企業(yè)青年文化建設(shè)探索與實踐

1、    企業(yè)青年文化建設(shè)探索與實踐    郭聰摘 要：企業(yè)青年文化建設(shè)是企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分，共青團(tuán)組織是企業(yè)文化建設(shè)的積極推動者，在青年文化建設(shè)中具有組織優(yōu)勢、政治優(yōu)勢和人才優(yōu)勢。吉林石化公司把青年文化建設(shè)作為構(gòu)建和諧企業(yè)的重要內(nèi)容，積極發(fā)揮文化育人的作用，把青年文化建設(shè)與青年思想政治工作相結(jié)合，培養(yǎng)青年高尚的思想道德；把青年文化建設(shè)與團(tuán)建工作相結(jié)合，提升團(tuán)組織的戰(zhàn)斗力；把青年文化建設(shè)與青年多樣化的需求相結(jié)合，增強(qiáng)共青團(tuán)的凝聚力。關(guān)鍵詞：青年文化建設(shè)；企業(yè)文化；共青團(tuán)組織；實踐青年是企業(yè)發(fā)展的生力軍，青年文化建設(shè)是企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分，加強(qiáng)

2、青年文化建設(shè)有利于提高青年素質(zhì)，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。吉林石化是新中國化學(xué)工業(yè)的長子，一直以來十分重視青年文化建設(shè)，緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展改革穩(wěn)定的大局，把青年文化建設(shè)作為構(gòu)建和諧企業(yè)的重要內(nèi)容來抓，開展形式多樣的文化活動吸引和凝聚青年，發(fā)揮文化育人的作用，引導(dǎo)青年勤于學(xué)習(xí)，善于創(chuàng)造，甘于奉獻(xiàn)，促進(jìn)青年健康成長。一、企業(yè)共青團(tuán)在青年文化建設(shè)中的優(yōu)勢1、組織優(yōu)勢共青團(tuán)是企業(yè)文化建設(shè)的積極推動者。國企的共青團(tuán)組織網(wǎng)絡(luò)健全、工作體系相對完整，圍繞企業(yè)中心工作，相對獨立地開展工作。共青團(tuán)將企業(yè)精神、企業(yè)理念融入到日常的工作和活動中，搭起了青年員工與企業(yè)文化建設(shè)的橋梁。青年員工在優(yōu)秀企業(yè)文化的熏陶下，自身的歸屬感和對

3、企業(yè)的認(rèn)同感逐漸增強(qiáng)。2、政治優(yōu)勢共青團(tuán)作為黨的助手和后備軍，肩負(fù)著培養(yǎng)優(yōu)秀青年的職責(zé)。引導(dǎo)青年在思想上和行動上與黨保持一致，培育高尚的思想道德素質(zhì)，是共青團(tuán)的一項重要任務(wù)。共青團(tuán)以靈活多樣的活動為載體，將黨的思想政治理論、職業(yè)道德和價值取向，轉(zhuǎn)化為青年易于接受的“小道理”，使其從中受到教育，達(dá)到思想育人的目的。3、人才優(yōu)勢共青團(tuán)工作和服務(wù)的對象是廣大青年，青年職工積極進(jìn)取，勇于創(chuàng)新，具有很強(qiáng)的可塑性，對個人素質(zhì)提升有熱切的需求。從事共青團(tuán)工作的專兼職團(tuán)干部是企業(yè)中優(yōu)秀青年的代表，他們了解青年特點，廣泛聯(lián)系青年，在青年文化建設(shè)中具有積極的導(dǎo)向作用，能夠結(jié)合青年的特點因勢利導(dǎo)，引導(dǎo)青年成為企業(yè)正

4、能量的傳播者和實踐者。二、共青團(tuán)在青年文化建設(shè)中的實踐（一）把青年文化建設(shè)與青年思想政治工作相結(jié)合，培養(yǎng)青年高尚的思想道德文化是思想和行為的綜合，青年文化建設(shè)是一個循序漸進(jìn)、潛移默化“樹人”的過程，其目的是讓青年同心同德、言行一致。青年文化建設(shè)首先是對青年思想文化的塑造，用崇高的精神塑造青年。1、開展形勢任務(wù)宣講。公司團(tuán)委把文化育人作為加強(qiáng)和改進(jìn)青年思想政治工作的一項重要戰(zhàn)略，廣泛開展形勢任務(wù)宣講，在團(tuán)員青年中大力宣傳公司發(fā)展定位和發(fā)展前景。利用團(tuán)課輔導(dǎo)、座談交流的形式，引導(dǎo)青年樹立社會主義核心價值觀。進(jìn)一步提升青年愛國、愛黨、愛企的熱情，形成“企業(yè)光榮我光榮，我為企業(yè)爭光榮”這樣一種共識，并

