【精選】郵政工會(huì)工作參考計(jì)劃范文

1、郵政工會(huì)工作參考計(jì)劃范文郵政2020工會(huì)工作打算(一)一、要加強(qiáng)工會(huì)組織的本身建立1、要加強(qiáng)各級(jí)工會(huì)組織建立，從根底入手，對(duì)全局郵政工會(huì)組織建立情況進(jìn)展普查，掌握各級(jí)工會(huì)組織的根本情況，建立電子文檔，2020年郵政工會(huì)工作打算。依照情況給基層單位配發(fā)健身設(shè)備和學(xué)習(xí)工具。2、要加強(qiáng)對(duì)職工代表的培訓(xùn)，強(qiáng)化對(duì)工會(huì)工作職責(zé)和職工維權(quán)工作的認(rèn)識(shí)，明確、標(biāo)準(zhǔn)工作程序和職責(zé)，保證工會(huì)工作有序、合法進(jìn)展，保證有效維護(hù)職工利益。二、要接著開展合理化建議征集活動(dòng)，為郵政企業(yè)的長足高效開展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策2020年我們要把開展合理化建議征集工作注重起來，一是要突出重點(diǎn)，圍繞企業(yè)的運(yùn)營策略、治理方式、效勞手段、體制改革、利益

2、分配等嚴(yán)重工作事項(xiàng)進(jìn)展征集;二是抓好建議的落實(shí)，但凡被采納的合理化建議就要指定專門部門負(fù)責(zé)監(jiān)視施行;三是建立獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，關(guān)于被采納的并制造出效益的合理化建議給予獎(jiǎng)勵(lì)。真正做到有征集、有答復(fù)、有落實(shí)、有效果。一是依法維護(hù)職工的勞動(dòng)權(quán)利，接著抓好集體合同的執(zhí)行情況檢查，維護(hù)職工的勞動(dòng)權(quán)利。二是依法維護(hù)好職工的民主權(quán)利。強(qiáng)化職代會(huì)制度，堅(jiān)持民主評(píng)議干部的制度。三是依法維護(hù)好職工的經(jīng)濟(jì)權(quán)利。做好對(duì)低于最低生活保障線的困難職工家庭的排查，積極與上級(jí)工會(huì)溝通，爭取將這部分職工納入保障線之內(nèi)。再次是加大"送暖和工程"的力度，突出抓好困難和特困職工救助解困工作，進(jìn)一步做好生活困難、特困職工檔

3、案，搞好資金和物資的援助工作。三、開展勞動(dòng)競賽和企業(yè)文化建立把企業(yè)消費(fèi)運(yùn)營中的重點(diǎn)、難點(diǎn)、薄弱點(diǎn)作為勞動(dòng)競賽的切入點(diǎn)，要針對(duì)企業(yè)在消費(fèi)、運(yùn)營、效勞、治理中存在的咨詢題，組織職工開展以降本錢、增效益、技術(shù)公關(guān)、治理創(chuàng)新、效勞標(biāo)準(zhǔn)等為內(nèi)容的勞動(dòng)競賽，完善企業(yè)治理、促進(jìn)技術(shù)進(jìn)步和效益提高。深化開展"創(chuàng)立學(xué)習(xí)型組織、爭做知識(shí)型職工"活動(dòng)，2020年將舉行所有工種參加的林芝地區(qū)郵政局職工業(yè)務(wù)技能競賽，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)林芝地區(qū)郵政局全體員工學(xué)習(xí)研究業(yè)務(wù)技術(shù)的積極性，推進(jìn)職工素養(yǎng)工程和提升效勞效勞水平。廣泛開展企業(yè)文化系列主題活動(dòng)，采取職工喜聞樂見的演講賽、辯論賽、征文競賽、崗位知識(shí)競賽等方式

