淺議加強(qiáng)與改進(jìn)醫(yī)院黨建工作思索

1、淺議加強(qiáng)與改進(jìn)醫(yī)院黨建工作思索摘 要 探討新時(shí)期醫(yī)院黨建工作如何貼近實(shí)際，增 強(qiáng)針對(duì)性和實(shí)效性，更好的發(fā)揮黨組織的政治核心與先鋒模 范作用，促進(jìn)醫(yī)院改革與發(fā)展。關(guān)鍵詞新時(shí)期醫(yī)院黨建工作思考隨著我國醫(yī)療體制改革的不斷深化，以及社會(huì)變革對(duì)醫(yī) 療衛(wèi)生單位的影響加深，聯(lián)系醫(yī)院的工作實(shí)際，積極探索新 形勢下黨建工作的新思路，新方法，是新時(shí)期黨建工作的新 要求。醫(yī)院黨建工作如何增強(qiáng)針對(duì)性和實(shí)效性，更好地發(fā)揮 黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用，構(gòu)筑和諧單 位，促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展，增強(qiáng)組織凝聚力、戰(zhàn)斗力是我們急待研 究的新課題。下面就新時(shí)期如何加強(qiáng)和改進(jìn)醫(yī)院黨建工作談 一些看法：一、發(fā)揮好黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作

2、用，為醫(yī)院改革和發(fā)展 提供政治保證1、把握規(guī)律，找準(zhǔn)黨建工作的切入點(diǎn)。首先，要準(zhǔn)確 把握黨組織'政治核心作用”的含義，找準(zhǔn)黨組織在發(fā)展中 的切入點(diǎn)，醫(yī)院的黨組織主要是在政治方面發(fā)揮核心作用。 黨組織的工作從政治角度來說，就是組織全院職工圍繞醫(yī)院 的中心任務(wù)開展工作，就是組織職工與服務(wù)群眾，就是維護(hù) 大局與發(fā)展業(yè)務(wù)。同時(shí)，？領(lǐng)導(dǎo)全院職工心往一處想，勁往一處用，不斷發(fā)展與應(yīng)用醫(yī)療高新技術(shù)，打造好醫(yī)院的核心 競爭力。2、繞中心，明確目標(biāo)。新形勢下的黨建工作，要堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀的重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞本單位的中心 任務(wù)來展開。黨建工作的目標(biāo)要做到“四個(gè)一”:即，有一 個(gè)堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、

3、方針、政策，開拓進(jìn)取、善于管 理、廉潔奉公并得到群眾擁護(hù)的領(lǐng)導(dǎo)班子；有一支能夠在改 革、發(fā)展中經(jīng)得起困難和風(fēng)險(xiǎn)考驗(yàn)的黨員干部隊(duì)伍；有一個(gè) 髙瞻遠(yuǎn)矚的視野，站在更高的起點(diǎn)，以更高的目標(biāo)謀劃全盤 工作，有一個(gè)適應(yīng)教育改革和發(fā)展要求，與生產(chǎn)運(yùn)營緊密結(jié) 合，不斷增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力的工作機(jī)制。我們必須按照這 一目標(biāo)要求，不斷加強(qiáng)黨組織建設(shè)，增強(qiáng)黨組織在單位中的 凝聚力、號(hào)召力和領(lǐng)導(dǎo)力。3、參與決策，把握脈絡(luò)。黨組織積極參與生產(chǎn)運(yùn)營管 理是發(fā)揮政治核心作用的基本途徑。首先，黨組織要為全院 發(fā)展把好方向掌好舵，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)密切配合，團(tuán)結(jié)協(xié)作， 黨委要積極參與重大問題決策，這是充分發(fā)揮黨組織政治核 心作用的基

