企業(yè)組織形式學(xué)習(xí)教案

1、會計學(xué)1企業(yè)組織企業(yè)組織(zzh)形式形式第一頁，共38頁。第二章第二章 企業(yè)企業(yè)(qy)(qy)組織組織形式形式主要內(nèi)容：企業(yè)的幾種組織形式(xngsh)；公司金融的目標；第1頁/共37頁第二頁，共38頁。企業(yè)企業(yè)(qy)的組織形式的組織形式第2頁/共37頁第三頁，共38頁。一、什么是企業(yè)、什么是公司？問題：1.*國有大型(dxng)企業(yè)，是否是公司？2.印刷教材的保利達印務(wù)有限公司是否是企業(yè)？3.我們學(xué)校的小賣部，水果鋪，盒飯鋪是否是公司或企業(yè)？第3頁/共37頁第四頁，共38頁。二、企業(yè)的概念(ginin)企業(yè)：依法設(shè)立的以營利為目的、從事商品的生產(chǎn)經(jīng)營和服務(wù)活動的獨立核算經(jīng)濟組織。 第4

2、頁/共37頁第五頁，共38頁。企業(yè)是市場經(jīng)濟(jngj)的基本經(jīng)濟(jngj)主體。第5頁/共37頁第六頁，共38頁。三、企業(yè)的分類(fn li)（按組織形式劃分）（一）獨資企業(yè)（二）合伙制企業(yè)（三）公司制企業(yè)第6頁/共37頁第七頁，共38頁。（一）個人獨資企業(yè) 一個人出資設(shè)立(shl)的企業(yè)，又稱業(yè)主制企業(yè)。出資者就是企業(yè)主，企業(yè)主對企業(yè)的財務(wù)、業(yè)務(wù)、人事等重大問題有決定性的控制權(quán)。他獨享企業(yè)的利潤，獨自承擔企業(yè)風(fēng)險，對企業(yè)債務(wù)負無限責任。從法律上看，業(yè)主制企業(yè)不是法人，是一個自然人。第7頁/共37頁第八頁，共38頁。獨資企業(yè)的特點：1.通常在各國來說費用最低的一種企業(yè)組織(zzh)形式，不

3、需要正式的企業(yè)章程，所遵守的法規(guī)比較少；2.企業(yè)所有利潤都按個人所得稅納稅；3.企業(yè)主對企業(yè)債務(wù)負無限連帶責任，個人資產(chǎn)就是企業(yè)資產(chǎn)；4.存續(xù)期受業(yè)主本人壽命限制；5.投資企業(yè)的資金僅是業(yè)主的資金，因此企業(yè)所能籌集到的權(quán)益資本，受業(yè)主的個人財富狀況。第8頁/共37頁第九頁，共38頁。第9頁/共37頁第十頁，共38頁。（二）合伙企業(yè) 它是由兩人或數(shù)人約定，共同出資或以技藝共集一處設(shè)立的企業(yè)。合伙企業(yè)的合伙人之間是一種契約關(guān)系,在我國法律中不具備法人的基本條件(tiojin)，不是法人。 第10頁/共37頁第十一頁，共38頁。合伙制企業(yè)的特點：1.費用通常較低，易于成立。2.管理控制權(quán)一般(ybn

4、)屬于一般(ybn)合伙人。一般(ybn)合伙人對企業(yè)承擔無限責任，有限合伙人通常只以出資額為限承擔責任。3.如果一個一般(ybn)合伙人死亡或退出，一般(ybn)合伙制企業(yè)隨之終結(jié)。合伙制企業(yè)轉(zhuǎn)讓所有權(quán)很困難。4.籌集資金的難度大，權(quán)益資本的規(guī)模受到合伙人自身能力和出資意愿的限制。5.合伙制企業(yè)的收入按合伙人個人收入征收個人所得稅。第11頁/共37頁第十二頁，共38頁?？偨Y(jié)：個人獨資企業(yè)和合伙制企業(yè)統(tǒng)稱為古典(gdin)企業(yè)。1.都不是法律實體，沒有獨立承擔民事責任的法律地位，民事責任和債務(wù)全由所有者承擔。2.利潤全歸所有者，只征收個人所得稅，企業(yè)不收稅。3.注冊資金少，數(shù)量多，但無限清償責

5、任、融資困難、發(fā)展受限、生命有限。第12頁/共37頁第十三頁，共38頁。（三）公司制企業(yè) 依照一國公司法由股東出資(ch z)組建的以營利為目的的具有法人地位的企業(yè)。（注意四個要素）企業(yè)的概念大于公司。第13頁/共37頁第十四頁，共38頁。公司的分類：有限責任公司 股份有限公司(yu xin n s) 無限公司 兩合公司 國有獨資公司 第14頁/共37頁第十五頁，共38頁。1.有限責任公司 由一定數(shù)量(我國公司法規(guī)定為250個)的股東出資設(shè)立(shl)，各股東僅以出資額為限對公司債務(wù)負清償責任的公司。有限責任公司不能對外發(fā)行股票，股東只有一份表示股份份額的股權(quán)證書，股份的轉(zhuǎn)讓受嚴格限制。第15

