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1、judging a person is of course not by his statements, but by his actions, not by what he claims to be, but by what he does and what he actually is.簡單易用輕享辦公(頁眉可刪)學(xué)生調(diào)查報(bào)告匯總8篇 學(xué)生調(diào)查報(bào)告 篇1一、調(diào)查報(bào)告題目:大學(xué)校園學(xué)生外賣市場情況的調(diào)查報(bào)告二、調(diào)查報(bào)告內(nèi)容摘要:近年來,外賣在大學(xué)校園學(xué)生群體中迅速興起,而且外賣的新形式絡(luò)訂餐逐步興起,結(jié)合當(dāng)下外賣食品安全問題,我們通過調(diào)查了解大學(xué)校園學(xué)生對外賣相關(guān)問題的態(tài)度以及實(shí)地走訪等,對
2、大學(xué)校園學(xué)生外賣情況進(jìn)行調(diào)查研究。三、調(diào)查背景:隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,飲食生活已經(jīng)漸漸融入我們的日常的世界,每天我們在“吃”的問題上難免會(huì)有更多的考慮,吃好還是吃多已經(jīng)不再讓我們煩惱。因?yàn)榇髮W(xué)校園學(xué)生活中大學(xué)校園學(xué)生更多的宅在宿舍或者家里而盛行的外賣反而成為一種隨處可見的現(xiàn)象,越來越多的大學(xué)校園學(xué)生喜歡宅在宿舍,一臺電腦,一個(gè)電話,解決一天的生活問題,外賣成為眾多大學(xué)校園學(xué)生群體的飲食選擇??梢钥吹酵赓u市場存在著很大的市場需求,目標(biāo)顧客主要是大學(xué)校園學(xué)生,市場進(jìn)入的門檻也比較低。調(diào)查對于大學(xué)校園學(xué)生訂外賣的情況進(jìn)行觀察,得出的結(jié)論可以用來說明大學(xué)校園學(xué)生在外賣行業(yè)興起后有哪些變化,這種變化是否對
3、于我們有意義或者有害。在當(dāng)前就業(yè)形勢嚴(yán)峻的情況下,自主創(chuàng)業(yè)越來越受到當(dāng)代大學(xué)校園學(xué)生的青睞。對于即將畢業(yè)的我們來說,自主創(chuàng)業(yè)是一條實(shí)現(xiàn)自我理想和子我價(jià)值的道路。四、調(diào)查準(zhǔn)備和調(diào)查基本情況:1.調(diào)查時(shí)間:20_/11/920_/11/162.調(diào)查地點(diǎn):山西大學(xué)商務(wù)學(xué)院及周邊外賣3.調(diào)查對象:以商院為重點(diǎn)的各個(gè)宿舍區(qū)的在校學(xué)生4.調(diào)查基本情況: 調(diào)查方式:上問卷調(diào)查 問卷數(shù)目:共發(fā)放100份 共回收有效問卷數(shù)量:70份(男生27份 女生43份)5.調(diào)查期限:一周6.調(diào)查目的:通過對大學(xué)校園學(xué)生訂外賣的情況和喜好了解當(dāng)代大學(xué)校園學(xué)生的心理和變化。要求詳細(xì)了解學(xué)校外賣市場各方面情況,包括:(1)商院大
4、學(xué)校園學(xué)生對外賣的接受程度,估計(jì)市場規(guī)模和潛力;(2)商院外賣市場已存在的外賣快餐店的銷售情況;(3)商院外賣市場狀況,存在的主要競爭對手在消費(fèi)者中的口碑及不足;(4)學(xué)生們在外賣消費(fèi)中的習(xí)慣,觀點(diǎn)和需求等。7.調(diào)查內(nèi)容簡介:近期,各種外賣食品安全問題被陸續(xù)曝光,外賣衛(wèi)生問題又重新走進(jìn)了大眾的視野。其中有兩類問題十分突出:一類是學(xué)校附近小店的衛(wèi)生問題,一類是絡(luò)訂餐app誕生所帶來的絡(luò)外賣衛(wèi)生問題。由于宿舍內(nèi)不能使用電器,大學(xué)校園學(xué)生食物的_主要是食堂和外賣。而學(xué)校擁有著很龐大的大學(xué)校園學(xué)生外賣消費(fèi)市場,外賣店鋪更是數(shù)不勝數(shù),這使得大學(xué)校園學(xué)生在就餐方式上有了更多的選擇,所以外賣問題可以說與我們
5、大學(xué)校園學(xué)生是息息相關(guān)的。因此想對學(xué)校的外賣情況做個(gè)詳細(xì)的調(diào)查,通過調(diào)查,希望能得到大學(xué)校園學(xué)生在外賣方面的消費(fèi)情況及對與外賣相關(guān)的問題的態(tài)度和看法,結(jié)合學(xué)校食堂就餐情況,從中探尋出提高大學(xué)校園學(xué)生飲食質(zhì)量的方式,同時(shí)喚起大學(xué)校園學(xué)生對外賣衛(wèi)生的關(guān)注。8.調(diào)查方法:本次調(diào)查綜合采用了問卷調(diào)研、實(shí)地走訪等方式。問卷調(diào)查是對商院學(xué)生進(jìn)行了關(guān)于大學(xué)校園學(xué)生外賣需求調(diào)查問卷。運(yùn)用在線調(diào)研工具:騰訊問卷(wj.qq/)編輯問卷,編輯好后進(jìn)行推廣:在自己的博客、微博頭條_中做相關(guān)的介紹,并附上問卷鏈接;將問卷分享到微信、微博、qq等社交平臺,吸引盡可能多的用戶參與調(diào)查;將問卷以郵件的形式發(fā)送給被調(diào)查者等。
6、實(shí)地走訪的對象為學(xué)校食堂負(fù)責(zé)人、學(xué)校后勤部和校園周邊的餐館或外賣店,調(diào)查訪談的內(nèi)容涉及食堂及店面的衛(wèi)生狀況,對絡(luò)訂餐這種新興方式的看法和對未來發(fā)展的規(guī)劃。五、問卷發(fā)放及回收情況及分析:問卷內(nèi)容分為四個(gè)部分:基本信息,外賣訂購情況,外賣的相關(guān)問題及建議。此次調(diào)查共發(fā)放了100份問卷?;厥樟?0份,回收率為70%,其中有效問卷70份,有效率100%。對統(tǒng)計(jì)結(jié)果進(jìn)行分析。調(diào)查問卷統(tǒng)計(jì)分析:1.您叫外賣的頻率頻繁嗎?a.沒叫過b.不頻繁 c.頻繁結(jié)論:在被調(diào)查的學(xué)生中,有叫過外賣的和沒有叫過外賣的比例約為4:1,說明現(xiàn)有市場較大,發(fā)展?jié)摿σ脖容^可觀,所以值得攻占這一領(lǐng)域的市場。2.您選擇某家飯店考慮的
7、因素(可多選)a.飲食安全b.送餐速度 c. 送餐速度 d. 價(jià)格 e. 知名度 f. 口味結(jié)論:1. 51.6%是因?yàn)轱嬍嘲踩?1.6%是因?yàn)樗筒退俣龋?8.4%是因?yàn)閮r(jià)格;21%是因?yàn)橹龋?3.5%是因?yàn)榭谖?。由結(jié)論第一條可知,絕大部分學(xué)生優(yōu)先選擇的外賣考慮的因素是飲食安全,由以上可以出一個(gè)結(jié)論,飲食安全是影響外賣市場銷量的最大影響因素,所以我們必須采取追隨策略,即我們的決策圍繞健康衛(wèi)生來展開。您一般能接受的外賣價(jià)格為?a5元以下b、6-8元 c、9-12元 d、13元以上結(jié)論:由以上可知,顧客一般有比較固定的消費(fèi)習(xí)慣,我們可以根據(jù)這些習(xí)慣在一些細(xì)節(jié)方面做出調(diào)整。價(jià)格期望:1015元
8、(如下圖) 要降低成本,用價(jià)格搶占市場。你希望通過何種方式了解更多的外賣信息?a.絡(luò)宣傳(微博、校內(nèi))b.宿舍發(fā)放傳單c.海報(bào)宣傳單d.校園廣播 e.加盟店店內(nèi)宣傳 f.其他結(jié)論:對于大多數(shù)外賣餐廳存在的普遍問題是,宣傳方式的單調(diào)性,不利于展現(xiàn)自己的特色,讓消費(fèi)者記住,所以應(yīng)該針對這個(gè)問題推出相應(yīng)的宣傳策略。六、存在問題:1.調(diào)查的高校屬于一所男女比例不合理的學(xué)校,專業(yè)比例不合理;2.實(shí)地采訪方面,只采訪了餐飲管理部的一位負(fù)責(zé)人,問題準(zhǔn)備的不充足,采訪問題沒有涉及“食堂的外送服務(wù)”以及食堂管理人員對“大學(xué)校園學(xué)生訂購?fù)赓u問題”的看法;3.只走訪了學(xué)校周邊幾家外賣店,無法深入到外賣店里面了解衛(wèi)生
