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文檔簡介

1、會所合作協(xié)議書會所合作協(xié)議書范本協(xié)議書是社會生活中,協(xié)作的雙方或數(shù)方,為保障各自的合法權(quán) 益,經(jīng)雙方或數(shù)方共同協(xié)商達(dá)成一致意見后,簽訂的書面材料。協(xié) 議書是契約文書的一種。是當(dāng)事人雙方(或多方)為了解決或預(yù)防 糾紛,或確立某種法律關(guān)系,實(shí)現(xiàn)一定的共同利益、愿望,經(jīng)過協(xié) 商而達(dá)成一致后,簽署的具有法律效力的記錄性應(yīng)用文。下面是會 所合作協(xié)議書范本,請參考!甲方:(投資與監(jiān)管方)乙方:(經(jīng)營管理方)雙方本著公平、平等、互利的原則,甲乙經(jīng)友好協(xié)商一致,特訂 立本協(xié)議書。第一條合作項(xiàng)目美食廊會所經(jīng)營場所位于:面積:1004平米第二條項(xiàng)目所有權(quán)會所所有權(quán)歸甲方所有第三條項(xiàng)目經(jīng)營范圍(自用會所、對外承接經(jīng)

2、營、文化交流及項(xiàng)目運(yùn)作)第四條合作宗旨及合作方式4. 1雙方本著互惠互利、共同發(fā)展的目標(biāo)共同經(jīng)營會所業(yè)務(wù), 甲方提供會所經(jīng)營的流動資金與場地,乙方負(fù)責(zé)會所的日常運(yùn)營;4.2甲乙雙方合伙對會所凈利潤進(jìn)行分配,甲方占60%,乙方占40%;4.3甲方在會所設(shè)財(cái)務(wù)主管及監(jiān)事各一名,財(cái)務(wù)主管主要職責(zé)為 確保流動資金合理利用,對財(cái)務(wù)與會計(jì)過程管理進(jìn)行監(jiān)管。第五條合伙期限合伙期限為壹年,自2012年3月1日起,至2013年3月1日止。第六條出資額及方式6.1甲方出資:甲方以貨幣和場地形式出資,場地岀資額伍拾萬 元整,貨幣出資額渠拾萬元整,作為年度流動資金;6. 2乙方以勞務(wù)形式岀資;6. 3匯款賬號:由乙方

3、指定賬號:注:甲方如不一次性全款到位,則以乙方實(shí)際到賬金額(銀行記 錄)為憑證。(雙方可協(xié)商此事)第七條雙方責(zé)任7.1甲方責(zé)任(1)為會所的正常經(jīng)營提供所需流動運(yùn)營資金;(2)為會所的'正常經(jīng)營提供可能提供的其他幫助和良好的外部 環(huán)境;(3)為會所的正常經(jīng)營提供符合經(jīng)營需要的場地和設(shè)施設(shè)備。7. 2乙方責(zé)任(1)確定會所的經(jīng)營策劃及市場定位,根據(jù)市場調(diào)研、會所定 位、經(jīng)營需要,并從高端管理和服務(wù)角度出發(fā),對會所的局部功能設(shè) 置和布局規(guī)劃及建筑裝璜風(fēng)格、整體文化主題等向甲方提出調(diào)整意 見;(2)為會所在添置各種設(shè)備、設(shè)施、系統(tǒng)、配件、家具、用具、 裝飾和陳設(shè)用品時提供造型、安裝、裝飾設(shè)計(jì)

4、和布置方面的指導(dǎo)和 建議。并應(yīng)甲方要求提供購買途徑;(3)會所管理計(jì)劃乙方應(yīng)在介入會所個月內(nèi)提出會所管理計(jì)劃,該計(jì)劃應(yīng)是在會所 現(xiàn)有情況下的管理調(diào)整所需要進(jìn)行的一切活動。管理計(jì)劃應(yīng)包括:一 會所人事政策,包括組織架構(gòu)、編制、工資及福利政策;一市場的定 位及價格政策,會所廣告、宣傳及促銷計(jì)劃;一會所年度經(jīng)營預(yù)算;(4)招聘員工(5)乙方要在合作經(jīng)營項(xiàng)目和范圍之內(nèi)負(fù)責(zé)辦理會所經(jīng)營的合 法手續(xù),并在協(xié)議規(guī)定范圍內(nèi)正常合法經(jīng)營,不得違約及違法經(jīng)營第八條雙方約定的事項(xiàng)8. 1管理權(quán)(1)有關(guān)經(jīng)營期的如下重大問題,乙方在實(shí)施前需經(jīng)甲方批準(zhǔn):會所經(jīng)營預(yù)算;會所固定資產(chǎn)的購置預(yù)算;會所人事架構(gòu)和年度工資總額;

5、會所功能布局的調(diào)整;會所經(jīng)營區(qū)域和經(jīng)營項(xiàng)目的調(diào)整;(2)經(jīng)甲方批準(zhǔn)的以上事項(xiàng)和會所日常經(jīng)營的其他事項(xiàng),由乙方 全權(quán)負(fù)責(zé)實(shí)施。為此,乙方應(yīng)對會所包括人事、物資、經(jīng)營和管理等 項(xiàng)事宜具有充分的指揮權(quán)和決策權(quán)。(3)對于經(jīng)營管理的不同看法,甲方應(yīng)與乙方溝通討論解決,乙 方應(yīng)充分了解甲方的意見和立場,意見合理時,乙方及時有效地作出 調(diào)整;在不嚴(yán)重影響會所正常經(jīng)營管理,當(dāng)雙方意見未達(dá)成統(tǒng)一之前, 乙方應(yīng)尊重甲方的意見,對分歧事項(xiàng)暫緩實(shí)施,并向雙方最高領(lǐng)導(dǎo)反 映求得解決;在此之前,除非嚴(yán)重?fù)p害甲方利益的緊急情況,甲方一般 不采取直接指揮會所員工的方法,影響或干預(yù)乙方的管理權(quán)限和管理 范圍,以維護(hù)乙方管理權(quán)

6、威。(4)乙方對會所服務(wù)人員有任免權(quán)。(5)乙方無權(quán)擅自處理甲方任何資產(chǎn)。不得以任何形式以會所 名義向第三者進(jìn)行經(jīng)濟(jì)或責(zé)任擔(dān)保。(6)乙方每月向甲方報告一次會所的經(jīng)營管理情況。8. 2經(jīng)營費(fèi)乙方承諾,在保證管理和服務(wù)水平的前提下,充分使用和培養(yǎng)合適 的人員滿足會所崗位要求,以節(jié)約會所人力成本。8. 3安全責(zé)任乙方全權(quán)負(fù)責(zé)在運(yùn)營過程中的安全管理,例如防火、消防、食品 安全等,并對可能發(fā)生的以上為題負(fù)全部責(zé)任。8. 4禁止行為乙方不得在會所內(nèi)進(jìn)行合同約定以外的經(jīng)營活動,不得從事非法 行為。第九條凈利潤計(jì)算方法9.1凈利潤計(jì)算方法:除去經(jīng)營成本、房租分?jǐn)偅粘i_支(購 買家具、用具)、工資、獎金、需繳納的稅費(fèi)等的收入為凈利潤, 即合伙創(chuàng)收盈余,此為合伙利潤分配的重點(diǎn),甲方占60%,乙方占 40% o9.2 1資、獎金分配:隨著合伙經(jīng)營的深入,利潤可觀后,年底 將發(fā)放獎金,獎金數(shù)額根據(jù)收入現(xiàn)狀和個人貢獻(xiàn)經(jīng)合伙人商議后決 定。第十

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