某局先進(jìn)性教育整改方案措施

1、某局先進(jìn)性教育整改方案措施按照市委先進(jìn)性教育活動(dòng)第三階段總體部署和安排，為確保我局黨員先進(jìn)性教育第三階段工作取得實(shí)效，我局高度重視整改工作，著眼堅(jiān)持“兩手抓”、“兩不誤”、“兩促進(jìn)”，局領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)于在先進(jìn)性教育活動(dòng)第二階段中查擺出來的突出問題，多次專門召開會(huì)議，仔細(xì)研究、深刻分析，按照市委第一批黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)第三階段工作實(shí)施方案關(guān)于仔細(xì)制定整改方案要堅(jiān)持“有則改之、無則加勉”的原則和突出“五個(gè)落實(shí)”的要求，本著邊學(xué)邊改、立整立改的精神，除已整改到位的五個(gè)問題以外，通過歸納整理，圍繞急需整改的突出問題、整改時(shí)間、整改措施、整改目標(biāo)和整改責(zé)任人等內(nèi)容，經(jīng)反復(fù)研究、征求意見，為確保整改工作有計(jì)劃

2、、有措施，事事有回音，件件有著落，特制定本整改方案。一、 對(duì)于組織黨員干部理論學(xué)習(xí)堅(jiān)持不夠的問題。（一） 整改措施：（1） 建立健全和堅(jiān)持好黨員干部理論學(xué)習(xí)制度，通過做到黨員學(xué)習(xí)有制度規(guī)范、有時(shí)間安排、有內(nèi)容指導(dǎo)、有學(xué)習(xí)筆記、有講座交流、有量化任務(wù)、有檢查考評(píng)，使黨員學(xué)習(xí)落實(shí)到位，不流于形式；（2） 成立局黨員理論學(xué)習(xí)小組，制定年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，在確定局政治理論輔導(dǎo)員的同時(shí)，明確局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和科室負(fù)責(zé)人為理論學(xué)習(xí)授課主講、學(xué)習(xí)交流和典型發(fā)言積極分子，堅(jiān)持每月開展一次學(xué)習(xí)講座和學(xué)習(xí)體會(huì)交流；（3） 堅(jiān)持每周星期五下午、星期六上午為集中學(xué)習(xí)日制度，堅(jiān)持自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，做到每天每人必須在網(wǎng)上學(xué)習(xí)

3、1個(gè)小時(shí)，每年每人完成學(xué)習(xí)筆記20000字。（4） 每年舉辦1-2期政治理論知識(shí)測驗(yàn)或知識(shí)競賽，把測驗(yàn)情況納入年終公務(wù)員考核和黨員測評(píng)內(nèi)容。（二） 整改達(dá)到的目標(biāo)：全局黨員干部學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持經(jīng)常，學(xué)習(xí)教育活動(dòng)成效明顯，黨員干部的政治理論水平有新的提高。（三） 整改的具體時(shí)間：政治理論學(xué)習(xí)是一個(gè)經(jīng)常抓、抓經(jīng)常的工作，從現(xiàn)在起抓好制定學(xué)習(xí)計(jì)劃、健全學(xué)習(xí)制度、落實(shí)政治理論輔導(dǎo)員等務(wù)虛工作，并堅(jiān)持落實(shí)，2021年底將政治理論學(xué)習(xí)情況納入年終公務(wù)員和黨員干部考評(píng)考核，今后堅(jiān)持下去、常抓不懈。（四）整改責(zé)任人：由局長、局黨支部書記羅天彥同志主抓，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照分工協(xié)抓，局辦公室負(fù)責(zé)制定學(xué)習(xí)計(jì)劃、學(xué)習(xí)制度