9、狀況。七、總結(jié)調(diào)查結(jié)果:此次調(diào)查主要是針對商院在校大學(xué)校園學(xué)生叫外賣情況的調(diào)查。通過現(xiàn)場調(diào)查,數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)匯總、分析后,我們得出了一些結(jié)論:1.隨著學(xué)生當(dāng)中的“宅”一族日益增多,大學(xué)校園學(xué)生對于外賣的需求也日益增長,針對大學(xué)校園學(xué)生的外賣市場很有發(fā)展?jié)摿Α?.大學(xué)校園學(xué)生在選擇外賣的時(shí)候,不再僅僅看重食品本身,更加關(guān)注的是食品的質(zhì)量、賣家的服務(wù)等多方面的因素。3.對于針對學(xué)生的外賣市場來說,消費(fèi)水平仍是需要考慮的重要因素之一,根據(jù)調(diào)查數(shù)據(jù)我們可以看出,大家普遍能接受的外賣價(jià)格區(qū)間在1015元/份。八、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)在這次的問卷調(diào)查過程中,我收獲了很多。首先,改變了自己對學(xué)習(xí)的觀點(diǎn)。最開始學(xué)習(xí)理論知識的時(shí)
10、候,覺得沒什么用,都是枯燥的文字??墒钱?dāng)去實(shí)踐的時(shí)候,才發(fā)現(xiàn)都不會(huì),還是只有乖乖的去看教科書。因此,自己懂得了,不管干什么,你必須先學(xué)會(huì)理論知識,就好比你要建房子一樣,你必須先把沙,水泥等建筑材料準(zhǔn)備好一樣。只有實(shí)踐與理論相結(jié)合,才能把一件事情做好,做漂亮。任何的工作都能給我們帶來課本上無法得到的知識,所以在工作中我們要多想多學(xué)多做,按時(shí)積極完成任務(wù)。在調(diào)查中,雖無大事,但從點(diǎn)滴做起,受獲匪淺。其次,在收集資料資料與分析過程中也發(fā)現(xiàn)了很多的問題。比如說調(diào)查的資料不完整,調(diào)查的某些數(shù)據(jù)不真實(shí)等調(diào)查中出現(xiàn)的問題,但這些都在我們正確思想帶動(dòng)下予以改正,并重新作了調(diào)查,統(tǒng)計(jì)了較真實(shí)、較準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)和資料
11、。除了在資料分析中發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)不真實(shí)之外,還發(fā)現(xiàn)在調(diào)查方案中的問題,比如有些數(shù)據(jù)或者資料不能反映出調(diào)查目的,不能體現(xiàn)本次調(diào)查的主題,對此,我也對調(diào)查方案和調(diào)查問卷予以了改進(jìn),并得到了良好的效果。最后是總結(jié)自己的不足之處。溝動(dòng)意識有待提高,不論是在進(jìn)行問卷調(diào)查還是和相關(guān)人員進(jìn)行協(xié)商時(shí),溝通都出現(xiàn)了問題。解決問題的能力不強(qiáng),遇事不夠沉著冷靜,容易發(fā)怒!以后,我一定會(huì)不斷提高自己,因?yàn)橹溃挥袦贤?,才能相互了解、相互交換意見;只有理性的頭腦,才能在實(shí)踐中不斷提高。還有就是,應(yīng)對困難時(shí),不能總是埋怨,而是要找辦法去解決它。經(jīng)過此次的課程設(shè)計(jì)認(rèn)識,我收獲了很多。我們即將走出學(xué)校去感受外面的世界,真正體會(huì)到
12、社會(huì)競爭的現(xiàn)實(shí)性和殘酷性。實(shí)踐出真知,要想成為新一代地佼佼者,必須跨出校門,走向社會(huì),把自己所學(xué)的理論知識應(yīng)用于實(shí)踐,從實(shí)踐中不斷分析、總結(jié),從而提高自身解決問題的能力。走向社會(huì),參加實(shí)踐,這樣可以幫助我們擺正自己的位置:不盲目自大,也不過分自卑。參加社會(huì)實(shí)踐,對我們樹立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀有著很大的幫助,對我們的事業(yè)心、社會(huì)責(zé)任感也有一定的幫助!相信,以后只要我們腳踏實(shí)地,兢兢業(yè)業(yè)地做事,一定會(huì)有屬于我們美好的明天!學(xué)生調(diào)查報(bào)告 篇2愛情是永恒的話題,人們不惜用最美麗的語言來描繪愛情的永恒和不朽,認(rèn)為愛情能給人帶來精神上的激勵(lì)、情緒上的歡愉、生活上的充實(shí),沒有愛情的人生是蒼白的、消沉
13、的,甚至是沒有意義的.也有人由于看到他人的不幸或自己經(jīng)歷過不幸,對愛情持悲觀的態(tài)度,認(rèn)為美好的愛情只是文藝作品中的演繹,而生活中的愛情帶給人更多的是痛苦而不是歡。所謂愛情是一對男女基于一定的社會(huì)基礎(chǔ)和共同和生活理想,在各自內(nèi)心形成的相互傾慕,并渴望對方成為自己終身伴侶的一種強(qiáng)烈、純真、專業(yè)的感情.性愛、理想和責(zé)任是構(gòu)成愛情的三個(gè)基本要素.戀愛能發(fā)生在任何時(shí)候,戀愛不只是大學(xué)里普遍存在的一個(gè)問題,在我們的調(diào)查問卷第一個(gè)問題里:“你有談過戀愛嗎?”回答“有”的人達(dá)到了43%,很明顯,這個(gè)雖然沒有過50%,但是,出于中國“男多女少”的這一社會(huì)現(xiàn)狀,說明了43%這個(gè)比例已經(jīng)非常高了.而在我們對于有沒有
14、談過戀愛這個(gè)問題的后續(xù)個(gè)問題里“如果有,那是在什么時(shí)候談的”,選“大學(xué)”的竟然高達(dá)87%,而且,在沒談過戀愛的人群里說想談戀愛的也很令人吃驚的達(dá)到了93%,當(dāng)然,這個(gè)數(shù)字是不能概括一切,可是這個(gè)數(shù)字已經(jīng)可以反映了許多問題了,說明了大學(xué)里談戀愛這個(gè)現(xiàn)象已經(jīng)是普遍存在的了.就談戀愛正確不正確這個(gè)問題不是我們研究的范圍,暫不討論,可是基于以上統(tǒng)計(jì)的數(shù)字我們已經(jīng)可以對大學(xué)戀愛所存在的問題進(jìn)行討論了.經(jīng)過了我們學(xué)習(xí)研究小組的討論以及上調(diào)查了解,大學(xué)戀愛主要存在2個(gè)方面,也是最重要的方面:1.大學(xué)生談戀愛的益處2.大學(xué)生談戀愛的弊端所以,我們就以上兩個(gè)方面著重進(jìn)行討論與分析.一大學(xué)生談戀愛的益處增加學(xué)生的
15、交際能力和語言表達(dá)在戀愛的過程中,少不了甜言蜜語的滋潤,而在確認(rèn)一段愛情之前,首先最重要的是要建立自信,在擁有自信的前提下,對心儀的女孩子進(jìn)行追求.并且在和異性交流的過程中,不斷增加自己的交際能力與語言表達(dá).要有效地提高社交能力、可循兩方面入手,一是對社會(huì)情境的辨析能力,一是提高對其他人心理狀態(tài)的洞察力.所謂對社會(huì)情境的辨析能力即為社交能力的一個(gè)重要部分.一個(gè)人如果能夠?qū)η榫抽g的細(xì)微不同之處加以區(qū)分,往往更能掌握社交環(huán)境的變化而做出合宜的行為,以適應(yīng)不同性質(zhì)、千變?nèi)f化的環(huán)境.而洞察別人的心理狀態(tài)也是社交能力重要的一環(huán).一些人看到別人的行為時(shí),不嘗試去了解對方做事時(shí)的處境和感受,便馬上從別人的行