4、，廣泛吸納職工參與，從中遭到教育和提高。郵政2020工會(huì)工作打算(二)xx年，我局在市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣委、政府的大力支持下，團(tuán)結(jié)帶著華池局干部職工，緊緊圍繞開展這個(gè)主題，以人為本，轉(zhuǎn)變思想觀念，加強(qiáng)企業(yè)治理，創(chuàng)新開展思路，就本身的實(shí)際而言，較好的完成了年度主要運(yùn)營指標(biāo)，各方面獲得了一定的成效。業(yè)務(wù)收入完成241.65萬元，為年打算的95.51%，同比增長6.5%。業(yè)務(wù)總量完成291.8萬元，為年打算的104.2%，同比增長4.31%，郵儲(chǔ)凈增余額1222萬元，完成年打算的103.51%，市場(chǎng)占有率到達(dá)24.15%，累計(jì)余額到達(dá)9484萬元，全員勞動(dòng)消費(fèi)率到達(dá)6.17萬元?；貞涍^去的一年，我

5、們主要做了以下幾方面的工作：一、一心一意搞運(yùn)營，全力以赴促開展。按照省、市局關(guān)于運(yùn)營工作的安排布暑，因地制宜，把重點(diǎn)放在了函件、郵儲(chǔ)、廣告、物流等重點(diǎn)業(yè)務(wù)和特色業(yè)務(wù)上，獲得了較好的成效。1、傳統(tǒng)函件業(yè)務(wù)萎縮是不可逆轉(zhuǎn)的現(xiàn)實(shí)。要使這一傳統(tǒng)業(yè)務(wù)有新的開展，必須另辟蹊徑。我們把方向確定在了郵資信封的推行使用，書信大賽的造信工程、企業(yè)金卡的攬收上。積極協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系，爭取業(yè)務(wù)開展上的主動(dòng)性。全年攬收制造郵資信封4戶1萬枚，收入1.3萬元，書信大賽收入1.02萬元，特別是企業(yè)金卡做為階段性主要工作獲得了打破性的開展。經(jīng)千方百計(jì)地努力和多方攻關(guān)，得到了各級(jí)政府的認(rèn)知和支持，全縣15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)有8個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)制造

6、了企業(yè)金卡8種8000枚，縣政府一次性撥款3萬元制造了9種11500枚，共計(jì)攬收制造了20種23500枚，實(shí)現(xiàn)收入5.62萬元.促使了函件業(yè)務(wù)量收穩(wěn)步增長。2、一直把儲(chǔ)蓄作為業(yè)務(wù)開展的重中之重緊抓不放。以窗口吸儲(chǔ)、職工攬儲(chǔ)、監(jiān)管部門支持為主要手段，在首季業(yè)務(wù)開展競賽中完成了594萬元的凈增余額，為全年任務(wù)的完成打下了堅(jiān)實(shí)的根底。在5月份成功舉辦了慶祝華池郵政儲(chǔ)蓄余額打破9000萬元"真心報(bào)答社會(huì)，真情答謝客戶"為主題的"郵政之夜"專場(chǎng)音樂會(huì)，進(jìn)一步樹立了華池郵政新形象，提高了郵政儲(chǔ)蓄的社會(huì)的知名度與認(rèn)知度，加強(qiáng)了職工的企業(yè)榮譽(yù)感及向心力和凝聚力，確保了在

7、業(yè)務(wù)開展淡季的穩(wěn)步增長。在第四季度，緊緊抓住了商業(yè)銀行清理整頓教育儲(chǔ)蓄的有利時(shí)機(jī)，及時(shí)調(diào)整對(duì)策，確保了全年打算任務(wù)的完成。3、報(bào)刊業(yè)務(wù)把重點(diǎn)放在一次性收訂上，作為階段性重點(diǎn)業(yè)務(wù)施行攻堅(jiān)戰(zhàn)略。積極爭取當(dāng)?shù)馗骷?jí)黨委部門的支持，以黨報(bào)黨刊為重點(diǎn)，為配合黨報(bào)黨刊督查，組成六個(gè)收訂小組，分段包干，責(zé)任到人，及時(shí)匯總情況，匯報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)，催促完成。同時(shí)抓大不放小，門店、商廈、小區(qū)分組派專人挨家挨戶上門宣傳發(fā)動(dòng)，挖掘自費(fèi)訂閱潛力。xx年全年流轉(zhuǎn)額完成97萬元，占打算的102%，xx年一次性收訂完成99.3萬元，完成年打算93萬元的107.8%，較好的完成了報(bào)刊收訂任務(wù)。4、按照省市局的安排布署，借效勞&quo