6、頁/共37頁第十六頁，共38頁。2.股份有限公司 是由一定數(shù)量(我國公司法規(guī)定為5個)以上的股東出資設(shè)立，全部資本分為均等股份，股東以其所持(su ch)股份為限對公司債務(wù)承擔責任的公司。股份有限公司的財務(wù)公開，股份在法律和公司章程規(guī)定的范圍內(nèi)可以自由轉(zhuǎn)讓。股東不直接參與公司經(jīng)營。第16頁/共37頁第十七頁，共38頁。從以下幾個方面思考股份有限公司(n s)與有限責任公司(n s)的區(qū)別？1、資本是否劃分為等額股份(gfn)2、資本的籌資方式3、股東人數(shù)4、注冊資本的最底限額5、設(shè)立程序簡單還是復(fù)雜6、適應(yīng)于什么樣規(guī)模的企業(yè)想一想想一想第17頁/共37頁第十八頁，共38頁。比較比較(bjio)

7、不不 同同 點點相相 同同 點點股份有限公司股份有限公司(yu xin n s) 有限責有限責任公司任公司1、資本劃分、資本劃分(hu fn)為等額股份為等額股份 1、資本不劃分、資本不劃分(hu fn)為等額股份為等額股份2、發(fā)行股票籌資，資本必須是貨幣、發(fā)行股票籌資，資本必須是貨幣2、出資不一定是貨幣，可以為技術(shù)、出資不一定是貨幣，可以為技術(shù)、廠房、土地等、廠房、土地等3、股東人數(shù)有最低限制，沒有最高、股東人數(shù)有最低限制，沒有最高限制限制3、股東人數(shù)限制為、股東人數(shù)限制為2-50個個4、注冊資本最低限額為、注冊資本最低限額為1000萬元萬元4、最低注冊資本為、最低注冊資本為10萬萬-50萬

8、元萬元5、設(shè)立程序復(fù)雜、設(shè)立程序復(fù)雜5、設(shè)立程序簡單、設(shè)立程序簡單6、適應(yīng)于大中型企業(yè)、適應(yīng)于大中型企業(yè)6、適應(yīng)于中小型企業(yè)、適應(yīng)于中小型企業(yè)1、都是依法設(shè)立的企業(yè)法人、都是依法設(shè)立的企業(yè)法人2、股東均負有限責任、股東均負有限責任3、公司均以其全部資產(chǎn)對債務(wù)承擔責任、公司均以其全部資產(chǎn)對債務(wù)承擔責任4、公司的組織機構(gòu)相同、公司的組織機構(gòu)相同5、公司均有名稱、章程、公司均有名稱、章程 第18頁/共37頁第十九頁，共38頁。3.無限公司 是由兩個以上的股東出資設(shè)立，以股東的個人信用(xnyng)為公司信用(xnyng)基礎(chǔ)的公司。股東對公司債務(wù)負無限連帶責任的公司。無限責任公司是最典型的人合公司。

9、 第19頁/共37頁第二十頁，共38頁。4.兩合公司 是由一名以上的無限責任股東和一名以上的有限責任股東共同(gngtng)出資設(shè)立，無限 責任股東對公司債務(wù)負無限連帶責任，而有限責任股東僅以出資額為限承擔有限責任的公司。第20頁/共37頁第二十一頁，共38頁。5.國有獨資公司根據(jù)我國公司法規(guī)定，我國將存在國有獨資公司，這是一種特殊(tsh)的公司形式。第21頁/共37頁第二十二頁，共38頁。四、合伙制企業(yè)(qy)與公司制企業(yè)(qy)的比較第22頁/共37頁第二十三頁，共38頁。比較內(nèi)比較內(nèi)容容合伙制合伙制公司制公司制流動性流動性與可交與可交易性易性產(chǎn)權(quán)交易收到很大限制，產(chǎn)權(quán)交易收到很大限制，

10、一般無合伙制產(chǎn)權(quán)交易市一般無合伙制產(chǎn)權(quán)交易市場。場。股份可在交易所上市交股份可在交易所上市交易，而公司無需終結(jié)。易，而公司無需終結(jié)。投票權(quán)投票權(quán)有限有一定的投票權(quán)，一有限有一定的投票權(quán)，一般合伙人獨享控制管理經(jīng)般合伙人獨享控制管理經(jīng)營。營。P2P2每股都有投票權(quán)，表決每股都有投票權(quán)，表決重大事項呵董事會；董重大事項呵董事會；董事會決定高層經(jīng)理。事會決定高層經(jīng)理。稅收稅收合伙制企業(yè)無企業(yè)所得稅，合伙制企業(yè)無企業(yè)所得稅，只根據(jù)企業(yè)分配的收入繳只根據(jù)企業(yè)分配的收入繳納個人所得稅納個人所得稅雙重征稅雙重征稅責任責任有限合伙人不承擔合伙制有限合伙人不承擔合伙制企業(yè)債務(wù)，一般合伙人要企業(yè)債務(wù)，一般合伙人要

