三心、二勤我做工會工作的一點體會

1、三心、二勤”我做工會工作的一點體會大*秘*書*網(wǎng)()幫您找文章我從事工會工作十七年了，兼職的工作較多，多年來我 以自己勤奮的工作在平凡的崗位上默默地耕耘，也悟出了一 些干好工會工作的道理。記得十七年前，在車間工會選舉大會上，我被推選為工 會委員時，我激動地對大家表態(tài)說：“我一定不辜負大家的 期望，盡最大的力量為職工、 為我們的工會事業(yè)努力工作” 這些年來，我換了四次工種，做過焊工、鉗工、電工、管理 員，始終兼職工會工作。這都是廣大會員的信任和我自己的 辛勤工作。我除了做好自己的本職工作外，對職工的衣食住 行、家訪、談心活動、困難補助等樣樣都管?？此啤半s家” 不起眼，但卻責(zé)任重大，因為這些工作會

2、直接影響職工的工 作情緒，如何做好這方面的工作， 對一名基層工會主席來說， 責(zé)任重大。通過這些年來的工作實踐，我悟出一些道理，做 工會工作要有“三心”即熱心、細心、公心。所謂“熱心” 就是要樂意為職工辦事；所謂“細心”就是要做有心人，善 于想職工所想；所謂“公心”就是要將個人利益和集體利益 分開，多想集體利益，少想個人利益，當二者利益發(fā)生沖突 時，以集體利益為重。有一名職工74年患精神病后一直在工具間工作，父母 年紀較大，看到有病的兒子早出夜歸很不放心，去年下半年 該職工病情加重，經(jīng)常迷路，到公司上班搞得不好安全也會 受到影響，如何解決實際問題既減少單位、家屬的負擔，又 使本人經(jīng)濟上少受影響，

3、于是我多次家訪，找有關(guān)部門和領(lǐng) 導(dǎo)反映，尋求解決的辦法，經(jīng)過多次努力終于找到了妥善解 決的方案。每當逢年過節(jié)，我將農(nóng)副產(chǎn)品、慰問金送上門時， 家屬感激地說：“共產(chǎn)黨好！兒子生活在你們的大家庭中真 是幸福?！蔽易约河X得也很高興。前一階段部門一位員工因心臟病突發(fā)病逝，留下妻子待 崗在家，兒子在讀大三，家里還有80多歲的老母親，年邁多病，正常的家庭生活陷入困境，我和分公司、班組有關(guān)同 志主動上門幫助辦理喪事，緊急召開工會組長會議，進行幫 困動員，由于當時在單位的職工較少，好多職工在外參加檢 修，我及時打電話動員，職工都是熱心人，短短二天，募捐 金額9000多元，行政領(lǐng)導(dǎo)也很支持和我商量拿出XX元作慰

4、問金，解決了燃眉之急，幫助家屬暫渡難關(guān)。另外，我還認為，做工會工作，除有上述的“三心”外， 還要做到腿勤、嘴勤，所謂“腿勤”就是要多做多跑不要懶， 普通職工都在生產(chǎn)第一線， 接觸面較窄，而工會負責(zé)人“官” 不大卻路路通，職工中有困難向你求援，多跑跑、多講講， 解決了一些問題，職工就會滿意，認為你是知心人，所謂“嘴 勤”包括二層含意，一是上情下達向群眾作宣傳、 解釋工作， 有些政策，群眾并不了解，你多宣傳、多解釋職工就會理解 二是向上級工會有關(guān)部門多反映講真話，起到下情上達，幫 助出注意想辦法。在去年的員工業(yè)績考評中，一職工被列為 末位復(fù)訓(xùn)對象，當時他情緒相當激烈，我作為工會主席碰到 這些問題不退縮，多次找他談心，對他作了正確評價，通過 擺事實，講道理使他心悅誠服地參加了培訓(xùn)，同時我對他提 出的合理要求也積極向行政領(lǐng)導(dǎo)反映以求得幫助。目前該同 志在新的班組工作已有起色，我仍然經(jīng)常幫助、關(guān)