4、本保障。醫(yī)院重大問題的決策必須實(shí)行民主決 策、科學(xué)決策，并依靠黨組織的力量保證決策的貫徹落實(shí)。 黨組織對(duì)醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)決算方案、 福利分配、人事任免與獎(jiǎng)懲條例等關(guān)系醫(yī)院改革、發(fā)展、穩(wěn) 定的重大問題及涉及廣大職工切身利益的熱點(diǎn)問題都要積 極參與、充分調(diào)研、主動(dòng)過問。實(shí)現(xiàn)單位決策權(quán)力的民主化, 規(guī)范化，制度化。4、充分發(fā)揮黨的輿論導(dǎo)向作用。醫(yī)院的黨組織要廣泛 宣傳醫(yī)院的發(fā)展思路和遠(yuǎn)景規(guī)劃，宣傳醫(yī)院的發(fā)展目標(biāo)和保 障措施，宣傳醫(yī)院發(fā)展的所面臨的政治環(huán)境、市場形勢及未 來發(fā)展方向等，不斷增強(qiáng)全院職工的主人翁意識(shí)，堅(jiān)定職工 對(duì)醫(yī)院發(fā)展的信心和決心，鼓勵(lì)職工為醫(yī)院發(fā)展貢獻(xiàn)才智和 力量。

5、5、加強(qiáng)對(duì)黨員的教育管理，提高黨員素質(zhì)繼續(xù)深入抓好黨員的教育管理工作，建立黨員先進(jìn)性建 設(shè)長效機(jī)制。黨員教育管理的形式要進(jìn)一步的豐富和完善， 變一人說為多人講，變注入式為互動(dòng)式，變說教會(huì)為懇談會(huì), 組織黨員黨員示范標(biāo)兵崗觀摩學(xué)習(xí)、參觀黨的歷史展覽、發(fā) 展成就展覽、提高黨員素質(zhì)，拓展黨員的視野，有效地激勵(lì) 和凝聚黨員，充分發(fā)揮黨員的旗幟作用，增強(qiáng)黨員的使命感 和責(zé)任感，增強(qiáng)工作的實(shí)效性。二、發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用，為改革和發(fā)展提供堅(jiān) 強(qiáng)的組織保障1、積極提高黨員的政治覺悟與政治敏感性。組織全院 黨員主動(dòng)學(xué)習(xí)黨的政策、方針與政治理論、通過組織學(xué)習(xí)， 提高廣大黨員隊(duì)伍的政治素質(zhì)與理論素養(yǎng)。在日常工

6、作中要 充分發(fā)揮骨干、帶頭和橋梁作用，著力培養(yǎng)一批政治上成熟、 理論上扎實(shí)、工作上努力，識(shí)大體、顧大局的黨員干部隊(duì)伍。2、要在深化改革中充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。發(fā) 展需改革、改革促發(fā)展理念要吃透。要理解改革，支持改革, 投身改革，要以黨員的政治使命，引導(dǎo)與幫助身邊職工提升 認(rèn)識(shí)，提高覺悟，積極投身到醫(yī)院的發(fā)展改革之中，為醫(yī)院 的發(fā)展與改革作出貢獻(xiàn)，做醫(yī)院改革與發(fā)展的先鋒。3、要在工作中發(fā)揮先鋒模范作用。廣大黨員要爭做技 術(shù)骨干、業(yè)務(wù)能手、管理能人；黨員要帶頭完成任務(wù)，帶頭 鉆研業(yè)務(wù)，帶頭克服困難，處處走在醫(yī)院職工的前列；黨員 要以身作則，率先垂范，通過模范帶頭作用感染與帶動(dòng)周圍 廣大職工做