16、為去判斷對方是一個(gè)怎樣的人.這種重判斷而輕了解的取向,是社交能力發(fā)展的一大障礙.但是本人在談戀愛的過程中,發(fā)現(xiàn)這兩點(diǎn)關(guān)鍵都可以充分的鍛煉,因?yàn)榕⒆邮鞘澜缟献铍y以琢磨的動(dòng)物.可以從中學(xué)會(huì)關(guān)心別人俗話說,女孩子天生就是要被呵護(hù)的,那么,如果當(dāng)某個(gè)女孩子是你的女朋友時(shí),你還不更加的對她進(jìn)行呵護(hù)嗎?這一點(diǎn)我們無需過多進(jìn)行議論.了解多一些有關(guān)情感的事,有的也可以從中得到鍛煉,不至于以后過多的感情用事感情是雙方面的,連上帝都不可能單手拍掌,談戀愛,首先就是一個(gè)過程,無論結(jié)果如何,都起碼經(jīng)歷過了,因?yàn)?談戀愛絕對能對人進(jìn)行鍛煉.二大學(xué)生談戀愛的弊端過分的沉溺于戀愛,荒廢學(xué)業(yè),會(huì)失去自我,失去人生目標(biāo)在這一
17、問題上,我們有一個(gè)很簡單的案例:一名大學(xué)生正在上課,突然間手機(jī)響了,然后就不顧正在上課匆忙的和老師請假要求離校.后來才知道,他女朋友要他陪了,他必須得去陪他女朋友.在這個(gè)案例中,我們很容易就能發(fā)現(xiàn)這名男生已經(jīng)沉溺于戀愛之中而荒廢了學(xué)業(yè)了.浪費(fèi)時(shí)間浪費(fèi)錢財(cái)和女朋友一起,總不能天天只散步吧?因此,談戀愛在物質(zhì)方面的需求是非常大的,而且又是必須的.和朋友在一塊的時(shí)間太少這里我們有一句很形象也挺幽默的諺語:有了媳婦忘了娘.連娘都忘了,那還有什么不能忘呢?雖然這只是少部分人的思想,但是這一現(xiàn)象絕對存在.沒有足夠的經(jīng)驗(yàn),可能有錯(cuò)覺,很容易受傷,不好受,影響心情俗話說:戀愛能享盡人生百味,酸甜苦辣,樣樣皆有
18、.有甜,就必有苦,所以,只要有戀愛就必然會(huì)有心情不好的時(shí)候啦!在經(jīng)過以上對戀愛的益處與弊端的分析之后,我們已經(jīng)可以對大學(xué)生戀愛進(jìn)行一個(gè)客觀的總結(jié)了.當(dāng)代大學(xué)生對于愛情,從總體上看是能夠正確認(rèn)識和把握的,能夠正確地處理學(xué)習(xí)、戀愛和人生的態(tài)度等關(guān)系,以及戀愛中所出現(xiàn)的一些問題,諸如戀人之間的誤會(huì)、失戀等等.大學(xué)生對愛情應(yīng)該持慎重的態(tài)度,避免在戀愛問題上把握和處理失當(dāng).我們應(yīng)該客觀的吸取戀愛中的益處與避免戀愛中的弊端.我們的報(bào)告完畢,謝謝.學(xué)生調(diào)查報(bào)告 篇3一、調(diào)查概況調(diào)查時(shí)間:20_年5月1319 日調(diào)查方式:問卷調(diào)查調(diào)查對象:_市_小學(xué)、_小學(xué)、_小學(xué)及其他學(xué)校部分三六年級學(xué)生調(diào)查目的:1、了解
19、現(xiàn)在小學(xué)生語文作業(yè)的現(xiàn)狀,小學(xué)生對現(xiàn)狀的評價(jià)和希望。2、分析出小學(xué)生的語文作業(yè)現(xiàn)狀中值得借鑒的地方,為教師和準(zhǔn)教師提供方便。3、分析出小學(xué)生的語文作業(yè)現(xiàn)狀中有多欠缺的地方,我們試著提出些改進(jìn)。4、通過問卷更好的了解,小學(xué)生喜歡什么樣的作業(yè)形式,給教師一些建議,在作業(yè)布置中可以多涉及一些。二、調(diào)查內(nèi)容、結(jié)果及原因分析(一)調(diào)查內(nèi)容調(diào)查問卷包括3個(gè)維度:1、 學(xué)生完成作業(yè)的情況。2、 學(xué)生對作業(yè)的評價(jià)。3、 學(xué)生對作業(yè)的希望。(二)調(diào)查結(jié)果與分析為了了解小學(xué)生作業(yè)量情況,本小組對小學(xué)生的進(jìn)行抽樣問卷調(diào)查。本次調(diào)查共發(fā)放問卷160份,回收153份,回收率95.6%,有效問卷138份。其中,_小學(xué)31
20、份,包括三年級8份、四年級13份、五年級2份、六年級8份。_小學(xué)35份,包括三年級13份,四年級9份,五年級7份,六年級6份。_小學(xué)59份,包括三年級14份,四年級14份,五年級23份,六年級8份,其他學(xué)校13份,三年級0份,四年級兩份,五年級五份,六年級六份。共計(jì)三年級35份、四年級38份、五年級37份、六年級28份。1、 學(xué)生完成作業(yè)的情況。(分別對應(yīng)試卷上的第6題,第2、第3、第4和第7題,第9題,第10題)(1)作業(yè)的布置情況(對應(yīng)試卷上此部分的第5、6題)三年級:54.3%的學(xué)生在老師沒有布置作業(yè)的情況下,會(huì)根據(jù)自己的情況偶爾安排另外的作業(yè)。(如在要考試之前,老師就讓他們回去看書,其
21、中有些學(xué)生就會(huì)找題目自己做)四年級:63.2%的學(xué)生在老師沒有布置作業(yè)的情況下,自己會(huì)安排另外的作業(yè)。低年級布置作業(yè)的類型主要是字詞抄寫、習(xí)題訓(xùn)練,其次是課文背誦。五年級:96.8%的學(xué)生在老師沒有布置作業(yè)的情況下,自己會(huì)安排另外的作業(yè)。六年級:71.4%的學(xué)生在老師沒有布置作業(yè)的情況下,自己會(huì)或偶爾會(huì)安排另外的作業(yè)。高年級學(xué)生布置作業(yè)的類型主要是字詞抄寫、課文背誦和習(xí)題訓(xùn)練。大部分學(xué)生在老師沒有布置作業(yè)時(shí),自己會(huì)按照情況安排另外的作業(yè)。(為了解得更清楚,我們還應(yīng)該問他們通常會(huì)布置什么樣的作業(yè),有些有借鑒意義的我們可以放到以后的作業(yè)布置中去)大多數(shù)老師平時(shí)常布置字詞抄寫、背誦、習(xí)題的訓(xùn)練(這些
22、有幫組學(xué)生復(fù)習(xí)當(dāng)天講的知識的功能,還可以讓他們練練字,又不太復(fù)雜,是適合小學(xué)生的作業(yè))在與學(xué)生交流時(shí),考慮到所設(shè)置選項(xiàng)的有限性。我們詢問了一下他們老師還有哪些作業(yè)的布置形式,他們說還有描紅,默寫其中有一些讓學(xué)生利用絡(luò)技術(shù)自己搜資料,設(shè)計(jì)一份小報(bào)或者搜尋一些動(dòng)物的資料,圖片。(這些形式都很創(chuàng)意化,適合小學(xué)生。他們在上學(xué)習(xí)了知識,又可以結(jié)合自己的喜好,在快樂中學(xué)習(xí)。作業(yè)形式的多樣化,發(fā)揮學(xué)生的主動(dòng)性,豐富了他們的想象力和創(chuàng)照力,還可以提高學(xué)生的學(xué)習(xí)能動(dòng)性。)(2)做作業(yè)的情況(對應(yīng)試卷上此部分的第2、3、4、7、8題)三年級:62.9%的學(xué)生選擇一回家就做作業(yè),(一般家長秉持著抓孩子的學(xué)習(xí)要從小開
23、始的觀點(diǎn),所以不管什么時(shí)候?qū)τ谛『⒌慕逃龁栴}家長都抓得挺緊的,孩子一回家就會(huì)被看著把作業(yè)做好)54.3%的學(xué)生選擇睡覺之前做(相對三年級的學(xué)生來說,他們的自制力還是比較差的,有好些父母在外工作回來比較晚的學(xué)生或許就會(huì)在睡覺之前做);57%的學(xué)生會(huì)獨(dú)立完成作業(yè),25.7%會(huì)在家長陪同下做作業(yè);37%的學(xué)生要花1小時(shí)完成作業(yè),34%的學(xué)生在半小時(shí)以內(nèi)做完作業(yè)(在作業(yè)減負(fù)下,對這一年級的學(xué)生作業(yè)相對減少);如果作業(yè)太多,68.6%的學(xué)生會(huì)通宵寫完;如果在完成作業(yè)時(shí)遇到難題,大多數(shù)學(xué)生會(huì)詢問家長,有些學(xué)生會(huì)自己獨(dú)自解決。四年級:84.2%的學(xué)生選擇一回家就做作業(yè),60.5%的學(xué)生會(huì)獨(dú)立完成作業(yè),73.
