企業(yè)文化和員工手冊(cè)讀后感

1、企業(yè)文化和員工手冊(cè)讀后感“無(wú)規(guī)矩不成方圓”雖是一句人人皆知的俗語(yǔ)，卻很好地說(shuō)明了制度的重要 性。第一次閱讀員工手冊(cè)的時(shí)候， 僅僅是走馬觀花般地瀏覽了一遍， 最后卻被書 中看似簡(jiǎn)單的文字，樸實(shí)的語(yǔ)言所深深吸引。 “員工手冊(cè)”是企業(yè)規(guī)章制度、企 業(yè)文化與企業(yè)戰(zhàn)略的濃縮，是企業(yè)內(nèi)的“法律法規(guī)”，同時(shí)還起到了展示企業(yè)形 象、傳播企業(yè)文化的作用。它是員工了解企業(yè)形象、認(rèn)同企業(yè)文化的渠道，也是 自己工作規(guī)范、 行為規(guī)范的指南。 員工手冊(cè)教給員工的， 不僅是企業(yè)的核心價(jià)值 觀：做一家讓客戶放心的公司， 同時(shí)教導(dǎo)員工如何做事， 更重要的是教員工做事 的原則，提升員工的價(jià)值觀、 團(tuán)隊(duì)整體觀。 員工手冊(cè)明確了我們

2、應(yīng)該有的工作作 風(fēng)：注重整體利益；群策群力；在確認(rèn)團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)的同時(shí)，肯定個(gè)人成績(jī)；通過(guò)相 互信任和坦率的溝通，去正視問(wèn)題，解決問(wèn)題；接受變革；知識(shí)共享；積極聆聽 他人建議；百分百地支持決定。員工手冊(cè)除了傳播公司文化、 明確工作作風(fēng)的作用外， 其更加重要的是明確 公司的制度。 集團(tuán)員工的工作態(tài)度和生命力來(lái)源于人員良好的精神面貌、 崇高的 職業(yè)道德和嚴(yán)格的規(guī)章制度。 缺乏明確的規(guī)章制度、 流程， 工作中就非常容易產(chǎn) 生混亂，如果有令不行、有章不循，按個(gè)人意愿行事造成的無(wú)序浪費(fèi)。只有按規(guī) 則辦事，才能明理樹信，樹立好公司的形象。通過(guò)對(duì)員工手冊(cè)的學(xué)習(xí)，我的心得總結(jié)如下：1、端正學(xué)習(xí)心態(tài)，將約束機(jī)制，轉(zhuǎn)化

3、為自身提升平臺(tái)。公司的規(guī)則制度是 一把尺子，也是一種鞭策。公司的制度，是公司每個(gè)員工的行為準(zhǔn)則，從工作時(shí) 間、考勤制度到公司績(jī)效考核、級(jí)別管理，是每個(gè)員工行事的依據(jù)。同時(shí)又為員 工提供公平、公正的平臺(tái)，保障每個(gè)員工的合法利益。每個(gè)上進(jìn)、有追求的員工 不僅要學(xué)會(huì)在制度的約束下成長(zhǎng)， 遵守職業(yè)紀(jì)律， 更要學(xué)會(huì)利用公司制度給予的 資源、平臺(tái)提高自身的內(nèi)涵、修養(yǎng)以及業(yè)務(wù)能力。以先進(jìn)事跡、成功業(yè)務(wù)，先進(jìn) 個(gè)人為進(jìn)步目標(biāo)，以違章事例為前車之鑒，時(shí)刻提醒自己。2、端正工作態(tài)度，提高工作積極性。一個(gè)員工的工作態(tài)度側(cè)面反應(yīng)他對(duì)人 生的追求、 對(duì)事業(yè)成敗的追求， 也反應(yīng)著他對(duì)人生的態(tài)度。 而人生追求以及態(tài)度 決定

4、著他能否取得的成就。 工作態(tài)度就是人生追求的縮影。 一個(gè)積極上進(jìn)、 嚴(yán)格 要求自己的員工，對(duì)工作充滿熱情的人，不論他做什么樣的工作，處于什么樣的 職位，他都能懷著濃厚的興趣，把自己的本職工作當(dāng)成使命來(lái)做。 有了積極的工 作態(tài)度，才有堅(jiān)定的工作信念，才能塑造個(gè)人的良好形象，才能塑造良好的公眾 形象。在這樣的工作態(tài)度情況下便能發(fā)掘出自己特有的能力。 其中最重要的就是 保持一種積極的心態(tài)，即使是辛苦枯燥的工作，也能從中感受到價(jià)值。3、嚴(yán)于律己，加強(qiáng)工作作風(fēng)。在工作中注重培養(yǎng)自己嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度 和細(xì)致踏實(shí)的工作作風(fēng)，腳踏實(shí)地的完成工作中的每一件事。始終做到踏踏實(shí)實(shí) 做事、勤勞簡(jiǎn)樸生活，發(fā)揚(yáng)模仿帶頭

5、作用。4、無(wú)論做何工作，必須竭盡全力，這種精神的有無(wú)可以決定一個(gè)人日后事 業(yè)的成功與否。在工作中，我們應(yīng)該竭盡自身的全力。只有竭盡全力，我們才能 不斷的提高自身的能力，才能端正工作態(tài)度，才能腳踏實(shí)地的完成工作中的每一 件事。5、關(guān)注細(xì)節(jié)，從我做起，從小事做起。我們不能急于求成，但是我們必須 要求自己，每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)。關(guān)注細(xì)節(jié)、從點(diǎn)滴做起、從小事做起。每天工作做 到標(biāo)準(zhǔn)化，在工作中不斷學(xué)習(xí)。那樣從每天的進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)中，我們能不斷的提高 自身的修為、業(yè)務(wù)能力，全面提高自身能力。6不斷充實(shí)自己，點(diǎn)滴提高自身的知識(shí)、修為與內(nèi)涵。在日常生活中，我 們只有不斷的學(xué)習(xí)，點(diǎn)點(diǎn)滴滴的學(xué)習(xí)才能提高自身的修為， 提高

6、自身的素質(zhì)。隨 著自身儲(chǔ)備的知識(shí)越來(lái)越多，對(duì)待事物的認(rèn)識(shí)才能有質(zhì)的變化。對(duì)于工作也能追 求更加高質(zhì)量的完成。通過(guò)這次員工手冊(cè)的學(xué)習(xí)，讓我深深明白到，只有堅(jiān)持公司各項(xiàng)制度，我們 才能不斷地進(jìn)步、成長(zhǎng)。只有端正工作態(tài)度、學(xué)習(xí)態(tài)度；注意點(diǎn)滴、點(diǎn)滴做起； 腳踏實(shí)地才能提高自身能力。5771001803090012095 5790368228596330825771001803090012386 5761373997357606965771001803090013594 5780775799025155125771001803090012387 57716498260181805157710018030

7、90012138 5721311921589183265771001803090012359 5790368223610760535771001803090012356 5761352861437917425771001803090012355 57508786970469327917088100343355274 10122994432583337917088100343355275 10186673293883200817088100343356107 10158115250150052217088100343356108 10100018005987173217088100343354295 10107419414268701717088100343356184 10187866086962880217088100343356185 10177583117408667417088100343356109 10108601437357284617088100343356110 10115220721601491617088100343355237 101027