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文檔簡介
1、工會工作制度為加強工會管理工作,把工會辦成為職工辦事,替職工 說話,充分發(fā)揮“四項職能”作用,受到群眾廣泛擁護的先 進組織,根據(jù)工會法精神和實際工作要求制定本制度。一、認真貫徹執(zhí)行工會法、勞動法、女職工權(quán)益 保障法及上級工會組織的工作部署。二、做好職工思想政治工作,經(jīng)常對職工進行愛國主義、集 體主義、共產(chǎn)主義和社會公道、職業(yè)道德、家庭美德教育。三、依法維護職工的民主權(quán)利,健全職工代表大會制度,切 實加強職工參政議政的民主管理工作。四、組織職工開展爭先創(chuàng)優(yōu)勞動競賽,以公路建設為中心, 開創(chuàng)兩個文明建設工作的新局面。五、抓好工會委員的管理工作,做到組織健全,任務明確, 辦好“職工之家”。六、協(xié)助行
2、政辦好職工集體福利,做好困難職工生活補助工 作,參與調(diào)解勞動爭議。七、關心職工勞動條件的改善,維護職工在勞動中的合法權(quán) 益,定期開展安全教育活動,參與安全檢查和傷亡事故的處 理。八、維護女職工的合法權(quán)益,同歧視、虐待、摧殘、迫害婦 女的現(xiàn)象做斗爭。針對女職工的特殊問題,女職工的保護工 作。九、收好、管好、用好工會經(jīng)費,管好工會財產(chǎn)。十、開展豐富多彩的讀書、演講、參觀、競賽等文體活動, 活躍職工生活工會走訪制度一、在職工出現(xiàn)婚、育、病、喪等特殊情況時派人走訪、慰 問,力所能及地幫助職工解決各種困難,對于生活特別困難 的職工,可根據(jù)實際情況研究解決救濟、捐助等問題,使職 工順利渡過難關。二、定期組
3、織人員對一線職工及其家庭進行走訪慰問,幫助 一線職工解除后顧之憂。三、在春節(jié)、中秋節(jié)等重大節(jié)日對職工進行走訪慰問,及時 解決職工的實際困難。四、節(jié)假日期間定期派人對退居二線的老干部和退休職工進 行慰問。四、及時掌握職工動態(tài),出面調(diào)解職工家庭矛盾,搞好家庭 團結(jié)工作。工會各工作委員職責一、組織委員職責1、做好工會的組織建設和思想教育工作,制訂工會組織各 項工作計劃。2、負責及時協(xié)調(diào)會員之間的關系,做好新會員的入會工作3、抓好工會積極分子的培養(yǎng)教育工作,不斷發(fā)展壯大工會 積極分子隊伍。4、負責組織召開工會委員會和會員大會。二、財務委員職責1、負責工會經(jīng)費預、決算和會費收繳工作,按時上繳會費2、堅持
4、按章程辦事,認真做好會費的撥、交,按時公布帳 目。3、嚴格執(zhí)行財會制度及財政紀律,不擅自超支和挪用。4、協(xié)助行政做好職工工資的發(fā)放工作,調(diào)解職工工資中的 糾紛。三、生產(chǎn)、安全、技協(xié)委員職責1、及時掌握本單位各項指標的完成情況,組織職工完成生 產(chǎn)任務。2 、協(xié)助行政搞好職工安全、技術培訓工作,發(fā)動群眾提出 合理化建議,抓好技術革新、技術協(xié)作活動。3 、組織職工開展勞動競賽,搞好檢查、總結(jié)、評比和獎懲 工作。4、協(xié)助行政做好勞動保險、勞動保護工作。四、文體、生活委員職責1、組織職工開展文娛、體育活動,積極培養(yǎng)活動骨干,建 立活動陣地。2 、按勞保方針研究集體福利,協(xié)助行政做好職工福利的發(fā) 放工作。
5、3、辦理職工困難補助手續(xù)。4、做好退休、工傷、病休及病亡人員的處理、慰問工作。五、女工委員職責1 、維護女職工的合法權(quán)益, 針對女職工的特殊問題做好 “四 期”保護工作。2、積極組織女職工開展思想政治教育和文化、技術學習活 動,鼓勵她們做“四有”新人。3、關心女職工的工作環(huán)境,按時組織女職工進行健康查體4、協(xié)助女職工解決婚姻家庭矛盾,積極提高女職工的婚姻 家庭生活質(zhì)量。5、做好計劃生育工作。先進工會標準一、組織健全,領導班子有文化、講團結(jié)、熱心為職工辦實 事。二、發(fā)動職工積極投身改革,廣泛開展社會主義勞動競賽, 安全生產(chǎn),全面完成各項生產(chǎn)任務,經(jīng)濟效益顯著。三、有一套健全的規(guī)章制度,各種“簿冊
6、”齊全,并能經(jīng)常 開展各項活動, 有一支占職工總數(shù) 20 以上的工會積極分子 隊伍。四、組織職工開展讀書活動 (參加學習人數(shù)達到 60 以上), 認真學習科學、文化、技術,職工群眾有較高的政治思想覺 悟,技術素質(zhì)“三補”達到計劃要求。五、教育職工群眾以主人翁的勞動態(tài)度,改革創(chuàng)新,提合理 化建議,深入開展“雙先”活動,樹典帶面,及時總結(jié)推廣 先進事跡。六、承擔起職工大會工作機構(gòu)任務,協(xié)助職工代表小組搞好 民主管理,維護職工權(quán)利,協(xié)助行政辦好職工福利,堅持走 訪,做好職工互濟互助工作,為職工排憂解難。七、做好婦女“四期”保護和婦幼衛(wèi)生保健工作,保護婦女 合法權(quán)益。做好計劃生育工作,并能解決 30 歲以內(nèi)大男大 女婚姻問題。八、經(jīng)常對會員進行工會基本知識教育,及時發(fā)展新會員。 做好會費的收繳工作,支用合理,定期公布賬目。工會工作作風和工作方法一、密切聯(lián)系群眾,同群眾打成一片,堅持家訪談心與職工 交朋友。根據(jù)方方面面的愿望和要求開展活動,全心全意為 職工服務。二、堅持實事求是,充分發(fā)揚民主,執(zhí)行民主集中制。辦事 同群眾商量,尊重群眾意見。堅持真理,修正錯誤。三、堅持
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