如何策劃公司年會(huì)范文參考

1、如何策劃公司年會(huì)范文參考范文、年會(huì)主題融合夢想努力超越！二、年會(huì)目的1、對隼公司發(fā)展成績總結(jié)，以及制定隼公司總體規(guī)劃，包括新年度計(jì)劃、方向、目標(biāo)等。2、加強(qiáng)員工之間的交流，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)助的意識，提升公司的綜 合競爭能力。3、表彰優(yōu)秀，通過獎(jiǎng)勵(lì)方式，調(diào)動(dòng)員工積極性，鼓勵(lì)大家在新 的一年，工作都有出色的表現(xiàn)。4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。5、讓員工充分的展現(xiàn)自我，在年會(huì)的過程中認(rèn)知自我及對企業(yè) 大家庭的認(rèn)同感。6、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的互動(dòng)，讓我們在同一舞臺共同交流、 聯(lián)歡。三、年會(huì)時(shí)間1、年會(huì)策劃及準(zhǔn)備期 （隼 M 0至 M0）:本階段主要完成年會(huì)策劃方案、通知發(fā)布、會(huì)場選址

2、、節(jié)目收集，節(jié)目報(bào)名截止日期 M 0Oi2、年會(huì)協(xié)調(diào)及進(jìn)展期 （隼 M 0至 M0 ）：本階段主要完成節(jié)目篩選、節(jié)目安排表、節(jié)目道具、禮品物品的確認(rèn)及采買。3、年會(huì)倒計(jì)時(shí)期（隼 M 0 ）：本階段主要完成主持人、節(jié)目單等全過程確定。4、年會(huì)正式演出時(shí)間： 隼 M 0至四、年會(huì)概況活動(dòng)地點(diǎn)：x x x x酒店，提前20天預(yù)定酒店并協(xié)商好年會(huì)場 地等各項(xiàng)內(nèi)容。參會(huì)人員：公司股東和高管、公司研發(fā)全體員工、分公司全體員工、工廠全體員工，約 300人。組織形式：由公司年會(huì)工作項(xiàng)目組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。五、年會(huì)工作項(xiàng)目組成員及分工組長：副組長：副組長：副組長：主持人：六、節(jié)目參與形式以部門或以中心為單位選送節(jié)

3、目，也可以跨部門合作選送，各 部門選送的節(jié)目以“自編自演、內(nèi)容豐富、全員參與、精彩火爆”為 宗旨，要求氣氛活躍、有聲有色。節(jié)目內(nèi)容可包括：各類游藝、小合 唱、各類特色節(jié)目（如小品、相聲、舞蹈、獨(dú)唱、詩歌朗誦、啞劇表 演等）等。年會(huì)節(jié)目報(bào)名方式：郵件報(bào)名、電話報(bào)名、現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名聯(lián)系人： 聯(lián)系方式： 郵箱：七、年會(huì)籌備階段節(jié)目編排為了使公司年會(huì)保質(zhì)保量完成，節(jié)目選送之后要求進(jìn)行定期彩排，以達(dá)到預(yù)期效果，在年會(huì)進(jìn)入倒計(jì)時(shí)階段需要進(jìn)行三次整體彩排。1、排練時(shí)間： 隼 M-隼 M期間的下班后。整體彩排為 隼 M隼月 期間；2、排練地點(diǎn)：；3、年會(huì)節(jié)目確定后，年會(huì)工作項(xiàng)目組會(huì)分別跟蹤節(jié)目的排練效 果同時(shí)

4、進(jìn)行審核，并解決遇到的問題，若解決不了，及時(shí)上報(bào) ；4、歌曲舞蹈類節(jié)目所需背景音樂自備，并拷貝一份至年會(huì)工作 項(xiàng)目組，在年會(huì)節(jié)目正式演出時(shí)使用，若如未能提供，耽誤演出和影 響效果，項(xiàng)目組概不負(fù)責(zé)，請參演人員一定切記 ；5、參演所需服裝或道具向年會(huì)工作項(xiàng)目組申請費(fèi)用自行租賃 ；6、主持人參與節(jié)目順序的編排，并組織串臺詞。與會(huì)公司領(lǐng)導(dǎo)的安排：1、提前告知領(lǐng)導(dǎo)年會(huì)的具體時(shí)間和地點(diǎn)以及致辭準(zhǔn)備和頒獎(jiǎng)順 序安排；2、領(lǐng)導(dǎo)及其家屬座位的安排；3、迎接及引導(dǎo)入座。與會(huì)嘉賓的邀請與安排1、前期與領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)是否有嘉賓參會(huì)，年會(huì)開始前5天與嘉賓確認(rèn)行程安排及能否參加，晚會(huì)當(dāng)天再次確認(rèn)嘉賓能否準(zhǔn)時(shí)參加；2、嘉賓胸花的

