學校后勤年終工作總結(jié)范文精選(四篇)

1、參考范本2019 年學校后勤年終工作總結(jié)范文精選（ 四篇 ）目錄：2019 年學校后勤年終工作總結(jié)范文精選一2019 年學校后勤年終工作總結(jié)優(yōu)選二2019 年學校后勤年終工作總結(jié)精品三2019 年學校后勤年終工作總結(jié)精選四它的價 值，借 它之勢 成就自 己。好 幾個環(huán)深的陰 霾。每 件你所 經(jīng)歷的 壞 事，刷埋藏最深 的陰霾 。每件2019年學校后勤年終工作總結(jié)范文精選一學?？倓蘸笄诠ぷ魇菍W校工作的重要組成部分，為學校順利開展教育教學活動提供有力的保障，總務工作堅持“后勤工作必須服務于教學工作中心”的原則。一學年來，總務處在學校的直接領導下，按照學期初制定的工作計劃和總體要求，團結(jié)廣大師生員工

2、，盡心盡力做好后勤服務工作?，F(xiàn)將這學期的主要工作總結(jié)如下：一、加強員工思想建設，強化責任意識我們奉行“師生就是上帝”的人本理念，開好學年會，進一步明確各自職責，強化思想素質(zhì)，牢固樹立服務意識，確保服務形象，努力提高職工思想道德水平，以高度的責任感和主人翁意識投入到后勤工作中，極大限度地調(diào)動后勤員工的工作積極性。二、遵守財務規(guī)章制度，規(guī)范收費行為認真組織財會人員學習財務規(guī)章制度，規(guī)范收支兩條線，做到帳目清楚，程序合法，財會人員實行辦公無紙化。為加強收費的透明化管理，嚴格按照上級主管部門的要求，設立“價格服務進校園”收費公示制，按章收費，禁止亂收費，實行財務公開，使學校的收費工作置于學生、家長、社

3、會的監(jiān)督之下。三、做好后勤服務，常規(guī)工作有條不紊1、開學初，確保教學第一線的教學用品及時發(fā)放到位，保證教學工作正常開展。召開班主任會議，做好報名繳費的周密工作。2、嚴格購物制度，教學辦公物資的采購工作，本著“既滿足需要又注重節(jié)儉”的原則，“統(tǒng)一采購，統(tǒng)一供應，統(tǒng)一管理”的三統(tǒng)一制度，保證教學正常需求。3、關愛師生，后勤服務有保障。學校及時對教室內(nèi)的玻璃、門窗，宿舍水電等進行維修，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，針對假期來臨，學校投入必要的資金，購買一批電器，保證師生正常工作和學習。4、開源節(jié)流，為學校當家理財，做學校的主人。本著花錢辦實事辦好事之目的，一方面為學校算經(jīng)濟帳、真正做到當家理財；另一方面，千方百

4、計解決教師、學生的工作、學習及生活所需。四、校園綠化美化，開展井然有序1、加強對校園已有花木、草坪的管理。抓好澆水、施肥、修剪、除草、防蟲等關鍵環(huán)節(jié)，鞏固已有的綠化成果。2、做好綠化長期目標規(guī)劃，營造良好氛圍。抓住每年春天綠化的好時機，努力創(chuàng)造良好的工作和育人環(huán)境。3、加強人文建設，塑造美好心靈。在不同時間、以不同形式進行學生思想道德建設警示，成為學校環(huán)境建設的一項重要內(nèi)容。4、積極打造濃厚的校園綠色氛圍。在植樹節(jié)來臨之際，學校在財力緊張的情況下，投入必要資金，對校園進行了必要的綠化，校園綠樹成蔭?？傊?，20XX年的總務工作由于上級領導的重視和學校領導的直接指導，全體教職工的大力配合，后勤人員

5、的齊心協(xié)力，各項措施落實有序，工作取得顯著成績。但工作中仍然存在不少問題和不足，有待進一步強化管理。讓我們?nèi)媛鋵嵖茖W發(fā)展觀、銳于實踐，為學校在20XX年的和諧發(fā)展做出應有的貢獻。3 / 11它的價 值，借 它之勢 成就自 己。好 幾個環(huán)深的陰 霾。每 件你所 經(jīng)歷的 壞 事，刷埋今年以來，在學校黨政領導的關心支持下，后勤管理處黨政領導班子遵循“三服務兩育人”的工作宗旨，順利完成了學校交給的各項任務和日常后勤保障工作。同時，根據(jù)高校后勤改革的趨勢，把握契機，深化改革，加強隊伍建設。一年來通過參加學校組織的各種政治學習和教育活動，后勤干部職工的政治思想、廉潔自律、服務素質(zhì)、工作效率等方面都有了一

