省質(zhì)量協(xié)會年度工作總結(jié)范文

1、省質(zhì)量協(xié)會年度工作總結(jié)范文 全省質(zhì)協(xié)系統(tǒng)要把學習、理解、宣傳、貫徹、落實十七屆五中全會精神作為首要任務，時刻牢記“五個堅持”的根本要求，明確推進經(jīng)濟開展方式轉(zhuǎn)變的努力方向和工作重點，切實做到在開展中促轉(zhuǎn)變，在轉(zhuǎn)變中謀開展。通過宣傳教育、典型交流、經(jīng)驗分享、案例分析、調(diào)查報告等方式，大力推進實施“十二五”規(guī)劃的中心任務和“質(zhì)量興川”、“工業(yè)強省”的開展跨越戰(zhàn)略，推動企業(yè)領導和全體員工牢固樹立“質(zhì)量是企業(yè)的生命”的理念，加快轉(zhuǎn)變企業(yè)開展方式和手段，提高以產(chǎn)品質(zhì)量和效勞質(zhì)量為中心的企業(yè)經(jīng)營模式，增強整體核心競爭力。 要緊密結(jié)合實際，制定 年度工作方案 措施，加強分類指導，狠抓落實工作;要結(jié)合“3.1

2、5”、“質(zhì)量月”活動，廣泛深入地開展卓越績效評價準那么宣傳、培訓和咨詢、效勞活動，積極支持、鼓勵企業(yè)學習應用先進質(zhì)量管理方法，為質(zhì)量興企、以質(zhì)取勝、品牌效益多做奉獻;要組織質(zhì)量專家深入企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場進行質(zhì)量幫扶指導，營造先進質(zhì)量管理方法和質(zhì)量提升的良好氣氛，從技術、管理和文化方面系統(tǒng)地提升企業(yè)綜合素質(zhì)和核心競爭力。 以“顧客滿意度測評通那么”為指導，在“抓實”和“拓展”上下功夫，不斷擴大行業(yè)性用戶滿意度測評范圍。加快效勞行業(yè)、中小企業(yè)的用戶滿意推進工作，樹立各行業(yè)的標桿典范，有效提高效勞質(zhì)量，增強和諧社會的凝聚力和愛國熱情;要繼續(xù)抓好企業(yè)質(zhì)量現(xiàn)狀調(diào)查工作，認真推廣建筑陶瓷和家具行業(yè)質(zhì)量現(xiàn)狀調(diào)查試

3、點成果經(jīng)驗，不斷擴大調(diào)查范圍，為政府部門提升質(zhì)量和有效監(jiān)管決策提供參考依據(jù);要通過“用戶滿意創(chuàng)立活動”和“放心產(chǎn)品(工程)”、“優(yōu)質(zhì)效勞示范”活動，大力宣傳用戶滿意理念，推進社會熱點追蹤和公益評價，營造放心滿意的和諧消費社會環(huán)境。 要努力做好第一、二屆獲得“xxxx省政府質(zhì)量管理獎”企業(yè)回訪工作，加大“質(zhì)量獎”和“名牌產(chǎn)品”宣傳力度，努力提高咨詢、診斷效勞水平和推薦質(zhì)量;要組織卓越績效評價標準的貫徹實施，建立和完善評價機制，注重標準程序，在引導、培育、申報、評審過程中充分表達創(chuàng)優(yōu)爭先的價值;要認真做好國家和省級卓越績效模式先進企業(yè)的申報評審和表彰工作，及時總結(jié)交流經(jīng)驗，通過卓越績效模式的推廣和

4、實施，有效促進工業(yè)經(jīng)濟可持續(xù)性開展。 要引導企業(yè)把qc小組活動作為企業(yè)現(xiàn)代化管理的一項根底工作，作為員工參與企業(yè)管理、科技創(chuàng)新的有效形式和主要手段;要分析qc小組現(xiàn)狀，抓住關鍵，使qc小組活動從生產(chǎn)視角擴展到企業(yè)經(jīng)營的各相關環(huán)節(jié);要善于進行地區(qū)間、行業(yè)間學習交流，推動成果轉(zhuǎn)化，建立完善攻關和成果獎勵機制，力爭在環(huán)境保護、節(jié)能減排、質(zhì)量提升、低碳經(jīng)濟等方面有新的突破和開展;要通過改良診斷師培養(yǎng)、評價機制，完善注冊制度，充分發(fā)揮診斷師在小組活動中的指導、推動骨干作用;要組織qc小組活動專家、學者、推進者深入基層面對面地指導、幫助，持續(xù)改良和不斷創(chuàng)新，使qc小組活動保持長久旺盛的生命力。深入開展“質(zhì)

5、量信得過班組”活動，提高企業(yè)質(zhì)量管理水平，促進效勞質(zhì)量的提升與改良，為企業(yè)經(jīng)營開展打牢根底;廣泛開展質(zhì)量管理爭先創(chuàng)優(yōu)活動，切實總結(jié)推廣先進典型經(jīng)驗，為實現(xiàn)xxxx經(jīng)濟開展新跨越奉獻力量。 要創(chuàng)新教育培訓模式、拓寬普及教育渠道，提升教育培訓有效性，使企業(yè)員工學懂會用質(zhì)量管理知識和先進技能，不斷提高企業(yè)文化和產(chǎn)品質(zhì)量，增強質(zhì)量經(jīng)濟效益;要積極舉辦各類形式的質(zhì)量論壇、學術交流活動，引導企業(yè)不斷加強質(zhì)量主體責任，實現(xiàn)優(yōu)勢互補，促進成果資源共享;建立和完善質(zhì)量工程師和設備監(jiān)理行業(yè)人才隊伍的分層次培育機制，加強繼續(xù)教育培訓、考試、注冊工作，開展壯大專家人才隊伍，推動企業(yè)質(zhì)量管理和設備監(jiān)理工作不斷向前開展。 立足xxxx經(jīng)濟開展的階段性特征，緊密結(jié)合省質(zhì)協(xié)的實際，牢牢抓住新一輪西部大開發(fā)的重大機遇，著力推動科學開展，促進開展的全面性、協(xié)調(diào)性，使協(xié)會的政治思想、經(jīng)濟、文化建設更上一層樓;更新xxxx質(zhì)協(xié)網(wǎng)站，加強對協(xié)會電子網(wǎng)絡的維護和使用，充分利用網(wǎng)絡平臺，向省內(nèi)外宣傳會員單位和品牌產(chǎn)品及協(xié)會的各項工作，為企業(yè)提供更加優(yōu)質(zhì)、快捷的效勞，點擊率每月到達3000次以上。積極走訪市州質(zhì)協(xié)和會員單位，廣泛征求意見和加強聯(lián)系，改良效勞態(tài)度和質(zhì)量;加強家具、設備監(jiān)理、石油天燃氣等專委會的組織、制度、管理建設，建立和完善專委會專家?guī)旌托谄脚_，充分發(fā)揮其橋梁和紐帶作用，加大工作創(chuàng)新和效勞力度，為幫助企業(yè)實現(xiàn)