“創(chuàng)新黨內(nèi)活動方式”試點工作匯報(行政服務(wù)中心)(1)

1、“創(chuàng)新黨內(nèi)活動方式”試點工作匯報（行政服務(wù)中心）文檔XX給廣大網(wǎng)友提供最實用的文檔資料“創(chuàng)新黨內(nèi) 活動方式”試點工作匯報根據(jù)市直機關(guān)黨工委的統(tǒng)一部署，在“中心”黨組的重 視支持下，下半年以來，我們扎實開展了“創(chuàng)新黨內(nèi)活動方 式”的試點工作?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：一、抓實三項工作，精心制定試點工作方案市直機關(guān)黨工委把“中心”確定為“創(chuàng)新黨內(nèi)活動方式” 試點單位后，我們立即向黨組作了專題匯報，黨組主要領(lǐng)導(dǎo) 高度重視，要求黨總支把握試點要求，注重發(fā)揮優(yōu)勢，大膽 創(chuàng)新實踐，確保試點工作有序推進、創(chuàng)出特色。黨總支根據(jù) 部門黨組研究的意見，著重抓好了三方面工作。認(rèn)真調(diào)研分析，確定試點主題。黨總支專門召開擴

2、大會 議，梳理近年來“中心”機關(guān)黨建活動的特色做法和成功案 例，征集創(chuàng)新黨內(nèi)活動方式的“金點子”，并對照構(gòu)建“活 力黨建”的要求，聯(lián)系“中心”進駐部門多、業(yè)務(wù)范圍廣、 窗口工作忙、服務(wù)要求高的實際，確定了 “講黨性、增活力、 優(yōu)服務(wù)、促發(fā)展”這一試點主題，以此來凝聚對試點工作的 共識與合力。精心制訂方案，建立推進機制。根據(jù)調(diào)研分析的情況和 黨員干部的建議，7月上旬，黨總支制定了“創(chuàng)新黨內(nèi)活 動方式”試點工作方案，對試點工作的載體設(shè)計、活動內(nèi) 容、組織實施、責(zé)任分工等作了具體安排，并建立了由總支 書記牽頭，總支副書記、總支委員分工主抓的工作推進機制。明確目標(biāo)任務(wù)，落實試點工作?！爸行摹痹圏c工作分

3、三 個階段推進。7月份為動員部署階段， 主要是統(tǒng)一思想認(rèn)識， 征集活動建議，制定試點方案。8-11月份為推進實施階段，主要是以發(fā)揮機關(guān)黨組織“推動發(fā)展、服務(wù)群眾，凝聚人心、 促進和諧”作用為總要求，探索體現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)要求的黨內(nèi)活 動載體和機制。期間，“中心”黨組還以季度例會形式進行 定期督查。12月份為總結(jié)提高階段， 主要是提煉近年來特別 是試點期間的特色做法，形成制度規(guī)范，促進黨內(nèi)活動科學(xué) 化、長效化；同時，向市直機關(guān)黨工委作了專題匯報。二、遵循三個原則，正確把握試點工作方向創(chuàng)新機關(guān)黨組織活動方式，是中央提出的機關(guān)黨建要“走在黨的基層組織建設(shè)前頭”的一項重要任務(wù)。試點期間， “中心”黨總支牢牢

4、把握三個原則，邊調(diào)研、邊實踐、邊提 高。遵循目標(biāo)管理原則。黨總支在試點過程中，注意把握分 寸掌好舵。堅持以黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)為主線， 以建設(shè)為民、務(wù)實、清廉機關(guān)為目標(biāo)，以加強機關(guān)黨員干部 黨性鍛煉、改進機關(guān)作風(fēng)為重點。通過充分發(fā)揮黨員的主體 作用，引導(dǎo)機關(guān)黨員干部做高舉旗幟、堅定理想信念，服務(wù) 大局、推動科學(xué)發(fā)展，轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)基層群眾，改革創(chuàng)新、 保持先進本色的表率。在內(nèi)容與形式的有機統(tǒng)一、相互促進 上狠下功夫，以此保證試點工作不“跑題”、不“變味”。遵循民主集中原則。黨總支在試點過程中，重視發(fā)揚黨 內(nèi)民主，不搞“閉門造車”。具體通過“體現(xiàn)、引入、提煉、 借鑒”等途徑來推進這塊工作

