產(chǎn)科護(hù)士述職報(bào)告范例

1、產(chǎn)科護(hù)士述職報(bào)告范例產(chǎn)科護(hù)士述職報(bào)告篇一20xx年，我科護(hù)理工作在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持、重視下，在全院護(hù)士的共同努力下，圓滿完成了年初下達(dá)的護(hù)理工作計(jì)劃，同時(shí)，積 極投身于“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”活動(dòng)中，對照標(biāo)準(zhǔn)，逐條逐項(xiàng)抓好各項(xiàng)工 作，有效的促進(jìn)我科護(hù)理管理制度化、規(guī)范化，護(hù)理質(zhì)量穩(wěn)步提高， 現(xiàn)述職如下:一、腳踏實(shí)地，從護(hù)理基礎(chǔ)工作做起首先，科室人員偏年輕化，工作經(jīng)驗(yàn)不足，專科知識(shí)欠缺，為提 高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，從基礎(chǔ)護(hù)理工作入手，嚴(yán)格執(zhí)行查房程序和交班制 度，將晨間護(hù)理與交接班作為交流平臺(tái)，深入細(xì)致的開展?？平】抵?識(shí)教育，和人性化溝通，有效的提高病人滿意度，取得良好效果。同 時(shí)，將核心制度落實(shí)作為本年

2、度考核重點(diǎn)，每周考核一項(xiàng)，逐步規(guī)范 工作流程。二、提高服務(wù)質(zhì)量，從改進(jìn)工作細(xì)節(jié)入手1、改進(jìn)查對方式，將傳統(tǒng)的稱呼病人床號、姓名，改為問病人 姓名，讓病人主動(dòng)回答，避免查對差錯(cuò)發(fā)生的可能性；2、提供微波爐給病人使用，為病人特別是孕產(chǎn)婦提供了很大的 方便；3、給病人以人文關(guān)懷，一切從病人的需要去思考問題，建立關(guān) 心人、尊重人的理念。以熱情、親切、溫暖的話語，理解、同情病人 的痛苦，使病人感到親切、自然；4、用住院須知的形式，介紹醫(yī)院的環(huán)境、各種規(guī)章制度、是病 人應(yīng)有的權(quán)利和義務(wù)；5、加強(qiáng)與病人的溝通，通俗易懂地解釋疾病的發(fā)生、發(fā)展，詳 細(xì)介紹各種檢查的目的、醫(yī)囑用藥的注意事項(xiàng)，仔細(xì)觀察病情變化，

3、配合醫(yī)生搶救急危病人，掌握病人的心理狀態(tài)，制定人性化、個(gè)性化 的護(hù)理措施，及時(shí)評估護(hù)理效果，讓病人參與到治療、護(hù)理中，消除 緊張、焦慮情緒，使病人產(chǎn)生一種安全感、滿意感；6、從病人敏感的一日清單入手，將收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)做詳細(xì)的說 明，使病人能夠明明口口消費(fèi)。三、抓制度落實(shí)，明確工作分工，防范工作漏洞將工作細(xì)化，進(jìn)行分工，文書書寫由責(zé)任組長把關(guān)，護(hù)士長質(zhì)控, 有效的控制書寫錯(cuò)誤和不規(guī)范書寫，提高書寫質(zhì)量。召開工休座談會(huì)、 護(hù)理業(yè)務(wù)查房、搶救藥品、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)分別責(zé)任到人，形成人人有事管, 事事有人負(fù)責(zé)，大家共同參與科室管理，有效提高了大家的積極性。為了保證護(hù)理安全，在日常護(hù)理工作中我不斷強(qiáng)化安全意識(shí)教

4、 育，發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素及時(shí)提醒，并提出整改措施，以院內(nèi)護(hù) 理差錯(cuò)為實(shí)例組織討論學(xué)習(xí)，使護(hù)理人員充分認(rèn)識(shí)護(hù)理差錯(cuò)因素新情 況、新特點(diǎn)，從中吸取教訓(xùn)，使安全警鐘常鳴。四、苦練技術(shù)，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)針對護(hù)理人員年輕化情況，制定操作訓(xùn)練計(jì)劃，將基礎(chǔ)操作項(xiàng)目 納入日?？己耍吭聶z查督導(dǎo)一項(xiàng)，將常用操作項(xiàng)目逐一進(jìn)行考核， 制定操作標(biāo)準(zhǔn)，全員訓(xùn)練，并在操作考核中不斷改進(jìn)操作流程。提高 操作技術(shù)，有效提高服務(wù)質(zhì)量。五、開拓創(chuàng)新，不斷學(xué)習(xí)，提高專科技術(shù)水平不斷充實(shí)?？浦R(shí)，經(jīng)常安排護(hù)理人員到外院學(xué)習(xí)，引進(jìn)新的理 念和技術(shù)，改進(jìn)工作，提高技術(shù)，帶動(dòng)科室學(xué)習(xí)氣氛，完成業(yè)務(wù)學(xué)習(xí) 每月一次，同時(shí)，督導(dǎo)全科護(hù)士完成繼續(xù)教

