產業(yè)轉移承接整改措施_第1頁
產業(yè)轉移承接整改措施_第2頁
產業(yè)轉移承接整改措施_第3頁
免費預覽已結束,剩余1頁可下載查看

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、產業(yè)轉移承接整改措施為了實現縣又穩(wěn)又快又好科學跨越進展, 全面、 積極承接沿海產業(yè)轉移, 推動我縣開放 型經濟快速、持續(xù)進展,實現經濟社會科學跨越進展,特制定本政策措施。一、對于建設用地點面1. 縣內五個工業(yè)基地 (行廊、坦坪、龍?zhí)?、袁家、塘?)作為經濟開辟區(qū)坦塘工業(yè)園的項 目區(qū),實行 “征轉分離 ”的用地模式。允許集體建設用地入股,以聯營形式與其它單位、個人 共同興辦企業(yè),開辟工業(yè)園區(qū)或聯合建設標準廠房。2. 保障轉移企業(yè)用地需要,對到投資5000 萬元以上的重大產業(yè)轉移項目的用地重點安排。3. 對入駐經濟開辟區(qū)坦塘工業(yè)園及五個工業(yè)基地(以下簡稱 “一園五區(qū) ”的)加工貿易企業(yè)辦公日子配套

2、用地操縱指標由 7%以內提高到 10%以內。二、對于建設規(guī)模方面4. 在 “一園五區(qū) ”內,由企業(yè)自行投資建設標準廠房、辦公日子配套設施的,可別納入招 投標程序,由其自行安排建設。5. 對需到規(guī)劃范圍外選址的產業(yè)項目,由縣規(guī)劃行政主管部門呈報市建設局盡快核發(fā) 建設項目選址意見書 。三、對于財政支持幫助方面6. “一園五區(qū) ”內企業(yè)對當年有出口實績的加工貿易企業(yè)(別包括深加工企業(yè) )實行物流運輸補貼。以加工貿易方式每出口 1 美元補貼 0.1 元人民幣 (含市財政補貼部分,以海關統計 為準 ),延續(xù)獎勵 3 年。四、對于標準廠房建設優(yōu)惠(一)標準廠房:標準廠房是指按現代工業(yè)生產要求,符合國家產業(yè)

3、政策降戶 “一園五區(qū) ”興建的廠房 (具 體標準另行制定 ) 。(二)適用范圍:7. 企業(yè)、個人或合伙人以獨資 (別論外資、內資 )、入股 (包括資金入股或農村集體經濟組 織以鄉(xiāng)鎮(zhèn)土地利用總體規(guī)劃確定的建設用地集體土地使用權入股)等形式在 “一園五區(qū) ”內興建標準廠房及其配套設施的廠房建設業(yè)主。8. 入園企業(yè)單位遵循以下五個優(yōu)先的原則:購地建廠房優(yōu)先于合法租用集體建設用地建廠房 ;帶項目建廠房優(yōu)先于單純購地建廠房;增量項目優(yōu)先于存量項目 ;創(chuàng)造企業(yè)優(yōu)先于加工貿易企業(yè) ;新辦企業(yè)優(yōu)先于老企業(yè)。(三)獎勵方法:9. 獎勵原則:從 2011 年縣財政安排 1000 萬元用于承接產業(yè)轉移專項資金 (具

4、體獎勵 額按實際計算 )。專項資金用途包括標準廠房獎勵以及經縣承接產業(yè)轉移先行先試進展加 工貿易工作領導小組批準的其他支出, 獎勵標準廠房面積計算方式為: 鑄鍛造的按第一層實 際工作面積計算,加工貿易的標準廠房按實際工作面積計算。(3)省、市對標準廠房的獎勵額計入縣獎勵額之內。(四)標準廠房驗收獎勵、資金的撥付程序:12. 標準廠房建設項目業(yè)主向縣商務部門提出申請,填寫縣承接產業(yè)轉移專項資金申 請表。13. 經縣商務局、縣財政局、縣審計局按規(guī)定驗收簽署意見后,報縣承接產業(yè)轉移先行 先試進展加工貿易工作領導小組審批后撥付到位。五、對于金融服務和融資渠道方面14. 縣內各金融機構要切實加強與市級金

5、融機構的銜接工作,針對產業(yè)轉移的信貸產品和 審貸模式,探究應收賬款、知識產權、林權、礦權、包括質押貸款以及供應鏈融資等多種抵 押擔保形式??h建行、縣農行、縣工行、縣信用聯社支持項目建設信貸的規(guī)模和增幅,要高 于全市平均水平。15. 爭取小額貸款公司在的試點。16. 爭取設立中國銀行支行、農發(fā)行、城鎮(zhèn)銀行試點。六、對于其它方面17. 建立重大招商引資項目工業(yè)用地開辟成本補償機制,每年從縣產業(yè)引導資金、承接 園區(qū)土地出讓收入和承接企業(yè)縣屬稅收收入中提取一定比例, 用于承接項目的用地和基礎設 施建設補貼。18. 行政事業(yè)性規(guī)費。對在縣 “一園五區(qū) ”內投資的產業(yè)轉移項目,其應收取的行政事業(yè) 性規(guī)費,