4、和檢查督辦。二、 對(duì)于統(tǒng)計(jì)“雙基”建設(shè)薄弱、統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)不實(shí)的問題。（一） 整改措施：一是成立全市統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，明確職責(zé)和分工，提出工作任務(wù)指標(biāo)；二是加強(qiáng)與基層單位主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)溝通工作，進(jìn)一步穩(wěn)定基層統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)和統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍，努力改善基層統(tǒng)計(jì)工作條件；三是定期不定期地開展對(duì)基層統(tǒng)計(jì)工作的檢查指導(dǎo)，通過檢查對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)，在經(jīng)常性的檢查指導(dǎo)中發(fā)現(xiàn)問題、促進(jìn)建設(shè)；四是切實(shí)加強(qiáng)對(duì)基層統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，通過結(jié)合統(tǒng)計(jì)普法培訓(xùn)、統(tǒng)計(jì)上崗培訓(xùn)和統(tǒng)計(jì)工作會(huì)、統(tǒng)計(jì)年報(bào)布置會(huì)、統(tǒng)計(jì)普查培訓(xùn)會(huì)和下鄉(xiāng)分片辦班等機(jī)會(huì)對(duì)全市基層統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)法規(guī)、統(tǒng)計(jì)專業(yè)知識(shí)及如何做好統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作進(jìn)行

5、系統(tǒng)的培訓(xùn)，進(jìn)一步提高全市統(tǒng)計(jì)人員依法統(tǒng)計(jì)、依法行政意識(shí)和業(yè)務(wù)水平；五是通過制定全市基層單位統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)和目標(biāo)規(guī)范，2021年底進(jìn)行檢查驗(yàn)收和授牌，促進(jìn)全市基層統(tǒng)計(jì)工作逐漸向規(guī)范化、制度化邁進(jìn)。（二）整改達(dá)到的目標(biāo)：基層統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)健全、統(tǒng)計(jì)人員到位、統(tǒng)計(jì)制度健全、統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳齊全、統(tǒng)計(jì)報(bào)表規(guī)范、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)真實(shí)，統(tǒng)計(jì)人員依法統(tǒng)計(jì)、統(tǒng)計(jì)“雙基”建設(shè)規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。（三）整改的具體時(shí)間：統(tǒng)計(jì)“雙基”建設(shè)是一項(xiàng)必須長期抓實(shí)抓牢的工作，今年某月份完成成立領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室、制定規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和目標(biāo)、列出基層統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍培訓(xùn)計(jì)劃，下半年各項(xiàng)工作進(jìn)行全面實(shí)施，2021年底進(jìn)行檢查，今后按工作計(jì)劃常抓不懈。（

6、四）整改負(fù)責(zé)人：由副局長梁祝明同志主要負(fù)責(zé)，局內(nèi)各專業(yè)人員為具體責(zé)任人。三、 對(duì)于統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍存在使用多培訓(xùn)少、“放電多、充電少”的問題。（一） 整改措施：一是制定政策支持鼓勵(lì)統(tǒng)計(jì)干部參加函授、自修等學(xué)習(xí)教育，通過自我“充電”提高素質(zhì)；二是有計(jì)劃地組織統(tǒng)計(jì)人員參加市級(jí)、十堰級(jí)和省級(jí)、國家級(jí)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)和其他知識(shí)長短期培訓(xùn)班，從而提高統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，適應(yīng)新時(shí)期的統(tǒng)計(jì)工作；三是有重點(diǎn)地舉辦統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，一方面通過聘請(qǐng)上級(jí)業(yè)務(wù)部門的統(tǒng)計(jì)專家、院校學(xué)者、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)到統(tǒng)計(jì)講課，進(jìn)行知識(shí)灌輸、業(yè)務(wù)指導(dǎo)；另一方面利用統(tǒng)計(jì)部門組織的各種會(huì)議加強(qiáng)對(duì)基層統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行系統(tǒng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以提高全市統(tǒng)計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，；四是制