11、承擔無限責任承擔無限責任股東個人不承擔公司的股東個人不承擔公司的債務(wù)。債務(wù)。第23頁/共37頁第二十四頁，共38頁。五、公司制企業(yè)特征優(yōu)勢在于：1、突破單個資本的限制，盡可能的將分散的資金集中。2、資本的社會化使得企業(yè)的組織、管理制度化、專門化、科學(xué)化。3、有限責任可以保護好投資者的利益，使得投資者愿意進行投資。4、通過(tnggu)法律擬制形成法人制度，創(chuàng)制了法律上的人格，使得公司能夠長時期的存續(xù)下去，比較穩(wěn)定的經(jīng)營某項事業(yè)。第24頁/共37頁第二十五頁，共38頁。公司公司(n s)的金融目標的金融目標第25頁/共37頁第二十六頁，共38頁。公司的金融目標一、利潤最大化二、股東財富(cif)

12、最大化三、企業(yè)價值最大化第26頁/共37頁第二十七頁，共38頁。一、利潤最大化理由：1.容易理解符合“人性”，理所當然。2.容易計算(j sun)：經(jīng)營收入減去經(jīng)營成本就是利潤，反映了企業(yè)經(jīng)營的好壞；3.控制企業(yè)規(guī)模第27頁/共37頁第二十八頁，共38頁。缺點：1.利潤最大化是個絕對指標，沒有體現(xiàn)出受利益與成本的相對比例關(guān)系。2.沒有考慮(kol)風(fēng)險因素；3.片面強調(diào)利潤可能導(dǎo)致企業(yè)眼光短淺。4.出現(xiàn)人為操縱利潤。第28頁/共37頁第二十九頁，共38頁。二、股東財富最大化：目前的比較主流的觀點 在委托代理關(guān)系中間，股東要求企業(yè)經(jīng)營者應(yīng)該最大限度的謀求(muqi)委托人（股東）的利益。股東是企

13、業(yè)的投資人所有者，那么其財富就是所持公司的股票的市場價值。第29頁/共37頁第三十頁，共38頁。理由：1.股東財富明確(mngqu)的和股票的市場價值聯(lián)系，股票是企業(yè)經(jīng)營的晴雨表，不僅當前利潤對股價有影響未來預(yù)期的利潤也會有影響?？梢远沤^企業(yè)逐利的短期行為。2.考慮了風(fēng)險的因素；3.有利于社會資源的合理配置；第30頁/共37頁第三十一頁，共38頁。股東財富最大化通常演變?yōu)楣竟善眱r格最大化。原因：1.股票價格具有可觀察性，好判斷。2.股票價格是趨向反映它本身的價值，并且比利潤這個指標更能反映公司經(jīng)營長期狀況。 3.公司股票價格是所有市場投資者對公司判斷的集中反映。 4.股價指標有鞭策性，如果眾

14、多股東不滿意公司管理業(yè)績，出售公司股票，股價就會下跌，管理者面臨(minlng)壓力而改進工作。第31頁/共37頁第三十二頁，共38頁。可口可樂公司在95年的年度報表中稱：“我們只為一個原因而存在，那就是不斷(bdun)地將股東價值最大化?！钡?2頁/共37頁第三十三頁，共38頁。缺點(qudin)：1.只適合上市公司，只強調(diào)股東利益而忽視其他利益2.股票價格受很多種因素影響，經(jīng)濟整體形式、政策變化、公眾預(yù)期等等。并不是非?？陀^。3.經(jīng)理層為了自身利益背離股東利益。4.忽略公司的社會責任，追求股東財富最大化可能為社會制造了大量的成本，這些并不能在財務(wù)報表上體現(xiàn)出來。 第33頁/共37頁第三十四

15、頁，共38頁。3、企業(yè)(qy)價值最大化：企業(yè)(qy)的商業(yè)性決定了它的最終目標是為它的投資者（股東）創(chuàng)造價值。但是企業(yè)(qy)同時有眾多的利益相關(guān)者，雇員、管理層、顧客、社會、政府、債權(quán)人、股東、供應(yīng)商。因此再為股東創(chuàng)造價值的過程中，必須兼顧到企業(yè)(qy)其他利益集團的利益，不然就實現(xiàn)不了目標。 第34頁/共37頁第三十五頁，共38頁。企業(yè)(qy)有很多社會責任，如保護消費者權(quán)益、保證安全的工作環(huán)境、以及對自然環(huán)境的保護、消費者情感等問題。還要兼顧其他利益集團的利益，只有遵守社會道德規(guī)范的企業(yè)(qy)才能的到社會的認可，才會贏得商機。第35頁/共37頁第三十六頁，共38頁。第36頁/共37頁第三十七頁，共38頁。NoImage內(nèi)容(nirng)總結(jié)會計