高職院校招生就業(yè)工作理念的創(chuàng)新策略研究

1、    高職院校招生就業(yè)工作理念的創(chuàng)新策略研究    摘 要：本文分析了當前教育背景下，高職院校招生就業(yè)工作中存在的問題，提出了創(chuàng)新招生就業(yè)工作理念的有效策略，以提高學生招生效率和就業(yè)率。關(guān)鍵詞：高職院校 招生就業(yè) 工作理念教學改革下的高職院校需要更加注重學生招生宣傳和就業(yè)指導工作，適當?shù)母淖児ぷ骼砟?，以期學生能夠?qū)W有所得，更好的提高實踐能力，更好的滿足今后的職業(yè)需求，提高高校的綜合就業(yè)率。一、分析當前高職院校招生就業(yè)工作開展存在的問題（一）高職院校安排的招生就業(yè)工作人員業(yè)務水平有待提高高職院校招生就業(yè)工作的直接負責者就是招生就業(yè)工作人員，他們的業(yè)務水平

2、直接決定了招生就業(yè)工作的實施效率，當前，高職院校招生就業(yè)人員中還有很大部分人員的業(yè)務水平有待提高。招生就業(yè)工作人員業(yè)務水平還不能滿足工作需求主要表現(xiàn)在兩方面，首先，工作人員沒有意識到現(xiàn)在社會發(fā)展對技術(shù)型人才的需求在逐漸增大，沒有意識到高職院校培養(yǎng)技術(shù)型人才，培養(yǎng)學生的實踐能力的重要性。導致在工作中不能將工作與市場需求充分的結(jié)合起來，確定的招生計劃不符合社會對人才需求的實際情況，也就使得高職院校畢業(yè)的學生就業(yè)存在很大的困難；然后，許多高職院校開展招生就業(yè)工作的工作人員不是專業(yè)的工作隊伍，組成招生就業(yè)工作隊伍的多是各個輔導員，院校內(nèi)還對每位輔導員制定招生任務，使得輔導員為了爭奪學生，忽視招生的真正

3、目的，形成惡性競爭。（二）高職院校招生沒有充分的考慮到專業(yè)就業(yè)的趨勢本來高職院校為了提高學生的就業(yè)率，在開始招生之前應該科學的預測社會未來的就業(yè)趨勢，研究哪些專業(yè)未來對人才的需求比較大，哪些比較小。但是在實際招生工作中，工作人員往往會盲目招生，沒有根據(jù)未來的就業(yè)趨勢制定科學的招生計劃，對學生不能進行科學的專業(yè)選定指導，學生對專業(yè)認識也不充足，導致出現(xiàn)某些專業(yè)人才過剩，某些專業(yè)人才缺乏的情況，使得學生就業(yè)存在困難。（三）高職院校招生就業(yè)工作的宣傳力度還有待提高高職院校需要做好招生和就業(yè)的宣傳工作，使學生更好的認識到高職院校的特色，認識到院校專業(yè)的特色，幫助學生科學的選擇就讀學校。使學生更好的將專

4、業(yè)和社會就業(yè)形勢結(jié)合起來，使學生對本專業(yè)能夠正確的認識，將本專業(yè)學習與崗位需求聯(lián)系起來，提高就業(yè)效率。調(diào)查目前的高職院校招生就業(yè)工作，可以知道高職院校的招生宣傳力度有待提高，缺乏新穎的招生方式，招生宣傳不能有效的結(jié)合院校特點，不能使學生清晰的明確自己需要學習什么專業(yè)，需要選擇哪所就讀學校。另一方面，就業(yè)工作宣傳力度也有待提高，不能合理制定宣傳計劃，不能及時為學生提供就業(yè)建議，不能讓學生根據(jù)自己的實際情況提前做好就業(yè)準備。二、高職院校創(chuàng)新招生就業(yè)工作理念的有效策略（一）建設招生就業(yè)工作隊伍，提高工作人員的業(yè)務水平高職院校要強化招生就業(yè)工作隊伍的建設，選定專業(yè)的工作人員服務招生就業(yè)工作，對這支隊伍

5、實施培訓，強化他們的工作意識，要求他們明確工作內(nèi)容，掌握相關(guān)的工作方法，以便適應工作需求。另外，針對招生就業(yè)工作人員，要引導他們轉(zhuǎn)換工作思路，在招生就業(yè)工作進行的過程中，合理的站在家長和學生的角度上考慮問題，制定科學的招生計劃和就業(yè)指導策略。在招生的時候，要創(chuàng)新招生宣傳方式，充分結(jié)合就業(yè)趨勢和學校特色進行宣傳，給與學生科學的專業(yè)選擇指導，在學生就業(yè)的時候，多方面了解就業(yè)情況，制定就業(yè)方案，為學生提供科學的就業(yè)建議。（二）高職院校需要強化與企業(yè)的合作高職院校教育與企業(yè)應該緊密聯(lián)系，促進招生就業(yè)工作高質(zhì)量進行。招生就業(yè)工作理念創(chuàng)新，強化與企業(yè)的合作，主要體現(xiàn)在三個方面，首先，學校教育可以融入一部分

6、的企業(yè)教育，合作企業(yè)能夠針對學校專業(yè)教育派遣企業(yè)人員到學校實施教育，為學生帶來更加專業(yè)的知識，企業(yè)還需要為學生提供更多的實習機會，以便學生在就業(yè)的時候能夠滿足職業(yè)要求；然后，學校需要結(jié)合專業(yè)相關(guān)的企業(yè)情況，建立實習基地，模擬就業(yè)情境，鍛煉學生的實操技能，將學生培養(yǎng)成為高質(zhì)量的技術(shù)型人才；最后，需要強化學校教師與企業(yè)員工的交流，以便教師能夠更好的了解專業(yè)就業(yè)情況，提供合理的就業(yè)建議，制定更為科學的教學計劃。（三）增加招生就業(yè)工作的宣傳力度高職院校在招生的時候，工作人員需要分析以往的專業(yè)就業(yè)情況，預測未來的就業(yè)形勢，以便在宣傳的時候，能為家長和學生進行專業(yè)選擇指導。另外，在宣傳的時候多創(chuàng)新宣傳方式，多運用新媒體，利用學校微信、官網(wǎng)宣傳、招生，在招生的時候?qū)⒃盒Ｌ厣Y(jié)合起來，以便學生能夠更好的了解高職院校教育，選擇高職院校就讀。在就業(yè)工作進行的時候，與企業(yè)積極交流，了解企業(yè)對專業(yè)人才的需求情況，為學生做好企業(yè)人才需求的宣傳，為學生普及相關(guān)的企業(yè)知識，制定合理的就業(yè)宣傳方案，以便為學生提供可靠的就業(yè)建議。三、總結(jié)綜上所述，高職院校招生就業(yè)工作是高職院校教育工作的重要組成成分，針對當前招生就業(yè)工作中存在的問題，及時創(chuàng)新工作理念，做到強化招生就業(yè)工作隊伍建設，加強與相關(guān)企業(yè)的聯(lián)系，加大招生就業(yè)宣傳