【必備】護士長競聘演講稿3篇

1、【必備護士長競聘演講稿3篇Wtt幫大家整理的護士長競聘演講稿3篇，僅供參考，大家一 起來看看吧。護士長競聘演講稿篇1各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事：大家好！我叫XXX,首先感謝各位給了我一個外科護士長競聘 的機會。從參加工作那天起，我就嚴格要求自己，不斷提升自己 的業(yè)務(wù)水平，正是這些，使我有信心走上這個競聘講臺。我是醫(yī)院的一名護師，今年38歲，護理本科，現(xiàn)任護師。 19xx年參加工作，曾先后在呼吸科，神經(jīng)外科，手術(shù)室，從事護 理工作，多次榮獲崗位能手，先進個人，優(yōu)秀職工。今年在提升 醫(yī)療護理質(zhì)量，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境演講比賽獲3等獎，20xx年由醫(yī)院 調(diào)動供應(yīng)室工作，工作認真負責(zé)，得到領(lǐng)導(dǎo)同事的好評。自

2、律行為是護士長的品質(zhì)素養(yǎng)關(guān)鍵所在。護士長競聘演講的 威信，不是上級賦予的，也不是自認的，而是靠扎實的工作和今 人信服的工作成果以及個人的品德修養(yǎng)去建立，這就要求護士長 在任何時候都要自尊自愛，嚴于律己。除應(yīng)具備相當(dāng)?shù)墓芾砟芰?及水平外，還應(yīng)吸取祖國文化中“仁、義、禮、誠、信、和"等 方面的積極因素，有德行，才能博得眾愛，管理才干才會不斷提 高。用所學(xué)的護理知識，為人類的健康服務(wù)，是我的愿望。今 天，我競聘護士長崗位，就是為了更好的實現(xiàn)這個愿望！我的優(yōu)勢是：一、具有這個崗位需要的綜合素質(zhì)。工作責(zé)任心和主動性強，態(tài)度嚴謹，善于與人溝通協(xié)作，尊 重領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心同事，極具親和力。有一個健康的體

3、質(zhì)，有吃苦耐 勞的精神，有一個護理工作者的仁愛之心。工作中，我還能夠換 位思考，善于溝通和思考。二、具有這個崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和技能以及工作經(jīng) 驗、管理經(jīng)驗。護士長不僅僅是一個特定的稱號，它需要豐富的實質(zhì)內(nèi)涵和 綜合素質(zhì)作為堅強后盾，它與我院的發(fā)展息息相關(guān)。三、有一顆熱愛醫(yī)學(xué)事業(yè)、努力工作的心。我平常不斷地要求自己要努力學(xué)習(xí)，認真工作，力爭把自己 的工作做得更好，我為能在這么優(yōu)秀的集體工作感到自豪。醫(yī)學(xué)服務(wù)理念的更新，人們對醫(yī)療的質(zhì)量和服務(wù)要求越來越 高。如果我競聘成功，我將全力以赴做好工作。我的設(shè)想是：一、積極參加上級組織的各項培訓(xùn)，努力提高自身素質(zhì)。不 斷學(xué)習(xí)新的護理知識，拓寬自己的視

4、野，不斷總結(jié)經(jīng)驗，以便更 好的做好護士長工作。二、加強協(xié)調(diào)，形成合力。我將協(xié)助科主任帶領(lǐng)部門員工， 進一步明確職責(zé)分工，加強與相關(guān)部門的溝通聯(lián)系，協(xié)調(diào)配合， 形成合力，有效提升工作效率。在工作中，善于發(fā)現(xiàn)下屬的優(yōu) 點，及時給予表揚，工作中出現(xiàn)的疏忽和缺陷，及時發(fā)現(xiàn)和糾 正，讓她們自己去努力改正工作中的不足，而不是居高臨下地給 予指責(zé)，這樣是既維護了她們的自尊心，也克服了工作中的各種 毛病和缺陷，讓她們發(fā)揮自己最大的潛能，更好地為患者服務(wù)。 用時多給她們一些關(guān)心，比如記住每一位的生日，給她們一份禮 物。三、節(jié)約成本，提高效益。以科室為單位進行護理成本核 算，分別按護理項目分類，按特殊疾病譜、特殊

5、致病菌感染分 類，分別設(shè)計各種護理成本核算的方法表，爭取達到既增收又低 耗的經(jīng)營效果。對于護理工作我也只是在摸索中尋求經(jīng)驗，希望大家支持 我。我會用心把工作做好。我的演講完畢。謝謝大家！護士長競聘演講稿篇2大家好，請允許我先作一下自我介紹，我叫XXX,是來自神經(jīng) 內(nèi)科的一名普通護士。其實，這是我第二次走上競聘護士長崗位 的講臺。五年前，在我老家的那所人民醫(yī)院，我曾經(jīng)成功地競聘 上護理部主任助理的崗位，可是三年后我主動放棄了。因為，我 認為人生是一個不斷學(xué)習(xí)的過程，如果讓我國固步自封、安于現(xiàn) 狀，我寧愿選擇放棄。所以我選擇到北京大學(xué)護理學(xué)院護理研究 生班脫產(chǎn)學(xué)習(xí)一年，之后我來到這里，這家人才輩出