5、。體現(xiàn)，即體現(xiàn)上級黨組織的 新要求，使黨內(nèi)教育實踐活動的內(nèi)容與方式與時俱進；引入，即引入黨員干部的新需求，使黨員真正成為黨內(nèi)活動的主 體；提煉，即提煉本部門已在實踐的好做法，使本部門的“名牌產(chǎn)品”、“保留節(jié)目”彰顯成效；借鑒，即借鑒兄弟部門 的好經(jīng)驗、新做法，使本部門的黨內(nèi)活動更具生命力。為有 效推進工作，黨總支還專門以此為課題，作了專題調(diào)研。遵循統(tǒng)籌推進原則。黨總支在試點過程中，始終以學(xué)習(xí) 實踐科學(xué)發(fā)展觀為指針， 通盤考慮、系統(tǒng)推進，特別關(guān)注“一 個主體、兩個結(jié)合、三個轉(zhuǎn)變”。“一個主體”，即明確黨 員是黨內(nèi)活動方式創(chuàng)新的主體。機關(guān)黨組織努力學(xué)習(xí)當(dāng)“導(dǎo) 演”，改變自己經(jīng)常唱主角，讓黨員成天當(dāng)

6、聽眾的模式，為 黨員搭建積極參與的平臺。“兩個結(jié)合”，即實現(xiàn)“基本型”規(guī)定動作和“主題型”個性化活動的有機結(jié)合，實現(xiàn)突出黨 內(nèi)教育實踐主題和創(chuàng)新黨組織活動方式的有機結(jié)合。“三個 轉(zhuǎn)變”，即努力使黨的活動由傳統(tǒng)的“命令型”向指導(dǎo)服務(wù) 型轉(zhuǎn)變，由封閉型向開放型轉(zhuǎn)變，由強調(diào)共性向既注重共性 又尊重個性轉(zhuǎn)變。使黨員的主體作用更加突出，機關(guān)黨的工 作更加有效。三、探索三條途徑，努力確保試點工作成效“中心”黨總支根據(jù)上級賦予的協(xié)助和監(jiān)督職責(zé)，結(jié)合 近年來的成功做法和試點工作實際，通過三條路徑大膽實 踐，探索了九類活動方式，力求試點工作實效。創(chuàng)新學(xué)習(xí)教育方式，提高黨員教育的針對性1 .開展陣地宣傳類活動。黨

7、總支充分發(fā)揮機關(guān)的教育 人才優(yōu)勢、信息化優(yōu)勢和陣地優(yōu)勢，從三個角度切入加強教 育。一是強化業(yè)余黨校教育陣地建設(shè)。將多塊黨教“根據(jù)地”科學(xué)整合，完善以“機關(guān)學(xué)習(xí)日”為主要載體的業(yè)余黨校教 育模式，力求黨課講座與電化教育相結(jié)合，請進來與走出去 相結(jié)合，增強黨員教育的感召力。文檔XX給廣大網(wǎng)友提供最實用的文檔資料“中心”組織機關(guān)學(xué)習(xí)日專題講讀 6次，部門領(lǐng)導(dǎo)專題輔導(dǎo) 3次，邀請 師院教授、省發(fā)改委領(lǐng)導(dǎo)專題講座2次，專家領(lǐng)導(dǎo)電教片輔導(dǎo)4次，教育效果良好。二是挖掘黨員網(wǎng)絡(luò)教育陣地的功用。 以黨務(wù)公開為契機，利用信息化手段，合理設(shè)置黨務(wù)公開、 網(wǎng)上學(xué)校、廉政格言等欄目，推進黨員學(xué)習(xí)，加強黨建交流。 實踐對

