【精選】馬云的最新感謝信5篇精選

1、馬云的最新感激信5篇 感激信如何寫?下面確實是小編給大家?guī)淼母屑ば欧段?，希望能協(xié)助到大家! 篇一：感激信 感激信 親愛的同事們： 今天，我懷著無比感恩之情，寫下這封感激信。我衷心腸感激各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事在我罹患腦瘤急需經(jīng)費救治的危難時刻，是你們捧出愛心，給了我戰(zhàn)勝病魔的決心和勇氣。 近年來，我家家運不濟，屢遭不幸。先是久病的家婆去年秋天忽然辭世，留給了我們無盡的悲傷和思念，就在親人辭世的陰霾慢慢散失時，今年五月，我由于經(jīng)常感受頭暈?zāi)垦?，隨后去做了一個體檢，苦難卻再一次降臨我們已經(jīng)不幸的家庭，我被診斷為腦膠質(zhì)瘤，拿到檢查結(jié)果時，我有種天塌地陷的感受，剎那間死亡的陰影再一次覆蓋在我的心頭。我害怕

2、看到親人得知我患腦膠質(zhì)瘤那悲傷的表情，我決然決定不告訴我的父母，不想年邁的他們還要為女兒操碎了心。但是生命又豈能承受如此之重呢?我把這一情況告訴了我的丈夫，一向樂觀豁達的他，當聽到我的病情后，我們抱頭痛哭，悲傷欲絕，我的丈夫剛剛失去了母親，我不能讓他再失去妻子，我在內(nèi)心暗下決心，我要英勇的活下去。 我患病之后，懷著對生存的渴望，我們進入了漫長而痛苦的治療之中。作為急診科的護士長，住院前我將急診科的工作進展了詳細的交接，看著我我熟悉的工作環(huán)境，脫下這穿了將近三十年的護士服，內(nèi)心的悲傷無法言表，曾經(jīng)我奔跑在搶救生命的第一線，今天我本人躺在病床上感遭到病魔的侵襲?？删驮诒瘋麩o助的時候，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)沒有拋

3、棄我，我的同事們沒有拋棄我，是你們用無私的大愛給了我戰(zhàn)勝 病魔的希望，挽救了我的生命。 在此真誠的感激徐新院長等醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)，你們到病房探望我，代表醫(yī)院送來了關(guān)懷和征詢候。感激急診科、呼吸內(nèi)科、腎內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科、心血管內(nèi)科、腫瘤內(nèi)科、消化內(nèi)科、血液內(nèi)科、風(fēng)濕免疫科、康復(fù)科、疼痛科、老年病科、放療科、兒科、中醫(yī)科、心胸外科、胃腸外科、頭頸乳腺外科 、眼科皮膚科、骨科一區(qū)，二區(qū)，三區(qū)，四區(qū)、婦產(chǎn)科、icu、麻醉科、神經(jīng)外科、耳鼻喉科、內(nèi)分泌科、消毒供給室、ct/mr室、整形美容科、市區(qū)分院等科室的同仁們，你們紛紛大方解囊，送來愛心捐款，您們的雪中送炭讓我看到了生存的希望!醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)一行的到來，使我感激萬

4、分，我慶幸進入了一個以人為本的集體， 遇見了一班關(guān)愛員工的領(lǐng)導(dǎo)。 其次，我要衷心感激醫(yī)院同事們的大方解囊和無私的協(xié)助，我在廣州手術(shù)期間，急診科主任饒文霖在百忙中帶焦急診科的同事們前往廣州來探望我，給我送來了集體的溫平和同事們的征詢候。在我轉(zhuǎn)院回粵北人民醫(yī)院以后，還有許多同仁屢次來醫(yī)院探望我，鮮花、征詢候、短信、慰征詢金接踵而來，此刻同事們的關(guān)懷和牽掛讓我感動萬分，一份份真誠的祝愿協(xié)助我增添了戰(zhàn)勝病魔的勇氣和決心。生病是不幸的，但同時我又感受本人是幸運的，由于這場病，我感遭到家人不離不棄的精心呵護，由于這場病我感遭到組織的平和，由于這場病我感遭到同事們的關(guān)懷和保護正是由于有了大家的關(guān)懷和鼓舞，使

