勞動經(jīng)濟學(xué)第2次作業(yè)

1、作業(yè)名稱：勞動經(jīng)濟學(xué)第2次作業(yè)作業(yè)總分：100  通過分數(shù)：60起止時間： 2015-5-4 至 2015-5-29 23:59:00標準題總分：100詳細信息：題號:1   題型:單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案）  本題分數(shù):2內(nèi)容:將在同一企業(yè)的工人，不分職業(yè)都組織在同一產(chǎn)業(yè)的基層工會中，再根據(jù)其所屬的產(chǎn)業(yè)系統(tǒng)，組織起該產(chǎn)業(yè)的地方和全國性工會委員會。這種工會的組織形式是（ ）A、以職業(yè)為原則的組織形式B、以產(chǎn)業(yè)為原則的組織形式C、以企業(yè)為原則的組織形式D、以地域為原則的組織形式正確答案:B題號:2  

2、; 題型:單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案）  本題分數(shù):2內(nèi)容:由于經(jīng)濟結(jié)構(gòu)（產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品、地區(qū)等）發(fā)生了變化，現(xiàn)有勞動力的知識、技能、觀念、區(qū)域分布未能及時調(diào)整，導(dǎo)致與市場需求不匹配引發(fā)的失業(yè)類型是（ ）A、摩擦性失業(yè)B、結(jié)構(gòu)性失業(yè)C、季節(jié)性失業(yè)D、周期性失業(yè)正確答案:B題號:3   題型:單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案）  本題分數(shù):2內(nèi)容:某地區(qū)或崗位具有較高的生活工作條件、收入水平和較多的就業(yè)機會，形成一種較大的拉動力，吸引勞動力流入，這樣的勞動力流動叫做（ ）A、拉入型流動B、推出型流動C、自愿流動D、

3、非自愿流動正確答案:A題號:4   題型:單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案）  本題分數(shù):2內(nèi)容:由于非經(jīng)濟性的個人特征的影響，在從事相同工作時，某個群體獲得的工資始終高于或低于其他群體，這種歧視被稱為（ ）A、工資歧視B、就業(yè)歧視C、職業(yè)歧視D、人力資本投資歧視正確答案:A題號:5   題型:單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案）  本題分數(shù):2內(nèi)容:分布數(shù)列各單位標志值與其平均數(shù)之間絕對離差的平均數(shù)，反映了數(shù)列的標志值的平均變動程度的指標是（ ）A、方差B、全距C、標準差D、平均差正確答案:D題

4、號:6   題型:單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案）  本題分數(shù):2內(nèi)容:勞動者通過自己的組織或代表與相應(yīng)的雇主或者雇主組織為簽訂勞動合同進行談判的行為被稱為（ ）A、勞動合同制度B、集體談判制度C、集體合同制度D、三方協(xié)商機制正確答案:B題號:7   題型:單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案）  本題分數(shù):2內(nèi)容:企業(yè)內(nèi)所有的工人不分職業(yè)，均組織在一個工會之內(nèi)。這種工會的組織形式是（ ）A、以職業(yè)為原則的組織形式B、以產(chǎn)業(yè)為原則的組織形式C、以企業(yè)為原則的組織形式D、以地域為原則的組織形式正確答

5、案:C題號:8   題型:單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案）  本題分數(shù):2內(nèi)容:勞動者在同一地位等級或同一技術(shù)等級的不同崗位之間的橫向移動被稱為（ ）A、拉入型流動B、推出型流動C、水平流動D、垂直流動正確答案:C題號:9   題型:單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案）  本題分數(shù):2內(nèi)容:在失業(yè)的類型中，最普遍、最嚴重、影響范圍也最廣的失業(yè)是（ ）A、摩擦性失業(yè)B、結(jié)構(gòu)性失業(yè)C、季節(jié)性失業(yè)D、周期性失業(yè)正確答案:D題號:10   題型:單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確

6、答案）  本題分數(shù):2內(nèi)容:早期西方經(jīng)濟學(xué)家提出的工資理論發(fā)展史上的第一個理論是（ ）A、生存工資理論B、工資基金理論C、邊際生產(chǎn)力工資理論D、均衡價格工資理論正確答案:A題號:11   題型:單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案）  本題分數(shù):2內(nèi)容:在以下工資確定的影響因素中，屬于外部因素的是（ ）A、人力資本水平B、崗位級別C、工作努力程度D、勞動力的供求關(guān)系正確答案:D題號:12   題型:單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案）  本題分數(shù):2內(nèi)容:第一個比較規(guī)范的集體合同法

7、出現(xiàn)在（ ）A、英國B、新西蘭C、澳大利亞D、比利時正確答案:B題號:13   題型:單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案）  本題分數(shù):2內(nèi)容:以下產(chǎn)業(yè)中，屬于第一產(chǎn)業(yè)的是（ ）A、農(nóng)業(yè)B、服務(wù)業(yè)C、建筑業(yè)D、制造業(yè)正確答案:A題號:14   題型:單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案）  本題分數(shù):2內(nèi)容:勞動力流動收益的主要部分是（ ）A、社會收益B、直接收益C、心理收益D、間接收益正確答案:B題號:15   題型:單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案） 

