試析如何加強森林管護工作

1、    試析如何加強森林管護工作    楊黑石摘 要：森林管護工作是保證我國森林資源能夠得到可持續(xù)開發(fā)的基礎(chǔ)，而良好的森林管護工作也對天然林的形成有著非常重要的意義。為此，本文就主要對森林管護工作的主要內(nèi)容進行了分析，在對現(xiàn)階段存在的問題進行了全面論述的基礎(chǔ)上，就相應(yīng)問題的解決措施給予了說明，希望能夠以此更好地促進我國森林資源的可持續(xù)發(fā)展。關(guān)鍵詞：森林管護；問題；對策森林管護工作的主要內(nèi)容就是通過人為的控制管理工作，實現(xiàn)對森林資源的持續(xù)利用。隨著我國經(jīng)濟的不斷發(fā)展，森林資源的使用力度也在不斷加快，森林的管護工作也變得愈發(fā)重要。森林的管護工作能夠有效提升林

2、區(qū)的資源，這對于促進我國森林資源的持續(xù)發(fā)展有著積極的作用。目前階段，在進行森林管護的過程中，已經(jīng)取得了較為顯著的發(fā)展成果，但是仍舊存在著一定的問題，且問題的存在已經(jīng)對森林資源的可持續(xù)利用造成了一定的負面影響，故而對此問題進行研究就顯得非常有必要。一、森林管護工作發(fā)展現(xiàn)狀分析森林管護工作通過加大天然林資源以及公益林建設(shè)的保護力度，有效地提升了森林資源，使得林區(qū)綠化的覆蓋面積呈現(xiàn)逐年上升的趨勢。良好的森林管護同時還能起到對林區(qū)物種進行豐富的作用。此外，林區(qū)管護對于林區(qū)的規(guī)劃也有著重要的意義，在進行林區(qū)保護的過程中，林區(qū)的經(jīng)營模式也同樣得到了大幅度的改進，在進行管理責(zé)任制度的建立過程中，各項管理制度

3、也都能夠得到充分的落實，并且能夠起到有效地對責(zé)任制度進行劃分的作用，目前階段，我國的林區(qū)管護工作還是呈現(xiàn)著穩(wěn)步發(fā)展的狀態(tài)。二、森林管護過程中存在的問題1.隊伍建設(shè)薄弱在進行林區(qū)管護的過程中，管護隊伍的整體素質(zhì)相對較低，這就會對管護的質(zhì)量有著非常大的負面影響。在傳統(tǒng)的管護工作中，對管護工作人員進行招聘時，主要是采用外聘的形式，這也就使得我國的農(nóng)牧民無法真正參與到管護的工作中，這也就使得我國的森林管護的矛盾呈現(xiàn)出惡化的趨勢。管護隊伍中的工人職業(yè)素質(zhì)相對較低，對于苗木的種類無法進行有效的甄別，這也就使得管護過程中不可避免的出現(xiàn)物種損失問題，這些問題也在很大程度上對我國森林管護工作的質(zhì)量造成了損害。2

4、.管護人員的思想過于保守在進行森林資源的管護過程中，通過森林管護手段可以對森林資源進行合理的分配，這有助于我國森林資源的可持續(xù)利用。但是目前階段，在進行森林管護時，我國的管護人員自身的管護思想過于保守，并沒有充分意識到森林管護工作的重要性，這也就使得我國的森林管護工作難以發(fā)揮應(yīng)有的作用。在錯誤的管護觀念影響下，森林資源在使用的過程中過于浪費，對管護工作的配合力度嚴重降低，這也就使得管護工作難以順利進行，為此，加強對管護人員的教育工作也就顯得尤為重要，只有確保管護人員能夠具備正確的管護理念，才能真正切實有效的保證森林管護能夠發(fā)揮其應(yīng)有的效用。3.生態(tài)保護意識差我國的森林資源大多屬于不可再生資源，

