職業(yè)病防治管理制度

1、山西翼城首旺煤業(yè)有限責任公司職業(yè)病危害防治管理制度匯編目錄職業(yè)病危害防治責任制度1職業(yè)病危害警示與告知制度8職業(yè)病危害項目申報制度9職業(yè)病防治宣傳、教育和培訓制度11職業(yè)病防護設施管理制度12職業(yè)病個體防護用品管理制度14勞動防護用品銷毀制度15職業(yè)病危害日常監(jiān)測及檢測、評價管理制度17建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”制度21勞動者職業(yè)健康監(jiān)護及其檔案管理制度22職業(yè)病診斷、鑒定及報告制度26職業(yè)病危害防治經(jīng)費保障及使用管理制度29職業(yè)衛(wèi)生檔案管理制度30職業(yè)病危害事故應急管理制度33法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)危害防治制度36職業(yè)危害警示標識及中文警示說明的設置管理制度37職業(yè)病防治專項基金制度

2、39職業(yè)危害作業(yè)場所工作時間制度40職業(yè)健康工作情況統(tǒng)計報表制度42職業(yè)病危害防治目標管理制度45職業(yè)病危害防治技術(shù)措施審批制度47職業(yè)病危害防治辦公會議制度48職業(yè)病危害防治責任制度為了認真貫徹執(zhí)行 中華人民共和國職業(yè)病防治法 、工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局第 47號令）和煤礦作業(yè)場所職業(yè)病危害防治規(guī)定 (國家安全監(jiān)督總局令第 73號 )等文件精神。 預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護本企業(yè)職工的健康及其相關權(quán)益，改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境、搞好職業(yè)病危害防治工作，經(jīng)公司職業(yè)病防治領導組研究決定，特制定職業(yè)病危害防治責任制度。一、成立職業(yè)病防治領導機構(gòu)，所屬各科室、

3、隊的主要負責人在職業(yè)病防治領導機構(gòu)的領導與安排下，各負其責，做好本部門的職業(yè)病防治工作。二、嚴格執(zhí)行職業(yè)病危害項目申報的規(guī)定，在申領、換發(fā)煤礦安全生產(chǎn)許可證時，如實向駐地煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)申報職業(yè)病危害項目，同時抄報所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門。三、嚴格履行職業(yè)病危害告知義務，與勞動者訂立或者變更勞動合同時，應當將作業(yè)過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、防護措施和相關待遇等如實告知勞動者，并在勞動合同中載明，不得隱瞞或者欺騙。并應當在醒目位置設置公告欄，公布有關職業(yè)病危害防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程和作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果；對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，在醒目位置設置警示標識和中文警示說明。

4、四、按照相關法律法規(guī)、規(guī)章制度的規(guī)定，加強職業(yè)病防護設施維護維修保養(yǎng)，并將相關記錄存入職業(yè)衛(wèi)生檔案；按照煤礦職業(yè)安全衛(wèi)生個體防護用品配備標準 （ AQ1051 ）規(guī)定，為接觸職業(yè)病危害的勞動者提供符合標準的個體防護用品，并指導和督促其正確使用。五、職業(yè)病防治領導組定期、不定期組織對各科室、隊職業(yè)病防治措施落實情況的檢查，對查出的問題及時提出整改意見，并整改落實，責任到人。做到有安排，有落實，有檢查，有結(jié)果并留有記錄。六、按照國家有關規(guī)定，對接觸職業(yè)病危害的勞動者組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果書面告知勞動者。職業(yè)健康檢查費用由公司承擔，并確保職業(yè)健康檢查由省級以上人民政

5、府衛(wèi)生行政部門批準的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)承擔。七、開展職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，并委托具有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu)，每年進行一次作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測，每三年進行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價。根據(jù)監(jiān)測、檢測、評價結(jié)果，落實整改措施，同時將日常監(jiān)測、檢測、評價、落實整改情況存入本單位職業(yè)衛(wèi)生檔案。檢測、評價結(jié)果向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和駐地煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)報告，并向勞動者公布。八、制定職業(yè)病危害應急救援預案，成立應急救援小隊，落實人員、職責、資金、物品、藥品以備急需，嚴格執(zhí)行職業(yè)病危害事故報告制度。九、加強職業(yè)衛(wèi)生培訓。對于公司主要負責人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員應當具備職業(yè)衛(wèi)生知識和管理能力，接受職業(yè)病危害

6、防治培訓。十、職責1、職業(yè)病防治領導組職責在組長的領導下， 根據(jù)國家有關職業(yè)病防治的法律、 法規(guī)、政策和標準的規(guī)定，具體組織實施各項職業(yè)病防治工作，具體職責：（ 1）組織制訂（修改）職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，并執(zhí)行督促執(zhí)行。（ 2）根據(jù)公司機構(gòu)設置，明確各科室、隊的職責。（ 3）審核公司年度職業(yè)病防治計劃與實施方案， 并組織具體實施，保證經(jīng)費的落實和使用。（ 4）直接領導本公司職業(yè)病防治工作， 督促職業(yè)病防治科建立完善職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案。（ 5）督促培訓中心組織對公司從業(yè)人員進行職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、職業(yè)病防治知識的培訓與宣傳教育。（ 6）經(jīng)常檢查各班、組職業(yè)病防治工作開展情況，