7、定統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)指標(biāo)，2021年終進(jìn)行業(yè)務(wù)測驗(yàn)和獎(jiǎng)懲。（二） 整改達(dá)到的目標(biāo)：通過全面提高全市統(tǒng)計(jì)人員的政治、業(yè)務(wù)和法律素質(zhì)，鍛造一支政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)精、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍，能適應(yīng)新形勢下統(tǒng)計(jì)工作的新要求。（三）整改的具體時(shí)間：統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍培養(yǎng)提高既是一項(xiàng)基礎(chǔ)工程，也是一項(xiàng)常抓常新的工作。從現(xiàn)在起，通過抓好統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)計(jì)劃、制定鼓勵(lì)自學(xué)政策措施、按季舉辦統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍培養(yǎng)提高的長效機(jī)制。（四）整改責(zé)任人：由局長羅天彥同志主抓，班子成員按照分工各為具體責(zé)任人。四、 對(duì)于統(tǒng)計(jì)執(zhí)法過于頻繁而缺乏嚴(yán)格、對(duì)統(tǒng)計(jì)違規(guī)違法問題查處力度顯弱、影響力不大的問題。（一）整改措施：（

8、1）加大對(duì)統(tǒng)計(jì)法、統(tǒng)計(jì)法實(shí)施細(xì)則的宣傳力度，一方面利用繼續(xù)廣播、電視、宣傳車和張貼宣傳標(biāo)語等多種形勢開展宣傳活動(dòng)，使統(tǒng)計(jì)法家喻戶曉，不留死角；另一方面利用統(tǒng)計(jì)上崗培訓(xùn)、統(tǒng)計(jì)年報(bào)會(huì)、工作會(huì)等機(jī)會(huì)組織統(tǒng)計(jì)人員學(xué)習(xí)統(tǒng)計(jì)法，增強(qiáng)統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍的法律意識(shí)，從而依法統(tǒng)計(jì)、依法行政；（2）有計(jì)劃地舉辦統(tǒng)計(jì)普法培訓(xùn)班，組織基層統(tǒng)計(jì)人員和分管統(tǒng)計(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)參加培訓(xùn)， 從而增強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)計(jì)法律意識(shí)；（3）加大統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查力度，借助經(jīng)濟(jì)普查檢查驗(yàn)收、農(nóng)村統(tǒng)計(jì)執(zhí)法大檢查和統(tǒng)計(jì)部門統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作檢查等機(jī)會(huì)，在全市范圍內(nèi)開展統(tǒng)計(jì)執(zhí)法大檢查，檢查面要達(dá)到%以上；（4）加大對(duì)統(tǒng)計(jì)違規(guī)違法案件的查處力度，對(duì)那些拒報(bào)、瞞報(bào)、偽篡改統(tǒng)計(jì)

9、資料等各種統(tǒng)計(jì)違規(guī)違法現(xiàn)象依法進(jìn)行嚴(yán)肅查處，公開暴光，強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)的震懾力，維護(hù)統(tǒng)計(jì)法的威嚴(yán)；（5）嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)計(jì)人員持證上崗規(guī)定，對(duì)無證上崗的統(tǒng)計(jì)人員堅(jiān)決給予查處；（6）嚴(yán)肅統(tǒng)計(jì)執(zhí)法制度，進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法行為，堅(jiān)持原則、頂住壓力，促進(jìn)統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查工作的經(jīng)?；⒅贫然?、規(guī)范化、科學(xué)化。（二）整改達(dá)到的目標(biāo)：統(tǒng)計(jì)人員依法統(tǒng)計(jì)、依法行政意識(shí)增強(qiáng)，統(tǒng)計(jì)違規(guī)違法案件逐步減少，各基層單位依法上報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，統(tǒng)計(jì)人員全部持證上崗，統(tǒng)計(jì)執(zhí)法制度化、規(guī)范化。（三）整改的具體時(shí)間：從現(xiàn)在起，進(jìn)一步完善統(tǒng)計(jì)執(zhí)法制度、嚴(yán)格統(tǒng)計(jì)執(zhí)法程序，某月份到年底有重點(diǎn)地開展三項(xiàng)內(nèi)容為主的統(tǒng)計(jì)執(zhí)法大檢查，查處一批統(tǒng)計(jì)違規(guī)違法案件；年

