會計中級職稱題庫《財務(wù)管理》判斷題練習(xí)

1、會計中級職稱題庫財務(wù)管理判斷題練習(xí)會計中級職稱題庫財務(wù)管理判斷題練習(xí)判斷題（本類題共10小題，每小題1分，每小題判斷正確得1 分，判斷錯誤扣0.5分。）1、一般來講，隨著證券資產(chǎn)組合中資產(chǎn)個數(shù)的增加，證券資產(chǎn) 組合的風(fēng)險會逐漸降低。（）Y、對N、錯正確答案：Y解析：一般來講，隨著證券資產(chǎn)組合中資產(chǎn)個數(shù)的增加，證券資 產(chǎn)組合的風(fēng)險會逐漸降低。2、應(yīng)收賬款基于商業(yè)信用而產(chǎn)生，存在無法收回的可能性，由 此而給應(yīng)收賬款持有企業(yè)帶來的損失，即為壞賬成本。0Y、對N、錯正確答案：Y解析：應(yīng)收賬款基于商業(yè)信用而產(chǎn)生，存在無法收回的.可能性, 由此而給應(yīng)收賬款持有企業(yè)帶來的損失，即為壞賬成本。3、企業(yè)管理績效

2、定性評價是在財務(wù)績效定量評價的基礎(chǔ)上進行 的。（）Y、對N、錯正確答案：Y解析：企業(yè)財務(wù)績效定量評價是指對企業(yè)一定期間的獲利能力、 資產(chǎn)質(zhì)量、債務(wù)風(fēng)險和經(jīng)營增長等四個方面進行定量對比分析和評 判。管理績效定性評價是指在企業(yè)財務(wù)績效定量評價的基礎(chǔ)上，通 過采取專家評議的方式，對企業(yè)一定期間的經(jīng)營管理水平進行定性 分析和綜合評判。4、在集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合型財務(wù)管理體制下，應(yīng)分散人員管理權(quán), 比如財務(wù)主管人員的任免應(yīng)由各所屬單位的負責(zé)人決定。0Y、對N、錯正確答案：N解析：本題考核集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合型財務(wù)管理體制的一般內(nèi)容。 在集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合型財務(wù)管理體制下，各所屬單位負責(zé)人有權(quán)任 免下屬管理人員，有

3、權(quán)決定員工的聘用與辭退，企業(yè)總部原則上不 應(yīng)干預(yù)，但其財務(wù)主管人員的任免應(yīng)報經(jīng)企業(yè)總部批準或由企業(yè)總 部統(tǒng)一委派。（參見教材18-19頁）5、定期預(yù)算可以保證企業(yè)的經(jīng)營管理工作能夠穩(wěn)定而有序地進 行。（）Y、對N、錯正確答案：N解析：滾動預(yù)算能夠使企業(yè)各級管理人員對未來始終保持整整 12個月時間的考慮和規(guī)劃，從而保證企業(yè)的經(jīng)營管理工作能夠穩(wěn)定 而有序地進行。6、利用留存收益籌資不存在資木成木。0Y、對N、錯正確答案：N解析：利用留存收益籌資不用發(fā)生籌資費用，但是仍然存在資本 成°7、留存收益成本的計算與普通股基本相同，但不用考慮籌資費 用。（）Y、對N、錯正確答案：Y解析：木題考核資

4、本成本。留存收益的資本成本，表現(xiàn)為股東追 加投資要求的報酬率，其計算與普通股資本成本相同，但不用考慮 籌資費用。（參見教材135頁）8、認股權(quán)證本質(zhì)上是一種股票期權(quán)，和普通股一樣也可以享有 紅利收入和相應(yīng)的投票權(quán)。0Y、對N、錯正確答案：N解析：認股權(quán)證木質(zhì)上是一種股票期權(quán)，在沒有認購股票前，是 不能享受紅利收入和相應(yīng)的投票權(quán)的。9、雙重價格的上限是市場價格，下限是單位變動成本。0Y、對N、錯正確答案：N解析：本題考核內(nèi)部轉(zhuǎn)移價格的制定。協(xié)商價格的上限是市場價 格，下限則是單位變動成本。當(dāng)雙方協(xié)商僵持時，會導(dǎo)致公司高層 的行政干預(yù)。（參見教材第284頁）10、發(fā)放股票股利可以促進公司股票的交易和流通。