離職管理規(guī)定未發(fā)布

1、un審東莞優(yōu)力士電器廠(chǎng)（本文件隸屬本公司資產(chǎn)，任何人非經(jīng)許可，嚴(yán)禁復(fù)?。┕苤朴≌挛募Q(chēng)離職管理規(guī)定文件編號(hào)wi-adm-09制定部門(mén)行政部頁(yè)次01 of 04版本a制定日期2003-03-25修訂日期生效日期 2004-04-01附件離職管理規(guī)定核準(zhǔn)會(huì)簽審查制訂un審東莞優(yōu)力士電器廠(chǎng)（本文件隸屬本公司資產(chǎn)，任何人非經(jīng)許可，嚴(yán)禁復(fù)?。┕苤莆募Q(chēng)離職管理規(guī)定文件編號(hào)wi-adm-09制定部門(mén)行政部頁(yè)次03 0f04版本a制定日期2003-03-25修訂日期生效日期 2004-04-01附件1目的使公司所有職/員工離職有所依循，工作不受影響。2范圍除資方外的全體員工。3職責(zé)3. 1職員離職由部門(mén)

2、主管或經(jīng)理審批。3. 2員工離職由組長(zhǎng)審批之后交部門(mén)主管審批。4定義無(wú)5作業(yè)內(nèi)容5. 1本公司員工不論何種原因離職，均依本規(guī)定辦理。5. 2員工離職區(qū)分：5.2.1辭職：因員工個(gè)人原因辭去工作。5. 2.2辭退（解雇）：?jiǎn)T工因各種原因不能勝任其工作崗位或公司因不景氣原因裁員者。5.2.3開(kāi)除：嚴(yán)重違反廠(chǎng)規(guī)廠(chǎng)紀(jì)或有違法犯罪行為者。5.2.4自動(dòng)離職：?jiǎn)T工無(wú)故曠工3日或以上者，視為自動(dòng)離者。53離職手續(xù)：5. 3.1辭職者應(yīng)提前一個(gè)月申請(qǐng)，將離職申請(qǐng)書(shū)交部門(mén)主管或經(jīng)理審批之后，交人事部 備案。5. 3.2急辭職者應(yīng)提前三天寫(xiě)離職申請(qǐng)書(shū)交人事部備案。5. 3.3員工/職員離職到期的，應(yīng)在當(dāng)天上午9：

3、 00鐘來(lái)人事部拿已批準(zhǔn)的離職申請(qǐng)書(shū) 到各部門(mén)辦理移交手續(xù)，辦妥后，再送交人事部門(mén)審核。54移交手續(xù)：5.4.1工作移交：原有職務(wù)上保管及辦理中的賬冊(cè)/文件（包括公司章則，技術(shù)資料圖樣等） 均應(yīng)移交給其職務(wù)代理人。5.4.2事務(wù)移交：5. 4. 2. 1原領(lǐng)的廠(chǎng)服、工鞋應(yīng)交還倉(cāng)庫(kù)，如有丟失者，按原價(jià)賠償，廠(chǎng)服（40元/件, 工鞋（5元/雙）。5. 4. 2. 2原領(lǐng)的工具/文具（消耗性的免）交還倉(cāng)庫(kù)或有關(guān)部門(mén)。5. 4. 2. 3廠(chǎng)牌與飯卡應(yīng)交與人事部。5. 4. 2. 4上述工作與應(yīng)交還物品交接清楚后，必需由接收人在離職書(shū)上簽字證明。55薪金結(jié)算：5. 5.1正常離職人員（提前一個(gè)月申請(qǐng)辭職

4、者），離職手續(xù)辦理好之后，離職薪金要在當(dāng)月 發(fā)工資時(shí)，才能領(lǐng)取全部薪金.un審東莞優(yōu)力士電器廠(chǎng)（本文件隸屬本公司資產(chǎn)，任何人非經(jīng)許可，嚴(yán)禁復(fù)?。┕苤朴≌挛募Q(chēng)離職管理規(guī)定文件編號(hào)wi-adm-09制定部門(mén)行政部頁(yè)次04 0f04版本a制定日期2003-03-25修訂日期生效日期 2004-04-01附件5. 5.2即辭即走者，扣除薪金的50%。5. 5.3自動(dòng)離職者，不發(fā)放任何薪金。5.5.4辭退者，發(fā)予正常工資，另視辭退原因（是否）給予補(bǔ)貼基本底薪。5.5.5違紀(jì)開(kāi)除者，按公司規(guī)章制度處分或罰款后，結(jié)算工資，若有違法情節(jié)，報(bào)送機(jī)關(guān) 處理。5. 5. 6試用期未滿(mǎn)一個(gè)星期，被公司辭退者，工資照發(fā)，但會(huì)在工資里面扣除試用期間的伙食 費(fèi)與住宿費(fèi)，員工每天10元，職員每天20元.5. 5. 7試用期未滿(mǎn)一個(gè)星期，由本人提出離職者，工資不發(fā)，也不用扣除試用期間的伙食費(fèi).56離廠(chǎng)5. 6. 1離職者領(lǐng)取薪金之后，由人事部給其開(kāi)出放行條離廠(chǎng)。5. 6. 2人事部通知保安檢查離職者所帶走的行李。6參考文件6. 1獎(jiǎng)懲管理規(guī)定w