8、我們的啟示是，必須嚴(yán)格黨員教育網(wǎng)頁的后臺監(jiān)管， 確保網(wǎng)絡(luò)信息安全。三是創(chuàng)優(yōu)勤政廉政文化宣傳平臺。黨總 支在充分發(fā)揮大廳宣傳墻廊、服務(wù)之窗簡報、大廳電子 屏、觸摸屏作用，開展黨員政治生日祝賀、印發(fā)文明廉政家 信等活動的同時，依托市長熱線信息平臺優(yōu)勢，建立廉政文 化短信專遞平臺，每逢節(jié)假日向黨員干部發(fā)送黨風(fēng)廉政建設(shè) 格言警句，傳送黨建工作最新要求，增強了黨員干部服務(wù)發(fā) 展的創(chuàng)新力和干凈干事的自覺性。2 .開展交流研究類活動。黨總支從三個層面著手，積 極探索研究性學(xué)習(xí)方式，促進學(xué)與思、思與用的有機結(jié)合。 一是創(chuàng)新黨員論壇活動。，組織了3次陽光服務(wù)論壇，其中1次還嘗試了互動式研討一一事先確定一個主題，

9、既安排中 心發(fā)言、又有互動問答。最近，擬再組織一次互動式研討， 主題是如何提高熱線接聽能力。與以往“你講我聽”的灌輸 式講讀相比，這樣的研討交流氛圍更寬松、氣氛更熱烈、印 象更深刻。二是征集“金點子”活動。這是“中心”每年必 做的一項規(guī)定動作。初，共收到“金點子”80個，既增強了黨員干部的主體意識，又助推了學(xué)習(xí)實踐活動“三個年”活 動的深入開展。三是深化課題調(diào)研活動。 每年確定調(diào)研課題， 由黨員領(lǐng)導(dǎo)干部牽頭，相關(guān)處室黨員參與完成。近年來，黨 總支先后就“加強窗口黨員教育管理”、“機關(guān)黨員干部規(guī) 范化服務(wù)”、“推進機關(guān)文化建設(shè)”等課題開展了調(diào)研，并 協(xié)助組織了理論務(wù)虛和實務(wù)研討活動，為部門領(lǐng)導(dǎo)提

10、供了決 策依據(jù)。3 .開展文化熏陶類活動。黨總支結(jié)合推進機關(guān)文化建 設(shè)，從兩方面入手探索改進學(xué)習(xí)教育方式。一是活用征文研 討交流制度。適時組織專題征文、是推進黨建工作的一項長 效機制?！爸行摹苯陙硪呀M織四次行政服務(wù)征文、一次紀(jì) 念改革開放三十周年征文、兩次廉政文化征文活動。結(jié)合表 彰優(yōu)秀征文，配套組織講評或者交流，促進了黨員干部綜合 素質(zhì)的提升。二是精選參觀、競賽等載體。通過形式多樣的 參觀感悟知識競賽、演講比賽、能力展示，寓教育于活動 之中。近年來，“中心”組織的“迎著陽光，一路走來”演 講比賽、紅色旅游、邙日光之聲”紅歌大會、“雙慶雙爭” 知識競賽、慶祝建國六十周年現(xiàn)場書法比賽、“迎著陽

11、光、 努力奮斗”聯(lián)歡晚會等活動發(fā)揮了重要功能。創(chuàng)新實踐服務(wù)方式，增強黨內(nèi)活動的實效性1.組織先進團隊爭創(chuàng)類活動。黨總支從兩個方面入手， 探索適合窗口特點的活動方式。一是爭創(chuàng)服務(wù)品牌活動。每 年有計劃地組織爭創(chuàng)黨員先鋒崗、青年文明號、巾幗文明崗 活動。二是開展“三星聯(lián)創(chuàng)”活動。參照現(xiàn)代企業(yè)管理，引 入勞動競賽機制，開展了行政審批窗口創(chuàng)“服務(wù)之星”、招 投標(biāo)創(chuàng)“業(yè)務(wù)之星”、市長熱線創(chuàng)“熱線之星”活動。三年來，已評出“三星” 180多人次，黨團員占70%以上。2 .組織機關(guān)效能建設(shè)類活動。黨總支結(jié)合機關(guān)效能建 設(shè)，認(rèn)真落實“規(guī)定動作”，創(chuàng)新“自選動作”。一是通用 性規(guī)范。先后建立了首問責(zé)任制、佩證上

