




下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、 淺談中小型企業(yè)計(jì)量管理體系的建立 宋慧霞摘要:近年來,隨著我國現(xiàn)代工業(yè)的快速發(fā)展,企業(yè)計(jì)量技術(shù)得到了廣泛的應(yīng)用。企業(yè)計(jì)量技術(shù)的實(shí)際水平直接反映了國家相應(yīng)時(shí)期的管理水平和技術(shù)水平,體現(xiàn)著企業(yè)的綜合實(shí)力和核心競爭力。目前,面對(duì)日漸激烈的市場(chǎng)競爭力,企業(yè)若想在其中站穩(wěn)腳跟,提升企業(yè)形象,就必須對(duì)計(jì)量工作進(jìn)行科學(xué)的管理。但是隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,尤其中小型企業(yè)的計(jì)量管理模式已經(jīng)無法滿足社會(huì)新時(shí)期發(fā)展的需求,企業(yè)迫切需要尋找一種科學(xué)高效的計(jì)量管理模式,并構(gòu)建其管理體系,以提高中小型企業(yè)計(jì)量管理水平。本文就基于中小型企業(yè)發(fā)展特點(diǎn),對(duì)企業(yè)計(jì)量管理工作進(jìn)
2、行分析,并對(duì)構(gòu)建企業(yè)計(jì)量管理體系提出了建議與思考。關(guān)鍵詞:中小型企業(yè)計(jì)量技術(shù)計(jì)量管理體系1 概述計(jì)量管理工作作為現(xiàn)代企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營過程中必不可少的基本工作,對(duì)保證企業(yè)茶農(nóng)質(zhì)量,提高企業(yè)競爭力具有不可或缺的作用。隨著世界經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程不斷加快,使得我國各企業(yè)的計(jì)量管理和計(jì)量技術(shù)工作得到了系統(tǒng)性的發(fā)展。再加上現(xiàn)代化企業(yè)制度的改革與應(yīng)用,中小型企業(yè)計(jì)量管理工作越來越重要。在國家出臺(tái)計(jì)量管理工作相關(guān)的政策下,為企業(yè)建立計(jì)量管理體系提供了科學(xué)、可靠的依據(jù),在較大程度上能推進(jìn)企業(yè)計(jì)量工作,提高企業(yè)計(jì)量工作的管理水平,促進(jìn)企業(yè)更好更快的發(fā)展。2 目前我國中小型企業(yè)計(jì)量管理工作的現(xiàn)狀對(duì)于我國大多數(shù)中小型企業(yè)來
3、講,其計(jì)量管理工作諸多方面還存在不足,基本達(dá)標(biāo)。這樣的企業(yè)往往具備一定的規(guī)模,且比較重視各項(xiàng)管理工作,對(duì)國家計(jì)量方向的法律政策都執(zhí)行的比較好,企業(yè)內(nèi)部也制定了相對(duì)完善的計(jì)量管理制度與體系,計(jì)量設(shè)備和檢測(cè)手段都比較健全。但是從整體水平看,這樣的企業(yè)僅僅占了我國企業(yè)的30%,使得我國中小型企業(yè)計(jì)量管理水平普遍較低,無法滿足當(dāng)今時(shí)代發(fā)展的需求。在剛剛成立和發(fā)展時(shí)間較短的企業(yè),往往對(duì)計(jì)量管理工作的認(rèn)識(shí)程度不高,存在較多的缺陷與問題。在這些中小型企業(yè)中,不管是計(jì)量管理制度、組織架構(gòu),還是基本計(jì)量設(shè)備和檢測(cè)手段以及計(jì)量人員都不是特別完善,甚至部分企業(yè)為了應(yīng)付相關(guān)部門的監(jiān)督檢查,表面上開展計(jì)量管理工作。這樣