8、60;本題分數(shù):2內(nèi)容:中國產(chǎn)業(yè)集聚的中心地帶為（ ）A、東部沿海地區(qū)B、中部地區(qū)C、西部內(nèi)陸地區(qū)D、東南沿海地區(qū)正確答案:A題號:16   題型:多選題（請在復(fù)選框中打勾，在以下幾個選項中選擇正確答案，答案可以是多個）  本題分數(shù):4內(nèi)容:皮薩利德斯認為，勞動力市場的流動存在的壁壘包括（ ）A、交通成本B、住房成本C、通訊成本D、社會保障E、教育培訓(xùn)正確答案:BDE題號:17   題型:多選題（請在復(fù)選框中打勾，在以下幾個選項中選擇正確答案，答案可以是多個）  本題分數(shù):4內(nèi)容:調(diào)節(jié)我國收入分配的對策措施包括（

9、）A、推動工資集體協(xié)商B、加強國有企業(yè)高管薪酬管理C、擴大社會保障覆蓋面D、加強政府對壟斷的治理E、完善公共服務(wù)體系正確答案:ABCDE題號:18   題型:多選題（請在復(fù)選框中打勾，在以下幾個選項中選擇正確答案，答案可以是多個）  本題分數(shù):4內(nèi)容:與勞動力流動率的關(guān)系成反比的是（ ）A、年齡B、受教育程度C、遷移距離D、家庭規(guī)模E、移民決策正確答案:ACDE題號:19   題型:多選題（請在復(fù)選框中打勾，在以下幾個選項中選擇正確答案，答案可以是多個）  本題分數(shù):4內(nèi)容:影響勞動力流動的政治原因包括（ ）A、政

10、府決策B、婚姻C、政治動亂D、戰(zhàn)爭爆發(fā)E、邊境沖突正確答案:ACDE題號:20   題型:多選題（請在復(fù)選框中打勾，在以下幾個選項中選擇正確答案，答案可以是多個）  本題分數(shù):4內(nèi)容:中國勞動力流動的基本特征包括（ ）A、流動勞動力受教育水平提高B、男女性別比例不均衡C、勞動力流動就近化、居住長期化趨勢明顯D、第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)增長迅猛E、勞動力流動方向與產(chǎn)業(yè)集聚方向重合正確答案:ACDE題號:21   題型:多選題（請在復(fù)選框中打勾，在以下幾個選項中選擇正確答案，答案可以是多個）  本題分數(shù):4內(nèi)容:以下福利中，屬于企

11、業(yè)福利的是（ ）A、養(yǎng)老保險B、失業(yè)保險C、醫(yī)療保險D、年金制度E、補充養(yǎng)老保險正確答案:DE題號:22   題型:多選題（請在復(fù)選框中打勾，在以下幾個選項中選擇正確答案，答案可以是多個）  本題分數(shù):4內(nèi)容:中國勞動就業(yè)的基本狀況包括（ ）A、就業(yè)的總量壓力依然嚴峻B、就業(yè)的結(jié)構(gòu)性矛盾日益突出C、勞動力素質(zhì)亟待提升D、新生代農(nóng)民工就業(yè)問題突出E、就業(yè)質(zhì)量的提升迫在眉睫正確答案:ABCDE題號:23   題型:多選題（請在復(fù)選框中打勾，在以下幾個選項中選擇正確答案，答案可以是多個）  本題分數(shù):4內(nèi)容:收入分配的測

12、度方法包括（ ）A、洛倫茨曲線B、基尼系數(shù)C、變異系數(shù)D、劉易斯拐點E、方差正確答案:ABCE題號:24   題型:多選題（請在復(fù)選框中打勾，在以下幾個選項中選擇正確答案，答案可以是多個）  本題分數(shù):4內(nèi)容:勞動爭議調(diào)整制度包括（ ）A、審判制度B、勞動合同制度C、集體談判制度D、集體合同制度E、三方協(xié)商機制正確答案:BCDE題號:25   題型:多選題（請在復(fù)選框中打勾，在以下幾個選項中選擇正確答案，答案可以是多個）  本題分數(shù):4內(nèi)容:衡量失業(yè)的指標包括（ ）A、失業(yè)率B、年失業(yè)率C、長期失業(yè)率D、青年失業(yè)率

13、E、按受教育程度劃分的失業(yè)率正確答案:ABCDE題號:26   題型:判斷題  本題分數(shù):3內(nèi)容:雇主歧視是指在工作場所中，某種類型的勞動力群體不愿意與另外一種勞動力群體相互合作、共事1、 錯 2、 對 正確答案:1題號:27   題型:判斷題  本題分數(shù):3內(nèi)容:失業(yè)率考慮了失業(yè)人數(shù)的比重和失業(yè)持續(xù)時間，能夠更加真實的反映一國經(jīng)濟中的失業(yè)水平1、 錯 2、 對 正確答案:1題號:28   題型:判斷題  本題分數(shù):3內(nèi)容:集體談判工資理論認為，工資的決定取決于勞資雙方在工資