5、我更深切的體會到親情和友誼的可貴，因而我覺得本人是幸福的。這一切也使我明白得以后如何樣關(guān)懷和保護別人，盡本人所能協(xié)助需要協(xié)助的人。 人的一生都不可能一帆風(fēng)順，關(guān)鍵是我們?nèi)绾螛尤ッ鎸ι械娘L(fēng)風(fēng)雨雨?？部廊松?，只要換一個角度，再凄慘的生活也會峰回路轉(zhuǎn)，再無望的人生也會柳暗花明。盡管無法改變生活的境遇，但能夠改變生活的方式，盡管不能夠主宰一生的命運，但能夠主宰每一天的心情。各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們，請放心，我會以樂觀的心態(tài)英勇面對病魔，積極配合治療，爭取早日重返工作崗位。 現(xiàn)在此刻，想要感激的人太多，想要說的感激的話也太多，但我明白簡單的感激缺乏以承載你們對我的關(guān)懷之意，更缺乏以表達我內(nèi)心的感激之情，千

6、言萬語聚攏成一句話：祝愿我的人我祝愿你們一生幸福健康! 此致 敬禮 鄧春燕 2013年9月12日 篇二：馬云給公司年輕員工的一封信 馬云給公司年輕員工的一封信 看了最近內(nèi)網(wǎng)中各類有意思的討論，私下里也聽了特別多老同事對今天新同事特別是那些80后，90后同事們的不理解和不滿。前段時間我們討論了感恩和敬畏之心，因而光有那些是不夠的。我們還要有正確做事的方法，特別是做正確事的決心!對今天年輕人的急躁和做事說話的態(tài)度，我深表理解，由于我們都這么年輕過。我覺得今天年輕人的態(tài)度我們也有部分責(zé)任，由于我們本人沒有明確告訴他們，我們阿里做事的方法和態(tài)度。 我們是公司，我們用本人的方法和手段在完善我們這個社會，

7、表達我們對這個世界的熱愛。我深信建立性的破壞要比破壞性的建立對我們這個社會有意義的多。今天的社會能說會道的人特別多，能忽悠大家的特別多，但真正完善建立的人太少，近百年來我們不斷用一種推翻破壞的思想和方法在忽悠人們事實上完全不同的今后理想。由于破壞是最容易的!建立任何一個社會也好，公司制度也好，需要的是千錘百煉的努力和完善。中國不斷不缺批判思想，中國缺的是一批實實在在干事，做千錘百煉苦活的人。就如公司不缺戰(zhàn)略，不缺idea，不缺批判一樣，公司事實上缺的是把戰(zhàn)略做出來的人，把idea變現(xiàn)的人。把批判變建立性完善行動的人! 今天我們是最幸福的人，最幸運的人。由于我們有了人類最優(yōu)秀的完善社會的工具-互

8、聯(lián)網(wǎng)。有了它，我們能夠通過本人的點滴努力去完善協(xié)助這個社會，去力所能及的處理社會的征詢題。也許我們能夠做的不夠多，但我們已經(jīng)比絕大部分人甚至政府做更多。由于畢竟選擇的商業(yè)完善社會之路。 阿里的同學(xué)們，我們是一家公司，我們有本人的使命，我們有本人的職責(zé)。我們用本人的努力，把互聯(lián)網(wǎng)變成阻礙千家萬戶幸福生活的電子商務(wù)。因而，同學(xué)們，你們會有也能夠有不同的觀點，但這是我們第一天建立這個公司的初衷，我們不會變。我們只希望務(wù)實的以我們的手法制造社會的價值。我們在完善好本人工作以后，積極討論并參與人類大事呵呵。 世界由于不同而精彩。阿里的定位確實是阿里本人對本人的看法，理解和行動，我們不完善，也不可能是正確

9、的，但這是我們本人要的，是我們成立這公司時的方法和原那么。 您能夠有不同的觀點和意見，我們一定會認真傾聽，但不一定會按你說的做，也不一定會給你好臉色，哈哈，由于我們也是人，我們也會生氣，這和民主自由沒有太大關(guān)系，是嗎?當好心不被理解和尊重時，我們會發(fā)脾氣，會懊惱，你也會是嗎?!但相信我們罵過靠!后會平復(fù)理性下來。反正我經(jīng)常是那樣的。 特別多人不同意我的看法，事實上無所謂，由于我們從來就不是追求更多的觀點支持者，而是花時間去證明和做好完善我們的觀點。這是我理解的民主和自由，民主和自由確實是能夠有表達同時堅持本人理想的權(quán)力。 十二年前，我就和創(chuàng)業(yè)同事們說過，我們不追求更多的同事，不尋找偉大的精英們