4、的思想與觀念只會(huì)使得企業(yè)發(fā)展速度較慢,可能逐漸被激烈的競爭市場(chǎng)淘汰。我國企業(yè)大多數(shù)都是以中小型企業(yè)發(fā)展為主,在企業(yè)規(guī)模和管理上不如大型企業(yè)那么完善,計(jì)量方法和設(shè)備嚴(yán)重欠缺,沒有相關(guān)的計(jì)量管理人員,企業(yè)的規(guī)章制度完全是照搬其他企業(yè)的,根本不能與企業(yè)本身的實(shí)際發(fā)展特點(diǎn)和方向相適應(yīng)。3 打下企業(yè)計(jì)量基礎(chǔ),保證計(jì)量管理體系的建立面對(duì)日益激烈的市場(chǎng)競爭,在經(jīng)濟(jì)體制改革的背景下,為了提高企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量、節(jié)約能源、降低消耗、減少成本投入,企業(yè)必須做好計(jì)量管理工作。在國家出臺(tái)的相關(guān)法律和政府推動(dòng)企業(yè)自愿的原則下,我國統(tǒng)一實(shí)現(xiàn)了計(jì)量管理體系的認(rèn)證制度,對(duì)我國大多數(shù)企業(yè)建立完善的計(jì)量管理體系提供了強(qiáng)有力的保證。在這
5、樣的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下,大多數(shù)中小型企業(yè)仍然沒有認(rèn)識(shí)到計(jì)量管理工作的重要性,對(duì)計(jì)量檢測(cè)體系的觀念還停留在表面。比如對(duì)于isol0012計(jì)量體系而言,部分企業(yè)認(rèn)為計(jì)量檢測(cè)體系只包括了isol0012,沒有對(duì)其中的產(chǎn)品質(zhì)量、工藝參數(shù)以及能源檢測(cè)等措施提高認(rèn)識(shí),使得企業(yè)對(duì)計(jì)量相關(guān)的條款還不夠細(xì)化,對(duì)企業(yè)自身的健康發(fā)展也帶來一定的抑制作用。因此只有清楚的認(rèn)識(shí)到國家相關(guān)計(jì)量管理工作的體系,才能做好企業(yè)計(jì)量的基礎(chǔ)工作,提高企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量,并使其能穩(wěn)定健康的運(yùn)行,為企業(yè)建立計(jì)量管理體系奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在一些證件、證書的嚴(yán)格考核下,企業(yè)在推廣和應(yīng)用計(jì)量管理工作時(shí),難免會(huì)存在一定的畏難情緒,對(duì)計(jì)量管理水平的提高非常不利。
6、因此相關(guān)部門應(yīng)該做好解釋工作,幫助企業(yè)消除畏難情緒,更好的建立計(jì)量管理體系。對(duì)于企業(yè)體系建立的相關(guān)文件管理,需要處理好質(zhì)量管理體系與計(jì)量檢測(cè)體系之間的關(guān)系。從企業(yè)投資成本來看,應(yīng)該把計(jì)量檢測(cè)體系文件與企業(yè)管理體系的文件融合在一起,如何融合又成為了企業(yè)的一大難題。從筆者多年的工作經(jīng)驗(yàn)來看,可以從兩個(gè)方面考慮,一是對(duì)于計(jì)量管理手冊(cè)而言,應(yīng)該把其作為一個(gè)程序文件放置于質(zhì)量管理程序文件中,那么計(jì)量管理手冊(cè)就成為了質(zhì)量管理體系文件的第二層次文件,計(jì)量管理程序文件就是第三層次文件。另外一方面是把計(jì)量管理程序文件進(jìn)行濃縮,直接放入質(zhì)量管理程序文件,不單獨(dú)設(shè)置計(jì)量管理手冊(cè)。在質(zhì)量管理程序文件中在添加一些操作性
7、的文件,以支撐濃縮過后的程序文件。為了使企業(yè)上節(jié)約大量的時(shí)間、人力與物力,還可以把內(nèi)部審核和管理評(píng)審與質(zhì)量管理體系結(jié)合進(jìn)行,更好的協(xié)調(diào)企業(yè)的管理文件,減少文件的重復(fù),減輕基層審核繁多的工作壓力與負(fù)擔(dān)。在企業(yè)發(fā)展的過程中,往往會(huì)存在計(jì)量設(shè)備和檢測(cè)手段不完善的情況,尤其是對(duì)于那些至關(guān)重要的計(jì)量設(shè)備,并沒有制定相關(guān)的使用規(guī)范和計(jì)量標(biāo)準(zhǔn),也沒有對(duì)其進(jìn)行較好的日常維護(hù)保養(yǎng)。