201-年衛(wèi)生工作總結(jié)

1、201*年衛(wèi)生工作總結(jié) 201*年衛(wèi)生工作總結(jié) 201*年衛(wèi)生工作總結(jié) 隨著新醫(yī)改的步步深入，我院以年初衛(wèi)生局制定的工作目標(biāo)為主線，確定了以落實新醫(yī)改政策，推動鄉(xiāng)村一體化管理為重點，以抓好行風(fēng)促發(fā)展的工作方案。通過全體職工及村醫(yī)的共同努力,在醫(yī)療服務(wù)、公衛(wèi)服務(wù)、作風(fēng)建設(shè)、績效工資等方面做了大量工作，取得了階段性成效。現(xiàn)將工作開展?fàn)顩r匯報如下： 一強化作風(fēng)建設(shè)做好醫(yī)療服務(wù) 行業(yè)作風(fēng)是做好醫(yī)療服務(wù)的思想和形象保證，而責(zé)任心和技能是提升服務(wù)質(zhì)量的保證。因此我們以抓行風(fēng)建設(shè)促進(jìn)醫(yī)療服務(wù)，開展以強化責(zé)任心，提升專業(yè)技能來保證服務(wù)質(zhì)量。 1把行風(fēng)建設(shè)作為首要工作來抓。為明確責(zé)任、規(guī)范行為建立了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核

2、檔案，做到季初有布暑，季中有檢查，季末有總結(jié)。并將每季的考核結(jié)果納進(jìn)評定績效工資及年終評優(yōu)的主要條件。 2開展以“改善服務(wù)態(tài)度、專研業(yè)務(wù)技能、提升服務(wù)質(zhì)量為主題的活動，使每位職工都要樹立“以人為本，以病人為中心的服務(wù)理念，真正做到因病施治、合理用藥、不開大方、不亂開檢查單、不以藥謀私，清廉行醫(yī)。 3藥品全部執(zhí)行網(wǎng)上采購，建立分工明確，互相監(jiān)督的購藥流程：醫(yī)生向藥局提供用藥品種，藥局人員負(fù)責(zé)收集信息并報送院長審批，擬訂計劃單后方可上網(wǎng)點擊購藥。財務(wù)人員負(fù)責(zé)票據(jù)審核及兌付現(xiàn)金。 4上班時間嚴(yán)禁利用電腦進(jìn)行網(wǎng)上購物、玩游戲、看電影、聽歌曲等與工作無關(guān)的行為，全心用在工作上。 5要求職工做到接待病人熱

3、心、診療工作細(xì)心、解答病情耐心、病人出院放心。全院工作貫穿“生命為天、安全為先的治療原則，強化對危重病人管理。醫(yī)護(hù)人員嚴(yán)格執(zhí)行查房巡視制度，需轉(zhuǎn)院的重患派專人護(hù)送，需會診的患者請上級專家來院會診。保證醫(yī)療安全，提升診治率。 截止到今年十月末，我院共接診患者7650人，其中住院454人次，門診治療713人次，門診檢查4160人次，門診咨詢2326人次。業(yè)務(wù)收入62.1萬元，其中醫(yī)療收入8.3萬元；上級撥款31萬元。職工工資全額兌現(xiàn)，收支基本持平。 二執(zhí)行績效工資制 自落實新醫(yī)改政策，實施基本藥物制度以來，服務(wù)面廣，工作量顯然增大，多數(shù)人員身兼兩職，超負(fù)何運轉(zhuǎn)，以前的工資制度已不適應(yīng)。我院以上級下

4、發(fā)的績效考核辦法及細(xì)則為依據(jù)，全員執(zhí)行績效工資制。按崗位，按工作數(shù)量，質(zhì)量，及群眾的滿意度，等方面進(jìn)行考核定取報酬，以加強職工的責(zé)任心，調(diào)動工作積極性。體現(xiàn)多勞多得、獎優(yōu)罰劣的分配原則，為推動綜合醫(yī)改深入開展，注入了新和生機(jī)和活力。 三全力做好公共衛(wèi)生服務(wù) 為全面作好公生服務(wù)項目工作，我院認(rèn)真分析總結(jié)了上一年度健康體檢率低及百姓不愿接受公共衛(wèi)生服務(wù)的原因：1部分村民對公衛(wèi)服務(wù)熟悉不夠，不積極配合，2交通不便并且無免費運輸車輛3年老休弱村民難以到衛(wèi)生院來參檢 針對以上狀況，今年我院采用了以下幾個措施努力提升居民健康體檢率：1利用各種方式進(jìn)行宣揚，加強村民保健意識。 2向鄉(xiāng)政府主管領(lǐng)導(dǎo)匯報，依靠政