10、，我們追求那些有共同理想的平凡者。我就不相信十三億人中我們找不到如此的幾萬人! 特別久沒有時機和新來的同事們交流我的看法了。這幾年來了那么多的新人，感激大家對我們的信任，你們把一生最寶貴的時間給了阿里的理想。這種信任是極其寶貴的。但特別多人來這公司事實上并不理解我們，對阿里的理解大部分是從外面理解的，更有人說是由于我而來這公司。我完全暈倒!我絕對沒有那么可愛和具吸引力，我深知本人這點水平和才能，我一定會讓您無望，這我絕對保證。阿里也沒有別人說的那么好，我們是一家這個時代運氣特別好的公司，我們是群平凡的不能再平凡的人，我們在一起確實是想一起做些不平凡的事。因而我們也沒有外面某些人說的那么壞。我們

11、只是一批年輕人，在做一件前人沒有做過的事，我們在努力把現(xiàn)實和理想結(jié)合起來，我們在努力嘗試，改變。我們平均年齡只有26歲。這是個犯錯誤的年齡。我們不斷在犯各種錯誤，并以此當作我們的財富在積累。 我這幾年沒有見過和交流過的同事們，特別多年往常，所有來這公司的同事我都交流過，我一定會告訴他們痛苦。特別沮喪。 剛來公司不到一年的人，千萬別給我寫戰(zhàn)略報告，千萬別瞎提阿里開展大計。誰提，誰離開!但你成了三年阿里人后，你講的話我一定洗耳恭聽。我們喜愛小建議小完善。我們感恩你的每一個小小的完善行動。 今天我仍然要和大家說上面這兩條。也許大家會覺得馬云特別厭惡，特別不可愛。呵呵，我不是來求大家喜愛的，我是告訴大

12、家我真實方法的。你能夠特別厭惡我，但你只要是這么做，絕對不阻礙我喜愛你，嘿嘿但你不按這么做，我是會特別令你厭惡的! 我給新來不到三年的同事們也確實是非阿里人一些建議，一些在這公司里成長開展的建議(記住，公司不是請我們開展我們的， 公司花錢請我們是來開展我們客戶成長的。我們是通過開展客戶來開展本人的。) 來公司三年內(nèi)，請認真按看，信，考慮，行動和分享五個步驟。 1、看。來公司先看，少發(fā)言。觀察一切你感興趣的人和事。從看和觀察中學(xué)習(xí)理解阿里。因而最好帶欣賞和好奇的態(tài)度去看，由于畢竟你是由于欣賞和好奇來這公司的。 2、信。征詢本人信不信這家公司的人，使命，價值觀。信不信他的今后。假設(shè)不信，選擇離開，

13、離開不適宜本人的公司是對本人和別人最負責(zé)的態(tài)度。最厭惡是留在公司拿著錢占著位，毫無建樹并天天抱怨并不相信這公司的人。信不信公司是否是確實做的和說的一樣，是否確實在努力施行公司承諾的。因而也要推斷個別和群體。 3、考慮。假設(shè)信了，留下了就細心想想本人能夠為實現(xiàn)這公司的理想和使命做些啥。考慮本人留在這個公司里，團隊和工作有我和沒有我，有啥區(qū)別?我到底該如何做好一個優(yōu)秀的員工先?我們欣賞想當將軍的士兵，但我深信一個當不好士兵的人特別難成為優(yōu)秀的將軍。 4、行動。這是最難的。明白道理的人特別多，但能堅持按道理辦事的人太少。行動是真正說明思想的。阿里的工作是單調(diào)乏味重復(fù)的，由于我們應(yīng)該把新鮮歡樂刺激留給

14、客戶們。行動也是要有結(jié)果的。我們是為努力鼓掌，但為結(jié)果付費的公司。 5、分享。通過看，信，考慮和行動后，您的觀點才真正寶貴，必須和新來的和往常的同事分享。今天特別多同事來了沒有幾天就開場指責(zé)和批判一切。呵呵。你覺得我們會喜愛嗎?我是確信不喜愛的，由于我們不是請你來批判，我們是請你來完善。因而批判領(lǐng)導(dǎo)，批判制度和批判體制是永遠站得住腳的，也是在今天社會里最能贏得喝彩掌聲的。令人遺憾的是往往絕大部分滿意者不會站出來說，而批判者往往譽滿天下，也許這也是我們經(jīng)常看到的是壞事多。有些發(fā)泄性的批判，除了讓人不歡樂外，其他意義不大。我們期待的是分享性批判。 好啦，飛機要著陸杭州了，在飛機上近兩個小時，一個字

