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文檔簡介

1、21春電科公司行政管理課程在線作業(yè)3答案以各組織機構(gòu)的職權(quán)性質(zhì)和范圍來劃分,行政組織可分為職能制與()A、層級制B、分權(quán)制C、集權(quán)制D、首長制管理決策所具有的基本特性包括目標性、擇優(yōu)性、針對性和()A、實踐性B、利益性C、強制性D、抽象性對多種目標和多個可行方案做全面權(quán)衡,選出效益最大、可靠性最大、弊病最少的方案。這是()A、信息原則的要求B、預測原則的要求C、可行原則的要求D、擇優(yōu)原則的要求20世紀30年代,發(fā)現(xiàn)了產(chǎn)量增加與尊重人有密切關系,主張把研究的重點集中于人的行為和人際關系上的是()A、管理過程B、社會系統(tǒng)C、霍桑實驗D、權(quán)變理論下列各項是中間管理層工作質(zhì)量的主要標準的是()A、方向

2、標準B、有無嚴格的工作程序標準C、能否及時有效地處理突發(fā)事件D、工作成果是否符合計劃要求評價與測定行政效率,必須以()A、數(shù)量的比率為前提B、投入與產(chǎn)出之比為前提C、行政產(chǎn)出與行政投入的關系為前提D、行政管理活動方向正確為前提總結(jié)工作的內(nèi)容主要有:對執(zhí)行情況的檢查、對經(jīng)驗教訓的總結(jié)和對執(zhí)行情況的()A、反思B、衡量C、評定D、反饋社會環(huán)境中最基本的因素是()A、自然環(huán)境B、經(jīng)濟環(huán)境C、政治環(huán)境D、文化環(huán)境下列不屬于行政組織基本構(gòu)成要素的是()A、機構(gòu)設置B、人員構(gòu)成C、法規(guī)制度D、資本有機構(gòu)成緊急協(xié)調(diào)方式也稱()A、說服式協(xié)調(diào)方式B、突發(fā)性協(xié)調(diào)方式C、律令式協(xié)調(diào)方式D、建議協(xié)調(diào)方式辦公室管理的

3、根本特征是()A、政策性B、綜合性C、輔助性D、服務性企業(yè)行政文化包括()。A、行政意識B、行政道德C、行政心理D、價值觀企業(yè)行政外部環(huán)境包括()。A、政治環(huán)境B、市場需求C、競爭環(huán)境D、資源環(huán)境不屬于企業(yè)固定資產(chǎn)的有()。A、房屋和建筑物B、生產(chǎn)燃料C、辦公用品D、運輸設備企業(yè)食堂制定計劃的基本方法有()A、比例法B、定額法C、評分法D、動態(tài)法企業(yè)行政組織結(jié)構(gòu)設計的內(nèi)容包括()。A、職務設計B、群體設計C、結(jié)構(gòu)設計D、層級設計企業(yè)的價值觀層次包括()A、員工個人價值觀B、群體價值觀C、企業(yè)整體價值觀D、部門價值觀員工考核的基本內(nèi)容有()A、德B、能C、才D、績影響員工報酬水平的內(nèi)部因素有()。A、行業(yè)報酬B、勞動差別C、企業(yè)經(jīng)濟效益D、分配形式人事行政管理的特點()A、時效性B、計劃性C、利益誘導D、以人為本 參考答案:A參考答案:A參考答案:D參考答案:C參考答案:C參考答案:D參考答案:C參考答案:B參考答案:D參考答案:B參考答案:D參考答案:ABCD參考答案:ABCD參

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