6、、充滿活 力、管理先進的現(xiàn)代化綜合醫(yī)院。今天，我能夠站在這，站在競 聘護士長崗位的演講臺，并不是認為自己己擁有了做一名醫(yī)院護 士長的資格，而是為了能挑戰(zhàn)自我，能夠向大家展示我的風(fēng)采。我競聘的崗位是健康體檢中心代現(xiàn)護士長一職。我認為這是 一個能極大限度挑戰(zhàn)個人組織協(xié)調(diào)能力、溝通應(yīng)變能力和綜合管 理能力的崗位。眾所周知，世界衛(wèi)生組織增提出了全球策略目標 一一 “人人享有衛(wèi)生保健”，我國“衛(wèi)生改革與發(fā)展”提出的奮 斗目標是：到20年，在我國建立起適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟體制 和人民健康需求的比較完善的衛(wèi)生體系，國民健康的主要指標是 在經(jīng)濟較發(fā)達地區(qū)達到或接近世界中等發(fā)達國家的平均水平。因 此，在現(xiàn)代生物

7、一心理XX社會醫(yī)學(xué)模式的指導(dǎo)下，擴展醫(yī)院職能 由單純醫(yī)療向醫(yī)療、預(yù)防、保健康復(fù)的整體觀念和綜合服務(wù)發(fā) 展，己經(jīng)是一場勢在必行的變革。所幸的是，我們東華醫(yī)院的領(lǐng) 導(dǎo)人以其敏銳的觸覺和卓越的管理能力搶先占領(lǐng)了東莞這個全國 活力城市人口健康體檢的市場份額，率先成立了全市的健康體檢 中心，贏得了社會效益和經(jīng)濟效益上的雙豐收。隨著人類生活水平的不斷提高，人們的健康意識也在逐步增 強，越來越多的人意識到健康保健的重要性。今年東莞市普及了 社會醫(yī)療保險制度，真正實現(xiàn)了居民人人享有衛(wèi)生保健，更進一 步地轉(zhuǎn)換了農(nóng)村人口的健康保健意識。大家有目共睹，我們醫(yī)院 的健康體檢中心其實一直處在全負荷運轉(zhuǎn)的工作狀態(tài)，中心每

8、天 不但要接待絡(luò)繹不絕的散戶體檢，還要承接許多單位和工廠的年 度健康體檢和招工體檢，以及臨時突擊安排的體檢任務(wù)。更多的 時候我們還要走進社區(qū)或工廠為我們的顧客提供上門體檢服務(wù)， 因此我們必須以快速、優(yōu)質(zhì)、主動、準確的服務(wù)才能贏得良好的 社會口碑和更多的客源。我認為作為一名健康體檢中心的護士長，除了必須具備專業(yè) 技能還應(yīng)具備以下幾個特點：第一，組織管理能力。能夠合理地安排人力資源，系統(tǒng)地規(guī)范工作流程，著眼于細 微之處讓所有前來體檢的人都能享受到全程無疑問服務(wù)；大家一 定覺得奇怪了，什么是“全程無疑問服務(wù)？ ”不知大家對試工體 檢還有沒有印象，反正我是記憶猶新的。作為一個健康人來到醫(yī) 院參加體檢，

9、不管是主動還是被迫，他都希望在最短的時間效地 解決問題。當(dāng)他拿著一大堆各式各樣的檢查單時，連我都有點發(fā) 懵，對于沒有專業(yè)知識的人來說就更是不知所措了，所以我想如 果我們能給每一位前來體檢的人發(fā)放一份體檢須知，告知每 一項檢查項目的目的和要求，并標明具體的檢查室或地點，然后 在我們護士的指引下完成整個體檢過程，這不但能避免人員擁 擠，還可以提高我們的工作效率。其次他們還面臨著一個領(lǐng)取體 檢結(jié)果的問題，如果我們能對沒有時間或無法親自來領(lǐng)取結(jié)果的 人提供寄信或發(fā)電子郵件的服務(wù)，這一定會提升我們工作滿意 度。第二，溝通協(xié)調(diào)能力。據(jù)我所知體檢中心的工作在很大程度上都離不開醫(yī)務(wù)部、護 理部、科教部的支持，

10、在面臨大的體檢任務(wù)時都必須從其它科室 增派人力支援，這樣就更需要護士長起一個橫向或縱向聯(lián)合的作 用。她必須具有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力，確保在最短時間內(nèi)組織 起人力物力。第三，統(tǒng)籌計劃的能力。私底里大家都戲稱“護士長”為“內(nèi)當(dāng)家”，其實這個稱謂 一點也不假，如果護士長不能擔(dān)任好一個管家婆的角色，那她至 少不是個讓人信服的護士長。護士長應(yīng)該對體檢中心每天的業(yè)務(wù) 量、經(jīng)濟收入、醫(yī)療消耗品的支出、有效工作時間有一個具體的 了解，這樣才能對工作進行系統(tǒng)的安排和管理，真正做到開源節(jié) 流，盡量減少人力和物力資源的浪費。第四，團結(jié)協(xié)作的能力。管理活動離不開團隊合作，如果一個集體沒有凝聚力它就是 失去了戰(zhàn)斗力。我