15、一個字的拼音寫，特別是辛苦。但是我今天的真實話，呵呵，算是分享。無數(shù)觀點未必正確，包括還有無數(shù)的錯別字，但希望大家斧正呵呵，因而你說了也許我聽不進去，這是我的自由哦呵呵。 篇三：馬云對人們的一封信 親愛的投資者： 對你花時間閱讀我們的招股說明書，以及考慮將寶貴的資源投資我們公司表示感激。 假設(shè)投資我們，你將與阿里巴巴同行，在這封信中，我將分享我們對今后的方法和信念。 我們的使命和愿景 阿里巴巴是一家由我們讓天下沒有難做的生意使命推進的價值公司。我們的主張 特別簡單：我們希望通過互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)處理小企業(yè)面臨的征詢題，協(xié)助它們開展。我們?yōu)樾∑髽I(yè)效勞。自1999年創(chuàng)辦以來，我們已經(jīng)向數(shù)百萬家小企業(yè)提供了

16、協(xié)助，我們希望向小企業(yè)提供至少102年協(xié)助，公司的壽命將橫跨至少3個世紀。 我們不僅僅想擴大技術(shù)的邊界，而是利用技術(shù)進步擴大商業(yè)的邊界。阿里巴巴不是由幾項技術(shù)創(chuàng)新或幾名天才組成的。我們開發(fā)了一個由數(shù)以千萬計的參與者創(chuàng)立的生態(tài)鏈，他們對今后充滿激情，深信互聯(lián)網(wǎng)的公平、開放、透明和共享特性。這些參與者在這個生態(tài)鏈中投入了他們的時間、精力和激情，今天，世界看到了他們的成績。 從一開場，公司創(chuàng)始人就希望創(chuàng)立一家由中國人創(chuàng)立，但卻屬于全世界的公司。過去十年，我們對本人的評價標準是在多大程度上改變了中國;今后，我們的評價標準將是推進世界進步了多少。挑戰(zhàn)是宏大的，但這也是一個千載難逢的機遇，這一挑戰(zhàn)要求我們

17、考慮，從長期來看什么是最好的。 基于生態(tài)鏈的商業(yè)方式 阿里巴巴的使命使得我們不可能成為一家王朝式的企業(yè)。我們相信，只有創(chuàng)立一個開放的、繁榮的協(xié)作性生態(tài)鏈，使參與者完全參與進來，我們才能真正協(xié)助到小企業(yè)和消費者客戶。作為這個生態(tài)鏈的治理者，我們將把重點、精力、時間用于對生態(tài)鏈及其參與者更有利的事務(wù)方面。只有我們的客戶和商業(yè)合作伙伴獲得成功，我們才能成功。 我們深信，21世紀的企業(yè)必須承擔(dān)起處理社會征詢題的責(zé)任。在開展的歷史中，社會責(zé)任已經(jīng)深化我們的企業(yè)dna中。我們相信，只有通過處理大規(guī)模的社會征詢題，我們的生態(tài)鏈才能健康、繁榮地開展。 互聯(lián)網(wǎng)向我們提供了在中國創(chuàng)立全新企業(yè)的千載難逢的時機。但這

18、并非易事，它要求我們不斷如一地在多個方向上努力，專注于有利于生態(tài)鏈及其參與者長期開展的事務(wù)。另外，我們的使命要求我們的公司向生態(tài)鏈的參與者提供最高水平的公平、透明和效率。這不僅僅是我們的道德義務(wù)，也是我們生存下去和增長的根底。我們的辛勤工作使我們獲得了獨特優(yōu)勢我們生態(tài)鏈的復(fù)雜性以及維持其活力的難度，意味著它特別難被其他公司所復(fù)制。 我們?nèi)绾螒?yīng)對挑戰(zhàn) 過去15年，我們的開展并非一帆風(fēng)順，曾面臨許多挑戰(zhàn)。我們經(jīng)常面臨復(fù)雜的情勢，必須在互相矛盾的要素中作出困難的選擇：在買方和賣方之間;在處于競爭關(guān)系的賣方之間;在企業(yè)主義和監(jiān)管之間;在創(chuàng)新和穩(wěn)定之間。在每一個嚴峻創(chuàng)新或進步背后，我們都曾，并必將接著遭