24、7%的要花11.5小時(shí)完成作業(yè),如果遇到作業(yè)太多的情況,83.6%的學(xué)生會(huì)通宵寫完。低年級的學(xué)生如果在完成作業(yè)時(shí)遇到難題,大部分學(xué)生會(huì)求助家長、同學(xué)、老師,確很少有同學(xué)去查工具書或上查詢。(老師應(yīng)該教學(xué)生學(xué)會(huì)使用工具書和絡(luò))五年級:64.5%的學(xué)生選擇一回家就做作業(yè),77.4%的學(xué)生會(huì)獨(dú)立完成作業(yè),41.9%的學(xué)生要花1小時(shí)完成作業(yè),如果遇到作業(yè)太多的情況,90.3%的學(xué)生會(huì)通宵寫完。六年級:89.3%的學(xué)生選擇一回家就做作業(yè),85.7%學(xué)生會(huì)獨(dú)立完成作業(yè),42.9%的學(xué)生花半個(gè)小時(shí)完成作業(yè),35.7%的學(xué)生要花1小時(shí)完成作業(yè),如果遇到作業(yè)太多的情況,67.9%的學(xué)生會(huì)通宵寫完。高年級學(xué)生如果
25、在完成作業(yè)時(shí)遇到難題,大多數(shù)學(xué)生會(huì)求助家長或同學(xué),不太喜歡像老師求助。(說明學(xué)生自我監(jiān)督控制能力比較強(qiáng),具有較強(qiáng)的獨(dú)立意識,但向老師求助意識不強(qiáng),也有可能是老師本身的原因)由上面這些可以看出現(xiàn)在小學(xué)生自我監(jiān)督控制能力比較強(qiáng),他們大多數(shù)會(huì)一回家就做作業(yè),自己能夠獨(dú)立完成作業(yè)。在遇到問題會(huì)自己解決,或詢問家長(但在做問卷時(shí)詢問了一些家長,他們因?yàn)楣ぷ髟?,同時(shí)怕教錯(cuò)孩子,就把他們的孩子送到老師那邊做作業(yè),說明家長對孩子的重視)(3)作業(yè)的檢查情況(對應(yīng)試卷上此部分的第9題)三年級:40%的學(xué)生在完成作業(yè)后會(huì)經(jīng)常檢查作業(yè),33%的學(xué)生在做完作業(yè)后總是檢查作業(yè),24%的學(xué)生也會(huì)偶爾檢查作業(yè)。四年級:9
26、2.1%的學(xué)生在完成作業(yè)后會(huì)經(jīng)常檢查作業(yè),沒有人不檢查。五年級:45.2%的學(xué)生在完成作業(yè)后會(huì)經(jīng)常檢查作業(yè),35.5%的學(xué)生在完成作業(yè)后總是檢查作業(yè)。說明學(xué)生檢查自己作業(yè)的情況很好。六年級:46.4%學(xué)生在完成作業(yè)后會(huì)偶爾檢查作業(yè)。從這反應(yīng)很多學(xué)生養(yǎng)成了檢查作業(yè)的好習(xí)慣,這在以后的考試也會(huì)有很大幫助。學(xué)生調(diào)查報(bào)告 篇4現(xiàn)在問起學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,很多家長和老師都認(rèn)為現(xiàn)在的孩子學(xué)習(xí)成績和學(xué)習(xí)習(xí)慣不如以前了,到底哪些原因?qū)е轮行W(xué)教育質(zhì)量的下滑呢?我作為中學(xué)班主任,對全班64名學(xué)生進(jìn)行了調(diào)查問卷,回收61份,現(xiàn)總結(jié)如下,讓我們從中探尋存在的問題和改進(jìn)的措施吧。一、學(xué)習(xí)計(jì)劃:32人,即30%的學(xué)生在學(xué)習(xí)
27、方面沒有訂過計(jì)劃,11人即35%的學(xué)生訂過計(jì)劃但不能堅(jiān)持,只有18人即28%的學(xué)生訂學(xué)習(xí)計(jì)劃并能堅(jiān)持執(zhí)行。所以從學(xué)習(xí)方向和目標(biāo)上來考查,一半以上的學(xué)生沒有目標(biāo)、沒有方向,整日懵懵懂懂“做一天和尚撞一天鐘”,這種現(xiàn)狀很讓人擔(dān)憂,因?yàn)闆]有理想和目標(biāo)就沒有前進(jìn)的動(dòng)力,更何談?wù)J真刻苦地學(xué)習(xí)呢?作為一個(gè)教育工作者,我們的當(dāng)務(wù)之急,就是要樹立學(xué)生積極向上的心態(tài),不僅要教學(xué)生制定年度、學(xué)期目標(biāo),還要學(xué)會(huì)訂月計(jì)劃、周計(jì)劃、日計(jì)劃,并堅(jiān)定執(zhí)行。二、學(xué)習(xí)方法:1、 預(yù)習(xí):6人即10%的學(xué)生沒有進(jìn)行過預(yù)習(xí),48人即80%的學(xué)生有時(shí)預(yù)習(xí),只有7人即10%的學(xué)生進(jìn)行課前預(yù)習(xí)。從這一項(xiàng)來看,情況也很不理想。課前預(yù)習(xí)應(yīng)該是
28、學(xué)習(xí)過程的重要一環(huán),只有經(jīng)過預(yù)習(xí),才能對即將學(xué)習(xí)的知識做到心中有數(shù),才能明確即將學(xué)習(xí)的重點(diǎn)和難點(diǎn)是什么,并對自己薄弱的知識點(diǎn)加以特別的關(guān)注,以達(dá)到有的放矢,扎實(shí)全面地學(xué)好知識。所以不僅老師家長要督促學(xué)生搞好復(fù)習(xí),學(xué)生自己也要養(yǎng)成課前預(yù)習(xí)習(xí)慣,以取得更好的學(xué)習(xí)效果。2、 聽課:34人即53%的學(xué)生聽課抓不住重點(diǎn),26人即40%的學(xué)生上課出現(xiàn)漏聽的現(xiàn)象。從這一項(xiàng)分析,情況更加嚴(yán)重。聽課應(yīng)該是學(xué)習(xí)的中心環(huán)節(jié),可是很多學(xué)生上課不能集中精神,具體有哪些情形呢?開小差?!吧碓诓軤I,心在漢”,人坐在教室里,可沒有聽著著老師講課,思維沒有放在知識內(nèi)容上,心里還想著還有什么東西沒吃到口里,掂念著電腦游戲下一關(guān)怎
29、么過等等一些亂七糟的事情上。做小動(dòng)作。不守紀(jì)律的學(xué)生傳紙條、私下講話、玩物件、吃東西,這樣自然抓不住聽課的重點(diǎn),更不說漏聽了。打不起精神或干脆睡覺。所以不管老師還是家長,都不能縱容這些現(xiàn)象發(fā)生,并愈演愈烈,要從嚴(yán)從重要求上課行為規(guī)范,集中精神聽課,以求全體學(xué)生全面進(jìn)步和發(fā)展。3、 提問:32人即50%的學(xué)生不會(huì)問,26人即40%的學(xué)生不問?!安粣u下問”應(yīng)該是敲開知識大門的金鑰匙,可是很多學(xué)生沒有掌握這把金鑰匙,以致疑惑得不到解決,以致堆積如山。本來一個(gè)小困難很容易跨越,可是積累成了阻擋在前進(jìn)路上的一座“大山”,很難克服,只能望著書本嘆氣:“難,難于上青天”。所以要鼓勵(lì)學(xué)生有疑必問,不管是請教老
30、師還是請教同學(xué)、朋友還是家長,要把敢問作為優(yōu)良的風(fēng)氣發(fā)揚(yáng)開來。4、 記筆記:32人即50%的學(xué)生記筆記,50%不記或記不全。俗話說“好記性不如爛筆頭”,而很多學(xué)生沒有記筆記的習(xí)慣,所以即使在學(xué)習(xí)過程中精神集中,認(rèn)真專注,對學(xué)習(xí)的內(nèi)容消化理解了,課下問他時(shí),能對答如流,可是過一段時(shí)間就會(huì)部份遺忘或全部忘記。而記筆記就不同了,記的過程中腦、眼、手并用可以加深記憶,課下還可以經(jīng)常拿出來復(fù)習(xí)鞏固,形成永久記憶,使知識成為自己真正擁有的財(cái)富。5、 及時(shí)總結(jié):58人即90%的學(xué)生聽課后沒有進(jìn)行及時(shí)總結(jié),理解記憶來消化吸收。這一項(xiàng)是絕大多數(shù)學(xué)生沒有掌握的學(xué)習(xí)方法,也屬于“巧學(xué)”、“妙學(xué)”的有效途徑之一。課后