14、談判中交涉力量抗衡的結(jié)果1、 錯 2、 對 正確答案:2題號:29   題型:判斷題  本題分數(shù):3內(nèi)容:勞動者工資水平和勞動生產(chǎn)率的關(guān)系，實質(zhì)上是勞動者的勞動報酬和勞動成果的關(guān)系1、 錯 2、 對 正確答案:2題號:30   題型:判斷題  本題分數(shù):3內(nèi)容:工資差別是指勞動要素供給者之間在要素服務(wù)收入數(shù)量方面的差異和相互關(guān)系1、 錯 2、 對 正確答案:2題號:31   題型:判斷題  本題分數(shù):3內(nèi)容:“滯漲”現(xiàn)象指在短期內(nèi)，產(chǎn)生了經(jīng)濟停滯（失業(yè)）與通貨膨脹并存的現(xiàn)象1

15、、 錯 2、 對 正確答案:2題號:32   題型:判斷題  本題分數(shù):3內(nèi)容:實際工資又稱貨幣工資，是指雇主以貨幣形式支付給雇員的工資1、 錯 2、 對 正確答案:1題號:33   題型:判斷題  本題分數(shù):3內(nèi)容:基本工資是按照時間或產(chǎn)量計算的實際工作時間得到的實際工資1、 錯 2、 對 正確答案:1題號:34   題型:判斷題  本題分數(shù):3內(nèi)容:勞動分紅制是對企業(yè)稅后利潤的一種外部再分配1、 錯 2、 對 正確答案:1題號:35   題型:判斷題&

16、#160; 本題分數(shù):3內(nèi)容:受教育程度高的勞動者職業(yè)選擇范圍較小1、 錯 2、 對 正確答案:1作業(yè)名稱：勞動經(jīng)濟學(xué)第2次作業(yè)作業(yè)總分：100  通過分數(shù)：60起止時間： 2015-5-4 至 2015-5-29 23:59:00標準題總分：100詳細信息：題號:1   題型:單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案）  本題分數(shù):2內(nèi)容:同質(zhì)的勞動者在從事工作條件和環(huán)境不同的勞動時，要對某些職業(yè)支付較高的工資，以彌補不同職業(yè)的非金錢的差異。這個理論是（ ）A、生存工資理論B、工資基金理論C、補償工資差別理論D、效率工資

17、理論正確答案:C題號:2   題型:單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案）  本題分數(shù):2內(nèi)容:由于非經(jīng)濟性的個人特征的影響，在從事相同工作時，某個群體獲得的工資始終高于或低于其他群體，這種歧視被稱為（ ）A、工資歧視B、就業(yè)歧視C、職業(yè)歧視D、人力資本投資歧視正確答案:A題號:3   題型:單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案）  本題分數(shù):2內(nèi)容:工人的生產(chǎn)率取決于工資率，工資提高會激勵工人生產(chǎn)率的提高。工資是企業(yè)增加利潤的有效手段。這個理論是( )A、生存工資理論B、工資基金理論C、邊際生產(chǎn)力工資

18、理論D、效率工資理論正確答案:D題號:4   題型:單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案）  本題分數(shù):2內(nèi)容:按照聯(lián)合國有關(guān)組織的規(guī)定，基尼系數(shù)在0.20.3之間，表示居民之間的收入（ ）A、絕對平均B、相對平均C、比較合理D、高度不平均正確答案:B題號:5   題型:單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案）  本題分數(shù):2內(nèi)容:在以下工資確定的影響因素中，屬于企業(yè)經(jīng)營管理因素的是（ ）A、薪酬管理制度B、崗位級別C、工作努力程度D、勞動力的供求關(guān)系正確答案:A題號:6   題型:單

19、選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案）  本題分數(shù):2內(nèi)容:國際上認為基尼系數(shù)反應(yīng)收入分配貧富差距的警戒值為（ ）A、0.2B、0.3C、0.4D、0.5正確答案:C題號:7   題型:單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案）  本題分數(shù):2內(nèi)容:因勞動力市場運轉(zhuǎn)存在摩擦或不完善而造成的失業(yè)稱為（ ）A、摩擦性失業(yè)B、結(jié)構(gòu)性失業(yè)C、季節(jié)性失業(yè)D、周期性失業(yè)正確答案:A題號:8   題型:單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案）  本題分數(shù):2內(nèi)容:將勞動力流動劃分為拉入型流動和推出型

20、流動的依據(jù)是（ ）A、勞動力流動的意愿B、流入地和流出地的狀況對勞動力流動的影響C、勞動力流動的方向D、勞動力流動的原動力因素正確答案:B題號:9   題型:單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案）  本題分數(shù):2內(nèi)容:將勞動力流動劃分為水平流動和垂直流動的依據(jù)是（ ）A、勞動力流動的意愿B、流入地和流出地的狀況對勞動力流動的影響C、勞動力流動的方向D、勞動力流動的原動力因素正確答案:C題號:10   題型:單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案）  本題分數(shù):2內(nèi)容:廠商要實現(xiàn)利潤最大化的目標，必須要做到

21、（ ）A、邊際收益等于邊際成本B、邊際收益大于邊際成本C、邊際收益小于邊際成本D、不考慮邊際收益與邊際成本的關(guān)系正確答案:A題號:11   題型:單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案）  本題分數(shù):2內(nèi)容:當事人一方或雙方自愿申請的調(diào)解被稱為（ ）A、協(xié)商調(diào)解B、自愿調(diào)解C、強制調(diào)解D、法律調(diào)解正確答案:B題號:12   題型:單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案）  本題分數(shù):2內(nèi)容:在勞動者的年齡與流動率之間，明顯存在著（ ）A、因果關(guān)系B、反比關(guān)系C、相關(guān)關(guān)系D、正比關(guān)系正確答案:B題號:13&#