由于計(jì)量設(shè)備和檢測(cè)手段直接關(guān)系著企業(yè)產(chǎn)品的質(zhì)量,對(duì)降低成本、提高企業(yè)競爭力有著重要的意義。因此企業(yè)應(yīng)該對(duì)其的管理制定出科學(xué)合理的校準(zhǔn)規(guī)范,進(jìn)行定期的校準(zhǔn)以及維護(hù)保養(yǎng),這樣有利于避免產(chǎn)品帶來的風(fēng)險(xiǎn)。建立健全的計(jì)量管理體系,能及時(shí)的發(fā)現(xiàn)不
8、合格的計(jì)量設(shè)備,利用計(jì)量設(shè)備的追溯程序,對(duì)實(shí)施的檢測(cè)結(jié)果進(jìn)行追溯,有利于發(fā)現(xiàn)質(zhì)量不過關(guān)的產(chǎn)品,避免企業(yè)產(chǎn)生更大的損失。4 中小型企業(yè)建立計(jì)量管理體系的對(duì)策思考中小型企業(yè)計(jì)量管理體系的建立是一個(gè)比較復(fù)雜、系統(tǒng)的過程。為了保證企業(yè)能健康穩(wěn)定發(fā)展,就必須從多方面考慮,共同推進(jìn)計(jì)量管理體系的建成。為確保計(jì)量管理體系的盡快建立,首先企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)部門應(yīng)該提高對(duì)計(jì)量管理工作的認(rèn)識(shí),樹立正確的計(jì)量綜合管理意識(shí),結(jié)合企業(yè)自身實(shí)際發(fā)展的方向與特點(diǎn),認(rèn)清當(dāng)前市場(chǎng)發(fā)展的形勢(shì),到底是該粗放管理還是精細(xì)管理?是該依靠員工的自覺意識(shí)還是靠制度體系來約束?因此,企業(yè)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的計(jì)量綜合管理意識(shí),對(duì)計(jì)量管理體系的建立有著決定性的作用
9、。在管理工作方面,領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該把計(jì)量體系納入正常管理范圍內(nèi),建立相關(guān)的計(jì)量公正、實(shí)事求是的工作思想,定期組織員工開展計(jì)量管理工作的討論會(huì)議,提高計(jì)量管理工作的水平。當(dāng)然作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),必須身先士卒,起到一定的榜樣作用,然后再用正常的計(jì)量管理意識(shí)帶動(dòng)企業(yè)的計(jì)量管理工作,這是建立計(jì)量管理體系的前提。相關(guān)的計(jì)量技術(shù)機(jī)構(gòu)必須擺正心態(tài),幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)計(jì)量管理體系的建立。因此計(jì)量技術(shù)機(jī)構(gòu)工作人員應(yīng)該不斷的學(xué)習(xí)相關(guān)先進(jìn)的計(jì)量設(shè)備和檢測(cè)手段,努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)意識(shí)。但是隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,面對(duì)開放的校準(zhǔn)市場(chǎng)和激烈的競爭,計(jì)量機(jī)構(gòu)若想在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中立足與發(fā)展,首先就必須樹立為客戶服務(wù)的意識(shí),滿足客戶的一切需求