5、準(zhǔn)備；3、嘉賓的迎接與引導(dǎo)入座。會(huì)場布置與酒店協(xié)調(diào)1、負(fù)責(zé)人應(yīng)提前4小時(shí)（或更早）到酒店與酒店負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)會(huì)場 布置事項(xiàng)安排；2、請酒店人員幫忙配合擺放公司領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓的座位 ；3、年會(huì)舞臺背景搭建、現(xiàn)場裝飾布置、橫幅懸掛，入口醒目地 方張貼員工座次表；4、請酒店配備一名專業(yè)音響師和多媒體操作員。與會(huì)人員的安全返回1、領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓，公司包車和自駕車。2、員工，公司包車。可能出現(xiàn)問題及解決方案1、路上堵車可提前2-3個(gè)小時(shí)出發(fā)，避開高峰期。2、公司領(lǐng)導(dǎo)或嘉賓遲到盡量提前去接，若遲到可先開始節(jié)目。3、音響設(shè)備故障提前調(diào)試好設(shè)備保證運(yùn)轉(zhuǎn)正常，若出現(xiàn)故障及時(shí)聯(lián)系酒店專業(yè)音響設(shè)備維修人員排除故障。4、出現(xiàn)醉酒

6、通知其家人、朋友或找專人陪護(hù)送回休息。八、年會(huì)流程年會(huì)整體分為五個(gè)部分：領(lǐng)導(dǎo)致辭、優(yōu)秀員工表彰、節(jié)目表演、 幸運(yùn)大抽獎(jiǎng)、年會(huì)聚餐。抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)會(huì)在節(jié)目表演當(dāng)中穿插到進(jìn)行。領(lǐng)導(dǎo)致辭1、播放暖場音樂，員工簽到入席，查看各自座次表 ；2、公司領(lǐng)導(dǎo)及嘉賓入席；3、開場舞蹈；4、主持人同時(shí)登場，開場白，簡單介紹本次年會(huì)的五個(gè)部分，歡迎到場嘉賓；5、董事長致辭。優(yōu)秀員工表彰1、此項(xiàng)工作由人力資源部統(tǒng)籌安排，確認(rèn)各部門人員名單以及 具體獎(jiǎng)金金額，此項(xiàng)費(fèi)用不在整個(gè)年會(huì)預(yù)算之列；2、公司本年度優(yōu)秀員工評選活動(dòng)最遲在之前確定獲獎(jiǎng)?lì)悇e及人員名單；3、提前整理好優(yōu)秀員工簡單介紹，做好 ppt ,在主持人宣讀獲 獎(jiǎng)時(shí)投影展

7、示；4、工作人員提前準(zhǔn)備好證書和獎(jiǎng)金，頒獎(jiǎng)?lì)I(lǐng)導(dǎo)和所有獲獎(jiǎng)員工 準(zhǔn)備上臺，同時(shí)奏頒獎(jiǎng)曲（此環(huán)節(jié)有會(huì)務(wù)組成員提前將獲獎(jiǎng)員工安排 到舞臺一側(cè)），依次頒獎(jiǎng)；5、頒獎(jiǎng)結(jié)束后所有獲獎(jiǎng)人員與公司領(lǐng)導(dǎo)合影留念；6、獲獎(jiǎng)感言，人力資源提前通知，建議放到總結(jié)會(huì)議上。節(jié)目表演1、主持人串詞，將節(jié)目起到承上啟下的作用；2、節(jié)目單確定后，主持人按照事先串好詞的節(jié)目單順序依次進(jìn) 行；3、公司領(lǐng)導(dǎo)對節(jié)目進(jìn)行評分，具體評分表在節(jié)目開始提前發(fā)放；4、主持人宣布節(jié)目評選結(jié)果；5、節(jié)目評選分為最佳人氣獎(jiǎng)，最佳表演獎(jiǎng)，最佳創(chuàng)意獎(jiǎng)等，每個(gè)節(jié)目獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金分別為 元、元、元；6、領(lǐng)導(dǎo)頒獎(jiǎng)后，所有演員與頒獎(jiǎng)?lì)I(lǐng)導(dǎo)合影，表演節(jié)目環(huán)節(jié)結(jié)束，幸運(yùn)大抽