19、遇既得利益者的抵抗。 另外，現(xiàn)實世界中的許多征詢題會以不同的形態(tài)出現(xiàn)在我們的生態(tài)鏈中，其中包括進犯知識產(chǎn)權(quán)以及希望利用我們的生態(tài)鏈獲得不公平優(yōu)勢的個人或組織。與所有其他公司一樣，我們必須處理這些棘手的征詢題。即便基于互聯(lián)網(wǎng)的生態(tài)鏈也不能完全防止傳統(tǒng)經(jīng)濟中的征詢題，由于我們生態(tài)鏈的參與者以及它們的活動不能與實體世界隔離。要應(yīng)對這些征詢題絕對沒有捷徑，由于從來就沒有一種處理方案能標準經(jīng)濟活動的運轉(zhuǎn)。由于生態(tài)鏈是有機地向前開展的，它也不能超前于時代。阿里巴巴也必須按照我們所處的環(huán)境迅速改變本人。 在美國上市后，我們將面臨全新的挑戰(zhàn)。像我們這種規(guī)模、起源于中國的互聯(lián)網(wǎng)公司進入世界市場，受文化、價值觀方

20、面的差異以及地緣政治要素的阻礙，確信會遭遇多方面的質(zhì)疑。上市后阿里巴巴特別難回避這些質(zhì)疑，我們希望差異會帶來建立性的爭論，給我們帶來全球性視角。 回避挑戰(zhàn)不是我們的風(fēng)格。作為阿里巴巴股東，你能夠放心，我們將保衛(wèi)本人的理想，專注于今后，在企業(yè)治理中遵守老實、透明原那么。我們將確保生態(tài)鏈的長期價值和可持續(xù)性。你的信任和支持將是我們最大的財富，我們的信條是，不辜負人們對我們的信任。 孰輕孰重 我曾經(jīng)屢次表示，我們的原那么是客戶第一、員工第二、股東第三。我明白，第一次聽到的投資者會感到難以理解。 我下邊來闡述一下上述原那么。作為公司的受托人，我們相信，阿里巴巴為股東制造長期價值的唯一途徑是為客戶制造可

21、持續(xù)的價值。因而，客戶第一是必須的。 其次是員工，由于在目前的知識經(jīng)濟中，在使客戶滿意的諸多要素中，員工是最重要的。沒有有才能、幸福、勤勉和有熱情的員工，我們?yōu)榭蛻粜诘某兄Z將是一紙空文。沒有滿意員工的公司，就不會有滿意的客戶;沒有滿意的客戶，我們的股東也不會感到滿意。 關(guān)于通過投資支持我們的股東，我們表示尊重和感激。包括雅虎、軟銀在內(nèi)的股東的經(jīng)歷都說明，認可我們的長期戰(zhàn)略會使股東收獲頗豐。另外，明白他們將協(xié)助阿里巴巴制造更多工作崗位、刺激創(chuàng)新、為小企業(yè)提供公平的競爭環(huán)境、推進社會和經(jīng)濟增長的變化后，我們的投資者也會相當滿意。 我們的公司不會按照短期的營收或利潤作出決策。我們在施行戰(zhàn)略時將充分

22、考慮公司的使命和長期開展。我們的員工、資金、技術(shù)和資源，將被用來確保阿里巴巴生態(tài)鏈可持續(xù)的開展和增長。我們歡迎具有同樣長期理念的投資者。 企業(yè)治理 為了確保公司的可持續(xù)開展，以及我們的客戶、員工、投資者和生態(tài)鏈中其他參與者的利益，我們不斷遵照合作和共同價值觀的理念。這一理念貫穿于整個阿里巴巴。我們相信，合伙人制度使我們能更好地治理我們的業(yè)務(wù)，使高級經(jīng)理人像一個團隊那樣工作，克服官僚主義和等級制度。 我們的生態(tài)鏈特別重要和復(fù)雜，我們不能依賴于1、2名創(chuàng)始人或高管不管他們個人才能有多高。我們必須有條不紊地處理可持續(xù)開展和繼任征詢題。我們的合伙人系統(tǒng)能使具有不同技能，但有著一樣信念和價值觀的人得到重

23、用，這一系統(tǒng)不是為了保護個人利益而建立起來的，它的存在有助于確保我們的使命、價值觀、愿景和文化。通過每年增選合伙人，我們將獲得新鮮血液和視角。這一制度，使得我們能夠確保業(yè)務(wù)運營能隨著時間而不斷改良。 為了建立一個健康、可持續(xù)開展和不斷增長的商業(yè)生態(tài)鏈，公司章程受權(quán)合伙人在制訂公司戰(zhàn)略等方面有特別大的發(fā)言權(quán)。我們在創(chuàng)立這一治理架構(gòu)上投入了特別多方法，在增選合伙人方面特別慎重。我建議投資者通過閱讀我們的招股說明書，更多地理解我們的合伙人制度。我們認為合伙人制度是一種創(chuàng)新和獨特的企業(yè)治理架構(gòu)。 ipo后，阿里巴巴每年的年報都將包含一封類似的公開信，由合伙人輪番撰寫。 我對你考慮買進阿里巴巴股票表示感