10、底前舉辦2期統(tǒng)計(jì)法培訓(xùn)班，并結(jié)合統(tǒng)計(jì)年報(bào)會(huì)對(duì)全市統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行一次統(tǒng)計(jì)法培訓(xùn)；在第三季度對(duì)全市基層單位統(tǒng)計(jì)持證上崗情況進(jìn)行一次全面清理，而后組織無證上崗者進(jìn)行統(tǒng)計(jì)上崗培訓(xùn)。（四）整改的責(zé)任人：局長羅天彥同志主抓，法規(guī)科具體負(fù)責(zé)，各統(tǒng)計(jì)專業(yè)配合。五、 對(duì)于機(jī)關(guān)內(nèi)部管理不完全到位的問題。（一） 整改措施：一是從抓好各項(xiàng)規(guī)章制度的健全完善入手，使各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)一步細(xì)化、量化、質(zhì)化，具有可操作性；二是從抓好規(guī)章制度檢查督辦入手，做到機(jī)關(guān)管理有章可循、有據(jù)可依、按章辦事、依據(jù)獎(jiǎng)懲；三是從抓好機(jī)關(guān)“硬”件建設(shè)入手，通過進(jìn)一步改善辦公條件、更新辦公裝備、美化辦公環(huán)境和提高干部職工福利待遇，創(chuàng)造統(tǒng)計(jì)部門起碼的工

11、作和生活條件；四是從抓好統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)入手，通過抓好統(tǒng)計(jì)干部的政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和現(xiàn)代信息技術(shù)學(xué)習(xí)，大力弘揚(yáng)統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)無私奉獻(xiàn)精神，提高統(tǒng)計(jì)干部綜合業(yè)務(wù)理論水平，使統(tǒng)計(jì)干部安心統(tǒng)計(jì)崗位、熱愛統(tǒng)計(jì)工作，更好地適應(yīng)統(tǒng)計(jì)工作需要。（二）整改達(dá)到的目標(biāo)：各項(xiàng)管理制度健全完善、堅(jiān)持經(jīng)常，機(jī)關(guān)管理有章可循、有據(jù)可依、嚴(yán)格管理、獎(jiǎng)罰分明，實(shí)現(xiàn)內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象、三個(gè)文明齊豐收的目標(biāo)。（三）整改的具體時(shí)間：具體分兩步完成，一是某月底以前完成辦公設(shè)施更新、辦公環(huán)境整治和各項(xiàng)制度制定完善工作；二是下半年對(duì)各項(xiàng)制度的執(zhí)行落實(shí)情況進(jìn)行一次全面檢查督辦，在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步修訂完善，并形成機(jī)關(guān)管理的長效機(jī)制。（四）整改責(zé)任人：

12、局長羅天彥同志主抓，由局辦公室負(fù)責(zé)具體工作，全局各科室共同參與。六、 對(duì)于統(tǒng)計(jì)服務(wù)水平不高、服務(wù)不完全到位的問題。（一） 整改措施：（1）從加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍思想建設(shè)入手，教育和引導(dǎo)全體統(tǒng)計(jì)人員必須以對(duì)黨、對(duì)國家、對(duì)人民高度負(fù)責(zé)的精神，始終不渝地堅(jiān)持實(shí)事求是的思想路線，恪守溫家寶總理的“約法三章”（一是講真話、報(bào)實(shí)數(shù)，如實(shí)地提供統(tǒng)計(jì)資料；二是遵守職業(yè)道德，不偽造假數(shù)；三是堅(jiān)持原則，敢于抵制和大膽揭發(fā)在統(tǒng)計(jì)上弄虛作假行為）；（2）從加強(qiáng)對(duì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況的監(jiān)測、預(yù)測和預(yù)警工作入手，充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)監(jiān)督職能，通過密切注視和研究全市社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活中出現(xiàn)的新情況、新問題，把握經(jīng)濟(jì)發(fā)展動(dòng)態(tài)趨勢，為市委、政府領(lǐng)導(dǎo)制定決策