8、獎(jiǎng)1、此環(huán)節(jié)穿插到節(jié)目表演當(dāng)中，由工作人員提前 將抽獎(jiǎng)號碼發(fā)放和收集到位，抽獎(jiǎng)號碼每人一個(gè)（一式兩聯(lián)），按照順 序發(fā)放；2、共設(shè)立四個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)。獎(jiǎng)品價(jià)值設(shè)立，一等獎(jiǎng)元一名;二等獎(jiǎng)元二名，三等獎(jiǎng)元三名，鼓勵(lì)獎(jiǎng)名，獎(jiǎng)品為等值物品；3、抽獎(jiǎng)形式采取隨機(jī)抽取的形式，由公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行抽獎(jiǎng)，順序 由低等至高等，當(dāng)場憑抽獎(jiǎng)號碼兌獎(jiǎng)，如當(dāng)時(shí)人不在現(xiàn)場，取消獎(jiǎng)項(xiàng) 資格，重新抽取，直到抽取完畢，一等獎(jiǎng)由公司 抽取;二等獎(jiǎng)由抽取;三等獎(jiǎng);鼓勵(lì)獎(jiǎng)。兌獎(jiǎng)同時(shí)，音響師播放比較激情的音樂， 調(diào)節(jié)現(xiàn)場氣氛；4、所有抽中獎(jiǎng)品的員工需當(dāng)場表演節(jié)目一個(gè)， 抽獎(jiǎng)?lì)I(lǐng)導(dǎo)和中獎(jiǎng) 者合影留念；5、抽獎(jiǎng)結(jié)束后，主持人宣布活動(dòng)結(jié)束，邀請致祝酒詞，宣告

9、聚餐開始；6、會(huì)務(wù)組進(jìn)行會(huì)場清理，我司設(shè)備等尚可使用的辦公及裝飾用 品歸位裝車。年會(huì)聚餐1、地點(diǎn)：與節(jié)目表演場所在同一地點(diǎn)。時(shí)間： 開始；2、員工入場時(shí)餐桌上擺放好瓜子、花生、糖果、邊吃邊看演出；3、在節(jié)目表演結(jié)束前十分鐘與酒店負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通， 準(zhǔn)備上涼 菜；4、明確桌長姓名和職責(zé)（調(diào)節(jié)氣氛，保證員工安全）可讓主持人 在臺上明確；5、祝酒詞結(jié)束后聚餐開始。全體起立，共同舉杯，共同祝愿公司明年勇創(chuàng)佳績，碩果累累。 聚餐中間如有臨時(shí)增加的節(jié)目主持人可靈活掌握。 員工借助氣氛相互祝酒，領(lǐng)導(dǎo)與員工相互祝酒，烘托氣氛，表現(xiàn)公司業(yè)績蒸蒸日上的勢 頭。聚餐結(jié)束，整個(gè)年會(huì)結(jié)束。九、注意事項(xiàng)1、提前確認(rèn)年會(huì)現(xiàn)場

10、舞臺大小，按照其尺寸制作活動(dòng)橫幅和背 景板。2、提前采購年會(huì)所需的物品；3、會(huì)場需提前布置，包括布置公司領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓入座位置和姓名 臺卡；4、時(shí)間的把控，主持人應(yīng)注意好時(shí)間的把控， 避免時(shí)間控制節(jié) 點(diǎn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出原計(jì)劃的預(yù)定時(shí)間；5、會(huì)務(wù)人員的工作安排，年會(huì)的具體工作會(huì)細(xì)化分解到相關(guān)責(zé) 任人，確定每一項(xiàng)工作的負(fù)責(zé)人，例如：現(xiàn)場燈光及音響的調(diào)試、舞 臺及場地的布置、物品的采買與運(yùn)輸、酒店與用餐普的提前預(yù)定等等， 中間如若出現(xiàn)什么問題需及時(shí)解決；6、嚴(yán)禁酒后鬧事，如若發(fā)生，公司將追究事故責(zé)任人。十、費(fèi)用預(yù)算參考范文二 時(shí)間：20xx年1月27日地點(diǎn)：XX二手車銷售有限公司參加人數(shù)：XX二手車銷售有限公司

11、全員參加部門：公司內(nèi)所有 所需時(shí)間總計(jì)：全天一、活動(dòng)目的1、增強(qiáng)員工的凝聚力，點(diǎn)燃全公司員工新一年的工作熱情2、對20XX年工作進(jìn)行總結(jié)，對獲得的佳績進(jìn)行分析，制定新 一年度工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標(biāo)二、表彰工作優(yōu)秀的公司員工，通過激勵(lì)作用，將全體員工的主觀能動(dòng)性調(diào)動(dòng)起來。三、年會(huì)主題揚(yáng)帆起航輝煌20xx四、年會(huì)安排1、年會(huì)形式領(lǐng)導(dǎo)致辭、部門員工作工作總結(jié)和下年計(jì)劃、月度優(yōu)秀員工發(fā)言、節(jié)目、個(gè)人才藝展示、觀看幻燈片、穿插游戲抽獎(jiǎng)活動(dòng)、晚宴2、年會(huì)人員安排及職責(zé)1）會(huì)場總負(fù)責(zé)：孫雪、陳蓉、宰秋萱主要工作：總體協(xié)調(diào)，人員調(diào)配2）策劃、現(xiàn)場協(xié)調(diào)：孫雪、陳蓉、宰秋萱主要工作：年會(huì)策劃、會(huì)議