24、激。我的同事以及我本人向你保證，我們將為阿里巴巴生態(tài)鏈效勞，確保所有參與者的利益。 篇四：致馬云的一封信 尊敬的馬云教師你好! 我希望你今天能看到這封書信。首先我代表全公司員工感激你。由于有了阿里巴巴這個平臺使我從一個小小的運營部開展到四家。這幾年來我的企業(yè)全靠阿里巴巴這個平臺開展狀大起來。在次說聲感激： 馬云教師我真希望你能把下面內(nèi)容看完。本想來杭州見見你當面給你交談下面征詢題。我那是癡人說夢話，我想等有空了來找你，為了阿里巴巴為了我公司的生死存亡，我不管花多少錢通過媒體找到你見你一面談?wù)劙⒗锇桶湍壳暗囊恍┱髟冾}給我?guī)矶嗍p。因而見你的目的主要是能改變目前的網(wǎng)頁征詢題。聽聽我們這些網(wǎng)商的心

25、聲。我看過你的歷史，聽過你講課內(nèi)心特佩服你，你的企業(yè)開展到今天世界名牌龍頭企業(yè)以是你一步一個腳印走過來的。今天的內(nèi)容希望能得到你的注重。 自2010年的1月1日起，你公司網(wǎng)頁排名真要命呀!我8個id帳戶上的每一個產(chǎn)品都無法靠前3頁。我公司95%以上產(chǎn)品在15-20頁才能找到。5%產(chǎn)品在7-14頁才能找到。馬云教師我征詢你一個征詢題：假設(shè)你一個采購化工產(chǎn)品的商家，你會打開阿里巴巴主頁一頁一頁地打不斷第一頁找到10頁11頁12頁13頁至20頁嗎?都說貨比三家不可能會貨比350-700家吧。除非這個采購商大腦有征詢題。我及我公司員工天天打征詢情況，還和阿里巴巴效勞人員同時查找過我公司在網(wǎng)頁上的情況，

26、她們也看到已無賴的太度，只是講我會向上級值班經(jīng)理講，幾乎每天有一個值班經(jīng)理同我通上1-2個小時。但仍然改變不了現(xiàn)狀。有的講關(guān)健詞精確和指數(shù)高類別正確就能排前3頁內(nèi)。我每晚到凌晨5點多查找征詢題到今天都查不到我上傳的產(chǎn)品有征詢題。反而查到了一個阿里巴巴的本身嚴峻征詢題。征詢題一：個人誠信通指數(shù)只有5分的、和企業(yè)指數(shù)10的、關(guān)健詞不精確的、無圖片的、而且有一個關(guān)健詞帶上3-5個產(chǎn)品名稱的、剛簽約的、都排在第一頁和二頁網(wǎng)頁上。難道我們id帳號為的、難道我們簽約早的、難道我們關(guān)健詞精確的、難道我們經(jīng)常反響征詢題的、就應(yīng)該排在15頁-20頁以后嗎?馬云教師你想15頁前就525家公司在前了，誰能看得見我公

27、司呀!而且每天都如此顯示，我想了好多法子來新發(fā)都仍然在15頁以后。自2010年1月2日起我公司一天比一天少，訂單一天天往下滑。從3-6日起四家公司沒發(fā)過一批貨!少得可忴，為了能改變不利的場面我8個帳戶只有做網(wǎng)銷寶?？少M用太高一個帳號只能推行30-50個產(chǎn)品?？捎嘞聸]推行的根本接不到訂單。2010年1月1日前我公司每天出好多貨，8個業(yè)務(wù)員接都忙不過來。產(chǎn)品銷售到全國各地。周一至周五每天往外發(fā)30批到40批貨，周六和周日都不會少于一天10批貨往外發(fā)，確實是金融風(fēng)瀑都沒引響我公司銷量。反而讓我現(xiàn)在一落千丈的是阿里巴巴。我想過花重金通過媒體找到你給我一個說法改良一下我目前的排名。我真不想依托著阿里巴巴