5、府行為由村派車為參加人員免費接送 3衛(wèi)生院成立以院長為組長，相關(guān)技術(shù)人員和村醫(yī)為成員的服務(wù)小組同時制定了在院集中搞體檢，進(jìn)村入戶摸信息，對行走不便人員進(jìn)行上門體檢服務(wù)的方案 通過措施的執(zhí)行，今年的參檢與接受服務(wù)的人數(shù)較上年顯著增多，服務(wù)工作開展較順暢，截止10月末：應(yīng)建居民檔案8201人份，已建6678人份，建檔率為81%；65歲以上老年人654人，已建檔641人份，建檔率為98%；體檢463人，體檢率為70%；慢病患者1071人，體檢829人，體檢率為77%；慢病患者隨訪2955次，平均每季隨訪率為92%。對0-36個月嬰幼兒及孕產(chǎn)婦建立了保健手冊，管理率達(dá)91%，產(chǎn)婦34人，住院分娩率為1

6、00%，孕產(chǎn)婦管理率為97%；6歲以下兒童430人，基礎(chǔ)免疫應(yīng)種893劑次，實種867劑次，接種率為97%。接種二類有價流感疫苗成人22劑次，兒童28劑次；成人乙肝疫苗24劑次。在健康教育宣揚活動方面，適時開展健康教育和健康咨詢服務(wù)，以門診咨詢、 咨詢、發(fā)放宣揚單、展示板報等形式向居民提供預(yù)防常見多發(fā)病、季節(jié)性傳染病的健康咨詢。防疫醫(yī)生深入到學(xué)校、幼兒園宣講食物中毒、煤氣中毒、防暑的預(yù)防知識4次，發(fā)放宣揚資料6000余份，衛(wèi)生院在走廊制作了醒目健教宣揚燈箱6幅并適時更新內(nèi)容，達(dá)到最正確宣揚效果。 四推動鄉(xiāng)村一體化管理，實施基藥制度 為了落實新醫(yī)改?；緩娀鶎樱C(jī)制的總體要求，強化對村衛(wèi)生室建

7、設(shè)，發(fā)揮最貼近農(nóng)民的衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)功能作用，更好地為村民做好基本醫(yī)療，公衛(wèi)服務(wù)項目，合作醫(yī)療等方面的衛(wèi)生工作我鄉(xiāng)在縣衛(wèi)生局統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)下，執(zhí)行衛(wèi)生院對村衛(wèi)生室一體化管理的工作體制全部實施基本藥物執(zhí)行零差價銷售制度，具體內(nèi)容是七統(tǒng)一管理：設(shè)置統(tǒng)一，行政統(tǒng)一，人員統(tǒng)一業(yè)務(wù)統(tǒng)一，藥品統(tǒng)一，財務(wù)統(tǒng)一，檔案統(tǒng)一；實現(xiàn)四化標(biāo)準(zhǔn)：各室標(biāo)準(zhǔn)化，資質(zhì)合法化，考核制度化，服務(wù)規(guī)范化。在工作報酬方面執(zhí)行績效補發(fā)制，并成立了績效考核領(lǐng)導(dǎo)小組，依據(jù)村醫(yī)完成服務(wù)工作的數(shù)量、質(zhì)量以及村民滿意度，每季度進(jìn)行考核，將其結(jié)果做為報酬補發(fā)標(biāo)準(zhǔn)。通過近一年的工作運行，百姓得到了方便，價廉的基本醫(yī)療服務(wù)，而村醫(yī)增加了責(zé)任心，得到了前所未

