2021年總工會黨風廉政建設工作建議

1、2021年總工會黨風廉政建設工作建議一、指導思想認真貫徹落實黨的十八大和中央、省市區(qū)紀委有關會議文件精神，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，以黨風廉政建設責任制為抓手，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設，抓好教育預防，深化作風建設，努力建立一支政治堅定、作風優(yōu)良、求真務實、清正廉潔的干部職工隊伍，為我區(qū)工會工作的健康發(fā)展提供有力的政治紀律保證。二、主要工作（一）強化反腐倡廉教育，不斷增強黨員干部廉潔從政意識1、深入開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育。大力學習宣傳先進模范人物事跡，適時組織黨員干部以正反典型案例進行分析p 討論和觀看警示教育片。抓好黨風廉政建設方針政策的學習教育

2、，重點學、省市區(qū)紀委的黨風廉政工作會議和上級領導重要講話精神以及廉政建設的各項法律法規(guī)和相關文件。2、嚴格落實廉潔自律各項規(guī)定。加大領導干部報告?zhèn)€人有關事項規(guī)定、述職述廉、黨員干部廉潔從政“六不準”等規(guī)定的落實力度。對照廉政準則的有關要求，組織機關干部切實開展自我檢查。3、認真開展黨風廉政宣教月活動，在完成規(guī)定動作的同時，創(chuàng)新自選動作，進一步提高反腐倡廉教育的感染力、滲透力和影響力。4、抓好機關廉政文化建設。將廉政文化與文明單位創(chuàng)建有機結合，以廉政文化走廊建設、機關理論學習講壇、主題黨日活動為抓手，營造機關廉潔從政的文化氛圍。（二）強化工作措施，深入推進作風建設5、加強領導干部作風建設。嚴格執(zhí)

3、行民主集中制的各項規(guī)定，建立領導班子議事和決策全程紀實制度，嚴格落實決策失誤責任追究制度，在集體決策時實行主要負責人末位表態(tài)制度。要堅持高標準、嚴要求，認真開好領導班子民主生活會。堅持和完善領導干部調(diào)研制度，領導干部每年至少要有2個月時間到基層調(diào)研。6、扎實推進機關作風及效能建設。深入持久開展治庸問責活動，大力倡導服務之風、學習之風、創(chuàng)新之風、務實之風、廉潔之風。嚴格實行考勤簽到制度、請銷假制度和工作日志制度，嚴格遵守工作日上班紀律。嚴禁公車私用、公車私駕，嚴禁借機斂財。認真落實“三簡一短”的有關規(guī)定，真正做到開短會、發(fā)短文、講短話、簡辦事。7、推進單位民主管理。做好黨務、政務和公共事務的公開

4、工作，努力增強黨的工作和各項事務的開放度和透明度。（三）強化監(jiān)督管理，健全完善黨風廉政工作機制8、認真抓好黨風廉政建設責任制落實。明確落實廉政建設第一責任人、分管責任人，完善一把手負總責、分管領導具體抓、各科室各負其責、干部職工積極參與的工作機制，真正做到思想重視、分工明確、措施到位、責任落實，營造齊抓共管的工作氛圍。9、繼續(xù)做好構建懲防體系工作。按照教育、制度、監(jiān)督并重的原則，加強廉政制度的建設和執(zhí)行，在現(xiàn)有廉政制度的基礎上，進一步強化制度整理和匯編，加強規(guī)章制度的修訂完善，廢除不適用的規(guī)定，達到以制度管人、以制度管錢、以制度管權的效果。10、扎實開展腐敗風險預警防控工作。圍繞工會經(jīng)費收管用和困難職工幫扶、勞模、金秋助學等專項資金安排、使用，以及資產(chǎn)處置、機關采購、干部管理等重點崗位和關鍵環(huán)節(jié)，把腐敗風險查到點、懲防體系建到崗，實現(xiàn)腐敗風險的前置處理和有效預防。11、做好財務監(jiān)督管理。加強對現(xiàn)有財務制度的執(zhí)行力度，把好財務開支的決策關、報告關和審批關，重大開支由班子集體商議、集體決策，并向區(qū)紀委履行報告程序，在審批上繼續(xù)實行“雙審雙簽”制。（四）強化牽頭作用，深入推進廠務公開民主管理12、繼續(xù)大力推行廠務公開民主管理。在轄區(qū)企事業(yè)單位內(nèi)，進一步加強組織