【精選】骨科護(hù)理工作參考計劃范文

1、骨科護(hù)理工作參考計劃范文以下是護(hù)理工作打算的示范文本。你能夠參考一下，希望對你有所協(xié)助。一是加強(qiáng)護(hù)士的在職教育，提高護(hù)理人員的專業(yè)素養(yǎng)1.加強(qiáng)相關(guān)知識的學(xué)習(xí)和掌握，定期組織護(hù)士講課，輪番講課，開展規(guī)章制度和專業(yè)培訓(xùn)。假如遇到特別困難，能夠通過邀請醫(yī)生講課來更新知識和技能?；ハ鄬W(xué)習(xí)推行，并做好記錄。2.注重加強(qiáng)對護(hù)士的考核，加強(qiáng)學(xué)習(xí)認(rèn)識。護(hù)理部打算加強(qiáng)“三基”護(hù)理知識、50項護(hù)理操作和專業(yè)技能培訓(xùn)，由高級護(hù)士輪番寫征詢題，加大考核力度，注重實效，不流于方式，作為個人考核的客觀依照。3.做好年輕護(hù)士的調(diào)動、協(xié)助和領(lǐng)導(dǎo)工作，使年輕護(hù)士能夠理論聯(lián)絡(luò)實際，掌握多學(xué)科知識和才能。4.隨著護(hù)理水平和醫(yī)療技術(shù)

2、的不平衡開展，一些護(hù)士被有打算地選拔和派出去學(xué)習(xí)，以提高護(hù)理人員的素養(yǎng)，優(yōu)化護(hù)理隊伍。不斷更新護(hù)理知識。二、護(hù)理平安是護(hù)理治理的重點(diǎn)，平安工作長抓不懈1.護(hù)理人員環(huán)節(jié)監(jiān)控:用思想和情感加強(qiáng)對新轉(zhuǎn)崗護(hù)士的治理，做到重點(diǎn)講解和重點(diǎn)陪護(hù)。做好護(hù)理平安治理，減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患，確保就醫(yī)患者的平安。2.病人環(huán)節(jié)監(jiān)控:新入院、新轉(zhuǎn)院、急危重癥、潛在醫(yī)療糾紛風(fēng)險的病人應(yīng)重點(diǎn)進(jìn)展監(jiān)視、檢查和監(jiān)控。3.時間環(huán)節(jié)監(jiān)控:節(jié)假日、周末、工作繁忙、易疲勞時間和換班時應(yīng)加強(qiáng)監(jiān)視治理。4.護(hù)理操作的監(jiān)控:輸液、輸血、注射、各種過敏試驗等。盡管是日常工作，但假如出現(xiàn)征詢題，都是危及生命的事件，是護(hù)理治理監(jiān)控的重點(diǎn)。5

3、.護(hù)理部經(jīng)常進(jìn)展護(hù)理平安隱患檢查，發(fā)覺征詢題，處理征詢題，從本身和科室角度分析緣故，分析汲取的教訓(xùn)，提出預(yù)防和改良措施。對重復(fù)出現(xiàn)一樣征詢題的部門和個人，要追查相關(guān)責(zé)任，防止出現(xiàn)嚴(yán)峻失誤和事故。三、轉(zhuǎn)變護(hù)理觀念，提高效勞質(zhì)量1.培養(yǎng)護(hù)理人員樹立“以病人為中心”的理念，以病人的聲音為第一信號，病人的需求為第一需要，病人的利益為第一考慮，病人的滿意度為第一標(biāo)準(zhǔn)。在進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理操作的根底上，加強(qiáng)主動效勞認(rèn)識、質(zhì)量認(rèn)識和平安認(rèn)識，提高護(hù)患溝通技能，從而促進(jìn)護(hù)理質(zhì)量的提高，確保護(hù)理工作的平安性和有效性。2.注重護(hù)理效勞需求信息的搜集。護(hù)理部通過理解回訪意見、與門診和住院患者交談、發(fā)放滿意度征詢卷等方式

4、獲取患者的需求和反應(yīng)信息。它經(jīng)常聽取醫(yī)生的意見并及時提出改良措施。同時，它鼓勵護(hù)士的工作，調(diào)動他們的工作熱情，在思想和行動上做出真正積極的效勞。將“用心效勞，制造情感”的效勞理念運(yùn)用到實際工作中。3、嚴(yán)格執(zhí)行檢查制度，強(qiáng)調(diào)二次檢查落實到位，強(qiáng)化平安治理責(zé)任，杜絕嚴(yán)峻過失和事故，堅持每周兩次護(hù)理檢查。在平安的根底上提高護(hù)理質(zhì)量。4.深化家庭效勞提高效勞質(zhì)量。在培訓(xùn)護(hù)士日常禮儀的根底上，進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理操作語言和護(hù)患溝通技巧。培養(yǎng)護(hù)士樹立良好的職業(yè)形象。四、合理利用人力資源，防止人員過多的情況我科護(hù)士比例不符合要求，護(hù)士人數(shù)少。工作量大，護(hù)士長應(yīng)依照患者情況和科室護(hù)理工作量合理配置人力資源，靈敏安排班次，增加頂峰時段工作人數(shù)，工作需要時一般護(hù)理人員應(yīng)隨叫隨到，為患者提供優(yōu)質(zhì)、優(yōu)質(zhì)、滿意的護(hù)理效勞。五、樹立法律認(rèn)識，標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理文件的書寫隨著人們法律認(rèn)識的提高和醫(yī)療事故處理條例的公布，如何加強(qiáng)護(hù)理效勞的法制建立，提高護(hù)理人員的法律認(rèn)識，已成為護(hù)理治理中的一個重要環(huán)節(jié)。嚴(yán)格按照省衛(wèi)生廳護(hù)理文件編寫標(biāo)準(zhǔn)的要求，護(hù)理記錄完好客觀。說明護(hù)理文件編寫的意義，標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理文件的編寫，并征詢上級醫(yī)院同事，明確如