22、160;  題型:單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案）  本題分數(shù):2內(nèi)容:處理勞動爭議的最終程序是（ ）A、協(xié)商B、斡旋C、審判D、調(diào)解正確答案:C題號:14   題型:單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案）  本題分數(shù):2內(nèi)容:中國產(chǎn)業(yè)集聚的中心地帶為（ ）A、東部沿海地區(qū)B、中部地區(qū)C、西部內(nèi)陸地區(qū)D、東南沿海地區(qū)正確答案:A題號:15   題型:單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案）  本題分數(shù):2內(nèi)容:勞使關(guān)系這一稱謂來源于（ ）A、日本B、美國C、德國D

23、、法國正確答案:A題號:16   題型:多選題（請在復(fù)選框中打勾，在以下幾個選項中選擇正確答案，答案可以是多個）  本題分數(shù):4內(nèi)容:當前我國的農(nóng)民工就業(yè)主要集中在以下的行業(yè)（ ）A、制造業(yè)B、高科技產(chǎn)業(yè)C、餐飲服務(wù)業(yè)D、建筑業(yè)E、批發(fā)零售業(yè)正確答案:ACDE題號:17   題型:多選題（請在復(fù)選框中打勾，在以下幾個選項中選擇正確答案，答案可以是多個）  本題分數(shù):4內(nèi)容:調(diào)節(jié)我國收入分配的對策措施包括（ ）A、推動工資集體協(xié)商B、加強國有企業(yè)高管薪酬管理C、擴大社會保障覆蓋面D、加強政府對壟斷的治理E、完善公共服

24、務(wù)體系正確答案:ABCDE題號:18   題型:多選題（請在復(fù)選框中打勾，在以下幾個選項中選擇正確答案，答案可以是多個）  本題分數(shù):4內(nèi)容:對于集體勞動爭議的敘述，正確的是（ ）A、主體通常是勞動者個人和用人單位B、爭議的內(nèi)容僅涉及個人的權(quán)利和義務(wù)C、主體是多個勞動者與用人單位D、由勞動者個人提請?zhí)幚鞥、爭議的內(nèi)容涉及多個勞動者或者工會正確答案:CE題號:19   題型:多選題（請在復(fù)選框中打勾，在以下幾個選項中選擇正確答案，答案可以是多個）  本題分數(shù):4內(nèi)容:勞動力流動的宏觀經(jīng)濟意義包括（ ）A、有利于勞動力

25、市場競爭B、創(chuàng)造更多的就業(yè)機會C、有利于技術(shù)創(chuàng)新D、不斷提升社會生產(chǎn)率E、有利于人力資源合理調(diào)配正確答案:ABCDE題號:20   題型:多選題（請在復(fù)選框中打勾，在以下幾個選項中選擇正確答案，答案可以是多個）  本題分數(shù):4內(nèi)容:中國勞動力流動面臨的挑戰(zhàn)包括（ ）A、勞動力流動呈金字塔狀B、勞動力市場流動壁壘仍十分突出C、戶籍制度對勞動力流動影響巨大D、勞動力市場出現(xiàn)結(jié)構(gòu)性矛盾E、農(nóng)村人口空心化帶來更多挑戰(zhàn)正確答案:ABCDE題號:21   題型:多選題（請在復(fù)選框中打勾，在以下幾個選項中選擇正確答案，答案可以是多個） &

26、#160;本題分數(shù):4內(nèi)容:以下福利中，屬于法定福利的是（ ）A、養(yǎng)老保險B、失業(yè)保險C、醫(yī)療保險D、年金制度E、補充養(yǎng)老保險正確答案:ABC題號:22   題型:多選題（請在復(fù)選框中打勾，在以下幾個選項中選擇正確答案，答案可以是多個）  本題分數(shù):4內(nèi)容:摩擦性失業(yè)產(chǎn)生的原因包括（ ）A、勞動力市場的動態(tài)屬性B、失業(yè)者缺少勞動技能C、勞動力需求的季節(jié)性變化D、信息不完善E、求職者與雇主之間相互尋找需要時間正確答案:ADE題號:23   題型:多選題（請在復(fù)選框中打勾，在以下幾個選項中選擇正確答案，答案可以是多個） 

27、0;本題分數(shù):4內(nèi)容:收入分配的測度方法包括（ ）A、洛倫茨曲線B、基尼系數(shù)C、變異系數(shù)D、劉易斯拐點E、方差正確答案:ABCE題號:24   題型:多選題（請在復(fù)選框中打勾，在以下幾個選項中選擇正確答案，答案可以是多個）  本題分數(shù):4內(nèi)容:勞動關(guān)系的主體包括（ ）A、勞動者B、工會C、雇主D、雇主組織E、政府正確答案:ABCDE題號:25   題型:多選題（請在復(fù)選框中打勾，在以下幾個選項中選擇正確答案，答案可以是多個）  本題分數(shù):4內(nèi)容:激勵工資包括（ ）A、計時工資B、計件工資C、獎金D、利潤分享計劃E、