31、及時(shí)總結(jié),有利于建立以前學(xué)的知識和剛學(xué)知識的聯(lián)系,形成知識的絡(luò)系統(tǒng),有利于融會(huì)貫通,以使知識內(nèi)容更加深刻和穩(wěn)固。6、 作業(yè):32人即50%的學(xué)生做作業(yè)之前沒有進(jìn)行復(fù)習(xí)鞏固,50%的學(xué)生偶爾進(jìn)行過復(fù)習(xí)。孔子曰“溫故而知新”,作業(yè)之前對所學(xué)的知識進(jìn)行復(fù)習(xí)鞏固,對作業(yè)時(shí)靈活運(yùn)用知識起著不忽視的重要作用,同時(shí)作業(yè)也是學(xué)習(xí)過程中對知識鞏固和擴(kuò)展延伸的環(huán)節(jié)??墒乾F(xiàn)在很多學(xué)生作業(yè)是敷衍了事,有的晚上回家根本不做家庭作業(yè),早上早早地到學(xué)校教室里補(bǔ)作業(yè)、抄作業(yè),甚至干脆不做作業(yè),所以出現(xiàn)了新現(xiàn)象:學(xué)生上學(xué)放學(xué)兩手空空,既不帶書本,也不帶文具。對于此類現(xiàn)象出現(xiàn),家長要負(fù)很大的責(zé)任,畢竟家庭作業(yè)需要家長的監(jiān)管和督促
32、,其次老師也要加強(qiáng)檢查和管理。7、 課外練習(xí)及閱讀:32人即50%的學(xué)生課外閱讀做過或偶爾做過讀書筆記,而50%的學(xué)生沒做。“學(xué)無止境”,課內(nèi)的知識學(xué)好了,還有必要對知識的內(nèi)涵加深、范圍擴(kuò)大,開闊視野,而這些知識的擴(kuò)充和加深就來自于課外練習(xí)及閱讀,這是搞好學(xué)習(xí)的更高要求:知識淵博、廣泛涉獵。8、 及時(shí)復(fù)習(xí):51人即80%的學(xué)生考試之前才進(jìn)行復(fù)習(xí),沒有進(jìn)行周總結(jié)。這說明很多的學(xué)生學(xué)習(xí)沒有階段性的總結(jié),因而不能對前一階段的學(xué)習(xí)行為進(jìn)行反思,也不能使學(xué)到的知識系統(tǒng)化并得到鞏固,因而這樣的進(jìn)步自然很小或停滯不前。這一點(diǎn),教師應(yīng)要求學(xué)生作周總結(jié),引導(dǎo)學(xué)生上路,使周總結(jié)和周計(jì)劃相得益彰,促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)成績的
33、提高和學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成。9、 自我檢測:51人即80%的學(xué)生沒有建立錯(cuò)題本,沒有進(jìn)行“學(xué)、查、改、驗(yàn)”,查漏補(bǔ)缺。有些錯(cuò)誤行為和想法因?yàn)槔斫獠粚蛩季S定勢而比較頑固,所以我們有必要建立錯(cuò)題本,使錯(cuò)誤不再重演,同時(shí)通過“學(xué)、查、改、驗(yàn)”,查漏補(bǔ)缺,使建立的知識絡(luò)更有條理、更完善。10、系統(tǒng)復(fù)習(xí):58人即90%的學(xué)生不能將所學(xué)知識系統(tǒng)化,缺少系統(tǒng)性有效性的學(xué)習(xí)方法。三、學(xué)習(xí)能力:1、 出現(xiàn)弱科:6人即10%的學(xué)生基礎(chǔ)差,16人即25的學(xué)生對該科不感興趣,而42人即65%的學(xué)生認(rèn)為該科難于理解。從此項(xiàng)調(diào)查中我們看出,弱科出現(xiàn)的主要原因不是出于基礎(chǔ)差,而是沒有一種正確的心態(tài),要么不感興趣,要么出現(xiàn)畏難情
34、緒,所以學(xué)生自己要調(diào)整好心態(tài),家長 老師也要善于引導(dǎo),讓學(xué)生在循序漸進(jìn)的學(xué)習(xí)過程中體驗(yàn)學(xué)習(xí)的快樂,建立學(xué)習(xí)的自信。2、 完成作業(yè):19人即30%的學(xué)生只需半個(gè)小時(shí)左右,32人即50%的學(xué)生用1個(gè)多小時(shí),還有20%學(xué)生要花2到3個(gè)小時(shí)。所以對于作業(yè),我們要教育和培養(yǎng)孩子養(yǎng)成良好的做作業(yè)的習(xí)慣,集中精神,不能一心二用,特別是不能邊看電視邊做作業(yè)。3、 學(xué)習(xí)過程中:34人即53%的學(xué)生找不準(zhǔn)重點(diǎn)、難點(diǎn),不知從哪里入手,26人即40%的學(xué)生不能集中自己的精力,還有4人即7%的學(xué)生學(xué)習(xí)效率低,認(rèn)為時(shí)間不夠用。對于抓不住重、難點(diǎn)的學(xué)生,應(yīng)借助教輔資料幫助確定學(xué)習(xí)目標(biāo);而不能集中精力的學(xué)生應(yīng)該從思想上找到癥
35、結(jié)所在,是心有他想,還是知識晦澀難懂等等,要對癥下藥,解決學(xué)習(xí)過程中的問題。四、親子關(guān)系:1、34人即53%的家長對孩子的學(xué)習(xí)成績不滿意,28人即43%的家長較滿意,而只有3人即4%的家長是滿意的,家長對孩子的期望總是很高,但都“成龍成鳳”是不可能的,所以家長應(yīng)該對自己孩子有個(gè)準(zhǔn)確的評價(jià),并作出切合實(shí)際的要求和期望,這樣反而更有利于孩子的成長和進(jìn)步。2、44人即68%的學(xué)生很少或偶爾 與家長進(jìn)行溝通,只有20人即32%的學(xué)生與家長進(jìn)行溝通。家長和孩子的溝通很有利于孩子的成長,因?yàn)檫@樣不僅可以掌握孩子的思想和行為的動(dòng)態(tài),而隨時(shí)給予孩子支持、鼓勵(lì)、批評、指正,能使用權(quán)孩子健康、穩(wěn)定地成長。而不是長
36、久不管孩子,一旦出現(xiàn)問題就一味地責(zé)罵甚至拳腳相向。五、師生關(guān)系:1、38人即60%的學(xué)生很少與教師溝通,21人即33%的學(xué)生偶爾與教師溝通,只有5人即7%的學(xué)生經(jīng)常與教師溝通。與教師溝通有利于建立良好的師生關(guān)系,建立互動(dòng),使用教和學(xué)都落到實(shí)處,所以師生雙方都要敞開心懷,主動(dòng)聯(lián)系,實(shí)現(xiàn)雙贏,而最終目的是:“一切為了孩子”。2、32人即50%的學(xué)生與同學(xué)關(guān)系融洽,29人即45%的學(xué)生與同學(xué)關(guān)系一般,3人即5%的學(xué)生與同學(xué)關(guān)系處理得不好。六、關(guān)于習(xí)慣:此次調(diào)查所填表格實(shí)收61份,差3份;填寫較完整的有29人,約占全班總?cè)藬?shù)的45%,其中把自己生日寫清楚的有29人,約占45%。七、關(guān)于誠信:家長簽名情
37、況:54人是自己或請他人代簽,占84%;只有6人左右是家長親筆簽名,約占6%;剩下的10%沒有家長簽名。八、建議:1、 學(xué)習(xí)要有計(jì)劃,制定自己學(xué)習(xí)的周計(jì)劃、月計(jì)劃,合理安排各科學(xué)習(xí)時(shí)間。2、 要注意抓學(xué)習(xí)中的十個(gè)環(huán)節(jié),重視課前預(yù)習(xí),學(xué)習(xí)十個(gè)環(huán)節(jié)要環(huán)環(huán)相扣。3、 針對自己的學(xué)習(xí)情況,找出差距并分析產(chǎn)生差距的原因,利用多元學(xué)習(xí)法制定出適合自己的、科學(xué)的學(xué)習(xí)方法,來提高自己分析問題、解決問題的能力,提高學(xué)習(xí)效率,最終達(dá)到提高學(xué)習(xí)成績的目的。4、 家長要注意這一階段孩子的心理成長,多與孩子溝通,學(xué)習(xí)不單是孩子的事,家長要參與到孩子的學(xué)習(xí)中來。5、 學(xué)生應(yīng)多與教師和同學(xué)溝通,共同探討學(xué)習(xí)方法,提高自己的
