辦公室年終工作計(jì)劃及安排

1、辦公室年終工作計(jì)劃及安排最新【網(wǎng)絡(luò)綜合-辦公室年終工作計(jì)劃及安排最新】工作計(jì)劃是行政活動(dòng)中使用范圍很廣的重要公文。 機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位的各級(jí)機(jī)構(gòu)，對(duì)一定時(shí)期的工作 預(yù)先作出安排和打算時(shí)，都要制定工作計(jì)劃。工作計(jì)劃實(shí) 際上有許多不同種類，它們不僅有時(shí)間長(zhǎng)短之分，而且有 范圍大小之別。以下是工作計(jì)劃頻道為大家整理的辦公室年終工作計(jì) 劃及安排最新，供大家參考。閱讀請(qǐng)查看本站工作計(jì)劃頻 道。xx年，辦公室在公司、公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體員工 的共同努力下，圍繞公司工作大局，努力增強(qiáng)工作主動(dòng)性和 創(chuàng)造性，各項(xiàng)工作全面上水平，服務(wù)質(zhì)量整體上臺(tái)階，較 好地發(fā)揮了參謀助手和綜合協(xié)調(diào)作用，全面完成了年度責(zé)

2、任考核各項(xiàng)指標(biāo)?，F(xiàn)特定xx年公司年度工作計(jì)劃方案如下：一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，員工整體素質(zhì)全 面提升一方面加強(qiáng)員工政治教育。堅(jiān)持每周交班會(huì)制度，及時(shí) 傳達(dá)上級(jí)和公司有關(guān)重要文件精神，并通過(guò)支部“三會(huì)一 課”、室務(wù)會(huì)等形式，特別加強(qiáng)員工思想政治教育，進(jìn)一步 提高了全體員工的政治理論水平。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，筑 牢思想防線，全年杜絕了任何路風(fēng)不良反映。加強(qiáng)對(duì)骨干 分子的培養(yǎng)教育，先后有名同志考察合格轉(zhuǎn)為正式黨員，名 同志被吸收為中共預(yù)備黨員，1名同志被確定為建黨培養(yǎng)對(duì) 象，名同志被提級(jí)。一方面加強(qiáng)員工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。創(chuàng)造條件 選派員工參加各級(jí)組織的專業(yè)培訓(xùn)和專題調(diào)研活動(dòng)，其中 "兩辦”干

3、部培訓(xùn)1人次、應(yīng)用寫作培訓(xùn)人次、檔案管理 人次,計(jì)劃生育管理人次，提高了員工業(yè)務(wù)能力水平，隊(duì)伍 整體素質(zhì)有較大提高。同時(shí)，優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，調(diào)整秘書人 次，更新了血液，秘書隊(duì)伍更加年輕化。事實(shí)證明，我們現(xiàn) 在的這支隊(duì)伍，較之前年，思想更成熟，經(jīng)驗(yàn)更豐富，能力更 全面，都能在分管的工作上獨(dú)擋一面,分扛一面旗。二、圍繞中心工作，規(guī)范運(yùn)作程序，參謀助手作用發(fā) 揮良好一是積極參政議政。圍繞公司中心工作，充分發(fā)揮辦 公室“綜合部、參謀部”的綜合協(xié)調(diào)作用，協(xié)調(diào)溝通相關(guān) 部門，積極出謀獻(xiàn)策，科學(xué)制定措施，抓好督促落實(shí)。如: 針對(duì)下半年增收節(jié)支形勢(shì)嚴(yán)峻的實(shí)際，我們積極協(xié)調(diào)有關(guān) 部門，綜合整理出增收節(jié)支攻關(guān)措施，并

4、督促檢查落實(shí)， 取得了較好效果。加強(qiáng)信息調(diào)研，收集掌握運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)信 息，深入開展了構(gòu)建安全落實(shí)機(jī)制和總結(jié)、規(guī)劃公司年度 工作的調(diào)研，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了依據(jù)。并認(rèn)真做好值班信 息、信息專報(bào)、情況通報(bào)的采編工作，全年共編發(fā)各類信 息期，集團(tuán)公司轉(zhuǎn)發(fā)公司信息條。二是改進(jìn)辦文質(zhì)量。依據(jù)集團(tuán)公司最新公文處理辦法, 結(jié)合公司實(shí)際，制定出臺(tái)了公司公文處理實(shí)施辦法，進(jìn) 一步規(guī)范了辦文程序，規(guī)范了公文處理，結(jié)束了一直以來(lái) 公司公文處理較為混雜的局面。落實(shí)公司公文處理實(shí)施 辦法，嚴(yán)把公文質(zhì)量關(guān)，不辦、不收不規(guī)范性公文，先后 退回事業(yè)部重辦的不規(guī)范性公文件。堅(jiān)持文秘人員嚴(yán)格核 稿，確保辦文質(zhì)量，全年審核各部門文電余件，

5、沒(méi)有發(fā)生 大的差錯(cuò)。堅(jiān)持“文以載道”，全年擬制涉及全局性工作的 各類規(guī)范性文電件，認(rèn)真起草公司各類匯報(bào)、領(lǐng)導(dǎo)講話稿 余篇，較好地發(fā)揮了 “以文輔政”的參謀助手作用。三是增強(qiáng)辦會(huì)效果。認(rèn)真做好會(huì)議準(zhǔn)備工作，切實(shí)提 高辦會(huì)水平，全年沒(méi)有在會(huì)務(wù)工作上發(fā)生失誤。專門發(fā)出 通知，進(jìn)一步規(guī)范總經(jīng)理辦公會(huì)議題的收集，并認(rèn)真落實(shí) 議題報(bào)審制度，不屬辦公會(huì)議事內(nèi)容的，做到堅(jiān)決不上會(huì), 有效提高了會(huì)議效率。切實(shí)抓好會(huì)后信息、紀(jì)要的整理工 作，對(duì)會(huì)議精神進(jìn)行傳達(dá)貫徹。抓好會(huì)議決定事項(xiàng)的督促 落實(shí)，保證會(huì)議取得實(shí)效。辦公室承辦的領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議、 信訪工作會(huì)議等均取得了預(yù)期效果。四是提高辦事效率。進(jìn)一步規(guī)范辦事程序。女口

6、：針對(duì) 各單位、部門“白紙”請(qǐng)示、報(bào)告直送領(lǐng)導(dǎo)，牽扯公司領(lǐng) 導(dǎo)工作精力的情況，辦公室以落實(shí)公司公文處理實(shí)施辦 法為契機(jī)，明確規(guī)定基層單位請(qǐng)示、報(bào)告必須以“紅頭” 文件行文，機(jī)關(guān)各部門請(qǐng)示、報(bào)告必須采勸紅頭”簽報(bào)形 式，嚴(yán)格按公文處理程序辦理，有效強(qiáng)化了公文的權(quán)威性、 規(guī)范性。進(jìn)一步精簡(jiǎn)公文、會(huì)議，集中精力干工作，提高 了工作效率。三、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，改進(jìn)辦公方式，綜合服 務(wù)水平不斷提高三、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，改進(jìn)辦公方式，綜合服務(wù)水平不 斷提高一是成功推行了機(jī)關(guān)用車制度改革。落實(shí)“一件辦成 一大大事”的指導(dǎo)思想，把改革機(jī)關(guān)用車制度作為辦公室 x x年工作的一件大事來(lái)抓，辦好、辦實(shí)。期間，辦公室頂 住來(lái)自各方面的壓力，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)用車辦法進(jìn)行了調(diào)整，不再 固定專車、專職司機(jī)，實(shí)行統(tǒng)一調(diào)度，有效節(jié)約了