28、基本工資正確答案:ABCD題號:26   題型:判斷題  本題分數(shù):3內(nèi)容:名義工資指貨幣工資在某一時期所代表和反映的實際商品量和勞務(wù)量，即名義工資的實際購買能力1、 錯 2、 對 正確答案:1題號:27   題型:判斷題  本題分數(shù):3內(nèi)容:直接轉(zhuǎn)移成本指勞動者離開原來熟悉的工作、生活環(huán)境、離開親朋好友所付出的精神上的代價1、 錯 2、 對 正確答案:1題號:28   題型:判斷題  本題分數(shù):3內(nèi)容:失業(yè)率考慮了失業(yè)人數(shù)的比重和失業(yè)持續(xù)時間，能夠更加真實的反映一國經(jīng)濟中的

29、失業(yè)水平1、 錯 2、 對 正確答案:1題號:29   題型:判斷題  本題分數(shù):3內(nèi)容:勞動力流動的直接收益指流動帶來的非經(jīng)濟效用，使勞動者在精神上獲得較高程度的滿足1、 錯 2、 對 正確答案:1題號:30   題型:判斷題  本題分數(shù):3內(nèi)容:與國外相比，我國的制造業(yè)工人收入低、勞動強度大、工資增長緩慢、流動率偏高1、 錯 2、 對 正確答案:2題號:31   題型:判斷題  本題分數(shù):3內(nèi)容:經(jīng)濟活動人口包括參加或者要求參加社會經(jīng)濟活動的從業(yè)人員和失業(yè)人員1、 錯 2

30、、 對 正確答案:2題號:32   題型:判斷題  本題分數(shù):3內(nèi)容:審判是依照司法程序?qū)趧訝幾h進行審理并作出判決的訴訟活動1、 錯 2、 對 正確答案:2題號:33   題型:判斷題  本題分數(shù):3內(nèi)容:勞動力流動凈收益是指流動收益現(xiàn)值減去流動成本現(xiàn)值后的差額1、 錯 2、 對 正確答案:2題號:34   題型:判斷題  本題分數(shù):3內(nèi)容:所謂收入均等化理論就是勞動收入實行平均主義的理論1、 錯 2、 對 正確答案:1題號:35   題型:判斷題

31、60; 本題分數(shù):3內(nèi)容:技術(shù)進步是影響勞動力流動的經(jīng)濟原因1、 錯 2、 對 正確答案:2作業(yè)名稱：勞動經(jīng)濟學(xué)第2次作業(yè)作業(yè)總分：100  通過分數(shù)：60起止時間： 2015-5-4 至 2015-5-29 23:59:00標準題總分：100詳細信息：題號:1   題型:單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案）  本題分數(shù):2內(nèi)容:雇主對具有某些特征的勞動力存在偏見，因而在雇傭勞動力時傾向于選擇自己偏好的群體，或者將較好的職業(yè)分配給這些群體，或者給他們支付較高的工資。這種歧視被稱為（ ）A、雇主歧視B、雇員歧視C、顧客

32、歧視D、統(tǒng)計歧視正確答案:A題號:2   題型:單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案）  本題分數(shù):2內(nèi)容:原工作地點或崗位工作生活條件較差、收入水平較低或就業(yè)機會少，從而形成一種推動力，導(dǎo)致勞動力外流，這樣的勞動力流動叫做（ ）A、水平流動B、推出型流動C、自愿流動D、非自愿流動正確答案:B題號:3   題型:單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案）  本題分數(shù):2內(nèi)容:隨著農(nóng)村富余勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)移，農(nóng)村富余勞動力逐漸減少，最終枯竭。這個勞動力過剩向短缺的轉(zhuǎn)折點被稱為（ ）A、洛倫茨曲線B、基尼系

33、數(shù)C、菲利普斯曲線D、劉易斯拐點正確答案:D題號:4   題型:單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案）  本題分數(shù):2內(nèi)容:工人的生產(chǎn)率取決于工資率，工資提高會激勵工人生產(chǎn)率的提高。工資是企業(yè)增加利潤的有效手段。這個理論是( )A、生存工資理論B、工資基金理論C、邊際生產(chǎn)力工資理論D、效率工資理論正確答案:D題號:5   題型:單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案）  本題分數(shù):2內(nèi)容:勞動者通過自己的組織或代表與相應(yīng)的雇主或者雇主組織為簽訂勞動合同進行談判的行為被稱為（ ）A、勞動合同制度B、集體談判

34、制度C、集體合同制度D、三方協(xié)商機制正確答案:B題號:6   題型:單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案）  本題分數(shù):2內(nèi)容:根據(jù)對某種企業(yè)在市場中的績效的衡量結(jié)果來向勞動者支付報酬的一種獎勵形式被稱為（ ）A、計時工資B、計件工資C、獎金D、利潤分享計劃正確答案:D題號:7   題型:單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案）  本題分數(shù):2內(nèi)容:按照聯(lián)合國有關(guān)組織的規(guī)定，基尼系數(shù)在0.30.4之間，表示居民之間的收入（ ）A、絕對平均B、相對平均C、比較合理D、高度不平均正確答案:C題號:8 

35、;  題型:單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案）  本題分數(shù):2內(nèi)容:在失業(yè)的類型中，最普遍、最嚴重、影響范圍也最廣的失業(yè)是（ ）A、摩擦性失業(yè)B、結(jié)構(gòu)性失業(yè)C、季節(jié)性失業(yè)D、周期性失業(yè)正確答案:D題號:9   題型:單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案）  本題分數(shù):2內(nèi)容:在工資確定的影響因素中，屬于企業(yè)經(jīng)營管理因素的是（ ）A、工作努力程度B、人力資本水平C、薪酬管理制度D、工會與集體談判正確答案:C題號:10   題型:單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案） 