7、對查出的問題及時研究，制訂整改措施及時解決。（ 7）經(jīng)常聽取各科室管理人員、 職工關于職業(yè)病防治工作有關情況的匯報，及時采取措施。（ 8）建立預警機制， 對公司內(nèi)發(fā)生職業(yè)病危害事故采取應急措施，及時報告，并協(xié)助有關部門調(diào)查和處理，對有關責任人予以嚴肅處理。（ 9）督促職業(yè)病防治科按規(guī)定完成職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測、上報、建檔等工作。（ 10）定期組織現(xiàn)場監(jiān)督檢查和考核，考核方法按煤礦安全生產(chǎn)標準化基本要求及評分方法（試行）中職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定標準執(zhí)行，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，責令改正并予以處罰。（ 11）對本公司的職業(yè)病防治工作負全面責任。2、職業(yè)病防治科職責（ 1）在職業(yè)病防治領導小組領導下， 負責本

8、公司開展職業(yè)病防治工作，貫徹執(zhí)行國家法規(guī)和標準。匯總和審查各項技術(shù)措施、計劃，并且督促有關部門具體執(zhí)行，確保專項經(jīng)費的投入使用。（ 2）協(xié)助培訓中心對職工進行職業(yè)衛(wèi)生培訓教育， 并督促勞動者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和操作規(guī)程，指導勞動者正確使用職業(yè)病防護設備和個體防護用品。（ 3）組織接觸職業(yè)病危害作業(yè)人員進行職業(yè)健康檢查、 職業(yè)病體檢結(jié)果的告知工作，并建立職工健康監(jiān)護檔案。負責疑似職業(yè)病病人診斷資料的整理，并做好職業(yè)病人診斷及鑒定資料的歸檔。（ 4）負責職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測結(jié)果的公示、上報、建檔。（ 5）負責制定職業(yè)衛(wèi)生管理制度、職業(yè)健康操作規(guī)程，并對制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查

9、。（ 6）每月對生產(chǎn)現(xiàn)場至少進行一次監(jiān)督檢查和考核， 考核方法按煤礦安全生產(chǎn)標準化基本要求及評分方法（試行）中職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定標準執(zhí)行，對存在的問題及時處理，必要時報告領導小組研究處理。（ 7）負責職業(yè)病危害事故報告，參加事故調(diào)查處理。（ 8）負責建立本公司職業(yè)衛(wèi)生管理檔案。（ 9）完成職業(yè)病危害的申報等工作。（ 10）職業(yè)病防護設施臺賬的建立，并對防護設施維護、保養(yǎng)情況進行監(jiān)督檢查。（ 11）負責職業(yè)病個體防護用品發(fā)放標準的制定。（ 12）完成上級主管部門和領導安排的其他有關職業(yè)病防治的工作。3、人力資源科職責（ 1）在與勞動者簽訂勞動合同或轉(zhuǎn)崗時，配合職防科做好職業(yè)病危害告知。（ 2）在職業(yè)健

10、康檢查過程中，對發(fā)現(xiàn)的職業(yè)禁忌癥人員，應及時調(diào)離接害崗位；對確診的職業(yè)病病人，應按照有關規(guī)定進行妥善安排，負責協(xié)調(diào)職業(yè)病傷殘度等級鑒定、工傷保險、工傷賠償?shù)墓芾砉ぷ鳌?、培訓中心職責負責組織接觸職業(yè)病危害因素的勞動者進行上崗前、在崗期間的定期職業(yè)病危害防治知識培訓，做到上崗前培訓時間不少于 4 學時，在崗期間的定期培訓時間每年不少于2 學時。5、通風科職責負責開展職業(yè)危害因素的日常監(jiān)測、登記、上報、建檔工作。指導編制職業(yè)健康操作規(guī)程，對制度和規(guī)程執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。6、技術(shù)科職責（ 1）編制公司生產(chǎn)工藝、技術(shù)改進方案，規(guī)劃安全技術(shù)、勞動保護、職業(yè)病危害防治措施等，改善職工勞動條件，促進文明生

11、產(chǎn)。（ 2）提供生產(chǎn)過程中的職業(yè)危害因素種類、來源、產(chǎn)生部位等技術(shù)資料。（ 3）對生產(chǎn)設施、防護設施進行檢查，督促各單位做好維護保養(yǎng)、檢修工作，確保安全運行。7、機電科職責建立職業(yè)病防護設施設備臺賬，并配合職業(yè)病防治科做好相關記錄。8、工會職責（ 1）協(xié)助人力資源科做好職業(yè)病病人的后續(xù)治療和療養(yǎng)工作。（ 2）及時征求職工對職業(yè)病防治工作的意見和建議， 并及時反饋給職業(yè)病防治領導組。（ 3）負責職業(yè)病人工傷保險及勞動能力鑒定相關資料的準備及歸案管理工作。9、財務科職責做好職業(yè)病危害防治專項經(jīng)費的落實。十一、責任追究（ 1）在本單位發(fā)生重大事故時，未及時組織搶救或者在事故調(diào)查處理期間擅離職守或者逃