13、提供科學(xué)依據(jù)；（3）從加大統(tǒng)計(jì)分析力度入手，突出專題調(diào)研，通過發(fā)揮統(tǒng)計(jì)部門優(yōu)勢和采用激勵(lì)措施，圍繞市委、政府領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)和難點(diǎn)問題，突出抓好專題調(diào)研，做到全局每個(gè)專業(yè)統(tǒng)計(jì)人員每年深入基層調(diào)研不少于30天，平均每人撰寫統(tǒng)計(jì)分析文章不少于10篇；（4）從創(chuàng)新服務(wù)形式、拓寬服務(wù)領(lǐng)域入手，充分利用統(tǒng)計(jì)分析、統(tǒng)計(jì)信息、統(tǒng)計(jì)月報(bào)、統(tǒng)計(jì)手冊(cè)、統(tǒng)計(jì)網(wǎng)絡(luò)等多種平臺(tái)并舉，為黨政決策、社會(huì)公眾和全市中心工作搞好統(tǒng)計(jì)服務(wù)。（二） 整改達(dá)到的目標(biāo)：全局每年撰寫統(tǒng)計(jì)信息和分析文章在260篇以上，被領(lǐng)導(dǎo)批示、報(bào)刊刊發(fā)的精品逐年增多；服務(wù)領(lǐng)域進(jìn)一步擴(kuò)大，做到每天有動(dòng)態(tài)、每周有信息、每旬有分析、每月有月報(bào)、每季有研討、

14、每年有資料。（三） 整改的具體時(shí)間：現(xiàn)已完成統(tǒng)計(jì)服務(wù)量化指標(biāo)、激勵(lì)政策、獎(jiǎng)懲措施的修訂完善工作，結(jié)合半年終考核進(jìn)行獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。（四） 整改的責(zé)任人：副局長梁祝明同志主抓，各科室負(fù)責(zé)人為具體責(zé)任人，局辦公室負(fù)責(zé)督辦檢查和統(tǒng)計(jì)匯總。七、 對(duì)于對(duì)老干部教育管理抓而不多、抓而不常，對(duì)老干部所思所想、所干所為了解不足、掌握動(dòng)態(tài)不立馬的問題。（一） 整改措施：一是研究制定老干部學(xué)習(xí)和管理制度，明確局辦公室一名干部專門負(fù)責(zé)管理老干部；二是堅(jiān)持每季度召集全局離退休老干部座談一次，傳達(dá)上級(jí)有關(guān)文件精神、宣傳全市重大活動(dòng)動(dòng)態(tài)、通報(bào)全局工作部署安排，了解老干部思想生活情況，就全局重大事務(wù)征求意見建議；三是每年在重陽節(jié)

15、、春節(jié)期間局領(lǐng)導(dǎo)班子帶隊(duì)深入老干部家中看望老干部，關(guān)心他們的生活，了解他們所思所想，幫助解決實(shí)際困難；四是一年組織34次包括老干部成就的全局性文化娛樂活動(dòng)，如麻將、撲克、象棋、川牌、電腦等比賽活動(dòng)，一方面豐富老干部文化生活，另一方面增強(qiáng)全局的凝聚力、向心力；五是建立老干部信息檔案和管理制度，實(shí)行跟蹤和定期管理；六是局領(lǐng)導(dǎo)班子每半年召開一次老干部工作會(huì)議，專題研究老干部工作。（二） 整改達(dá)到的目標(biāo)：做到老干部各類工作有制度、有專人、有內(nèi)容、有活動(dòng)，老干部同心力增強(qiáng)，形成全局一盤棋。（三） 整改具體時(shí)間：今年某月底以前制定老干部學(xué)習(xí)、管理制度，明確老干部專管人員，組織一次老干部座談會(huì)，召開一次局領(lǐng)導(dǎo)班子老干部專題會(huì)議，而后逐項(xiàng)落實(shí)、常抓不懈。（四） 整改責(zé)任人：局長羅天彥同志主抓，局辦公室具體負(fù)責(zé)。八、 對(duì)于全局干部職工福利過低和干部推薦提拔顯少的問題。（一）