36、0;本題分數(shù):2內(nèi)容:在以下工資確定的影響因素中，屬于外部因素的是（ ）A、人力資本水平B、崗位級別C、工作努力程度D、勞動力的供求關(guān)系正確答案:D題號:11   題型:單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案）  本題分數(shù):2內(nèi)容:將勞動力流動劃分為水平流動和垂直流動的依據(jù)是（ ）A、勞動力流動的意愿B、流入地和流出地的狀況對勞動力流動的影響C、勞動力流動的方向D、勞動力流動的原動力因素正確答案:C題號:12   題型:單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案）  本題分數(shù):2內(nèi)容:勞動力市場最主要的一種歧視

37、現(xiàn)象是（ ）A、性別歧視B、種族歧視C、身份歧視D、地域歧視正確答案:A題號:13   題型:單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案）  本題分數(shù):2內(nèi)容:工會對工資與就業(yè)的間接影響不包括（ ）A、規(guī)模效應(yīng)B、溢出效應(yīng)C、威脅效應(yīng)D、等待失業(yè)效應(yīng)正確答案:A題號:14   題型:單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案）  本題分數(shù):2內(nèi)容:以下產(chǎn)業(yè)中，屬于第二產(chǎn)業(yè)的是（ ）A、農(nóng)業(yè)B、服務(wù)業(yè)C、建筑業(yè)D、批發(fā)零售業(yè)正確答案:C題號:15   題型:單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答

38、案）  本題分數(shù):2內(nèi)容:以下產(chǎn)業(yè)中，屬于第三產(chǎn)業(yè)的是（ ）A、農(nóng)業(yè)B、服務(wù)業(yè)C、建筑業(yè)D、制造業(yè)正確答案:B題號:16   題型:多選題（請在復(fù)選框中打勾，在以下幾個選項中選擇正確答案，答案可以是多個）  本題分數(shù):4內(nèi)容:二元勞動力是市場模型將勞動力市場劃分為一級市場和二級市場兩個區(qū)間，其中一級市場的特征包括（ ）A、工資較低B、工作條件差C、就業(yè)不穩(wěn)定D、安全性差E、缺乏培訓(xùn)的機會正確答案:ABCDE題號:17   題型:多選題（請在復(fù)選框中打勾，在以下幾個選項中選擇正確答案，答案可以是多個） &#

39、160;本題分數(shù):4內(nèi)容:當前我國收入分配領(lǐng)域產(chǎn)生問題的原因有（ ）A、城鄉(xiāng)二元政策加劇了城鄉(xiāng)收入分配不平等B、政府對壟斷行為干預(yù)不力C、要素市場發(fā)展滯后D、資源收益分配嚴重不公平E、再分配補償不足正確答案:ABCDE題號:18   題型:多選題（請在復(fù)選框中打勾，在以下幾個選項中選擇正確答案，答案可以是多個）  本題分數(shù):4內(nèi)容:構(gòu)建中國勞動關(guān)系調(diào)整機制的措施包括（ ）A、完善勞動合同制度B、建立符合國情的政府、工會和企業(yè)三方協(xié)商機制C、完善職工代表大會制度D、規(guī)范勞動爭議處理制度E、健全勞動保障監(jiān)察制度正確答案:ABCDE題號:19 

40、60; 題型:多選題（請在復(fù)選框中打勾，在以下幾個選項中選擇正確答案，答案可以是多個）  本題分數(shù):4內(nèi)容:調(diào)節(jié)我國收入分配的對策措施包括（ ）A、推動工資集體協(xié)商B、加強國有企業(yè)高管薪酬管理C、擴大社會保障覆蓋面D、加強政府對壟斷的治理E、完善公共服務(wù)體系正確答案:ABCDE題號:20   題型:多選題（請在復(fù)選框中打勾，在以下幾個選項中選擇正確答案，答案可以是多個）  本題分數(shù):4內(nèi)容:當前我國收入分配領(lǐng)域存在的問題有（ ）A、居民收入差距擴大B、壟斷行業(yè)工資過高C、居民收入與勞動者報酬在GDP中的比重偏低D、居民收入差距縮小E、

41、灰色收入難以監(jiān)管正確答案:ABCE題號:21   題型:多選題（請在復(fù)選框中打勾，在以下幾個選項中選擇正確答案，答案可以是多個）  本題分數(shù):4內(nèi)容:以下福利中，屬于企業(yè)福利的是（ ）A、養(yǎng)老保險B、失業(yè)保險C、醫(yī)療保險D、年金制度E、補充養(yǎng)老保險正確答案:DE題號:22   題型:多選題（請在復(fù)選框中打勾，在以下幾個選項中選擇正確答案，答案可以是多個）  本題分數(shù):4內(nèi)容:影響勞動力流動的社會原因包括（ ）A、婚姻B、年齡增長C、收入差異D、風俗習(xí)慣E、社會文化背景正確答案:ABDE題號:23 