8、有的經(jīng)濟(jì)報酬 五存在問題與不夠 1人員短編我院編制15人，現(xiàn)有在崗在編11人，其中還有一個馬上退休人員。隨著公共衛(wèi)生服務(wù)項目的全面開展，工作量顯然加大，人員極待補充.2人才短缺，近年來國家對衛(wèi)生院配發(fā)了x線機(jī),b超機(jī)，心電，檢驗理療等設(shè)備但都是兼職人員操作設(shè)備利用率低，技能不高，缺少專業(yè)人才3普藥短缺今年以來出現(xiàn)購貨不到位，送貨不及時，普藥，尤其是低價藥短缺的問題造成醫(yī)生開方難，向村衛(wèi)生室供貨難百姓不滿意，院長苦不堪言的局面4醫(yī)療廢物由于無高溫消毒粉碎機(jī)的處理,銷毀不科學(xué),不規(guī)范,環(huán)保檢查難以過關(guān). 5村醫(yī)人員老化,基礎(chǔ)條件差.全鄉(xiāng)9個行政村.15個自然屯,現(xiàn)村醫(yī)13人,65歲以上6人,其中患

9、慢病3人.難以開展工作,其次,村衛(wèi)生室基礎(chǔ)醫(yī)療條件差.無專用冰箱,多數(shù)無電腦，不便更好的開展公衛(wèi)服務(wù)工作。 6衛(wèi)生院醫(yī)療技術(shù)綜合質(zhì)量偏低.對疑難病難以做出正確診斷，處方及病案書寫不夠規(guī)范。 六201*年工作思路 1強化人、財、物的管理，工作思路清楚，安排合理有效。 2發(fā)揮衛(wèi)生院自身優(yōu)勢，乘醫(yī)改契機(jī)，提升醫(yī)療設(shè)備利用率，增加醫(yī)技方面收入。 3有計劃的組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，依據(jù)所在崗位制定學(xué)習(xí)內(nèi)容，采用自學(xué)與集中視頻教學(xué)相結(jié)合的方式以提升業(yè)務(wù)技能。 4全面做好公共衛(wèi)生項目服務(wù)，讓全鄉(xiāng)百姓充分享受到基本醫(yī)療與保健服務(wù)，同時衛(wèi)生院爭得足夠的經(jīng)費補償。 5勤儉節(jié)約、壓縮支出。能集中辦的事情一人去辦，外出辦事和學(xué)

10、習(xí)保持乘坐公交車，控制打車費用；杜絕公款吃請和通訊話費私事公報的現(xiàn)象。 6擬聘中醫(yī)人才，開展中醫(yī)科室診療，爭創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。 201*年11月 擴(kuò)大閱讀：201*年年公共衛(wèi)生工作總結(jié)(1) 天星鄉(xiāng)衛(wèi)生院 201*年基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作總結(jié) 201*年，我院在縣衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格執(zhí)行國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范201*版，持續(xù)依照縣衛(wèi)生局201*年基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目實施方案的要求，強化內(nèi)部管理，狠抓基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作，充分調(diào)動全院職工的工作積極性和主動性，適時調(diào)整了醫(yī)院公共衛(wèi)生科人員配置，優(yōu)化組合，取得了較好的效果，現(xiàn)將我院201*年度基本公共衛(wèi)生服務(wù)上半年工作總結(jié)如下： 一、強

11、化領(lǐng)導(dǎo)、制定計劃 一年基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目運行多，得到了各位領(lǐng)導(dǎo)的重視，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，我院成立了天星鄉(xiāng)衛(wèi)生院國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組成員做了具體分工。 二、強化培訓(xùn)、定期督導(dǎo) 今年以來，我院定期不定期的對村衛(wèi)生室人員進(jìn)行公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作的培訓(xùn)，并多次進(jìn)行督導(dǎo)檢查，保證了各項公共衛(wèi)生工作按照計劃完成。 三、基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作開展落實狀況一居民健康檔案管理 截止10月底全鄉(xiāng)共建立紙質(zhì)居民健康檔案5767份，電子檔案5363份，其中高血壓管理檔案240份；2型糖尿病管理檔32 份；兒童保健管理檔案190份；孕產(chǎn)婦管理檔案29份；重性精神疾病管理檔案21份；老年人管理檔案5

12、03份。截止目前，健康檔案電子版建檔率達(dá)到83。 二健康教育 我鄉(xiāng)共舉辦各類健康知識講座12場,共約415人參加，在街道市場及學(xué)校、人口聚集地進(jìn)行健康教育宣揚咨詢活動10次，共509人參加，開展健康教育宣揚10次，共發(fā)放宣揚資料5000余份，全鄉(xiāng)共辦健康教育專蘭6期。 三計劃免疫 為適齡兒童應(yīng)建立預(yù)防接種證17人次，建立預(yù)防接種證17人次，免費接種乙肝疫苗、卡介苗、脊灰疫苗、百白破疫苗、麻疹類疫苗麻風(fēng)、麻腮風(fēng)、甲肝疫苗、流腦疫苗、乙腦疫苗、白破二聯(lián)等國家免疫規(guī)劃疫苗，應(yīng)接-種1035人次,實際種996人次，接種率為96%，接種二類疫苗276次，接種過程中，未出現(xiàn)過異常反應(yīng)，對轄區(qū)內(nèi)計劃免疫疫苗

