勞動(dòng)合同書(shū)(勞動(dòng)合同書(shū))

1、 編號(hào)： 勞 動(dòng) 合 同 書(shū)（全日制用工）甲 方 名 稱： 乙 方 姓 名： 江西廣播電視大學(xué)人事處 印制二八年一月簽 約 須 知1、甲方不得招用未滿16周歲的童工。2、甲方支付的工資，不得低于乙方工作所在縣（市、區(qū)）最低工資標(biāo)準(zhǔn)。3、終止、解除勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)給乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同證明書(shū)。4、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)當(dāng)由雙方按國(guó)家和本省規(guī)定繳納。5、雙方應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀本合同條款，協(xié)商確定其權(quán)利和義務(wù)。6、簽訂合同不得涂改，空白之處應(yīng)盡可能協(xié)商一致后填寫，不用之處可以寫無(wú)或劃掉。7、本合同一式三份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份，另一份留存職能部門備案，雙方應(yīng)妥善保管，甲方對(duì)已經(jīng)解除或終止的勞

2、動(dòng)合同文本，至少保存二年備查。13甲方（用工部門）名稱： 負(fù) 責(zé) 人：?jiǎn)挝坏刂罚耗喜泻槎急贝蟮?6號(hào) 郵政編碼：330046聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）姓名： 性別：身份證號(hào)碼：出生年月：家庭住址： 郵政編碼：戶口所在地： 省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)現(xiàn)居住詳細(xì)地址： 聯(lián)系電話：通訊地址： 郵編：特別聲明：甲、乙雙方在此聲明，保證各自簽訂勞動(dòng)合同之前向?qū)Ψ教峁┑呐c履行勞動(dòng)合同相關(guān)的各項(xiàng)信息真實(shí)有效，沒(méi)有任何偽造、欺騙和故意隱瞞的內(nèi)容，如甲、乙雙方以上信息存在虛假內(nèi)容，則應(yīng)各自承擔(dān)由此帶來(lái)的法律責(zé)任和后果。甲方因工作需要，經(jīng)江西廣播電視大學(xué)校長(zhǎng)授權(quán)（授權(quán)書(shū)另見(jiàn)附件），根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法、中

3、華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法及有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則，與乙方簽訂如下條款，一致同意用書(shū)面勞動(dòng)合同形式確定勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，以便雙方共同遵照?qǐng)?zhí)行。一、勞動(dòng)合同期限1、本合同期限為固定期限，自 年 月 日起至 年 月 日止，為期 年，其中試用期 個(gè)月。2、本合同期限為無(wú)固定期限，自 年 月 日起至法定終止條件出現(xiàn)時(shí)終止。3、本合同期限為完成 任務(wù)為期限，自 年 月 日起至該任務(wù)結(jié)束時(shí)終止。二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)1、乙方同意按甲方工作需要，安排在 崗位工作。工作地點(diǎn)： 。具體工作任務(wù)及要求為： 。2、乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工

4、作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。3、有下列條件之一的，乙方同意甲方在合同期內(nèi)調(diào)整其工作崗位或工作內(nèi)容，乙方同意服從甲方的安排和管理：甲方可根據(jù)工作需要；根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果；乙方因醫(yī)療期、產(chǎn)期導(dǎo)致崗位被其他員工取代的；其他原因確實(shí)需要調(diào)整乙方工作崗位的。4、乙方在甲方工作期間，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以簽訂崗位（職責(zé)）責(zé)任書(shū)，作為勞動(dòng)合同書(shū)的附件。三、工作時(shí)間和休息休假1、乙方在甲方工作期間，根據(jù)其所在崗位要求，按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行相應(yīng)的定時(shí)工作制、不定時(shí)工作制、綜合計(jì)算工時(shí)工作制。2、除勞動(dòng)法規(guī)定不受限制的情形外，甲方因工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商，可安排乙方加班加點(diǎn)，并按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)休或者支付加班工資

5、。且日加班不超過(guò)3小時(shí)，月加班不超過(guò)36小時(shí)。四、勞動(dòng)報(bào)酬1、乙方完成本合同約定的工作內(nèi)容后，甲方按學(xué)校有關(guān)文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，用貨幣形式按月向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為人民幣每月 元（不得低于南昌市東（西）湖區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)）。2、乙方在試用期的工資不得低于勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。3、支付勞動(dòng)報(bào)酬的其他約定： 。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1、在合同期內(nèi)，甲乙雙方每月按國(guó)家和當(dāng)?shù)卣?guī)定繳納社會(huì)基本保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，乙方依法應(yīng)當(dāng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，由甲方在乙方的工資中代扣代繳。 2、在合同期內(nèi)，乙方患病或非因工負(fù)傷，按其實(shí)際工作年限和在本單位

6、工作時(shí)間長(zhǎng)短確定醫(yī)療期，具體標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)，乙方的病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)、醫(yī)療待遇等按有關(guān)規(guī)定辦理。3、在合同期內(nèi)，乙方因工或因病死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)、遺屬補(bǔ)貼，按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定辦理。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1、甲方必須按乙方所任工作需要，提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)地、生產(chǎn)工具、材料、安全保護(hù)設(shè)施、防護(hù)用品、衛(wèi)生條件，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，對(duì)從事職業(yè)危害作業(yè)的乙方，定期進(jìn)行健康檢查。2、乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的，有權(quán)拒絕執(zhí)行，并可以立即解除勞動(dòng)合同。七、勞動(dòng)紀(jì)律乙方必須

7、遵守國(guó)家法律、法規(guī)及地方法規(guī)、規(guī)章、政策，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。八、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止（一）有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同，并及時(shí)辦理變更合同手續(xù)：1、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的；2、訂本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同不能全部履行的；3、經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，對(duì)本合同部分條款進(jìn)行修改、增加或取消的；4、本合同第二條第3款約定情形出現(xiàn)的。（二）在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。（三）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：1、未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；2、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)