42、0; 題型:多選題（請在復(fù)選框中打勾，在以下幾個選項中選擇正確答案，答案可以是多個）  本題分數(shù):4內(nèi)容:中國勞動力流動的基本特征包括（ ）A、流動勞動力受教育水平提高B、男女性別比例不均衡C、勞動力流動就近化、居住長期化趨勢明顯D、第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)增長迅猛E、勞動力流動方向與產(chǎn)業(yè)集聚方向重合正確答案:ACDE題號:24   題型:多選題（請在復(fù)選框中打勾，在以下幾個選項中選擇正確答案，答案可以是多個）  本題分數(shù):4內(nèi)容:收入分配的決定因素包括（ ）A、人力資本狀況B、政策安排C、制度安排D、經(jīng)濟體制轉(zhuǎn)軌E、法律規(guī)定正確答案:ABCD題

43、號:25   題型:多選題（請在復(fù)選框中打勾，在以下幾個選項中選擇正確答案，答案可以是多個）  本題分數(shù):4內(nèi)容:收入分配的測度方法包括（ ）A、洛倫茨曲線B、基尼系數(shù)C、變異系數(shù)D、劉易斯拐點E、方差正確答案:ABCE題號:26   題型:判斷題  本題分數(shù):3內(nèi)容:在勞動力市場中，一些勞動者往往由于其特定身份的限制而無法進入某些職業(yè)，或者只能從事某些低收入的工作，這種歧視被稱為種族歧視1、 錯 2、 對 正確答案:1題號:27   題型:判斷題  本題分數(shù):3內(nèi)容:由于非

44、經(jīng)濟性的個人特征的影響，在從事相同工作時，某個群體獲得的工資始終高于或低于其他群體，這種歧視被稱為就業(yè)歧視1、 錯 2、 對 正確答案:1題號:28   題型:判斷題  本題分數(shù):3內(nèi)容:雇主歧視是指在工作場所中，某種類型的勞動力群體不愿意與另外一種勞動力群體相互合作、共事1、 錯 2、 對 正確答案:1題號:29   題型:判斷題  本題分數(shù):3內(nèi)容:我國勞動力流動以青壯年勞動年齡人口為主，2044歲人口占全部流動人口的三分之二1、 錯 2、 對 正確答案:2題號:30   題型:判斷題

45、60; 本題分數(shù):3內(nèi)容:勞動者在同一地位等級或同一技術(shù)等級的不同崗位之間的橫向移動叫做勞動力的水平流動1、 錯 2、 對 正確答案:2題號:31   題型:判斷題  本題分數(shù):3內(nèi)容:我國的登記失業(yè)人員是指城鄉(xiāng)勞動者中在當?shù)鼐蜆I(yè)服務(wù)機構(gòu)進行登記求職的人員1、 錯 2、 對 正確答案:1題號:32   題型:判斷題  本題分數(shù):3內(nèi)容:經(jīng)濟活動人口包括參加或者要求參加社會經(jīng)濟活動的從業(yè)人員和失業(yè)人員1、 錯 2、 對 正確答案:2題號:33   題型:判斷題  本題

46、分數(shù):3內(nèi)容:斡旋是爭議雙方采取自治的方法解決糾紛，相互協(xié)商，和平解決的方法1、 錯 2、 對 正確答案:1題號:34   題型:判斷題  本題分數(shù):3內(nèi)容:基本工資是按照時間或產(chǎn)量計算的實際工作時間得到的實際工資1、 錯 2、 對 正確答案:1題號:35   題型:判斷題  本題分數(shù):3內(nèi)容:失業(yè)是價值規(guī)律調(diào)節(jié)勞動力供求的必然現(xiàn)象1、 錯 2、 對 正確答案:2作業(yè)名稱：勞動經(jīng)濟學(xué)第2次作業(yè)作業(yè)總分：100  通過分數(shù)：60起止時間： 2015-5-4 至 2015-5-29 23:59:00

47、標準題總分：100詳細信息：題號:1   題型:單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案）  本題分數(shù):2內(nèi)容:雇主對具有某些特征的勞動力存在偏見，因而在雇傭勞動力時傾向于選擇自己偏好的群體，或者將較好的職業(yè)分配給這些群體，或者給他們支付較高的工資。這種歧視被稱為（ ）A、雇主歧視B、雇員歧視C、顧客歧視D、統(tǒng)計歧視正確答案:A題號:2   題型:單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案）  本題分數(shù):2內(nèi)容:在爭議雙方自我協(xié)商失敗的情況下，由第三方或者中間人介入，互遞信息，傳達意思，促成其和解的勞動爭議調(diào)整方

48、法被稱為（ ）A、協(xié)商B、斡旋C、仲裁D、調(diào)解正確答案:B題號:3   題型:單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案）  本題分數(shù):2內(nèi)容:不分職業(yè)、產(chǎn)業(yè)、企業(yè)，在一個地區(qū)內(nèi)所有愿意參加工會的工人均組織在一個工會在內(nèi)。這種工會的組織形式是（ ）A、以職業(yè)為原則的組織形式B、以產(chǎn)業(yè)為原則的組織形式C、以企業(yè)為原則的組織形式D、以地域為原則的組織形式正確答案:D題號:4   題型:單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案）  本題分數(shù):2內(nèi)容:我國勞動力市場資源配置實行“統(tǒng)包統(tǒng)配”模式是在中國勞動關(guān)系發(fā)展和演變的

