【精選】工作參考總結(jié)格式-事業(yè)單位考核工作參考總結(jié)格式

1、工作參考總結(jié)格式-事業(yè)單位考核工作參考總結(jié)格式事業(yè)單位考核工作總結(jié)格式參加工作以來，我熱衷于本職工作，嚴格要求本人，擺正工作位置，時刻保持“謙虛”、“慎重”、“律己”的態(tài)度，在領(lǐng)導的關(guān)懷栽培和同事們的協(xié)助支持下，一直勤奮學習、積極進取，努力提高自我，一直勤奮工作，認真完成任務(wù)，履行好崗位職責，各方面表現(xiàn)優(yōu)良，得到了領(lǐng)導和群眾的確信?，F(xiàn)將三個月來的學習、工作情況簡要總結(jié)如下：一、嚴于律己，自覺加強黨性鍛煉，政治思想覺悟得到提高。一直堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，并用以指導本人的學習、工作和生活實踐。熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義，堅決共產(chǎn)主義信念，

2、與黨組織保持高度一致。認真貫徹執(zhí)行黨的道路、方針、政策，工作積極主動，勤奮努力，不畏困難，盡職盡責，任勞任怨，在平凡的工作崗位上作出力所能及的奉獻。二、強化理論和業(yè)務(wù)學習，不斷提高本身綜合素養(yǎng)。作為一名剛步入運政的新人，我清醒地看到人生舞臺已發(fā)生轉(zhuǎn)變，本人又缺乏工作經(jīng)歷，因而只有不斷加強學習，積累充實自我，才能鍛煉好為人民效勞的本領(lǐng)。工作以來，一直堅持一邊工作一邊學習，不斷提高了本身綜合素養(yǎng)水平。一是認真學習黨的各種重要思想，深化領(lǐng)會其科學內(nèi)涵，認真學習“創(chuàng)先爭優(yōu)”，進一步夯實了理論根底，提高了黨性認識和思想道德素養(yǎng)。二是認真學習業(yè)務(wù)知識，一直保持謙虛好學的態(tài)度對待業(yè)務(wù)知識的學習。學習到了許多

3、工作方法，與群眾直截了當接觸，真正做到深化到群眾中去。平時，多看、多咨詢、多想，主動向領(lǐng)導、向群眾請教咨詢題，機關(guān)學習會、各種工作會議都是我學習的好時機。此外，認真參加各類培訓、會議，通過執(zhí)法培訓，純熟掌握了業(yè)務(wù)技能。業(yè)務(wù)知識的學習使我在工作上迅速成長起來。三是認真學習法律知識。作為辦公室人員需要負責處理各種文件，另外作為運政執(zhí)法人員，更是直截了當涉及到許多法律法規(guī)的運用咨詢題。結(jié)合本人的工作實際特點，利用業(yè)余時間，自覺加強了對法律法規(guī)知識的學習，進一步加強了法律認識和法律觀念。三、努力工作，認真完成工作任務(wù)。我一直堅持嚴格要求本人，勤奮努力，時刻牢記全心全意為人民效勞的主旨，努力作好本職工作

4、。不管是在辦公室，依然在違規(guī)處理室，工作盡職盡責、任勞任怨，努力做好效勞工作，當好參謀助手。(一)辦公室工作。能夠說辦公室工作是完全效勞性質(zhì)的工作，既要對外效勞，也對內(nèi)效勞，工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、腳勤：在接待群眾來訪辦事時，都能主動詢咨詢是否有需要辦理的事，遇到辦理不了的案件時能耐心向其解釋清晰，或協(xié)助其聯(lián)絡(luò)別人，使群眾能盡快辦好手續(xù)，樹立好運政的形象。同時在組織會務(wù)、后勤治理、打字復印等工作上也盡職盡責，不留下任何紕漏。(二)違章處分室工作。在違章處分室，先是認真學習中華人民共和國道路運輸條例、云南省道路運輸條例，理解法律法規(guī)，并解讀大理州交通運政治理處下發(fā)的行政處分自由裁量權(quán)基

5、準執(zhí)行標準;然后向有經(jīng)歷的同事請教相關(guān)咨詢題，向他們學習操行、處理咨詢題的的方法方式。在遇到駕駛員有疑咨詢時，認真向他們解釋相關(guān)的法律法規(guī)，使他們回憶三個月的來的工作，我在思想上、學習上、工作上都獲得了非常大的進步，成長了不少，但也清醒地認識到本人的缺乏之處：首先，在理論學習上遠不夠深化，尤其是將理論運用到實際工作中去的才能還比擬欠缺;其次，在工作上，工作經(jīng)歷尚淺，法律知識缺乏，情況理解不細，給工作帶來一定的妨礙，也不利于盡快成長;再次，在工作中主動向領(lǐng)導匯報、請示的多，相對來說，為領(lǐng)導出主意、想方法的時候少。在以后的工作中，我一定會揚長避短，克服缺乏、認真學習、發(fā)奮工作、積極進取、盡快成長，