6、定程度的提高，獲得了今年 xx區(qū)房屋整治小區(qū)新先進單位、 xx 市節(jié)水先進單位、校運會團體第一名等多項榮譽，現(xiàn)就一年來的工作總結(jié)如下：一、加強學習，廉政建設與行政工作相結(jié)合后勤結(jié)合工作實際，認真實踐“三個代表”重要思想，組織黨員和全體干部職工觀看了院紀委組織的廉政教育錄相片，開展反腐倡廉和紀律教育。尤其是下半年新一屆領導上任后，在院領導的高度重視和各部門的大力支持下，加強班子建設和宣傳工作力度，班子成員團結(jié)協(xié)作，工作有條不紊，形成合力，上下齊心協(xié)力干事業(yè)，成為學習、工作、廉政建設的帶頭人。大家勤政廉政意識加強，并在實際工作中完善和落實各項廉政建設制度。主要有：（一）辦公會民主集體決策；（二）加

7、強公開招標合同管理，如學生超市招標；（三） 推行物資的“陽光采購”和集中采購，如學生床上用品的采購；（四）財務管理、獎金分配公開；（五）堅持禮品禮金上交制度，今年上繳禮品禮金價值約 xx 元。從機制上避免人為因素和不正之風，加大管理和監(jiān)督的力度，加強與職工的溝通，提高管理透明度。二、轉(zhuǎn)變觀念，職工隊伍建設初見效果新任班子在搞好自身建設的同時，對干部職工隊伍建設也常抓不懈。數(shù)次召開會議，加強思想教育，轉(zhuǎn)變觀念，增強服務意識，改進工作作風，并著重對現(xiàn)任 xx 名科級干部進行了考核?？己斯ぷ魇艿皆狐h政領導高度重視，組成專門工作小組，制定詳細方案，經(jīng)過開會動員、本部門述職修改、全處大會述職接受民主測評

8、、院系科部門座談會聽取意見、綜合意見反饋等步驟，發(fā)揚民主，加強溝通，增進理解，找出差距，認準方向，改進工作，考核工作達到預期目的。在此基礎上，進行了后勤 x 個辦公室、 x 個中心的負責人崗位面向全院競聘工作，力圖選拔出更勝任、更年輕的同志上崗。競聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，共有 xx 位同志報名參與，經(jīng)過前后兩輪演講，面試答辯和民主測評，大家普遍對未來后勤發(fā)展做了大膽構(gòu)想，將有 x 名同志脫穎而出。此次競聘，打破了干部能上不能下的用人機制，淡化了后勤行政管理職能，強化了后勤干部的全局意識、崗位責任意識、競爭意識和創(chuàng)優(yōu)意識，這是后勤改革的一個重要內(nèi)容，是后勤人事制度改革的開篇，考核

9、競聘工作的圓滿結(jié)束，有助于提高后勤整體素質(zhì)，逐步形成民主、健全的干部工作運行機制，具有承上啟下的作用。此外，后勤分工會充分發(fā)揮積極作用，開展了形式多樣、健康向上的文體活動，組織職工開展排球、唱歌、舞蹈等各種文娛體育活動，組織職工參加校運會，有力地推進了精神文明建設。三、抓住重點，全方位搞好服務保障堅持為師生、教學、科研服務的宗旨，盡可能把好事辦好，實事辦實，后勤全體同志始終以高度的主人翁責任感和事業(yè)心，注意聽取師生員工對后勤工作的意見，不斷改進工作方式，將后勤服務工作做細，將水平做高。在確保日常服務保障的同時，主要體現(xiàn)出以下幾個特點：（1） 在學院重大的工作任務中經(jīng)受住了考驗和鍛煉，服務水平在