49、（ ）A、第一階段B、第二階段C、第三階段D、第四階段正確答案:B題號:5   題型:單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案）  本題分數(shù):2內(nèi)容:按照聯(lián)合國有關(guān)組織的規(guī)定，基尼系數(shù)在0.2以下，表示居民之間的收入（ ）A、絕對平均B、相對平均C、差距偏大D、高度不平均正確答案:A題號:6   題型:單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案）  本題分數(shù):2內(nèi)容:在以下工資確定的影響因素中，屬于企業(yè)經(jīng)營管理因素的是（ ）A、薪酬管理制度B、崗位級別C、工作努力程度D、勞動力的供求關(guān)系正確答案:A題號:7

50、60;  題型:單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案）  本題分數(shù):2內(nèi)容:將勞動力流動劃分為拉入型流動和推出型流動的依據(jù)是（ ）A、勞動力流動的意愿B、流入地和流出地的狀況對勞動力流動的影響C、勞動力流動的方向D、勞動力流動的原動力因素正確答案:B題號:8   題型:單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案）  本題分數(shù):2內(nèi)容:在市場經(jīng)濟條件下，用來衡量失業(yè)總水平高低的指標是（ ）A、通貨膨脹率B、失業(yè)率C、失業(yè)人數(shù)D、就業(yè)結(jié)構(gòu)正確答案:B題號:9   題型:單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一

51、正確答案）  本題分數(shù):2內(nèi)容:勞動者在高低不同層次的工作崗位間的縱向移動被稱為（ ）A、拉入型流動B、推出型流動C、水平流動D、垂直流動正確答案:D題號:10   題型:單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案）  本題分數(shù):2內(nèi)容:1802年英國通過的第一個現(xiàn)代意義上的勞動法是（ ）A、結(jié)社法B、學(xué)徒健康和道德法C、夏勃里埃法D、集體合同法正確答案:B題號:11   題型:單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案）  本題分數(shù):2內(nèi)容:在工資確定的影響因素中，屬于外部因素的是（ ）A、工

52、作努力程度B、人力資本水平C、薪酬管理制度D、工會與集體談判正確答案:D題號:12   題型:單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案）  本題分數(shù):2內(nèi)容:我國勞動合同法的正式施行時間是（ ）A、2008年1月1日B、2008年10月1日C、2008年3月1日D、2008年5月1日正確答案:A題號:13   題型:單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案）  本題分數(shù):2內(nèi)容:與勞動力流動率的關(guān)系成正比的是（ ）A、年齡B、受教育程度C、遷移距離D、家庭規(guī)模正確答案:B題號:14   題型

53、:單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案）  本題分數(shù):2內(nèi)容:以下產(chǎn)業(yè)中，屬于第一產(chǎn)業(yè)的是（ ）A、農(nóng)業(yè)B、服務(wù)業(yè)C、建筑業(yè)D、制造業(yè)正確答案:A題號:15   題型:單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案）  本題分數(shù):2內(nèi)容:我國勞動法的頒布時間是（ ）A、1990年B、1991年C、1993年D、1994年正確答案:D題號:16   題型:多選題（請在復(fù)選框中打勾，在以下幾個選項中選擇正確答案，答案可以是多個）  本題分數(shù):4內(nèi)容:非經(jīng)濟活動人口指勞動年齡內(nèi)，有勞動能力、未參加或

54、者不要求參加社會經(jīng)濟活動的人口。以下是非經(jīng)濟活動人口的是（ ）A、16歲以上在校學(xué)生B、待學(xué)人員C、離退休不再要求就業(yè)的人員D、家務(wù)勞動者E、無就業(yè)愿望的其他人正確答案:ABCDE題號:17   題型:多選題（請在復(fù)選框中打勾，在以下幾個選項中選擇正確答案，答案可以是多個）  本題分數(shù):4內(nèi)容:我國就業(yè)的結(jié)構(gòu)性矛盾日益突出，表現(xiàn)在（ ）A、低端職位勞動力供給短缺B、中高級技術(shù)人才短缺C、高校畢業(yè)生就業(yè)困難D、勞動者整體文化程度偏低E、勞動者整體技能水平偏低正確答案:ABC題號:18   題型:多選題（請在復(fù)選框中打勾，在以下幾個選項中

55、選擇正確答案，答案可以是多個）  本題分數(shù):4內(nèi)容:計時工資的主要適用的行業(yè)范圍包括（ ）A、產(chǎn)品數(shù)量難易度量B、機械化程度較高C、產(chǎn)品品種單一D、自動化程度較高E、產(chǎn)品質(zhì)量重于數(shù)量正確答案:ABDE題號:19   題型:多選題（請在復(fù)選框中打勾，在以下幾個選項中選擇正確答案，答案可以是多個）  本題分數(shù):4內(nèi)容:以下關(guān)于基尼系數(shù)的敘述，正確的是（ ）A、基尼系數(shù)是意大利經(jīng)濟學(xué)家科拉多·基尼提出B、基尼系數(shù)是判斷分配平等的指標C、基尼系數(shù)可在0-1之間取任何值D、收入分配越是趨向平等，基尼系數(shù)越小E、收入分配越是趨向不平等，基尼系數(shù)越大正確答案:ABCDE題號:20   題型:多選題（請在復(fù)選框中