農(nóng)村就業(yè)問題調(diào)查報告

1、對農(nóng)村就業(yè)問題的調(diào)查報告隨著社會的發(fā)展， 生活的節(jié)奏越來越快， 人們的生活消費(fèi)水平不斷提高， 然 而， 與此同時， 卻有越來越多人的生活就業(yè)因此而陷入困境， 尤其是在發(fā)展相對 落后的農(nóng)村， 大多數(shù)人的就業(yè)前景不佳。 農(nóng)村的就業(yè)形勢并不樂觀， 這從一定程 度上影響了我國農(nóng)村的建設(shè)發(fā)展，不利于我國的經(jīng)濟(jì)建設(shè)。針對上述情況，我特意對農(nóng)村就業(yè)問題進(jìn)行了一系列的調(diào)查（以 為 例） ，調(diào)查結(jié)果如下，希望此次調(diào)查對我們充分認(rèn)識農(nóng)村就業(yè)問題，加強(qiáng)農(nóng)村建設(shè)有一定幫助。一、農(nóng)村就業(yè)形勢在當(dāng)今社會，科技日新月異，知識在社會競爭中占據(jù)著不可替代的位置。就農(nóng)村人民（亦即農(nóng)民）而言，他們的知識文化還處于一個相對薄弱的階段

2、，在現(xiàn) 在激烈競爭的就業(yè)中，他們的競爭力顯得相對低下。就調(diào)查而言，農(nóng)村的就業(yè)形勢并不樂觀：（1） 、就業(yè)人數(shù)調(diào)查中，發(fā)放問卷100 份，其中，無效問卷15 份，對是否就業(yè)問題，僅有21人回答為肯定，占整個調(diào)查人數(shù)的24.7%,其中，女性僅為6人，占總?cè)藬?shù)的7.0%。從整個數(shù)據(jù)顯示，農(nóng)村中就業(yè)率偏低，尤其是農(nóng)村女性，幾乎沒什么 人就業(yè)。（2） 、就業(yè)途徑（方式）對于就業(yè)途徑的調(diào)查， 100 人參與調(diào)查，其中有效問卷為 85 份，此問題以選擇題形式提出，答案包括有： A、外出打工B、自主創(chuàng)業(yè)C、個體經(jīng)營D、 附近工廠上班E、機(jī)關(guān)單位工作F、其他途徑 其中，50%的人選擇了 A, 10% 的人選擇了

3、 C, 35 %的人選擇了 D, 2 %的人選擇了 E, 3 %的人選擇了 F。由此 可以看出， 在農(nóng)村中， 就業(yè)途徑單一， 大多數(shù)人都是外出打工或在附近工廠上班， 很少或幾乎沒有人以其他方式就業(yè)。（3） 、工作待遇及前景對于工作待遇及前景，在眾多調(diào)查者中，大多數(shù)人（超過 50 %的人）認(rèn)為工 作待遇不好，工作時間長（超過8 小時） ，且工資不高（月工資不足或剛剛達(dá)到1500元） ，無工作前景而言。（4） 、對目前就業(yè)的滿意程度及對工作待遇的期待據(jù)調(diào)查，大多數(shù)人對目前工作不滿意，但又迫于生活的無奈不得不選擇繼續(xù)工作。 提及對工作待遇的期待， 都希望工作時間能過適當(dāng)減少一點， 工資也能適 當(dāng)增加

4、。二、分析原因我國是個農(nóng)業(yè)大國，農(nóng)民在社會中應(yīng)處于舉足輕重的位置，為什么其就業(yè)形勢會是如此呢？分析其原因，主要有社會客觀原因及農(nóng)民自身主觀原因兩方面：（1） 、社會客觀原因在我國，農(nóng)業(yè)一直占據(jù)著重要位置，國家也對農(nóng)業(yè)高度重視，可還是有一些不足存在于農(nóng)村中：1、政府在公共就業(yè)服務(wù)體系為農(nóng)民提供服務(wù)方面做得不夠，不能切實保障農(nóng)民的最大化利益，實現(xiàn)農(nóng)民就業(yè)的最大化；2、對農(nóng)民在社會競爭中存在的弱勢認(rèn)識不足，不能有針對性的對農(nóng)民進(jìn)行知識技能培訓(xùn)，無法提高其競爭力；3、在保證農(nóng)民就業(yè)方面的相關(guān)法律法規(guī)不夠完善。（2） 、自身主觀原因除去各種社會客觀因素，農(nóng)民自身主觀因素也是影響就業(yè)的一個重要原因：1、農(nóng)

5、民自身科技文化知識不高，在社會中缺乏競爭力，無法應(yīng)對科技日新月異的社會；2、缺乏必要的法律法規(guī)知識，在自身利益遭到侵害時不知用法律維護(hù)自身合法權(quán)益；3、缺乏創(chuàng)新意識，不能利用創(chuàng)新獲得好的就業(yè)機(jī)會。三、對策及建議針對調(diào)查結(jié)果以及原因分析，特提出以下對策及建議，希望對解決農(nóng)村就業(yè)問題有一定幫助：1、制定一系列保護(hù)農(nóng)民的法律法規(guī)，并保證其的順利貫徹實施，保證農(nóng)民的切身利益得到最大化的保護(hù)；2、加強(qiáng)對法律知識的宣傳力度，使農(nóng)民更深的了解法律，懂得用法律維護(hù)自身的權(quán)益，增強(qiáng)其法律意識；3、鼓勵、保護(hù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的發(fā)展，以此增加農(nóng)民的就業(yè)機(jī)會；4、對農(nóng)民進(jìn)行各種必備的知識、技能培訓(xùn)，提高農(nóng)民的各項知識技能，使

6、其在就業(yè)中的競爭力加強(qiáng)；5、培養(yǎng)農(nóng)民的創(chuàng)新意識，積極引導(dǎo)、鼓勵農(nóng)民自主創(chuàng)業(yè)；6、向農(nóng)民宣傳知識的重要性，提高他們對于知識重要性的認(rèn)識；7、鼓勵科技人才深入農(nóng)村，帶動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，使農(nóng)民有好的就業(yè)力理念。四、總結(jié)分析我國是農(nóng)業(yè)大國，在眾多產(chǎn)業(yè)中，農(nóng)業(yè)占據(jù)著主導(dǎo)地位，解決好農(nóng)村中的各個問題對我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)至關(guān)重要。 雖然這次調(diào)查只在小范圍內(nèi)進(jìn)行， 但它卻反映了我國整個農(nóng)村中的就業(yè)問題。 由此次調(diào)查結(jié)果可以看出， 我國農(nóng)村的就業(yè)問題依舊嚴(yán)峻， 這些問題嚴(yán)重制約著我國的社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展， 只有解決好這類問題， 才能保證我國的經(jīng)濟(jì)順利發(fā)展！而要解決此問題，需要政府及農(nóng)民雙方面的努力，只有全方位的考慮，才能順利解決農(nóng)民的就業(yè)問題！五、個人感受此