5、隨著森林資源的不斷消耗，森林的管護工作也被大家重視起來。目前，在進行森林的管護過程中，林區(qū)管護人員的文化水平相對比較低，生態(tài)保護意識也是比較差的，所以在進行林區(qū)資源的使用過程中，他們不具備必要的環(huán)保意識，這也就使得其對林區(qū)資源的利用缺乏規(guī)劃性。在森林資源的施工過程中，因為缺乏必要的環(huán)境保護意識，對垃圾并沒有進行及時的清理，這也就使得森林資源受到了嚴重的污染，對此，在進行森林管護的過程中，提升管護人員的生態(tài)環(huán)保意識也就變得更加的重要。三、森林管護工作的措施1.加強森林管護隊伍建設(shè)在進行森林管護的工作人員招聘過程中，因為存在著外聘的情況，使得我國森林管護隊伍的建設(shè)工作存在著很多的不足。對此，森林管

6、護中心的工作人員一定要充分意識到管護隊伍建設(shè)的重要性，在進行森林管護隊伍建設(shè)時，工作人員要充分注重管護過程中存在的問題，這樣才能有效解決管護隊伍建設(shè)中存在的問題，同時也可以有效解決當?shù)亓謪^(qū)農(nóng)民的就業(yè)問題，這對于保證我國森林管護工作的順利進行有著非常重要的作用。在進行管護人員的招聘過程中，人力資源的人才引進工作要盡可能地注重管護人員的專業(yè)素養(yǎng)，定期進行人員的考核工作，并以此來保障我國的森林管護工作能夠充分發(fā)揮應(yīng)有的作用，最終實現(xiàn)我國林區(qū)資源的健康持續(xù)發(fā)展。2.加強管護人員的教育培訓(xùn)如前文所述，因為我國林區(qū)管護工作人員的思想意識過于保守，使得管護工作難以發(fā)揮應(yīng)有的作用。對此，工作人員需要加強管護人

7、員的教育培訓(xùn)工作，提高對森林管護工作重要性的宣傳力度，使得每一位林區(qū)人員都能意識到森林管護工作的意義，這樣才能保證管護工作的順利進行。此外，森林管護工作人員也要加強對相關(guān)法律法規(guī)的普及，是工作人員能夠充分意識到管護工作的重要性，并在日常的生活中對自身進行嚴格的要求，進而更好地促進我國森林資源的可持續(xù)發(fā)展。3.提升生態(tài)保護意識從前文所述我們可知，森林的管護工作是保證我國森林資源可持續(xù)發(fā)展的重要舉措，在進行森林資源的使用過程中，管護工作人員需要對自身工作的重要作用有著明確的認識，不能忽視管護工作過程中存在的問題。管護工作人員也要做好安全教育工作，倡導(dǎo)林區(qū)人們加入環(huán)境保護工作中來。另外，森林管護工作

8、人員還要對相關(guān)的案例進行普及，以此來讓林區(qū)人們充分地意識到生態(tài)環(huán)境保護工作的積極意義，使我國農(nóng)牧民能夠以良好的對森林資源進行合理利用，這些措施對于促進我國林區(qū)資源的持續(xù)發(fā)展有著非常重要的現(xiàn)實意義。四、結(jié)語通過以上闡述我們可以獲知，隨著我國經(jīng)濟建設(shè)的不斷發(fā)展，我國的森林資源的使用速度也在不斷地加快，這就使得人們充分地意識到森林管護工作的重要性。目前階段，在進行森林管護的過程中，仍舊存在著一定的的問題，故而相關(guān)從業(yè)人員一定要在日常的工作中，認真地對各項隱患問題進行檢查及解決，確保我國的森林資源養(yǎng)護工作能夠順利良好的開展，并為促進我國森林資源的持續(xù)發(fā)展起到一定程度的推動作用。參考文獻：1吳慧霞，馬玉鵬.關(guān)于林改后