《黨員創(chuàng)先爭優(yōu)整改方案》

1、精品文章黨員創(chuàng)先爭優(yōu)整改方案為了進一步鞏固第一階段學習成果，針對本階段學習和討論中查找的突出問題，特制定本方案.一，指導思想以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為指導，以“爭創(chuàng)佳績，從我做起，科學發(fā)展，跨越崛起”為主題，對照“五個模范”和“五個好”目標查找出存在的問題和不足，制定整改方案和整改措施，為創(chuàng)先爭優(yōu)奠定基礎，為實現(xiàn)“謀求新跨越，打造新武邑”奮斗目標，推進全鎮(zhèn)教育超長發(fā)展提供堅強有力的組織保障和人才支撐.二，整改目標（一）認真學習，明確目標，提高決策能力1，整改落實目標：加強黨員自身建設，必須深入學習科學理論，摒棄落后于教育形勢和教育發(fā)展的舊思想，舊觀念，帶頭做學習者，實踐者，思想者.2，具體整改落實措施：

2、一是按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動要求，進一步辦學方向，辦學思路和工作方法，側(cè)重解決關(guān)系學校根本發(fā)展，長遠發(fā)展的思路，重大措施-等問題，并下大力氣解決涉及教職工切身利益問題，把改革創(chuàng)新與構(gòu)建和諧學校結(jié)合起來，協(xié)調(diào)推進.二是以黨支部為核心通過加強政治理論學習，深刻領會創(chuàng)先爭優(yōu)活動的要義，內(nèi)涵和目標，加強黨員干部建設，在推進學?？茖W發(fā)展的重大問題上形成了新的共識；加強領導班子建設，促進領導班子成員以科學發(fā)展觀為指導，真正學會運用科學發(fā)展觀分析和解決實際問題，自覺遵循和運用教育規(guī)律辦事，努力提高領導能力和水平，做到轉(zhuǎn)變觀念，樹立信心，明確方向，更好地擔負起推動學?？茖W發(fā)展的重任.（二）堅定依法辦學，保證教學質(zhì)量，

3、加強同教育局黨委溝通，創(chuàng)造穩(wěn)定發(fā)展大好局面1，整改落實目標：認真總結(jié)經(jīng)驗，分析原因，通過五個模范”和“五個好”目標，有重點有步驟推進學校各項工作落到實處，在實踐中提升領導班子凝聚力和黨員隊伍戰(zhàn)斗力，提高教師隊伍整體素質(zhì)和教育教學質(zhì)量.2，具體整改落實措施：一是以分析檢查報告為依據(jù)，對查擺出來的突出問題和需要完善的制度進行整改，注重可操作性，做到切實具體可行.整改方案把整改措施目標化，具體化，責任化，做到明確整改落實的目標，方式和時限要求，明確整改落實的具體措施，明確分管領導，分管部門的責任.二是繼續(xù)堅持“集體領導，民主集中，個別醞釀，會議決定”的原則，充分發(fā)揮黨組織的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，充

4、分發(fā)揮教代會的民主參與，民主監(jiān)督作用.通過召開教師座談會，與個別教師談心，聽取群眾意見和建議，接受社會各方面的監(jiān)督，規(guī)范辦學行為，提升辦學效益.（三）開展校本研修，提高教師素質(zhì)，提升教育教學實效，促進學生成長1，整改落實目標：在完善校本教研體系方面，遵循校本培訓與教育教學，科研及教師個人發(fā)展相結(jié)合的原則，優(yōu)化內(nèi)容，創(chuàng)新形式，利用校本培訓平臺，促進教師專業(yè)化發(fā)展，使教師在實踐中學習，在反思中成長，在研究中提高.積極引領教師專業(yè)發(fā)展，用具體的教學思路指導教師走從實踐上升到理論的發(fā)展之路.2，具體整改落實措施：一是通過學習促進，科研引領加強教師隊伍建設，大力推進素質(zhì)教育，以努力辦好人民滿意的教育為首

5、任，以提升教育質(zhì)量為發(fā)展的著力點，解放思想，銳意進取，開拓創(chuàng)新，全面推進“成長教育”的工作目標，致力于實現(xiàn)“讓學生，教師和學校三方位都能得到積極健康向上成長”，使我校的各項工作得以較好的發(fā)展，取得了進步.二是立足校情，研究學情.根據(jù)生源的實際情況，開展行之有效的教育教學活動，切實提高學生的思想道德素質(zhì)和學業(yè)水平，使學生真正成為道德素質(zhì)良好，身體心理健康，學習能力在原有的基礎上有顯著提高.三，組織領導（一）領導帶頭，率先垂范領導班子成員要進一步強化黨性觀念和大局意識，以強烈的政治責任感和主人翁意識帶頭做好整改工作，深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動.主要負責同志對整改落實階段的各項工作，特別是解決突出問題，建

6、立體制機制工作要親自研究部署，切實抓好落實.黨員干部要繼續(xù)發(fā)揮表率作用，排除各種因素的干擾，確保整改落實取得實效.（二）明確責任，齊心協(xié)力實行整改工作責任制，把需要解決的突出問題和需要完善的體制機制，逐一分解落實到分管領導具體責任人，確保事事有人抓，件件有著落，確保各項整改措施落實到位.要立足學校發(fā)展大局，分工負責，相互配合，齊心協(xié)力抓落實，堅持分工不分家，形成合力，共同研究解決方案和推進計劃.（三）分步推進，全面落實對近期整改的措施，要立即著手辦理，盡快見到實效.對中期整改的措施，各相關(guān)責任領導和責任部門，要確定落實的時限和進度，逐項抓好落實.對長期整改的措施，要制定詳細的落實計劃，分步實施.（四）及時公布，加強督查要在一定范圍內(nèi)公布