8、t;三農(nóng)"政策的東風(fēng)，努力促進(jìn)物流業(yè)務(wù)的開展。與工商局屢次協(xié)調(diào)，更換了營業(yè)執(zhí)照，增加了物流配送等業(yè)務(wù)品種，在政策上獲得了支持。在縣城建立物流配送站1處，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及部分行政村建立三農(nóng)效勞點(diǎn)40處，并給予優(yōu)厚的提成比例，調(diào)動(dòng)了職工及代辦人員開展業(yè)務(wù)的積極性。有選擇地配送質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的洗衣粉、洗潔精，重點(diǎn)代理西鳳系列酒。通過一段時(shí)間的市場(chǎng)培育，現(xiàn)已打開了一定銷路，市場(chǎng)初具規(guī)模，并積累了一定經(jīng)歷，為開展物流業(yè)務(wù)奠定了政策和運(yùn)營根底，使物流業(yè)務(wù)成為各項(xiàng)新業(yè)務(wù)開展中速度較快、前景較好的一項(xiàng)業(yè)務(wù)。二、以人為本，加強(qiáng)企業(yè)文化建立，進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)活力。依照我局多數(shù)為勞務(wù)工的特點(diǎn)，利用工余時(shí)間，組織職工學(xué)習(xí)業(yè)

9、務(wù)知識(shí)，進(jìn)展崗位技能培訓(xùn)，開展經(jīng)常性的郵政開展情勢(shì)教育，并對(duì)消費(fèi)人員進(jìn)展業(yè)務(wù)技能考試、民主測(cè)評(píng)，實(shí)行分等定級(jí)治理，按季考核，與工資掛鉤，加強(qiáng)了職工的危機(jī)感、緊迫感和爭先創(chuàng)優(yōu)的使命感;對(duì)治理人員實(shí)行綜合考評(píng)，能者上，庸者讓，動(dòng)態(tài)治理，使人人思想上有壓力，有動(dòng)力，加強(qiáng)了工作上的積極性，主動(dòng)性;鼓舞職工參加市縣組織的各種文體活動(dòng)，組織職工參加"郵政之夜"音樂會(huì)的節(jié)目演出，在嚴(yán)重節(jié)日組織開展文體競賽、聯(lián)歡等活動(dòng)，加強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，調(diào)動(dòng)了職工為郵政事業(yè)奉獻(xiàn)的熱情和工作積極性，營建了較好的工作氣氛。三、加強(qiáng)根底硬件建立，加強(qiáng)企業(yè)開展后勁。良好的工作環(huán)境和生活環(huán)境是提升

10、企業(yè)形象和加強(qiáng)企業(yè)凝聚力的有效措施，我們?cè)谑∈芯值拇罅f(xié)助和本身的努力下，克服局房緊張，資金緊缺的困難，先后裝修了悅樂、南街、縣局三個(gè)儲(chǔ)蓄網(wǎng)點(diǎn)，使效勞環(huán)境和效勞設(shè)備得到了較大的提升，為了讓職工在工作之余有一個(gè)良好的娛樂環(huán)境，騰出專門的場(chǎng)地，建成了"職工之家"，添置了較為齊全的活動(dòng)器材、另外購置了新的會(huì)議桌凳，使辦公環(huán)境較前有了較大的改善。四、存在的困難及咨詢題xx年在全局職工的共同努力下，各項(xiàng)工作獲得了一定的成績，但我們也清醒地認(rèn)識(shí)到本身存在的咨詢題和缺乏。一是思想還不夠解放，思路不夠開闊，在一些新業(yè)務(wù)的開展、新市場(chǎng)的開辟上決心缺乏，成效不明顯，個(gè)別業(yè)務(wù)出現(xiàn)了下滑，例如燈箱廣告、身份證快遞等;二是職工整體素養(yǎng)不能非常好地習(xí)慣現(xiàn)代郵政開展的需求，一定程度