6、把工作做的更好，為人民群眾做的更多，奉獻做的最大。事業(yè)單位考核工作總結(jié)格式一、加強政治業(yè)務(wù)學習，提高政治業(yè)務(wù)素養(yǎng)和辦事效率。人事部門是每個單位的一個重要部門，人事工作是每一個單位的重要工作。人事工作做的好與壞，從小的方面來說關(guān)系著每個職工的切身利益，從大的方面來講則關(guān)系著整個單位能否不斷向前開展。假如對相關(guān)的政策法規(guī)把握不準，就會給職工利益造成損害，就會阻礙整個單位進步。因而，學習好、掌握好國家和地點相關(guān)人事工作方面的政策法規(guī)尤其重要。一年來，我們在工作中結(jié)合我局的實際情況以及人事工作的性質(zhì)、任務(wù)，持續(xù)不斷地加強國家和地點關(guān)于人事人才工作的各方面的政策法規(guī)的學習，依照情勢的開展，及時更新本人的

7、知識。同時，我們還注重加強基層單位人事干部的業(yè)務(wù)培訓，加強各單位人事干部的業(yè)務(wù)知識、政策、法規(guī)的學習。針對各單位人事干部的實際情況以及一些相關(guān)的新的政策法規(guī)的出臺，我們既注重加強對他們平時的業(yè)務(wù)指導，同時又組織他們參加市相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門舉辦的培訓學習班。12月上旬我們組織了一期全局人事干部的勞資業(yè)務(wù)培訓班，邀請市人事局、勞動局等部門的相關(guān)領(lǐng)導講解關(guān)于工資政策、職稱申報、勞動法律法規(guī)等方面的知識，提高他們的綜合業(yè)務(wù)素養(yǎng)，使他們在工作中能夠精確把握政策，做到學政策、明白政策、按政策辦事，為他們今后在工作中減少一些不必要的失誤，大大提高辦事效率進一步打下了根底。二、做好工資調(diào)整、福利待遇、職稱申報、

8、離退休等各項工作，加強效勞認識。我們一直堅持為職工辦實事、辦好事的指導思想和全心全意為職工效勞的主旨，努力為基層單位和全局職工效勞。一年來，我們積極爭取地點政府部門的支持，在政策同意的條件下，及時為職工辦理工資、福利、離退休等各項工作。一是完成了職務(wù)晉升工資調(diào)整工作。對今年全局范圍內(nèi)職務(wù)晉升的同志的工資進展了調(diào)整和審批，共計16人次;為9名職工辦理了轉(zhuǎn)正定級手續(xù);為7名大中專畢業(yè)生辦理了上編增資、社保等手續(xù)，二是完成專業(yè)技術(shù)人員的職稱申報工作，我們依照相關(guān)政策，為符合規(guī)定的干部職工辦理各類職稱申報工作。今年，我們共組織3名符合條件的職工申報高級專業(yè)技術(shù)職稱;4名符合條件的職工申報中級專業(yè)技術(shù)職

9、稱;同時認真組織了全局初級技術(shù)職稱評聘會，對36名符合申報初級專業(yè)技術(shù)職稱條件的職工和22名已獲得專業(yè)技術(shù)職稱申請聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的職工進展評審，并將評審結(jié)果按工作程序予以張貼公示。三是認真搞好退休人員的工作。今年我們?yōu)?4名已達退休年齡的職工及時辦理了退休手續(xù)，為死亡職工家屬發(fā)放遺屬生活補助費。四是搞好勞保用品的發(fā)放工作。為保證職工的身體健康和生命平安，今年我們共為職工發(fā)放勞保用品650套。三、接著推進人事制度改革，大力推進全局人事人才工作全面開展。人才咨詢題是一個單位開展的關(guān)鍵咨詢題。一年來，我們一直圍繞“人才強局”這個開展戰(zhàn)略，認清新情勢，明確新任務(wù)，把握新要求，認真做好我局人事人才工作

10、，努力構(gòu)成育才、引才、聚才的良好環(huán)境。一是抓好人才培養(yǎng)工作，加大人才資源開發(fā)投入，加強人才資源才能建立。今年，依照有關(guān)文件精神，結(jié)合單位實際情況，我們特制定了*市公路治理局職工學歷教育治理方法，有計劃地培養(yǎng)人才，進一步標準全局職工學歷教育治理，不斷提高職工政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素養(yǎng)，加強科技隊伍建立。二是抓好人才引進工作。我們依照市委、市政府的人才戰(zhàn)略和*市公路治理局招聘大中專畢業(yè)生施行方法，結(jié)合單位的實際情況，為單位引進急需人才。今年我們共引進了7名大中專院校畢業(yè)生，其中碩士研究生3人，為我局事業(yè)開展積累了人才。三是用好人才，營建人才輩出、人盡其才的環(huán)境。深化干部人事制度改革，完善單位干部人事分類治理體制，健全以品德、才能和業(yè)績