13、預(yù)防疾病進(jìn)行主動監(jiān)測，本年度無病發(fā)生。 四兒童保健管理與健康狀況 1、6歲以下兒童保健管理狀況：201*年我鄉(xiāng)06歲兒童252人，保健管190人，保健管理率76%；對查出的所有疾病進(jìn)行了治療，無體弱兒。3歲以下兒童死亡狀況：201*年我鄉(xiāng)5歲以下兒童死亡0例，嬰兒死亡0例；新生兒死亡0例。 4、無死胎死產(chǎn)的發(fā)生。 五孕產(chǎn)婦管理與健康狀況 201*年我鄉(xiāng)活產(chǎn)數(shù)32人，產(chǎn)婦31人；產(chǎn)婦建冊29人，建冊率93.5%；早孕檢查25人，早孕檢查率81%；產(chǎn)前檢查29人，產(chǎn)前檢查率93.5%，產(chǎn)檢次數(shù)108人次；孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理29人，系統(tǒng)管理率93.5%；產(chǎn)后訪視24人，產(chǎn)后訪視率80%，產(chǎn)后訪視次數(shù)24

14、人次；住院分娩的活產(chǎn)數(shù)29人，住院分娩率93.5；高危產(chǎn)婦2人，管理2人，管理率100，高危產(chǎn)婦縣級及以上住院分娩2人，住院分娩率100%。無孕產(chǎn)婦死亡的發(fā)生。 六老年人保健 本年度總計管理503名65周歲以上老年人，進(jìn)行了生活自理能力評估。已經(jīng)免費為300位老年人進(jìn)行體檢。此次體檢除一般體格檢查外，還積極開展乙肝兩對半、腎功、心電圖、空腹血糖等輔助檢查。對查出的高血壓、2型糖尿病納進(jìn)慢性病規(guī)范管理，對查出的結(jié)石、占位等異常狀況轉(zhuǎn)診到上級醫(yī)療單位進(jìn)行確診、治療。 七慢性病管理 慢性病管理，主要是針對高血壓、2型糖尿病等慢性病高危人群進(jìn)行健康指導(dǎo)。對35歲以上人群執(zhí)行門診首診測血壓。對確診高血壓

15、和糖尿病的患者進(jìn)行登記管理，定期進(jìn)行隨訪，隨訪的同時免費為慢性病患者提供隨機(jī)血糖監(jiān)測，并針對轄區(qū)慢性病人群開展連續(xù)科學(xué)的健康評估、干預(yù)措施等，并對他們進(jìn)行體格檢查及用藥、飲食、運動、心理等健康指導(dǎo)。 我轄區(qū)共管理高血壓患者240例、2型糖尿病患者3例，并按照規(guī)范對高血壓、糖尿病患者進(jìn)行了隨訪，高血壓隨訪201人:高血壓隨訪率為84%、糖尿病隨訪21人，隨訪率為100%、控制率為50%。 八重性精神病管理 重性精神疾病患者管理，我們的主要任務(wù)是強化日常摸排，并對轄區(qū)內(nèi)確診的21例重性精神疾病患者進(jìn)行隨訪管理；并對他們進(jìn)行了體檢。 九傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告和處理 一是依據(jù)傳染病防治法傳染病信息報告管理規(guī)范以及傳染病報告與處理規(guī)范要求，建立健全了傳染病報告管理制度。 二是定期對本單位人員進(jìn)行傳染病防治知識、技能的培訓(xùn)；采用多種形式對轄區(qū)居民進(jìn)行傳染病防治知識的宣揚教育，提升了轄區(qū)居民傳染病防治知識的知曉率。 截止10月底無傳染病報告，。無突發(fā)公共衛(wèi)生事件發(fā)生。十腫瘤登記、死因監(jiān)測管理 腫瘤登記和死亡報告是慢性病監(jiān)測的一個重要組成部分，是科學(xué)制定腫瘤防治策略規(guī)