10、不斷總結(jié)中逐步提高。1、工作早計劃，早安排。上半年完成xx 書屋節(jié)水系統(tǒng)的技術保障工作，做好學生的思想政治工作。2、暑假高溫期間，完成對xx 校區(qū)改造工作，清理、粉刷教學樓和食堂，拆洗換裝日光燈、吊扇、門鎖、晾衣架等等。5 / 113、家屬區(qū)xx 、 xx 樓平改坡工程中，多方協(xié)調(diào)，妥善解決各住戶的要求。4、在學院各項重要事項中，加班加點，僅校園管理科一年累計加班達 xx 個工作日。（2） 提高了突發(fā)事件的應急處理能力，為學院各項工作的正常運轉(zhuǎn)做出了重要貢獻。（3） 年 x 月 x 日，一場大雨使xx 樓外地窖水涌入大樓負一層，造成積水約 1 米深，大樓的配電柜泡在水里。處領導和技術樓的每一名

11、工作人員，嚴密組織，夜以繼日的工作，問題得到妥善解決，保證了大樓辦公教學工作正常進行。2、 xx 校區(qū)食堂由于承包金較高，經(jīng)多次談判，在開學前半個月方簽訂下協(xié)議，立刻與原承包人進行交接，改善環(huán)境，組織招聘工作人員，確保在新生報到前完成了所有工作，保證了師生伙食的正常供應。（三） 加強與社會相關職能部門的公關、協(xié)作，節(jié)約經(jīng)費，產(chǎn)生、./ 、/效益。1、加強與水、電主管部門聯(lián)系，為我院用電爭取享受居民電價，節(jié)約支出約xx 萬元；將學院門面房的營業(yè)用水由按學院總用水量xx計價調(diào)整為小表計量收費，僅此一項，每年為學院節(jié)約經(jīng)費 xx 萬元；爭取到減免超計劃用水加價x 萬元等等。2、與區(qū)老城環(huán)境整治辦公室

12、多次交涉，為我院要回相關補償款xx 萬元。3、平改坡、教學樓亮化工程節(jié)約近xx 萬元。實踐證明，后勤隊伍識大體、顧大局，具有良好的素質(zhì)和基礎，是一支經(jīng)受得住考驗的、值得信賴、能戰(zhàn)斗的隊伍。四、大膽創(chuàng)新，體制機制改革邁出第一步高校后勤社會化改革是大勢所趨，目前，后勤管理處用發(fā)展的眼光，求實的精神，重新整合職能部門，變原來的“科”為“中心”，目的在于淡化行政管理，強化服務功能，為未來企業(yè)化運作打下基礎。這僅僅是后勤體制機制改革邁出的第一步，未來高校后勤既具有企業(yè)的經(jīng)濟屬性，更具有為師生服務的社會屬性。通過穩(wěn) 步推進，確保達到學院穩(wěn)定，群眾滿意，后勤職工樂意，領導放心 的后勤社會化改革預期目的。后勤

13、改革實踐之所以順利邁出重要一步，主要得益于學院黨政領導的高度重視，思想認識的統(tǒng)一，目標明確，敢于決策，措施得 力；得益于學院師生的理解、支持所形成的寬松改革氛圍，得益于 廣大后勤職工積極參與的實踐勇氣。目前，是學院發(fā)展的重要時期，新的一年學院各項工作任務更加繁重，后勤全體干部職工要在學院黨委行政的領導下，根據(jù)學院 工作總體部署，調(diào)動一切可以調(diào)動的積極因素，保持奮發(fā)有為、昂 揚向上的精神狀態(tài)，克服工作中存在的問題和不足，用發(fā)展和改革 來解決前進中的問題，因為只有發(fā)展才是解決一切問題的關鍵。下 一步根據(jù)新任科級領導班子的特點和實際，擬定后勤各中心配套的 改革方案，推行人事分配制度改革，成熟一個出臺

14、一個。注重制度 建設，靠制度管人，抓好隊伍建設，調(diào)動員工積極性，轉(zhuǎn)變觀念， 提高服務質(zhì)量和水平，增強經(jīng)營效益。加強與師生員工交流溝通， 吸納各方意見，不斷改進工作，把服務工作做細，把水平做高，探 索適合我院特點的后勤保障體系，力爭為學院提供一流的后勤保障， 讓學院領導更加放心，師生員工更加滿意。7 / 112019年學校后勤年終工作總結(jié)精品三繁忙而緊張的一學年即將過去，回顧一學年來，在學校領導的大力支持和帶領下，我按照學校確定的工作思路，以師生滿意為宗旨，立足本職，在平凡的后勤崗位上默默無聞地工作著。學校的后勤工作千頭萬緒，作為后勤人員，我始終認為“把簡單的事情做好就是不簡單”。工作中認真對待