11、認為一名體檢中心的護士長應(yīng)該努力當(dāng)好主任 的幫手，協(xié)調(diào)好方方面面的關(guān)系，多與大家溝通交流，保持一種 良好的工作氛圍。再則，應(yīng)關(guān)心體貼同事，及時了解她們的思想 顧慮，適時疏導(dǎo)，讓她們感覺到集體的溫暖。這樣才能減少團隊 的內(nèi)耗，提高工作效率。第五，吃苦耐勞的能力。這一點對于一名體檢中心的護士長來說尤為重要，突擊的體 檢任務(wù)經(jīng)常會造成工作時間不定時，節(jié)假日和周休恰是工作的高 峰期，組織上門體檢服務(wù)等等都需要犧牲大量的休息時間，所以 必須要有無私的奉獻精神和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度才能勝任我認為健康體體檢中心的工作范疇不僅立足于健康體檢業(yè)務(wù) 的發(fā)展，還可以拓展到社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)，比如為有著良好協(xié)作關(guān)系 的'

12、社區(qū)居民建立健康檔案，提供定期上門醫(yī)療服務(wù)、遠程醫(yī)療服 務(wù)，開展社區(qū)健康知識宣教等形式多樣的科普活動。這樣就一定 會為我院贏得更大的經(jīng)濟效益和社會效益。護士長競聘演講稿篇3今天，市政府在這里隆重召開大會，表彰“十佳護士”、“十佳護士長"、“十佳護理組"，作為“十佳護士”的代表， 我的內(nèi)心很激動，非常感謝這么多年來一直對我關(guān)心、培養(yǎng)、支 持的領(lǐng)導(dǎo)、同事、朋友和家人，正是因為那么多人的關(guān)心、幫助 和培養(yǎng)，使我從一個初出校門的、稚嫩的護士，成長為具有一定 經(jīng)驗的臨床合格護士。并且，今天在這里榮幸地當(dāng)選為儀征市“十佳護士”受到表彰。真的是非常感謝大家！憑我這么多年對護理工作的理解，

13、尤其是對鄉(xiāng)鎮(zhèn)護理工作的 理解，我體會到了一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)護士的價值，所以我要對大家說：做 一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的護士，我無怨無悔。19年7月，歲的我懷著對白衣天使美好未來的向往和憧憬，帶著一個少女純正善良的夢來到了衛(wèi)生院。說實話，初到 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院時，心里很不舒服：這里夏天沒有空調(diào)、冬天沒有暖 氣；這里沒有先進的診療設(shè)備、技術(shù)精湛的資深專家；甚至還有 買戶口進醫(yī)院就當(dāng)護士的無學(xué)歷人員。理想與現(xiàn)實競形成了如此 大的反差。置身于這樣的環(huán)境中，我心灰意冷，工作的熱情很快 降到了零點。難道我的青春就要奉獻在這樣的地方？這就是我從 小立志要當(dāng)白衣天使、放飛夢的地方嗎？可工作一段時間后，當(dāng) 看到一雙雙黯然失神的眼睛、那一

14、聲聲痛苦無助的呻吟時，我被 深深地觸動了，也意識到自己沉淀淀的責(zé)任：大醫(yī)院固然有先進 的診療設(shè)備、技術(shù)精湛的資深專家，相對舒適的工作環(huán)境，但因 為經(jīng)濟條件的限制，更多的鄉(xiāng)村病人還是愿意在家門口看病，這 里的農(nóng)民更需要醫(yī)務(wù)人員濃濃的愛心和甜甜的笑臉。從此我暗下 決心：一定要像南丁格爾那樣，用自己的技術(shù)和汗水為病人減輕 痛苦，讓更多的患者獲得生命的春天！那時鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院剛工作的護士與大醫(yī)院年輕的護士不同，上 級醫(yī)院的護士有老師帶教，熟練了才開始單獨值班，而我就沒有 這個福份了，因為護理人才缺乏，我來了就必須挑大梁，甚至還 要帶教沒有學(xué)歷的人員做好護理工作。因為人員少，有時還要連 連值班幾天，但我從不抱怨。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的專業(yè)分科不細，護士 的知識面必須全面。所以我總是抓緊點滴時間學(xué)習(xí)，勤學(xué)苦練基 本功。靜脈注射這項基本功對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的護理人員來講更是 基本中的基本，因為當(dāng)你一個人值班時，除了要應(yīng)付成人輸液 外，遇有小兒頭皮靜脈穿刺也必須得一針見血。為了提高小兒頭 皮靜脈穿剌的成功率，我一有空就練，