12、節(jié)目安排、舞臺協(xié)調(diào)、現(xiàn)場資訊采集；3）人員分工、布場及撤場安排：孫雪 陳蓉宰秋萱3、主要工作：人員的調(diào)配，布場、撤場時(shí)的相關(guān)事宜安排；4）活動(dòng)主持：孫雪陳蓉主要工作：根據(jù)活動(dòng)流程進(jìn)行活動(dòng)主持。五、會(huì)場布置 1、會(huì)議主會(huì)場A：內(nèi)容：本公司的年會(huì)主題B：彩帶、氣球等點(diǎn)綴會(huì)場C:座位環(huán)繞排放，圍繞主席臺。六、年會(huì)流程1、主持人開場白，邀請領(lǐng)導(dǎo)致辭（費(fèi)總、龐總、關(guān)秀秀）；2、20xx年月度優(yōu)秀員工發(fā)獲獎(jiǎng)感言3、部門負(fù)責(zé)人作工作總結(jié)及下年計(jì)劃依次由辦公室主任（孫雪）、銷售部經(jīng)理（劉海強(qiáng)）、市場部經(jīng)理（周 璐剛）、推廣部經(jīng)理（楊羽翔）、業(yè)務(wù)部經(jīng)理（費(fèi)文政）及分公司經(jīng)理（費(fèi)德 華）做年終總結(jié)及下年計(jì)劃、并準(zhǔn)

13、備各部門第一個(gè)節(jié)目表演（表演順 序辦公室一銷售部一市場部-推廣部一業(yè)務(wù)部一富源分公司 ）節(jié)目穿 插在部門經(jīng)理總結(jié)之后部門第一個(gè)節(jié)目文藝匯演（穿插進(jìn)行）；4、公司基層員工做工作總結(jié)及下年計(jì)劃依次是辦公室（陳蓉、宰秋萱）一銷售部（胡雄、龐清、陸大偉） 一推廣部（保天雄、孔德俊、孔德林）一業(yè)務(wù)部（龍選坤、湯顏夕、李丹、 楊榮麗、李超、范文同卜準(zhǔn)備部門第二個(gè)個(gè)節(jié)目（表演順序辦公室一 銷售部一市場部-推廣部一部一富源分公司）節(jié)目安排在人員總結(jié)之5、部門第二個(gè)節(jié)目匯演（穿插）6、進(jìn)行抽獎(jiǎng)活動(dòng)、總票數(shù)35票編號為1到35禮品發(fā)放人（宰秋萱）特等獎(jiǎng)數(shù)字是（11號）禮品：一等獎(jiǎng)數(shù)字是（1號、4號、7號、10號、

14、13號）禮品：二等獎(jiǎng)數(shù)字是（2號、5號、8號、11號、14號、16號、18號、20號、22號、24號）禮品：三等獎(jiǎng)數(shù)字是（3號、6號、9號、12號、15號、17號、19號、21號、23號、25號、27號、29號、31號、32號、33號）禮品：7、評選年終總結(jié)最佳部門領(lǐng)導(dǎo)人、最佳員工、優(yōu)秀節(jié)目 （由四 位評委費(fèi)學(xué)超、龐永明、費(fèi)德華、關(guān)德秀）做出評分、總分10分四人 評分算出平均分為最后得分）人（吳青）8、個(gè)人才藝展示9、觀看幻燈片（公司一周年成長經(jīng)歷）人：（）10、總經(jīng)理、副總經(jīng)理作年終發(fā)言七、公司員工大合影照相負(fù)責(zé)人（XXX ）八、美食烹飪目的：促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作能力，活躍現(xiàn)場氣氛，增進(jìn)協(xié)調(diào)性。要求