10、,主動(dòng)為客戶服務(wù)。然后應(yīng)該引進(jìn)先進(jìn)的計(jì)量設(shè)備和檢測(cè)技術(shù),組織計(jì)量人員進(jìn)行專業(yè)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),不斷完善和更新自身的知識(shí),為企業(yè)提供更好的計(jì)量指導(dǎo),解決他們的實(shí)際問題。同時(shí),還應(yīng)該幫助企業(yè)加強(qiáng)計(jì)量管理工作,建立較為完善的計(jì)量管理體系,準(zhǔn)確可靠的控制生產(chǎn),指導(dǎo)經(jīng)營,保證企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益最大化,同時(shí)也促進(jìn)了計(jì)量技術(shù)機(jī)構(gòu)自身的發(fā)展。企業(yè)建立計(jì)量管理體系離不開當(dāng)?shù)卣闹?。因此政府?yīng)該適時(shí)出臺(tái)相關(guān)的文件和獎(jiǎng)勵(lì)制度,加大宣傳計(jì)量管理體系的力度,能很大程度提高企業(yè)對(duì)計(jì)量管理工作的認(rèn)識(shí),同時(shí)對(duì)企業(yè)產(chǎn)量質(zhì)量的提升也起到了較大的促進(jìn)作用。另外,政府應(yīng)該組織研究討論小組,不定期召開計(jì)量管理體系
11、的企業(yè)座談會(huì),使企業(yè)之間能溝通和交流計(jì)量工作的經(jīng)驗(yàn),為企業(yè)帶來更大的經(jīng)濟(jì)利潤。通過企業(yè)的交流及政府部門的大力宣傳,能有效的促進(jìn)其他單位的計(jì)量管理工作和計(jì)量管理體系的建立。5 總結(jié)總而言之,中小型企業(yè)計(jì)量管理體系的建立是一個(gè)不斷完善、改進(jìn)和提高的過程,需要企業(yè)自身、計(jì)量技術(shù)機(jī)構(gòu)以及政府部門的支持與配合,才能進(jìn)一步健全計(jì)量管理體系,提高企業(yè)的產(chǎn)品與經(jīng)濟(jì)效益,促進(jìn)企業(yè)更好更快的發(fā)展。參考文獻(xiàn):1劉人康.企業(yè)計(jì)量管理工作的作用和改進(jìn)j.鐵道技術(shù)監(jiān)督,2014,02:14-15.2劉捷,高宏.淺談企業(yè)計(jì)量監(jiān)督工作j.中國計(jì)量,2012,11:32.3高學(xué)文.工業(yè)企業(yè)質(zhì)檢部門測(cè)量管理體系管理工作探討j.科技資訊,2013
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 農(nóng)業(yè)設(shè)施確權(quán)管理制度
- 醫(yī)院食堂收費(fèi)管理制度
- 工作目標(biāo)責(zé)任管理制度
- 軟件測(cè)試報(bào)告的寫作技巧試題及答案
- 醫(yī)院職工流動(dòng)管理制度
- 揭秘2025年軟件測(cè)試考試中的重點(diǎn)難點(diǎn)試題及答案
- 員工意外保險(xiǎn)管理制度
- 工程管理貨物管理制度
- 定西市社??ü芾碇贫?/a>
- 測(cè)試數(shù)據(jù)的生成與管理技巧試題及答案
- 2025-2030年中國緩釋和和控釋肥料行業(yè)市場(chǎng)現(xiàn)狀供需分析及投資評(píng)估規(guī)劃分析研究報(bào)告
- 衛(wèi)生法律法規(guī)的試題及答案
- 2025年廣東省廣州市越秀區(qū)中考物理一模試卷(含答案)
- 2025屆湖北省黃岡市黃州中學(xué)高考生物三模試卷含解析
- 砌磚理論考試題及答案
- 人格性格測(cè)試題及答案
- 2025-2030年中國電子變壓器市場(chǎng)運(yùn)行前景及投資價(jià)值研究報(bào)告
- 2024年廣東省廣州市越秀區(qū)中考二模數(shù)學(xué)試題(含答案)
- 2025屆各地名校4月上旬高三語文聯(lián)考作文題目及范文12篇匯編
- 【9語一模】2025年4月天津市和平區(qū)九年級(jí)中考一模語文試卷(含答案)
- 骨科科室工作總結(jié)匯報(bào)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論