5、轉(zhuǎn)化為青年奮發(fā)進(jìn)取的實際行動。2、開展主題教育活動。用大慶精神、鐵人精神、吉化“四種精神”和“嚴(yán)細(xì)實快”作風(fēng)教育引導(dǎo)青年。結(jié)合青年特點開展了“學(xué)習(xí)鐵人精神，爭當(dāng)青年楷模”、“回顧創(chuàng)業(yè)青春，傳承企業(yè)精神”等主題教育活動，組織青年參觀公司和工廠“企業(yè)精神教育基地”，在五四、建黨、建國等重大節(jié)日，開展黨團(tuán)知識競賽、紅歌賽、征集紅色短信，使青年思想教育工作貼近生產(chǎn)、貼近思想、貼近生活，培養(yǎng)青年健康向上的價值取向。（二）把青年文化建設(shè)與團(tuán)建工作相結(jié)合，提升團(tuán)組織的戰(zhàn)斗力青年文化建設(shè)是團(tuán)建工作的一項重要內(nèi)容，豐富團(tuán)干部和團(tuán)員青年的文化生活有利于不斷擴(kuò)大團(tuán)組織對青年的有效覆蓋，提升共青團(tuán)的戰(zhàn)斗力。1、建設(shè)學(xué)

6、習(xí)型團(tuán)組織。公司團(tuán)委確定了建設(shè)學(xué)習(xí)型團(tuán)組織的目標(biāo)，建立了公司級、廠級、車間級三級團(tuán)干部學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)。公司團(tuán)委把廠級團(tuán)干部學(xué)習(xí)情況列入團(tuán)委目標(biāo)責(zé)任考核。把九型人格、拓展培訓(xùn)等靈活多樣的課程引入到團(tuán)組織培訓(xùn)中，通過團(tuán)干部工作例會、團(tuán)委書記大講堂等形式組織集中學(xué)習(xí)，還定期下發(fā)資料進(jìn)行自學(xué)，形成自上而下比學(xué)趕超的良好氛圍。2、發(fā)揮好宣傳陣地作用。積極發(fā)揮網(wǎng)站、qq群、微信平臺等在青年文化建設(shè)中的輿論導(dǎo)向作用。把公司團(tuán)委網(wǎng)頁作為展示共青團(tuán)工作的平臺，設(shè)立了“青春風(fēng)采”、“團(tuán)情動態(tài)”等多個特色專欄，及時反映共青團(tuán)工作的新進(jìn)展、新成效，持續(xù)推出一批基層團(tuán)組織和團(tuán)員青年典型，展示在組織建設(shè)和工作開展方面的好經(jīng)驗、

7、好做法，充分利用好宣傳陣地，吸引更多的人關(guān)注青年工作。（三）把青年文化建設(shè)與青年多樣化的需求相結(jié)合，增強(qiáng)共青團(tuán)的凝聚力青年是企業(yè)文化建設(shè)最有力的實踐者與發(fā)展者。團(tuán)組織要找準(zhǔn)青年文化建設(shè)與服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年的結(jié)合點，使開展的文化活動更加貼近青年。1、圍繞青年成長成才的需求，引導(dǎo)青年提升素質(zhì)。開展青工“拜師學(xué)技”活動，舉辦青年創(chuàng)新創(chuàng)效推進(jìn)會，鼓勵青年做接受新文化、學(xué)習(xí)新技術(shù)、掌握新技能的表率。充分發(fā)揮典型示范作用，選樹了高彥峰、叢強(qiáng)等一批全國青年崗位能手、中國石油十大杰出青年，舉辦事跡報告會、座談會等，營造“榜樣人人學(xué)”的濃厚氛圍。2、圍繞青年實現(xiàn)人生價值的需求，引導(dǎo)青年追求個人價值和集體價值的統(tǒng)一。引導(dǎo)廣大青年把人生目標(biāo)與企業(yè)的發(fā)展緊密相聯(lián)，在服務(wù)企業(yè)、奉獻(xiàn)社會的過程中實現(xiàn)個人理想。開展了以扶老、助學(xué)、送溫暖、獻(xiàn)愛心為主要內(nèi)容的“紅色志愿服務(wù)”，和以美化靚化、保護(hù)環(huán)境、突擊奉獻(xiàn)、弘揚(yáng)社會新風(fēng)為主要內(nèi)容的“綠色志愿服務(wù)”，不斷增強(qiáng)青年的責(zé)任意識，弘揚(yáng)美德，倡導(dǎo)正氣。3、圍繞青年豐富業(yè)余文化生活的需求，引導(dǎo)青年樹立健康向上的文化生活理念。用青年喜聞樂見的文化形式開展活動，讓健康時尚文