38、學(xué)習(xí)能力,多進(jìn)行課外閱讀,拓展自己的知識面,提高自己的綜合素質(zhì)。學(xué)生調(diào)查報(bào)告 篇5調(diào)研背景:雖然高校畢業(yè)生就業(yè)壓力大的問題一向存在,但只有今年,這個(gè)問題成為需要中央領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)解決的問題。的確,全球金融風(fēng)暴的愈演愈烈已經(jīng)是超過半數(shù)的企業(yè)蒙受損失,畢業(yè)生就業(yè)的形勢更加不容樂觀。為了更好的幫忙我校學(xué)生解決以后的就業(yè)問題,現(xiàn)對的就業(yè)狀況進(jìn)行調(diào)查和分析調(diào)研思路:參考已有的“大學(xué)生就業(yè)狀況調(diào)研”,我們決定從以下幾個(gè)方應(yīng)對我院進(jìn)行分析:1、畢業(yè)生設(shè)定的目標(biāo)或愿景1)對未來的設(shè)計(jì)或愿景,見第2、19、14、25題2)就業(yè)前的準(zhǔn)備狀況,見第5題3)與是否專業(yè)對口,見第7題4)地域意愿,見第10、11題5)對用人單
39、位的意愿,見第16、17、20題2、畢業(yè)生對就業(yè)信息的獲取(包括獲取方式和程度兩方面),見第8、9題3、畢業(yè)生對就業(yè)以及外部環(huán)境的認(rèn)知,見第3、6題4、就業(yè)實(shí)際狀況,見第4、15題5、應(yīng)屆生的反思、經(jīng)驗(yàn)(含要求學(xué)校校,見第21、22題;要求自己,見第23、24、26、12、13題)透過對以上五大方面共25道問題的調(diào)查,我們期望分析出我院畢業(yè)生對就業(yè)的選取、認(rèn)知的程度以及作為院方應(yīng)當(dāng)做什么樣的工作來幫忙畢業(yè)生應(yīng)對就業(yè)問題。調(diào)查分析:一、熱能專業(yè)1、畢業(yè)生設(shè)定的目標(biāo)或愿景1)對未來的設(shè)計(jì)或愿景:畢業(yè)生未來選取的大體方向是考研、就業(yè)兩個(gè),共占72%,其中選取就業(yè)的占51%。個(gè)性注意到有9%的同學(xué)選取
40、了自主創(chuàng)業(yè),11%的同學(xué)選取出國留學(xué)。對于選取考研的理由,多數(shù)人是因?yàn)檠芯可厴I(yè)能獲得更高的收入、學(xué)術(shù)深造。擇業(yè)觀念方面,82%的同學(xué)選取先就業(yè)再擇業(yè)、一步到位,很少有人選取考研。25題中,15%的同學(xué)堅(jiān)決不理解最差的機(jī)會(huì)。2)就業(yè)前的準(zhǔn)備狀況:有13%的同學(xué)有明確的職業(yè)生涯規(guī)劃,其余都沒有明確的目標(biāo),甚至沒有思考過。3)與是否專業(yè)對口方面:逾八成的同學(xué)以找到工作為第一目標(biāo),對于專業(yè)對口性不很關(guān)心。4)地域意愿:北京、天津、上海是同學(xué)們的首選,其余依次為東部沿海、生源地,有11%的同學(xué)沒有固定意向。對于地域的選取,同學(xué)們的首選標(biāo)準(zhǔn)是工作待遇和發(fā)展機(jī)會(huì)要大。5)對用人單位的意愿:性質(zhì)方面,國有企
41、業(yè)、事業(yè)單位是同學(xué)們的首選,其他選取比較平均,沒有人選取自主創(chuàng)業(yè)。對于首份工資75%同學(xué)選取1500-3000,沒有人選取800-1000。2、信息獲取方面:就信息獲取的程度,對于我校就業(yè)政策很了解的人占15%,不關(guān)心的占5%;就信息獲取的方式,不同的同學(xué)有不同的選取并且方式很多樣,其中透過學(xué)校就業(yè)和上信息獲取信息的人最多,各占17%,其它方式如輔導(dǎo)員老師通知、學(xué)校就業(yè)、就業(yè)市場招聘廣告等都有人選取,但人數(shù)不多,平均在10%左右。3、畢業(yè)生對就業(yè)以及外部環(huán)境的認(rèn)知:有21%的同學(xué)認(rèn)為自己有實(shí)力找到工作。4、就業(yè)實(shí)際狀況:有52%的同學(xué)沒有簽約任何單位,只有6%。5、應(yīng)屆生的反思、經(jīng)驗(yàn):對學(xué)校,
42、25%的同學(xué)需要職業(yè)生涯規(guī)劃輔導(dǎo),30%的同學(xué)需要區(qū)域與行業(yè)發(fā)展形勢報(bào)告,只有28%的同學(xué)需要就業(yè)常識和應(yīng)聘技巧或求職心理輔導(dǎo),有37%的同學(xué)認(rèn)為學(xué)校的就業(yè)指導(dǎo)工作好處不大;對自己,不同的同學(xué)認(rèn)為自己欠缺的素質(zhì)不同,分布很平均,其中最主要的素質(zhì)是交流表達(dá)潛力、改革創(chuàng)新潛力、解決實(shí)際問題潛力。對于想要自主創(chuàng)業(yè)的同學(xué),四成認(rèn)為需要資金36%認(rèn)為需要潛力和經(jīng)驗(yàn)。大多同學(xué)講畢業(yè)生就業(yè)不順利的原因歸為就業(yè)人數(shù)太多、金融風(fēng)暴、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)少。二、環(huán)境專業(yè)1、畢業(yè)生設(shè)定的目標(biāo)或愿景1)對未來的設(shè)計(jì)或愿景:有七成同學(xué)選取就業(yè),擇業(yè)觀念方面,69%的同學(xué)選取先就業(yè)再擇業(yè),沒有人愿意一步到位,雖然很少有人選取考研,但
43、很多考研的同學(xué)渴望更好的教育環(huán)境。25題中,八成的同學(xué)能夠理解最差的機(jī)會(huì)。2)就業(yè)前的準(zhǔn)備狀況:有21%的同學(xué)有明確的職業(yè)生涯規(guī)劃3)與是否專業(yè)對口方面:選取各個(gè)方面的同學(xué)人數(shù)很平均。4)地域意愿:北京、天津、上海是同學(xué)們的首選,高達(dá)61%,其余依次為東部沿海、廣州深圳,沒有人愿意回到生源地。對于地域的選取,同學(xué)們的首選標(biāo)準(zhǔn)是更好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),其次則是崗位多元化和工作待遇。5)對用人單位的意愿:性質(zhì)方面,國有企業(yè)、民樣大型企業(yè)是同學(xué)們的首選,其次是外企,政府部門、民營單位不被同學(xué)們看好。對于首份工資六成同學(xué)選取1500-_,沒有人選取800-1000。2、信息獲取方面:就信息獲取的程度,對于我校
44、就業(yè)政策很了解的人占17%,不關(guān)心的占11%,了解比較少的共有74%;就信息獲取的方式,不同的同學(xué)有不同的選取并且方式很多樣,其中透過上相關(guān)信息獲取信息的人最多,占19%,其它方式如輔導(dǎo)員老師通知、學(xué)校就業(yè)、學(xué)員就業(yè)等都有人選取,但人數(shù)不多,平均在15%左右。3、畢業(yè)生對就業(yè)以及外部環(huán)境的認(rèn)知:72%的同學(xué)認(rèn)為當(dāng)前就業(yè)形勢嚴(yán)峻,而且只有14%的同學(xué)認(rèn)為自己有實(shí)力找到工作。4、就業(yè)實(shí)際狀況:有81%的同學(xué)沒有任何簽約單位5、應(yīng)屆生的反思、經(jīng)驗(yàn):對學(xué)校,五成的同學(xué)需要區(qū)域與行業(yè)發(fā)展形勢報(bào)告,有32%的同學(xué)需要就業(yè)常識和應(yīng)聘技巧或求職心理輔導(dǎo),因而有49%的同學(xué)認(rèn)為學(xué)校的就業(yè)指導(dǎo)工作好處不大;對自己