5、育任務(wù)，加強(qiáng)?？浦R(shí)學(xué) 習(xí)。六、堅(jiān)持以病人為中心，提高病人滿意度以病人的滿意為核心，以病人的需求為目標(biāo)，提供優(yōu)質(zhì)的個(gè)性服 務(wù)，科室的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益才能獲得雙豐收。讓病人滿意是醫(yī)院 工作的核心，病人滿意度的提高，實(shí)質(zhì)上是建立病人與醫(yī)院的誠信關(guān) 系，只有病人滿意才能使病人成為醫(yī)院的忠誠顧客。存在不足：2、護(hù)理人員偏于年輕化，護(hù)患溝通能力有待加強(qiáng)。2、婦產(chǎn)科專業(yè)性比較強(qiáng)，護(hù)理人員對?？浦R(shí)學(xué)習(xí)不夠。為了保證護(hù)理安全，在日常護(hù)理工作中我不斷強(qiáng)化安全意識(shí)教 育，發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素及時(shí)提醒，并提出整改措施，以院內(nèi)外 護(hù)理差錯(cuò)為實(shí)例組織討論學(xué)習(xí)借鑒，使護(hù)理人員充分認(rèn)識(shí)護(hù)理差錯(cuò)因 素新情況、新特點(diǎn)，從

6、中吸取教訓(xùn)，使安全警鐘常鳴。產(chǎn)科護(hù)士述職報(bào)告篇二20xx年對于我來說，是成長的一年，也是收獲的一年。作為一名 護(hù)士我深深地意識(shí)到，肩上多的是一份責(zé)任，腳下多的是一份動(dòng)力。 怎樣才能更好的擔(dān)負(fù)起這份重任?怎樣才能更好的完成門診患者的輸 液工作呢?經(jīng)過一段時(shí)間的了解，本著關(guān)心，愛護(hù)，尊重，理解科室 幾位護(hù)士姐妹的態(tài)度，我仔細(xì)觀察科室的每一個(gè)成員，摸索她們的脾 氣性格，掌握她們工作中的優(yōu)缺點(diǎn)，并根據(jù)門診輸液患者在中午十一 點(diǎn)左右比較集中的特點(diǎn)，制定了互補(bǔ)性的排班，有條不紊地展開了門 診輸液中心的工作。輸液中心是我們醫(yī)院的一個(gè)窗口，在這里門診病人與我們接觸的 更多，更密切。一句話，可以反映出一個(gè)人的修

7、養(yǎng);一個(gè)動(dòng)作，可以 折射岀一個(gè)人的品質(zhì);一件小事，會(huì)把我們醫(yī)院的形象印在病人的心 中。作為一名科室的帶頭人，我更加嚴(yán)格要求自己，凡事從我做起， 率先垂范，以身作則，從而帶動(dòng)全科室人員，在思想上提高自己，在 業(yè)務(wù)上鍛造自己，在制度上約束自己。要加強(qiáng)管理，首先是在思想上 提高自己，端正工作態(tài)度，愛崗敬業(yè)，勤奮工作，積極進(jìn)取，真正以 病人為中心，服務(wù)周到，態(tài)度和藹，語言文明，努力把工作做細(xì)，做 實(shí)，做扎實(shí)，力求在治療上精心，護(hù)理上細(xì)心，真正讓家屬放心，病 人安心。工作中，這種人性化服務(wù)不單是體現(xiàn)在科室內(nèi)部，它可以擴(kuò) 展到方方而而，大到積極參加各種突發(fā)事件的搶救，小到在門診經(jīng)常 會(huì)遇到一些急診病人或者

8、不知道該找那個(gè)科看的病人，我總是不等他 們詢問，就主動(dòng)問他們有什么需求，是否需要幫助，把他們領(lǐng)到要找 的科室，或是耐心的解答他們的問題。每個(gè)患者都是弱勢群體，在他 痛苦需要時(shí)，我們哪怕是一個(gè)善意的眼神，一個(gè)淡淡的微笑，對他們 也許就是整個(gè)春天。在我的帶動(dòng)下，我們科室的幾位護(hù)士也是如此。 不管任何情況下，都會(huì)微笑著面對患者，百問不煩地耐心解釋，只要 患者需要，病情需要，工作永遠(yuǎn)是第一位的。我們付出的只是自己的 一份熱情，而收獲的卻是患者對我們輸液中心的信任和好評。生活就 是一而鏡子，你對他笑，他就會(huì)對你笑，我們的患者也是一面鏡子， 你對他笑，他也會(huì)微笑地回報(bào)你。臨床實(shí)驗(yàn)室沒有規(guī)矩不成方圓，有 了