6、除國家、省、市收取的部分及有償性技術服務外一律減收或免收,并嚴格執(zhí)行對 于全市省級產業(yè)園區(qū)收費優(yōu)惠政策的試行意見(郴政發(fā) 200814 號)。19. 開放綜合經濟治理權限。嚴格執(zhí)行省委省人民政府對于進一步促進產業(yè)園區(qū)進展 的意見 (湘發(fā) 20114 號 )。凡屬于承接產業(yè)轉移項目,賦予優(yōu)先辦理相關審批手續(xù),初 審工作堅持 “五日辦結制 ”法(律有規(guī)定的,按最低時限辦結 ),并視事情實行項目開建機制 (初 審工作結束允許開建 ),縣級享有的打算、建設、環(huán)保、交通、治理、審批及相關業(yè)務,由 相關部門授權或托付經濟開辟區(qū)行使相關職能并承擔相關責任。 園區(qū)內企業(yè)須由政府有關職 能部門核準發(fā)放,年審的各

7、種證照, 由有關部門在證照上加蓋法定公章、登記證號后, 托付 園區(qū)管委會相關治理機構負責辦理, 建立全程代辦機制。 嚴格操縱對園區(qū)及企業(yè)的各類檢查 行為。20. 完善項目機制。對入駐園區(qū)的重大產業(yè)轉移項目,實行領導聯系項目制度,建立一 具產業(yè)轉移項目,一名縣級領導掛帥,一具部門負責、一套工作班子,一抓服務到底的 “五 個一 ”和重大項目 “一事一議 ”工作機制。七、對于招商引資有功單位和個人的獎勵(一)獎勵范圍及要求:21. 引進的項目符合國家產業(yè)政策 (含工業(yè)項目、五金工具、針織、電子、玩具、農產品 等加工貿易項目 )。22. 降戶項目經過相關部門審批、登記注冊。(二)獎勵對象:對牽線搭橋、

8、 聯系引進縣外項目及資金并經項目業(yè)主確認的有功單位和人員,包括行政、企事業(yè)單位、社團、經濟組織和個人、專業(yè)招商公司。(三)獎勵方法:對引進降戶縣內的招商引資有功團隊(個人 )和單位實行重獎。23. 按投產后年度內稅收貢獻地點所得部分的10%獎勵給團隊 (含個人 ),延續(xù)獎勵 3 年;按投產后年度內稅收貢獻地點所得部分的10%增加引資單位 (限一具 )的年度財政預算經費,延續(xù)增加 3 年。(四)兌獎程序:25.項目預審程序。引進項目應符合本縣產業(yè)布局和進展規(guī)劃,項目引進人在簽訂正式 合同前要填寫縣招商引資項目申報表報縣商務局(縣招商合作局 )。具體辦理程序為:項目申報人到縣商務局領取項目預審表

9、投資者簽署意見 縣環(huán)保局簽署意見 縣國土資源 局簽署意見 縣發(fā)改局簽署意見 縣商務局備案登記。26.考核程序。項目正式實施后,項目申報人應及時向縣招商引資考核領導小組辦公室 申報項目發(fā)展事情, 并提供以下資料:項目合同、 投資單位或個人身份證明復印件、立項批 準書、營業(yè)執(zhí)照復印件,經縣招商引資領導小組考核評定審核后按程序予以兌現。(五)本規(guī)定自行文之日起執(zhí)行,原相關文件與本規(guī)定有抵觸的,以本規(guī)定為準。本規(guī)定由縣招商引資工作領導小組辦公室負責解釋。20xx 年度副鎮(zhèn)長述職述廉報告我名* ,現年 *歲,本科文化,現任茶恩寺鎮(zhèn)黨委委員、副鎮(zhèn)長。20xx 年,依照黨委政府安排,我分管農技、林業(yè)、經管、

10、統計、新農村建設工作。一年來,在縣委縣政府、鎮(zhèn)黨 委鎮(zhèn)政府的正確領導下, 在各村、各站辦所的支持和幫助下, 取得了一定的成績, 現將一年 來的工作事情匯報如下:一、加強學習,別斷提高自身素養(yǎng)。一年來, 我仔細學習黨的十七大會議精神和科學進展觀,別斷提高自身素養(yǎng), 別斷提高政策理論水平和工作水平。堅持嚴格要求自己,謙遜為人,時間做到自重、自省、自警、自 律。思想上別斷完善,政治上別斷求強,工作上別斷求精,使自身綜合素養(yǎng)別斷提高,更好 地習慣基層工作需要。二、勤政為民,仔細做好各項分管工作。三、廉潔自律,當好人民公仆。 可以仔細遵守黨風廉政建設責任制的有關要求, 嚴格按照職責權限和工作程序履行職責

11、, 在工作中做到清正廉潔、 克已奉公,別以權謀私, 別貪贓枉法。 虛心同意別人的意見和建議, 別斷提高完善自己, 時時用黨的宗旨、 廉潔自律的有關要求檢點自己的行為。 增強人民公仆 觀念,以人為本,為民造福。真正做到權為民所用,情為民所系,利為民所謀。一年來, 本人盡管在廉潔自律和日常工作中取得了一些成效,但還存在不少別腳, 要緊表如今:一是政管理論學習深度還別夠, 缺乏全面的、系統的鉆研精神。二是在工作創(chuàng)新上 還存在薄弱環(huán)節(jié), 忙于具體事務性工作多, 缺乏對工作深層次的考慮。 三是工作作風別夠扎 實。在工作中盡管對一些具體工作敢抓敢管、 敢于監(jiān)督、 勇于負責,但是在深入調查研究上 沒有下功夫,工作中沉別下去。對上級交待的工作,只滿腳于普通的完成,只求過得去,別 求過得硬, 沒有動腦想方法怎么樣將其做的更好。 所有這些咨詢題, 將在將來的工作中予以 克服。 將來,我將別斷增強

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論