28、成長起來，又由阿里巴巴把我推倒下來。這些日子我每晚都無法入睡，幾天前我實在沒方法想來杭州總部。后來我找到阿里巴巴廣州分公司林先生談了2個多小時，林先生明白后給我聯(lián)絡(luò)了杭州總部高層的王燕芳經(jīng)理。1月8日王經(jīng)理給我來電我們談了一個多小時，當她理解我情況后特別注重，她以決得是大征詢題想方法給處理，到了晚上6.30分網(wǎng)頁正常2-3頁都有我公司，我特別感激她，那晚我睡了一個好覺。 1月9日周六早上我來到辦公室打開網(wǎng)頁一看又排到15-20頁后了，到周一我又找到王燕芳談了好久，又不斷同她一起查找錯誤網(wǎng)頁征詢題，為了能處理我的征詢題，我還把錯誤網(wǎng)頁給王燕芳經(jīng)理接圖發(fā)郵件過去。那些錯誤網(wǎng)頁難道阿里巴巴效勞經(jīng)理看

29、不到嗎?這些日子我只有慢慢地等她的好音訊。假設(shè)得不四處理我一定要到你總部討過說法，我就不信天地下就沒有說理的地點。 難道你希望所有的網(wǎng)商離開阿里巴巴嗎?所有的網(wǎng)商像我如此的心情嗎?所有的網(wǎng)商企業(yè)倒閉嗎?不.不.不.我不相信!除非馬總你愿意看見你辛辛苦苦制造的神化讓它化為烏有，世界龍頭企業(yè)變?yōu)樯呶策\營。你愿意看到嗎? 馬云教師征詢你一個征詢題：你支持無證運營嗎?提供一張身份證就能夠開通誠信通，你認為如此好嗎?據(jù)我理解上面的個人誠信通廣州地區(qū)的都沒有公司營業(yè)執(zhí)照。然而還上傳了好多危險品，有易燃的和易爆的，無證運營工商又沒法查找治理。你認為會不會給社會帶來危害?然而還把它們放在阿里巴巴第一二頁推行。

30、是不是它們比企業(yè)特別呀?如每個人都提供一張身份證就叫誠信通，你認為如此做誠信嗎? 馬云教師我告訴你一個特別真實又無法讓人相信的事情。2006-2008年我一個商鋪網(wǎng)站一周點擊率是1400-1700次。2008年-2009年點擊率為700-900次。2010年點擊率一周為180-200次。自從你公司操縱400條重發(fā)到現(xiàn)在點擊率直線下降。假設(shè)我八家id帳戶不做網(wǎng)銷寶可一周的點擊率為幾十次吧。馬云教師你認為正常嗎?你為什么要把這么好的阿里巴巴變成現(xiàn)在的模樣呀!我內(nèi)心好難受，你們?yōu)槭裁匆绱俗鲅? 從2009年12月24日起你公司限制重發(fā)400條的方案以是個特大錯誤的決策。你想想大公司和品種多的公司如

31、何推行呀!例如:我公司有1200多條產(chǎn)品每天只重發(fā)400條于下800條該怎辦。只能第二天換400條重發(fā)，那么第一天發(fā)的400條又不知排到幾十頁上了，誰能在網(wǎng)頁上找到我呀!幾十頁意味著幾百上千家了。以往如何好的系統(tǒng)你把它變成現(xiàn)在的模樣，不是幫網(wǎng)商是害網(wǎng)商呀!為什么這個行業(yè)都喜愛做阿里巴巴都不喜愛惠聰網(wǎng)是由于你公司系統(tǒng)和恵聰網(wǎng)不一樣。你如此改為限400條又不能重發(fā)排名，那和恵聰網(wǎng)限重發(fā)200條不就一樣了嗎?你們在做決策前有工作人員實地調(diào)查過嗎?據(jù)我在廣州化工城理解上百家公司的看法100%都認為你們的做法是特別荒唐。而且都認為你們?nèi)绱俗鋈绱伺琶窃诤θ?。我受近百家化工公司委托申述，希望我能改變你們?/p>