7、好各項(xiàng)工作，使醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、工 作作風(fēng)不斷改進(jìn)，社會(huì)美譽(yù)度、同行贊譽(yù)度、病人信譽(yù)度不 斷提高。4、要在遵章守紀(jì)中發(fā)揮先鋒模范作用。黨員要帶頭愛 崗敬業(yè)，甘于奉獻(xiàn)。工作中做到文明行醫(yī)、遵紀(jì)守法，遵守 診療常規(guī)與臨床路徑，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療核心制度和各項(xiàng)規(guī)章制 度，在崗位上講文明，樹新風(fēng)，干一行，愛一行，專一行， 樹立"愛院、敬業(yè)、團(tuán)隊(duì)、品牌”的敬業(yè)思想，做到一個(gè)黨 員一面旗幟，一個(gè)黨員帶動(dòng)一片。三、構(gòu)建和諧團(tuán)隊(duì)，為醫(yī)院的穩(wěn)定發(fā)展保駕護(hù)航穩(wěn)定是和諧的前提，同時(shí)也是發(fā)展的基礎(chǔ)。構(gòu)建和諧團(tuán) 隊(duì)，必須保持單位的平穩(wěn)、安定、有序。沒有穩(wěn)定，發(fā)展就 沒有一個(gè)良好的環(huán)境，構(gòu)建和諧團(tuán)隊(duì)就無從談起

8、。醫(yī)院的黨 建工作要緊緊抓住穩(wěn)定這個(gè)重點(diǎn)，努力構(gòu)建一個(gè)和諧發(fā)展的 氛圍。1、要努力協(xié)調(diào)好單位內(nèi)部各方面的利益關(guān)系。當(dāng)前， 影響單位內(nèi)部和諧的重要因素之一是公平問題，因此，一定 要將維護(hù)公平擺在諸多工作的突出位置，建立健全"權(quán)利公 平、機(jī)會(huì)公平、規(guī)則公平、分配公平”的公平保障體系和機(jī) 制。特別是在分配公平方面，要在“按勞分配”、“效能優(yōu) 先”和“兼顧公平”的原則下，合理協(xié)調(diào)干群之間、新老職 工之間、臨床和醫(yī)技之間、行政和醫(yī)療之間、醫(yī)療與護(hù)理之 間、腦力勞動(dòng)與體力勞動(dòng)之間的復(fù)雜利益關(guān)系。2、要重視思想溝通，系牢情感紐帶。良好的人際環(huán)境 是單位運(yùn)轉(zhuǎn)的潤滑劑。一要實(shí)施院務(wù)公開，對(duì)工程招投標(biāo)、

9、 物資、藥品、設(shè)備采購以及工資效益等員工關(guān)心的熱點(diǎn)實(shí)行 公開制度，實(shí)行事前、事中、事后'三公開”，讓職工知情, 接受職工監(jiān)督。二是加強(qiáng)正面宣傳。充分利用各種宣傳媒體, 如電視、網(wǎng)絡(luò)、短信、宣傳欄等，大力弘揚(yáng)主旋律，提高職 工精神品位，積聚正能量；三是建立職工思想動(dòng)態(tài)信息反饋 制度。通過座談會(huì)、反饋會(huì)、調(diào)查走訪等形式了解掌握基層 職工思想動(dòng)態(tài)，聚人心，積干勁，促發(fā)展。四是加強(qiáng)思想教 育，引導(dǎo)職工群眾以理性、合法的形式表達(dá)利益訴求，防止 矛盾激化；要切實(shí)處理好信訪工作，變上訪為下訪，變被動(dòng)為主動(dòng)，將問題和矛盾解決在院內(nèi)，化解在萌芽狀態(tài)。五是 開展形式多樣的文體活動(dòng)，增進(jìn)團(tuán)隊(duì)活力，促進(jìn)三個(gè)文