9、良好的醫(yī)德，我們還需要嚴(yán)格的制度。在不折不扣地遵守醫(yī)院各種 規(guī)章制度的前提下，我和大家一起制定了科室的各種工作細(xì)則，明確 各班職責(zé)，從我做起，帶領(lǐng)大家早上班晚下班，只要病人需要，不計(jì) 較個(gè)人得失，沒有時(shí)間和節(jié)假日的概念。這樣我們相互之間常督促， 勤落實(shí)，保障了效，最積極的工作熱情。精湛的技術(shù)是我們工作的核心。在門診，有很多患兒家長就是沖 著我們醫(yī)院良好的小兒頭皮靜脈穿刺技術(shù)來得。這就促使我們在熱情 服務(wù)的同時(shí)更加注意加強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)水平，提高自己的各項(xiàng)護(hù)理技 能，特別是小兒頭皮靜脈的穿刺，力求做到一針見血，把治療帶給孩 子的痛苦減到最小。工作閑暇時(shí)我?guī)ьI(lǐng)大家一起討論小兒頭皮針的進(jìn) 針角度，方位，

10、固定方法，小兒發(fā)熱的護(hù)理，老年患者門診輸液的臨 床觀察等等。在輸液過程中，我要求大家認(rèn)真執(zhí)行三查七對制度，根 據(jù)藥物性質(zhì)及病人個(gè)體差異嚴(yán)格控制輸液速度，嚴(yán)密觀察病情變化， 隨時(shí)了解患者情況，確?；颊甙踩行У淖龊弥委?。值得高興的是我 們良好的醫(yī)德，熱情的服務(wù)，精湛的技術(shù)保障了門診工作的順利進(jìn)行, 換來了無數(shù)門診患者的健康和笑容。當(dāng)然，工作中總會(huì)有許多不如意，也會(huì)有個(gè)別病人對我們繁忙的 工作不理解，擺正心態(tài)是最重要的。珍惜自己的工作，尊重所有病痛 的人，沒有什么比擁有健康的身體更重要的，而對一個(gè)失去將康的病 人，我就會(huì)想，我比那些病痛的人幸福多了，沒有人應(yīng)該吝嗇自己快 樂，我要把我的快樂傳遞給每

11、一個(gè)經(jīng)受病痛的患者。通過近一年時(shí)間 的工作實(shí)踐，使我更深層次的認(rèn)識(shí)到一個(gè)護(hù)士長應(yīng)有的職責(zé)，以后我 要更加努力地把這支護(hù)理隊(duì)伍帶好，協(xié)助各科室的工作，更多的與各 科室的醫(yī)生們進(jìn)行溝通，更詳盡的掌握每一個(gè)病人的情況，以便更出 色的完成門診護(hù)理任務(wù)。臨床實(shí)驗(yàn)室心中有夢想，行動(dòng)才會(huì)有方向， 在新年度的工作中，我將進(jìn)一步明確自己的工作目標(biāo)，扎扎實(shí)實(shí)學(xué)習(xí)， 實(shí)實(shí)在在工作，認(rèn)認(rèn)真真為患者服務(wù)，為醫(yī)院樹品牌。產(chǎn)科護(hù)士述職報(bào)告篇三在院領(lǐng)導(dǎo)、科護(hù)理部及科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我堅(jiān)持“以病人為 中心”的服務(wù)理念，以認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和主動(dòng)積極的熱情投身于學(xué)習(xí) 和工作中。在獲得病員廣泛好評的同時(shí)，也得到各級領(lǐng)導(dǎo)、的認(rèn)可。 順利完成了 20xx年的工作任務(wù)。一、思想道德、政治品質(zhì)方而：能夠認(rèn)真貫徹黨的基木路線方針政策，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事。遵 紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)婦 產(chǎn)科護(hù)理專業(yè)知識(shí)，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)。嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項(xiàng) 規(guī)章制度，遵守醫(yī)德規(guī)范，積極參加醫(yī)院和科室組織的各項(xiàng)活動(dòng)。二、專業(yè)知識(shí)、工作能力方而：認(rèn)真接待每一位病人，把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友，親人， 能夠做到換位思考別人的苦處。在醫(yī)療文書的書寫過程中做到認(rèn)真負(fù) 責(zé)，態(tài)度端正、頭腦清楚。認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書寫要求，規(guī)范書寫一 般護(hù)理記錄，危重護(hù)理記錄等。對于自己的工作要高要求嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)，每 次走