8、酬的；3、未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；4、甲方制定的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；5、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；6、法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。（四）乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方，甲方應(yīng)予以辦理相關(guān)手續(xù)。但是下列情形除外：1、乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢；2、乙方?jīng)]有按規(guī)定辦理完工作交接的；3、乙方未按勞動(dòng)合同的約定承擔(dān)違約責(zé)任或因其問(wèn)題正在被審查期間的，不得解除勞動(dòng)合同，否則，甲方將依法向乙方索取造成相應(yīng)損失的賠償金。（五）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合

9、同：1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；2、以欺詐手段訂立本合同，在應(yīng)聘過(guò)程中向甲方提供不真實(shí)材料或隱瞞有精神病、傳染病及其他影響工作的疾?。?、在合同期內(nèi)有吸毒、斗毆等各種劣跡或被依法勞動(dòng)教養(yǎng)，或被依法追究刑事責(zé)任的；4、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；5、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；6、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；7、無(wú)理取鬧、尋釁滋事、辱罵同事，不服從工作分配及安排的；8、連續(xù)曠工超過(guò)5天，或者勞動(dòng)合同期內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)7天。（六）乙方有下列情形之一的，甲方應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方本人或者額外支付勞動(dòng)者

10、一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：1、乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。（七）甲方因下列情形之一，提前30天向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì)或者職工意見(jiàn)后，向勞動(dòng)行政部門報(bào)告，可以裁減人員，解除勞動(dòng)合同：1、學(xué)校辦學(xué)發(fā)生嚴(yán)重困難的；2、其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀條件、經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的。（八）除勞動(dòng)合同的解除和終止第

11、（三）條規(guī)定的情形外，其他情形乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前30天（在試用期內(nèi)的應(yīng)當(dāng)提前3天）以書(shū)面形式通知甲方。甲方單方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)事先將理由通知工會(huì)，聽(tīng)取工會(huì)意見(jiàn)。（九）有下列情形之一的，本勞動(dòng)合同終止： 1、勞動(dòng)合同期滿的； 2、乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的； 3、甲方調(diào)整乙方工作崗位后，乙方拒絕到崗位報(bào)到上班的；4、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的； 5、甲方被依法宣告破產(chǎn)的； 6、甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的； 7、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 九、解除或終止勞動(dòng)

12、合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1、按照本勞動(dòng)合同的解除和終止條款第（二）條由甲方提出以及第（三）條、第（六）條、第（七）條解除勞動(dòng)合同的；按照本勞動(dòng)合同的解除和終止條款第（九）條第1、5、6、7款終止勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方在本單位工作的年限，每滿1年支付1個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，工作年限6個(gè)月以上不滿1年的，按1年計(jì)算；不滿6個(gè)月的，按半年計(jì)算。月工資按乙方在勞動(dòng)合同解除或終止前12個(gè)月的平均工資計(jì)算。固定期限勞動(dòng)合同期滿，甲方維持或提高勞動(dòng)條件續(xù)訂，乙方不同意續(xù)訂而終止勞動(dòng)合同的，不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。按照上述約定應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的年限，自2008年1月1日起計(jì)算；2007年12月31日之前應(yīng)當(dāng)支付的經(jīng)濟(jì)

13、補(bǔ)償金，按照當(dāng)時(shí)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2、乙方違反法律、法規(guī)及本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反保守商業(yè)秘密事項(xiàng)，給甲方造成損失的，乙方必須賠償甲方全部損失。3、乙方違反甲方規(guī)章制度并給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)依據(jù)法律、法規(guī)及甲方規(guī)章制度承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。4、甲方招收乙方時(shí)，乙方應(yīng)出具求職證明或由原單位出具的終止、解除勞動(dòng)關(guān)系證明書(shū)。如與原用人單位就此發(fā)生糾紛，乙方自行承擔(dān)賠償及其他一切責(zé)任。十、雙方協(xié)商約定的其他事項(xiàng)因甲方工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，約定以下事宜：1、 。2、 。3、 。4、 。十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理和違反勞動(dòng)合同的法律責(zé)任勞動(dòng)合同依法訂立后，即具有法律約束力，雙方必須嚴(yán)格履行。如果發(fā)生勞動(dòng)

14、爭(zhēng)議，雙方可以協(xié)商解決，也可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟。任何一方違反本合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。本勞動(dòng)合同未盡事宜，甲乙雙方本著公平、合法、互諒互讓的精神協(xié)商解決；與國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不一致的，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。甲方（用工部門）蓋章： 乙方（勞動(dòng)者）簽字：負(fù)責(zé)人簽字：年 月 日 年 月 日變更勞動(dòng)合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，對(duì)原勞動(dòng)合同書(shū)中的約定事項(xiàng)作如下變更：1、 。2、 。3、 。4、 。甲方（用工部門）蓋章： 乙方（勞動(dòng)者）簽字：負(fù)責(zé)人簽字：年 月 日 年 月 日注：本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，由甲、乙雙方簽字蓋章后生效。續(xù)訂勞動(dòng)合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意續(xù)訂 年 月 日簽訂的勞動(dòng)合同。續(xù)訂合同期限為：自 年 月 日至 年 月 日止。 甲方（用工部門）蓋章： 乙方（勞動(dòng)者）簽字：負(fù)責(zé)人簽字：年 月 日 年 月 日注：本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，由甲、乙雙方簽字蓋章后生效。委托授權(quán)書(shū)委托人：江西廣播電視大學(xué)，地址：南昌市洪都北大道11