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文檔簡介
1、XX年11月非公企業(yè)黨建工作總結 日前,區(qū)28戶新組建的非公有制企業(yè)黨組織正式成立,這是××區(qū)以開展“集中組建月”和“雙十佳”評選活動,推動全區(qū)非公有制企業(yè)黨建工作的又一創(chuàng)新之舉。現(xiàn)將工作總結如下: “要讓黨旗在每一個非公企業(yè)飄揚” ××區(qū)地處××市中心XX縣區(qū),轄區(qū)內共有非公有制企業(yè)402家,從業(yè)人員6萬多名。截至xx年底,這些企業(yè)的總產值達到100多億元,稅收近8000萬元,占全區(qū)財政收入的56%,成為××區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的重要支柱。但由于非公企業(yè)行業(yè)種類多、人員構成復雜、流動性大的原因,使得非公企業(yè)的黨建工作成為一
2、個薄弱環(huán)節(jié)。 為了加強非公有制企業(yè)黨建工作,××區(qū)集中選拔了130名政治素質高、責任心強的同志擔任黨建指導員,經(jīng)過集中培訓后派駐各非公企業(yè)進行黨建指導。黨建指導員按照“參與不干預、配合不遷就、引導不強制”的原則,負責做好所聯(lián)系企業(yè)入黨積極分子的培養(yǎng)考察及發(fā)展黨員工作,幫助建立黨群組織,建立完善黨群組織的規(guī)章制度;組織廣大黨員和企業(yè)員工,配合企業(yè)經(jīng)營者做好員工管理和教育工作;圍繞企業(yè)生產經(jīng)營開展活動;指導非公有制企業(yè)群團組織教育員工,服務企業(yè)經(jīng)營,取得企業(yè)經(jīng)營者的理解和支持。黨建指導員們在非公企業(yè)開展工作,作為企業(yè)的兼職人員,不從企業(yè)領工資或其他收入。除了黨建指導員的作用,&
3、#215;×區(qū)還通過各種措施,對非公企業(yè)黨建工作進行了全面覆蓋。區(qū)委建立了一套行之有效的黨員領導干部黨群工作聯(lián)系點制度,以非公有制企業(yè)為重點,要求每位區(qū)級領導干部聯(lián)系1個非公有制企業(yè),每月深入聯(lián)系點至少1次,幫助聯(lián)系點分析黨群工作、經(jīng)濟建設和精神文明建設等方面存在的問題和原因,提出解決問題的辦法和措施,并幫助聯(lián)系點解決實際問題,經(jīng)常督促檢查聯(lián)系點各項工作和制度的貫徹落實情況。同時將沿街門店等 小型企業(yè)的黨員也納入管理,不讓一個黨員脫離組織。另外,區(qū)委組織部還定期召開非公企業(yè)黨建工作聯(lián)席會,讓未建立黨支部的非公企業(yè)主列席會議感受組織氛圍。 截止目前,全區(qū)共成立非公有制企業(yè)黨支部81個,
4、其中69戶規(guī)模以上非公企業(yè)已建立黨組織57個,11所民辦院校黨組織的組建率達到100%,全區(qū)規(guī)模以上非公企業(yè)黨組織的組建率已由42%提高到83%。僅西蘭辦轄區(qū)非公企業(yè)職工中就有32人遞交了入黨申請書,其中18人被列為入黨積極分子,6人已發(fā)展為預備黨員。 “企業(yè)有了歸屬感,員工有了依靠” “即使活還沒干完,一到下班時間,員工馬上就沒了精氣神,”義烏商貿城總經(jīng)理張民政談起黨建工作深有感觸地說,“我當時想,如果也能像公有制企業(yè)一樣,有一個黨支部,發(fā)揮黨組織的作用,激發(fā)員工的向上精神該多好?!睆埫裾倪@種想法同樣也代表了眾多非公企業(yè)主的心聲。據(jù)××區(qū)委組織部長張興發(fā)介紹,在
5、5;×區(qū)推進非公企業(yè)黨建工作之前,非公企業(yè)黨員人數(shù)相對較少,組織活動處于松弛或停頓狀態(tài),在一些小企業(yè)、個體經(jīng)營戶中,甚至還存在若干不愿透露自己黨員身份的“隱性”黨員和把組織關系往兜里一揣就不管的“口袋”黨員,不但企業(yè)的凝聚力不強,而且黨員的模范帶頭作用也根本無法凸現(xiàn)。 “非公企業(yè)建立黨支部對大家都有益處,”一位不愿透露姓名的企業(yè)主說,“區(qū)委可以加強對企業(yè)的組織引導,企業(yè)則有 了歸屬感,員工也有了依靠?!?#215;×交運汽車服務有限公司在沒有建立黨組織前,車主辦理上戶、掛牌、年檢等手續(xù)時都得自己跑,既花錢又浪費時間。xx年8月,公司成立了黨支部。經(jīng)過深入的調查了解后,黨支部自覺地承擔起了這些讓車主“鬧心”的麻煩事,并明確告訴車主,“有困難,找支部?!眲倓偱苘嚮貋淼慕?jīng)營戶王炳軍告訴筆者,自己剛開始經(jīng)營車時,由于不懂程序,東奔西跑不說,手續(xù)還老辦不下來。公司黨支部了解到自己的困難后,主動指派一名黨員幫自己跑前跑后,沒幾天就辦好了所有的手續(xù)。他
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