15、：全體員工分工合作物品采購：總負(fù)責(zé)人（孫雪陳蓉宰秋萱）1、電磁爐4臺（）火鍋盆4個(gè)、鍋爐一個(gè)、煮鍋一個(gè)、勺子 4把（）電飯煲3個(gè)（）碗40個(gè)（）火盆2個(gè)（）2、米10斤、一次性筷子40雙、洋芋10斤、藕10斤、白 菜5斤、薄荷3斤、豌豆尖：5斤、茨菰5斤、1斤花生、4包豆腐 皮、小米辣半斤、瓜子3斤、花生1斤、糖一斤、橘子10斤3、4瓶果粒橙、4瓶雪碧、啤酒5件（）4、生羊肉15斤（）負(fù)責(zé)主廚人（）備注：5、公司女士：洗菜、切菜、煮飯、擺放碗快、酒水飲料6、公司男士：桌子4張、凳子32個(gè)、電磁爐4個(gè)、擺放好、 把火盆2個(gè)的火點(diǎn)著、到福來源把煮羊肉的爐子 1個(gè)、鍋1個(gè)、火 鍋盆4個(gè)、勺子4把拿，

16、并把爐子的火點(diǎn)著7、晚餐過后：男士撤場（把桌子、凳子放回原位、掃地、把在 福來源借來的東西還回去）女士負(fù)責(zé)：洗碗、把剩余的飯菜收理好、 把借來的做飯工具歸還好）九、會(huì)餐環(huán)節(jié)總經(jīng)理和副總經(jīng)理向全體員工敬酒，致新年賀詞 ！ 大家舉杯預(yù)祝大家新的一年開心快樂、預(yù)祝公司明天更加美好 （背景 音樂）十、活動(dòng)結(jié)束參考范文三 一、活動(dòng)名稱：二、活動(dòng)目的（1）回顧領(lǐng)秀20XX年的輝煌，展望20XX年的愿景；（2）實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和員工的互動(dòng)，加強(qiáng)部門間的交流；（3）提供展現(xiàn)自我的舞臺，增強(qiáng)員工對大家庭的認(rèn)同感 （4）弘揚(yáng)獨(dú)特的企業(yè)文化，增強(qiáng)員工的凝聚力。三、活動(dòng)目標(biāo)（1）立足企業(yè)：回顧企業(yè)在 2015年的發(fā)展變化，展

17、現(xiàn)企業(yè)蓬勃 發(fā)展的勢氣；（2）立足員工：以員工參與度作為標(biāo)準(zhǔn)，真正做到全員參與大聯(lián) 歡。四、組織策劃：企管中心五、活動(dòng)簡介（一）活動(dòng)時(shí)間：20XX年XX月XX日晚19 : 00 22:30（二）活動(dòng)地點(diǎn)：工業(yè)園多功能廳 工會(huì)委員會(huì)（三）活動(dòng)范圍：工業(yè)園、生產(chǎn)基地及河南分公司、鄭州分公司 等全體員工（四）活動(dòng)基調(diào)：歡樂、溫情（五）活動(dòng)內(nèi)容：綜藝表演節(jié)目、現(xiàn)場抽獎(jiǎng)、優(yōu)秀節(jié)目評選、頒 發(fā)獎(jiǎng)品（六）節(jié)目要求：1、內(nèi)容積極向上，與公司的企業(yè)文化、員工工作、生活息息相 關(guān)；2、形式不限，以歌舞、小品、戲曲、魔術(shù)、相聲等多種文藝形 式為主。（七）報(bào)名要求1、生產(chǎn)車間（生產(chǎn)一部、生產(chǎn)二部、生產(chǎn)三部、生產(chǎn)五部、

18、生 產(chǎn) 六部、裁剪室、水洗車間、繡花車間等）以車間為單位，每部門至 少 推選集體節(jié)目和個(gè)人節(jié)目各 1個(gè)，報(bào)至工會(huì)，咨詢電話 60675932;2、職能體系、生產(chǎn)體系、商品營銷體系中的各部門以部門為單 位，每部門至少推選集體（或個(gè)人）節(jié)目1個(gè)，報(bào)至企管中心，咨詢。3、報(bào)名截止20XX年XX月XX日上午9點(diǎn)六、活動(dòng)階段第一階段：12月x日一一12月x日內(nèi)容：前期宣傳、通 知下發(fā)及各部門報(bào)送節(jié)目第二階段：12月x-一一12月x日內(nèi)容：對所有報(bào)送節(jié) 目進(jìn)行初選第三階段：12月x一一2015年1月x日內(nèi)容：節(jié)目 內(nèi)容的確定及彩排第四階段：2015年1月x日內(nèi)容：活動(dòng)舉行第五階段：1月x 1月x日內(nèi)容：活動(dòng)后期編纂、后 續(xù)宣傳七、活動(dòng)流程18:00 18:30 觀眾進(jìn)場18:30 19:00