15、每一件事，每當遇到繁雜瑣事，總是積極努力的去做，全身心的投入到工作中去，因為我是第一次擔任總務工作，對臺賬及賬目的管理都不熟悉，為了使自己更好地為師生服務，我一邊向有經(jīng)驗的同事虛心請教，努力學習和借鑒他們的工作經(jīng)驗，一邊嚴格要求自己，對出現(xiàn)的問題，自己能解決的就積極、穩(wěn)妥的給予解決，對自己不能解決的問題，積極向?qū)W校如實反映，爭取盡快的解決。我在學校后勤工作中能夠廉潔自律，物資采購堅持申請，權限審批，規(guī)范操作行為，嚴格履行職責，工作不推不拖，遇事辦事?？倓展ぷ魇菫榻逃虒W服務，牽涉人、事、物資、設備等各項綜合服務。一方面及時為教學工作提供設施設備、教學器材、辦公用品、良好的環(huán)境；另一方面，還要管

16、好這些設施設備。一學年來我結(jié)合學校的實際情況，具體工作做到了如下：1、協(xié)助總務副主任 xx 老師做好教師教學用品及學生學習用品的采購和分發(fā)工作。開學初，教學參考書、備課本、筆記本等教學用品和學生的課本、簿冊及衛(wèi)生用具，按時無誤地發(fā)到每個班級和師生手中，保證教育教學工作順利開展。2、做好后勤保障工作。全力以赴為學校開展公開課、各項競賽、興趣小組等活動做好優(yōu)質(zhì)服務，保證各類活動正常有序進行。3、我校是全縣辦學規(guī)模最大的學校，共有xx 個班級，有的校舍比較破舊，學校中需要小修小補的事情可以說天天都在發(fā)生，我力所能及地加以處理好，本著節(jié)約的原則，經(jīng)常利用休息時間，自己動手做些小修理，如：門窗、門鎖、書

17、柜的門、日光燈、水龍頭更換等，給學校節(jié)約開支。9 / 114、加強了后勤管理，完善了各項后勤管理制度并落實到位。5、積極做好了校園環(huán)境衛(wèi)生保潔工作，加大了預防流行性疾病 的宣傳力度，培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生行為習慣，及時監(jiān)控師生的健康 情況，杜絕校園傳染病的發(fā)生和傳播。6、完善了學校安全保衛(wèi)規(guī)章制度，提高了師生安全防范意識“以防為主，防消結(jié)合”，管理好學校大門等學校各項設施，為師生提供了一個良好、安全的學習和工作環(huán)境。7、加強了學校各專用教室和教學用具的管理。加強了電腦設備 的維護和管理，并落實專人負責資料的保管。8、加強了校園綠化的管理，保證了花草樹木的正常生長，美化 校園，綠化校園，為師生提供了

18、良好的教育教學環(huán)境。由于本人水平有限，對后勤管理還不夠精通，辦事能力不夠強， 思路不夠靈活，還存在著一些依賴心理，很多事情做得還不盡人意。希望領導和廣大教師能在今后的工作中幫助我，督促我，使我在工作中少走彎路。我也將認真學習先進的管理方法，適應當前教育發(fā) 展的新形勢，為了學生，為了學校，我將不斷努力，使我校的后勤 工作做得更好。11 / 11學校的后勤工作始終本著“全心全意地為教育教學服務、為師生服務”的宗旨，努力做好財務財產(chǎn)管理、后勤常規(guī)管理方面的工作。一、財務財產(chǎn)管理方面財務工作在學區(qū)統(tǒng)一領導下，在學校領導的帶領下，嚴格按規(guī)定的財務、會計制度實施管理，依法照章做好財務管理工作，管理好教育經(jīng)費的收支。在資金使用上，嚴格執(zhí)行審批制度，堅持按計劃行事，合理使用資金，保證?？顚Ｓ?，堅持以“少花錢，多辦事，辦好事”為原則，用好學校每一分錢，提高資金的使用效率。在重大的資金使用上，學校通過行政會議討論，并向全體教師公示，接受群眾監(jiān)督。具體工作總結(jié)如下：1. 協(xié)助校長做好學校經(jīng)費的收支管理，認真編制年度的預算經(jīng)費。本著“量入為出、收支平衡，保證重點”的原則，加強資金管理，合理安排資金，開源節(jié)流，提高資金使用效果，確保學校教育教學的各項工作任務順利完成。2. 嚴格執(zhí)行“一費制”收費標準，做好收費公示。在學生收費管