32、前的行為。已為了改變我們目前的生意。 馬云教師你明白我為什么稱你為教師嗎?由于我特別佩服你的精神、你的經(jīng)歷、你的神化。我看過你好多講座。理解過你的創(chuàng)業(yè)史，還在廣州中山大學(xué)聽過你的講座，應(yīng)該仍然算當了你一次學(xué)生吧!你當年講的每一句話我都牢牢地印在內(nèi)心。馬云教師我今天寫下這么多你能看到嗎?我們的征詢題能得四處理嗎?為了讓你看見我的書信我會在浙江的各大媒體和報紙上出現(xiàn)。如有冒犯之處敬請諒解!我已是為了阿里巴巴和我公司利益。請諒解驚擾你，只有驚擾你才行呀!你手下那些所為的值班經(jīng)理根本就不給我們處理征詢題。每天都用同樣的話來忽憂我們唐塞我們。我為了阿里巴巴近兩年來不知打了多少，通話記錄應(yīng)該創(chuàng)下最多的一個

33、網(wǎng)商吧。通話緣故如下: 1.2008年11月份，因阿里巴巴改網(wǎng)頁錯誤類目使我公司產(chǎn)品無法找到。通過我近20天反響得四處理。但目前還有少部份產(chǎn)品仍然有在錯誤類別里面。由于阿里巴巴效勞經(jīng)理對化工不明白害苦了我們，叫我們把網(wǎng)站內(nèi)的正確的產(chǎn)品全部刪除后又按錯誤類別在上傳。導(dǎo)致不明白化工的采購商誤認為乳化劑產(chǎn)品能用在醚類。明白化工的采購商誤認為我公司亂宣傳、還誤認為我們在騙人。因而我們只能講是阿里巴巴歸錯類別。而且阿里巴巴效勞人員都叫我們?nèi)绱私o客戶解釋。2008年10月份往常沒有如此征詢題呀!為什么好的系統(tǒng)不用。阿里巴巴就如此做晉級系統(tǒng)嗎? 2.2009年1月份阿里巴巴業(yè)務(wù)員何澤華講系統(tǒng)晉級會給我們帶來

34、好處。當系統(tǒng)晉級后又給我們帶來損害，我們公司網(wǎng)站的產(chǎn)品詳參數(shù)和產(chǎn)地全變?yōu)榭瞻?。因而我又打征詢緣故。后來得四處理，但現(xiàn)在還有少部份產(chǎn)品仍然會這種情況。這種情況給我們帶來了苦惱。我們客戶誤認為我公司產(chǎn)品為不合格產(chǎn)品，不敢上傳在阿里巴巴上面。 3.2009年5月份阿里巴巴把我們設(shè)定好的噸位價改為公斤價，公斤價改為噸位價。又給我們客戶帶來誤解。例如本來為10000元/噸變?yōu)?0000元/公斤。采購商又誤認為我們在報天價騙人。后來由于此事我又打征詢緣故，最后得到合理的處理。 4.2009年12月24日至2010年1月15日網(wǎng)站內(nèi)又出驚奇征詢題：我們上傳產(chǎn)品時上傳了圖片通過第二天同步后就沒圖片了。剛開場阿

35、里旺旺同步商機里沒圖片，但進入治理供求信息處進去就有圖片。過幾天在同步商機后兩處都看不到圖片。真不知阿里巴巴在搞什么。我打反響到阿里巴巴效勞部好屢次得不四處理。我只能按排業(yè)務(wù)員重新補上圖片。可補上后過幾天仍然有些圖片失蹤看不見。馬云教師阿里巴巴系統(tǒng)如何了?能告訴我們嗎?你看過網(wǎng)商及我的通話記錄嗎?你愿意看見我們在阿里巴巴上網(wǎng)站的點擊率越來越低嗎? 為了讓你看見我的書信我會在全國及浙江的各大媒體和報紙及網(wǎng)頁上出現(xiàn)此次文章。如有冒犯之處敬請諒解!我已是為了阿里巴巴和我公司利益。馬云教師我實在是求助無門呀!我想了特別久才作出這次申述! 我及我公司全體員工及化工行業(yè)的網(wǎng)商們懇求休你處理我們的征詢題! 感激 篇五：馬云寫給公司內(nèi)部員工的一封信(關(guān)于誠信) 馬云寫給公司內(nèi)部員工的一封信(關(guān)于誠信) 各位阿里人： 大家已經(jīng)看到了公司的公告，董事會已經(jīng)批準b2b公司ceo衛(wèi)哲、coo李旭暉引咎辭職的懇求，原b2b公司人事資深副總裁鄧康明引咎辭去集團cpo,降級另用。 幾個月前，我們覺察b2b公司的中國供給商簽約客戶中，部分客戶有欺詐嫌疑!而更令人震驚的是，有跡象說明直銷團隊的一些員工默許甚至參與協(xié)助這些騙子公司參加阿