12、崗制、辦事公開制 等基礎(chǔ)性制度。二是特色性活動。根據(jù)行政服務(wù)工作的實際 需要，增建了延時服務(wù)制、ab崗工作制、預(yù)約服務(wù)制、上門 服務(wù)制、一次性告知制、周六值班服務(wù)制、刷卡考勤制、值 周檢查制等個性化舉措，并加以細(xì)化量化，作為評比先進團 隊和優(yōu)秀個人的具體指標(biāo)。機關(guān)黨組織發(fā)揮“一崗雙責(zé)”優(yōu) 勢，協(xié)助抓好動態(tài)監(jiān)督，督促黨員干部率先垂范。3 .組織結(jié)對幫扶和實踐服務(wù)類活動。黨總支結(jié)合“中 心”實際，內(nèi)外并舉，精心組織結(jié)對服務(wù)活動。一是結(jié)對幫 帶活動。在機關(guān)內(nèi)部，開展了黨總支委員聯(lián)系黨支部和入黨 積極分子活動；協(xié)助黨組啟動“導(dǎo)師幫帶”活動，完善了黨 內(nèi)關(guān)心關(guān)愛機制和對黨員群眾的“五必訪”規(guī)定。二是社會

13、 實踐服務(wù)活動。，黨總支協(xié)助開展了以“保增長、惠民生、 優(yōu)服務(wù)”為主題的“ 12345熱線進社區(qū)”活動，到廣場、進 社區(qū)，面對面聽取意見，零距離提供服務(wù)，群眾反響較好； 構(gòu)建了黨員干部能力培養(yǎng)基地，雙休日由黨員干部接聽熱 線。這些活動成為打造“活力黨建”平臺的重要抓手。還協(xié) 助為結(jié)對村、結(jié)對企業(yè)、結(jié)對社區(qū)、結(jié)對困難戶排憂解難。創(chuàng)新承諾考核方式，狠抓黨內(nèi)監(jiān)督的經(jīng)常性1 .實施黨員履職承諾類活動。組織新黨員入黨宣誓、 開展機關(guān)黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”承諾等活動是推進保持黨的先進 性建設(shè)的重要環(huán)節(jié)。初，制定了機關(guān)黨組織開展“創(chuàng)先爭優(yōu)” 活動的實施方案，在“中心”原有的黨員干部進行綜合目標(biāo) 和廉政建設(shè)雙重責(zé)任

14、承諾的同時，開展黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”承 諾活動。對照“創(chuàng)先爭優(yōu)”目標(biāo)要求，年初承諾、全年踐諾、 年終評諾。2 .實施“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動考評類活動。對照“創(chuàng)先爭 優(yōu)”活動的各項要求，定期評估“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的績效。 通過抓好黨員年度民主評議工作，定期評選一批優(yōu)秀黨員， 評選若干個先進黨支部，由“中心”黨組統(tǒng)一表彰，其激勵 標(biāo)準(zhǔn)與行政先進典型相同。通過狠抓上述環(huán)節(jié)，既落實了黨 建工作要求，又提高了機關(guān)黨建的地位。3 .實施黨員干部服務(wù)考評類活動。黨總支除協(xié)助黨組 長期堅持“萬千百”評議活動外，還認(rèn)真做好“三星聯(lián)創(chuàng)考 評”和“團隊服務(wù)競賽考評”活動。根據(jù)市總工會開展機關(guān) 社會主義勞動競賽試點的要求，做到每

15、季評選通報，并把它 作為全年評定文明集體和文明個人的主要依據(jù)，既實現(xiàn)了活 動的系統(tǒng)化管理，又切實發(fā)揮了機關(guān)黨組織的協(xié)助和監(jiān)督作 用?；仡櫚肽甓鄟淼脑圏c實踐，我們雖然做了一些工作，也 取得了一定的階段性成果，但對照上級的要求還有不少差 距。尤其是對照今年 2月中央辦公廳印發(fā)的關(guān)于推進學(xué)習(xí) 型黨組織建設(shè)的意見，感到上述黨內(nèi)活動方式是否真正體 現(xiàn)了創(chuàng)新要求，還有待于廣大黨員和上級部門的評估。實踐使我們體會到，創(chuàng)新黨內(nèi)活動方式一定要緊緊圍繞“圍繞發(fā) 展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”主題，處理好內(nèi)容與形式的關(guān) 系，找準(zhǔn)創(chuàng)新的切入點；一定要緊緊依靠部門黨組的大力支 持，處理好黨內(nèi)活動與部門工作的關(guān)系，增大創(chuàng)新的推進力;一定要緊緊依靠黨員干部的智慧，處理好主觀愿望與客觀實 際的關(guān)系，把握創(chuàng)新