45、,不同的同學(xué)認(rèn)為自己欠缺的素質(zhì)不同,分布很平均,其中最主要的素質(zhì)是信息收集、匯總、分析、處理潛力,解決實(shí)際問題潛力和自我學(xué)習(xí)提高潛力。對于想要自主創(chuàng)業(yè)的同學(xué),五成認(rèn)為需要資金五成認(rèn)為需要潛力和經(jīng)驗(yàn)。大多同學(xué)講畢業(yè)生就業(yè)不順利的原因歸為在校參加技術(shù)鍛煉機(jī)會(huì)少、沒有適合自己的崗位、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)少。三、建環(huán)專業(yè)1、畢業(yè)生設(shè)定的目標(biāo)或愿景1)對未來的設(shè)計(jì)或愿景:畢業(yè)生未來選取的大體方向是考研、就業(yè)兩個(gè),共占78%,其中選取就業(yè)的要略高一些。個(gè)性注意到有10%的同學(xué)選取了自主創(chuàng)業(yè)。共有43人選取考研,對于選取考研的理由,多數(shù)人是因?yàn)榫徑饩蜆I(yè)壓力、學(xué)術(shù)深造。擇業(yè)觀念方面,83%的同學(xué)選取先就業(yè)再擇業(yè)、一步到位
46、,很少有人選取考研。25題中,九成的同學(xué)能夠理解最差的機(jī)會(huì)。當(dāng)代大學(xué)生面臨著相當(dāng)嚴(yán)峻的就業(yè)形勢,零八年的持續(xù)經(jīng)濟(jì)危機(jī)不僅僅影響了世界各國的經(jīng)濟(jì),還導(dǎo)致即將走向工作崗位的各校大學(xué)生帶來了相當(dāng)大的影響,應(yīng)對危機(jī)我們就應(yīng)何去何從呢對此我利用寒假的時(shí)間對這個(gè)令人煩惱而大家又不得不面臨的問題作了一次深入的調(diào)查。學(xué)生調(diào)查報(bào)告 篇6每年一批批大學(xué)生不斷充實(shí)到公安消防部隊(duì),以其鮮明的知識化、專業(yè)化、年輕化的特點(diǎn)改變著干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),相繼在一些專業(yè)技術(shù)性強(qiáng)的崗位上成為了主要力量,為部隊(duì)建設(shè)注入了新的生機(jī)與活力,也成為了引領(lǐng)部隊(duì)建設(shè)潮流的中流砥柱,對部隊(duì)建設(shè)產(chǎn)生了更為深遠(yuǎn)的影響。當(dāng)然,做中流砥柱還需要大學(xué)生干部自身
47、和部隊(duì)雙方的雙向互動(dòng),共同努力。一、堅(jiān)持部隊(duì)開放吸納與個(gè)人主動(dòng)融入的一致性,為新入警大學(xué)生干部投身公安消防事業(yè)暢通關(guān)口。(一)大學(xué)生干部要主動(dòng)了解部隊(duì),從思想、感情和行為上融入部隊(duì)。大學(xué)生入警來到部隊(duì)這個(gè)集體,部隊(duì)就是你今后工作、生活、創(chuàng)業(yè)的天地,必須客觀全面的了解部隊(duì),從思想、感情和行為上主動(dòng)適應(yīng)融入部隊(duì),才能游刃有余。在思想上,要將原來的自我打碎,真正把自己當(dāng)作部隊(duì)的人,將個(gè)人的理想、自我設(shè)計(jì)與部隊(duì)需要、部隊(duì)實(shí)際相結(jié)合。要堅(jiān)持集體主義,以集體利益和大局為重,個(gè)人服從集體。在感情上,要以部隊(duì)為家,主動(dòng)融入部隊(duì)生活,培養(yǎng)對部隊(duì)的感情,融入官兵的生活,把自己放在最底處,不能過于表現(xiàn)自己,加強(qiáng)與官
48、兵交流,真誠待人,增進(jìn)相互了解,培養(yǎng)對戰(zhàn)友的感情,增強(qiáng)“親和力”,打牢在部隊(duì)的群眾基礎(chǔ)。在行為上,要以部隊(duì)的條令條例和規(guī)章制度來規(guī)范,不能標(biāo)新立異,嘩眾取寵。(二)大學(xué)生干部要正確認(rèn)識自己,從基層干起、基礎(chǔ)學(xué)起、弱項(xiàng)改起。正確認(rèn)識自己,準(zhǔn)確定位,從基礎(chǔ)做起,是走好警營第一步。沒當(dāng)過兵,沒在基層干過,不了解基層、不懂部隊(duì)管理、不會(huì)帶兵,是大學(xué)生干部與部隊(duì)干部相比所欠缺的,也是主要薄弱環(huán)節(jié)。要正視自己的“先天不足”的現(xiàn)實(shí),擺正心態(tài)、擺正位置,把自己定位在“新兵”的位置,安心在基層工作,腳踏實(shí)地從基層干起。用自己的眼睛去觀察,用自己的耳朵去聽,用心去感受,去了解部隊(duì),熟悉部隊(duì),熟悉基層,把握部隊(duì)工作
49、和生活的規(guī)律。要放下架子,甘當(dāng)小學(xué)生,虛心向身邊的每個(gè)人請教,學(xué)習(xí)他人的長處,在工作中注意積累經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)部隊(duì)管理和帶兵經(jīng)驗(yàn),盡快給自己補(bǔ)上新兵和當(dāng)兵這一課。軍事基礎(chǔ)差是大學(xué)生干部的通病,也是在部隊(duì)立足的基礎(chǔ),要克服軍事訓(xùn)練單調(diào)、艱苦的困難,從嚴(yán)要求自己,加強(qiáng)軍事訓(xùn)練,努力提高自身的素質(zhì),為今后的全面發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。(三)部隊(duì)要正確認(rèn)識大學(xué)生干部,理解、寬容、吸納大學(xué)生干部。部隊(duì)要充分認(rèn)識大學(xué)生干部對部隊(duì)工作認(rèn)識理解不深、群眾基礎(chǔ)缺乏和管理能力弱、軍事素質(zhì)差等缺陷,給大學(xué)生干部一個(gè)相對較長的適應(yīng)期,與部隊(duì)的磨合期、緩沖期。要幫助大學(xué)生干部熟悉基層、學(xué)會(huì)管理,要幫助他們在官兵中樹立威信。對于他們
50、在工作出現(xiàn)失誤,要多一份寬容,多一份理解,多一份等待,要允許出現(xiàn)失誤,不能橫加批評指責(zé)。不能把一次失誤,或管理能力弱、軍事素質(zhì)弱,來作為衡量一個(gè)大學(xué)生干部的重要尺度,而要從部隊(duì)為什么要招收大學(xué)生入警,希望他們給部隊(duì)帶來什么,他們有沒有發(fā)揮特長來衡量大學(xué)生干部的作用。要認(rèn)真考慮,部隊(duì)在改變他們薄弱環(huán)節(jié)上面做了什么。部隊(duì)要采取開放的態(tài)度,允許不同的思維觀念、允許大學(xué)生的個(gè)性,要兼容并蓄,避免大學(xué)生干部與部隊(duì)成長干部之間的代溝,積極主動(dòng)將大學(xué)生干部吸納進(jìn)來,以建立開放性團(tuán)隊(duì)。二、堅(jiān)持倡導(dǎo)無私奉獻(xiàn)與實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的一致性,為新入警大學(xué)生干部立足基層營造環(huán)境。(一)大學(xué)生干部要增強(qiáng)無私奉獻(xiàn)的意識。全心全意