10、明建 設(shè)。如逢節(jié)假日組織職工群眾參與各種喜聞樂見的文藝匯 演、棋牌比賽、外出踏青等集體活動(dòng)。3、要建章立制，依法治院?！皼]有規(guī)矩?zé)o以成方圓”。建立的各項(xiàng)規(guī)章 制度就是單位的“規(guī)”和“矩”，是單位良性發(fā)展、正常運(yùn) 轉(zhuǎn)的剛性保障。一方面職工要在日常醫(yī)療工作中自覺遵紀(jì)守 法、按規(guī)定、按程序履職。同時(shí)，醫(yī)院要做好各種突發(fā)事件 的應(yīng)急預(yù)案；另一方面，要依法依規(guī)懲處違規(guī)行為，以警示 員工。如勞動(dòng)紀(jì)律管理制度、安全保衛(wèi)獎(jiǎng)懲條例、診療操作 規(guī)程、醫(yī)療質(zhì)量管理措施、院務(wù)公開等，是規(guī)范職工行為、 建立良好工作秩序、創(chuàng)造穩(wěn)定和諧環(huán)境的根本保障。四、重視醫(yī)院文化鑄造拼搏精神醫(yī)院文化是單位的靈魂，是醫(yī)院發(fā)展的精神動(dòng)力，

11、也是 黨建比較直觀的體現(xiàn)。一個(gè)醫(yī)院，要想在市場經(jīng)濟(jì)大潮中獲 得持久的發(fā)展動(dòng)力，在激烈的市場競爭中立于不敗之地，必 須具有符合時(shí)代要求和本單位特色的文化作為支撐。醫(yī)院文 化建設(shè)重點(diǎn)要抓好以下幾項(xiàng)工作：1、加強(qiáng)物質(zhì)文化建設(shè)。物質(zhì)文化是由職工創(chuàng)造的產(chǎn)品 和物質(zhì)設(shè)施等構(gòu)成的一種表層的文化。它包括醫(yī)療設(shè)備、業(yè) 務(wù)技術(shù)、工作環(huán)境、辦公設(shè)施、福利待遇等是職工的理想、 價(jià)值觀、精神面貌的具體反映，集中體現(xiàn)了一個(gè)單位在社會(huì) 中的外在形象，醫(yī)院的競爭首先是醫(yī)療質(zhì)量的競爭，先進(jìn)的 醫(yī)療技術(shù)、醫(yī)療設(shè)備是保持醫(yī)院長期穩(wěn)定發(fā)展的“定海神 針”，是維系醫(yī)院信譽(yù)和品牌知名度的根本保證。因此，我 們要增強(qiáng)對(duì)尖端醫(yī)療設(shè)備的應(yīng)用，

12、積極開展高新技術(shù)的應(yīng) 用。增強(qiáng)職工的責(zé)任感和使命感，培育他們良好的職業(yè)道德 與品牌意識(shí)。2、加強(qiáng)精神文化建設(shè)。充分利用各種宣傳媒體，如電 視、網(wǎng)絡(luò)、短信、宣傳欄等，大力弘揚(yáng)主旋律，積聚正能量。 提高職工精神品位，工作激情；結(jié)合廣大職工的興趣和愛好, 積極開展各種有意義的文體活動(dòng)，如職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、文藝晚會(huì)、 演講比賽等活動(dòng)。寓思想教育于各類活動(dòng)之中，使廣大員工 在活動(dòng)中陶冶情操、增長知識(shí)、凝聚人心、鼓舞士氣，增強(qiáng) 醫(yī)院的凝聚力、向心力和歸屬感。3、是確定“以人為本”價(jià)值觀。以人為本是文化建設(shè) 的精髓。“以人為本”就是要把集體、領(lǐng)導(dǎo)、職工和患者的 利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，用單位發(fā)展來不斷滿 足人的多方面需求，為"實(shí)現(xiàn)人的自由而全面的發(fā)展"提供 條件。全力塑造參與、協(xié)作、奉獻(xiàn)的合作精神。使全體員工 共同一致，彼此共鳴，產(chǎn)生共振的思想境界。由此逐漸形成 一種群體意識(shí)，這種群體意識(shí)就是“愛院、敬業(yè)、團(tuán)隊(duì)、品 牌”的醫(yī)院文化精神。醫(yī)院黨建工作是一項(xiàng)長期艱巨的系統(tǒng)工程，在改革不斷 深化的形勢下，黨建要努力在“貼近” “服務(wù)”上下功夫， 在“滲透”上花力氣，注重貼近基