51、為人民服務(wù)的宗旨,決定了部隊(duì)每名官兵必須把人民的利益放在首位,必須有無私奉獻(xiàn)的精神。奉獻(xiàn)是軍人的本色,奉獻(xiàn)是軍人的優(yōu)良傳統(tǒng);奉獻(xiàn)也是消防部隊(duì)官兵所必須應(yīng)有的思想境界。一個(gè)沒有奉獻(xiàn)精神,只講個(gè)人利益的人,就不可能服從組織的需要,不可能用自己的青春精力去為消防事業(yè)做貢獻(xiàn)。因此,大學(xué)生干部一定要增強(qiáng)無私奉獻(xiàn)的意識,才能安心基層工作,才能甘于清貧抵御“燈紅酒綠”的影響,才能在崗位上建功立業(yè),最終實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。(三)部隊(duì)要用其所長,加強(qiáng)傳幫帶,固強(qiáng)補(bǔ)弱。部隊(duì)在對大學(xué)生干部的建設(shè)上應(yīng)重點(diǎn)把握以下三個(gè)方面:一是要采取科學(xué)的用人指導(dǎo)思想。明確用大學(xué)生干部的什么,是用他們的專業(yè)知識、創(chuàng)新能力還是用他們的軍事素質(zhì)
52、。在使用當(dāng)中盡量揚(yáng)長避短,讓他們從事與自己專業(yè)相關(guān)的崗位以最大限度發(fā)揮他們的長處,而不是看重他們軍事素質(zhì)和管理能力弱,來從事軍事訓(xùn)練和管理之類的崗位。二是對大學(xué)生干部群體和個(gè)體要有一個(gè)整體規(guī)劃。對群體而言要“合理布局、用其所長、用當(dāng)其時(shí)、固強(qiáng)補(bǔ)弱、多崗鍛煉”。合理布局就是要根據(jù)部隊(duì)建設(shè)的需要,對軍事、政工、后勤等各個(gè)崗位,根據(jù)需要和輕重緩急,引進(jìn)大學(xué)生干部并根據(jù)大學(xué)生干部的不同特點(diǎn),有意識讓大學(xué)生干部去充實(shí)一些重要崗位甚至是部隊(duì)每個(gè)崗位,提供鍛煉機(jī)會(huì),從而實(shí)現(xiàn)若干年后大學(xué)生干部能夠成為各個(gè)崗位的骨干力量或領(lǐng)銜力量,順利平穩(wěn)地完成部隊(duì)人才梯次更替。用其所長就是要盡量避免“錯(cuò)位”現(xiàn)象,給予他們展示
53、才能的崗位,一來使他們?nèi)菀赘沙龀煽冊鰪?qiáng)在部隊(duì)發(fā)展的信心,二來容易在官兵中樹立威信。對大學(xué)生干部個(gè)體而言要做到“量才使用、謹(jǐn)慎轉(zhuǎn)崗”。在使用大學(xué)生干部過程中,要充分考慮到每個(gè)人的基本情況量體裁衣。對不合適某一崗位的大學(xué)生干部在轉(zhuǎn)崗改行過程中,要盡量挖掘和考慮他的第二特長實(shí)現(xiàn)成功轉(zhuǎn)崗。三是大膽使用,加強(qiáng)傳幫帶。創(chuàng)造機(jī)會(huì)給他們發(fā)揮才干的平臺和崗位,大膽放手使用,安排一些工作讓其獨(dú)立完成,在實(shí)踐中去鍛煉他們的能力。要用辨證發(fā)展的眼光正確看待他們工作中的得失,對工作中的失誤不能一棍子打死。要加強(qiáng)對大學(xué)生干部的傳幫帶,不能只交任務(wù)、壓擔(dān)子,不教方法,讓大學(xué)生干部“自生自滅”,應(yīng)有組織有計(jì)劃的安排工作經(jīng)驗(yàn)豐
54、富的干部與大學(xué)生干部結(jié)對子,開展有針對性經(jīng)常性的傳幫帶活動(dòng)。當(dāng)前,新入警大學(xué)生干部越來越多,如何加強(qiáng)大學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè)促進(jìn)公安消防部隊(duì)各項(xiàng)職能完善,是一個(gè)需要我們不斷思考和摸索的問題。我們堅(jiān)信,隨著各級對大學(xué)生干部的發(fā)展越來越重視,通過部隊(duì)與大學(xué)生干部雙方的共同努力,大學(xué)生干部這支力量必將成為部隊(duì)建設(shè)的中流砥柱。學(xué)生調(diào)查報(bào)告 篇7(一)內(nèi)容提要:隨著大學(xué)生畢業(yè)生的增多,以及考研熱,當(dāng)代大學(xué)生面臨著就業(yè)難的問題。而且最近又受到經(jīng)濟(jì)危機(jī)的影響,人才堆積導(dǎo)致就業(yè)難上加難,校漂族越來越多,針對該問題我們隨機(jī)調(diào)查了河北工業(yè)大學(xué)在校生對就業(yè)問題準(zhǔn)備的如何,對將來就業(yè)前景的態(tài)度,并且將數(shù)據(jù)總結(jié)處理,發(fā)現(xiàn)以下
55、幾點(diǎn): 80%的大學(xué)生都是在大三大四將要就業(yè)時(shí)候才開始關(guān)注就業(yè)信息,30%想要自主創(chuàng)業(yè),但都最需要資金,40%打算繼續(xù)深造,8%打算出國留學(xué),而且高達(dá)90%的大學(xué)生認(rèn)為個(gè)人素質(zhì)最重要,應(yīng)該注重提高自己人素質(zhì),修養(yǎng)。能否充分的準(zhǔn)備就業(yè)對當(dāng)代大學(xué)生來說相當(dāng)重要,他會(huì)決定你能否在將來的競爭中勝出。對你將來發(fā)展方向做出正確判斷.(二)調(diào)查內(nèi)容:(1) 調(diào)查范圍:河北工業(yè)大學(xué)東院所有在讀大學(xué)生(2) 調(diào)查目的:了解當(dāng)代大學(xué)生對就業(yè)的準(zhǔn)備情況,使他們能正確認(rèn)識到危機(jī)。(3) 結(jié)果分析:結(jié)果表明當(dāng)代大學(xué)生對就業(yè)的準(zhǔn)備情況并不是很好,大多數(shù)大學(xué)生都不能充分的準(zhǔn)備就業(yè),導(dǎo)致就業(yè)出現(xiàn)了一些問題,隨著各大高校連年擴(kuò)
56、招,每年畢業(yè)生人數(shù)也連年增長,20_年是高校擴(kuò)招后畢業(yè)生的人數(shù)達(dá)212萬,20_年畢業(yè)280萬人,比上一年增長32.1%,20_年畢業(yè)達(dá)到了338萬人,保守估計(jì)20_年大學(xué)生畢業(yè)人數(shù)達(dá)到600萬。雖然政府在不斷增加就業(yè)機(jī)會(huì),而面對不斷增加的就業(yè)人群,那只是點(diǎn)毛皮而已。大學(xué)生就業(yè)問題仍然不容樂觀。大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)情況有一下幾個(gè)特點(diǎn):1.就業(yè)崗位與畢業(yè)生人數(shù)差距太大大家都知道,大學(xué)畢業(yè)為的就是能找到好的工作,可是,生就業(yè)問題一直讓大家困擾呢?從經(jīng)濟(jì)學(xué)的角度來說,就是供過于求。每年畢業(yè)的大學(xué)生的數(shù)量比社會(huì)上所需要的就業(yè)崗位數(shù)量多的多;而且,這個(gè)差距還在逐年的增大。有關(guān)資料表明,從20_年至20_年,全國高校畢業(yè)生從114萬增加到413萬,是擴(kuò)招前的4倍;然而,用人崗位增加的比例卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)小于此。這也是大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)困難的一個(gè)直接原因,相信這也是社會(huì)公認(rèn)的。2.熱門專業(yè)人才過剩前些年,出現(xiàn)了幾個(gè)熱門專業(yè),如計(jì)算機(jī),土木工程等等。不可否認(rèn),這些專業(yè)至今仍然是熱門專業(yè),仍然是社會(huì)的焦點(diǎn)問題。致使眾多考生紛紛報(bào)考這些專業(yè)。大多數(shù)人都是這樣認(rèn)為的:既然是熱門專業(yè),那么社會(huì)上的需求量就大,工作自然就好找。這話不假,可是,當(dāng)所有的人都這么想的話,就會(huì)出現(xiàn)供過于求的情況。雖
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