12、匿的， 給予降職、 撤職的處分，構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關規(guī)定追究刑事責任。（ 2）在事故調(diào)查處理、各級安全檢查中，授意相關人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，負有直接責任。（ 3）在職業(yè)病危害防治管理中， 無論在哪個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題，都要根據(jù)情況追究相關人員責任。本制度自頒布之日起施行。職業(yè)病危害警示與告知制度為了加強煤礦作業(yè)場所職業(yè)病危害防治工作，保護職工健康，根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法和煤礦作業(yè)場所職業(yè)病危害防治規(guī)定制定本制度，具體規(guī)定如下:一、告知的內(nèi)容:1、職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和操作規(guī)程。2、作業(yè)過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、防護措施和相關待遇等。3、作業(yè)場所職業(yè)病危害因素

13、監(jiān)測結(jié)果。4、職業(yè)健康檢查結(jié)果。二、告知的方式1、勞動合同告知；2、培訓告知；3、公告欄告知；4、告知卡、警示標識和中文警示說明告知；5、告知書告知。本制度自頒布之日起施行。職業(yè)病危害項目申報制度為了規(guī)范作業(yè)場所職業(yè)危害的申報工作，加強對生產(chǎn)經(jīng)營單位職業(yè)健康工作的監(jiān)督管理，根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法及煤礦作業(yè)場所職業(yè)病危害防治規(guī)定等法律法規(guī)的規(guī)定，制定本制度。一、應及時、 如實向駐地煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)申報職業(yè)危害，同時抄報所在地煤礦安全監(jiān)管部門，并接受煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)和煤礦安全監(jiān)管部門的監(jiān)督管理。二、職業(yè)危害申報每年申報一次， 應于每年 3月 31日前完成上一年度申報工作。三、申報職業(yè)病危害

14、項目時，應提交資料：1、公司的基本情況；2、主要職業(yè)病危害因素及防治情況；3、職業(yè)病危害因素檢測、職業(yè)健康體檢及職業(yè)病情況；4、職業(yè)病危害防治領導機構(gòu)、管理機構(gòu)；5、職業(yè)病危害防治制度；6、職業(yè)病危害因素、監(jiān)測人員及儀器設備；7、職業(yè)病防護設施及個體防護用品配備；8、公司主要負責人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員及勞動者職業(yè)衛(wèi)生培訓情況；9、勞動者職業(yè)健康檢查結(jié)果匯總材料，存在職業(yè)禁忌癥、職業(yè)健康損害或者職業(yè)病的勞動者處理和安置情況；10、職業(yè)病危害警示標識匯總表與告知情況；11、職業(yè)衛(wèi)生檔案管理情況；12、法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料。本制度自頒布之日起施行。職業(yè)病防治宣傳、教育和培訓制度為加強和提高從

15、業(yè)人員對作業(yè)場所職業(yè)病危害的防范意識和防范技能，預防、控制和消除職業(yè)病危害，保護勞動者的健康，根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法及作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定等法律、法規(guī)的規(guī)定，制定本制度。一、適用范圍適用于本公司所有接觸職業(yè)病危害的作業(yè)人員二、培訓內(nèi)容國家職業(yè)病防治法律法規(guī)基本知識， 職業(yè)病危害因素識別，職業(yè)病危害因素對人體健康的影響， 職業(yè)病危害因素防治措施，職業(yè)健康監(jiān)護，個體勞動防護用品的合理使用和維護，崗位操作規(guī)程等內(nèi)容。三、培訓課時上崗前培訓時間不少于 4 學時，在崗期間的定期培訓時間每年不少于 2 學時。四、培訓方式內(nèi)部培訓或外部委托培訓。本制度自頒布之日起施行。職業(yè)病防護設施管理

16、制度為加強職業(yè)病危害防護設施的管理工作，有效發(fā)揮防護設施的作用，控制和消除職業(yè)病危害，特制定本制度。一、范圍本制度適用于本公司內(nèi)部所有職業(yè)病危害防護設施。二、職責：1、職業(yè)病防治科負責公司地面職業(yè)病防護設施運行情況的監(jiān)督管理工作；通風科負責公司井下職業(yè)病危害防護設施運行情況的監(jiān)督管理工作。2、供應科在購置防護設施時，要索取供應商家的合格證、使用說明書、防護性能、適應對象、使用方法及注意事項等，不得購置使用沒有生產(chǎn)企業(yè)、沒有產(chǎn)品名稱、沒有檢測報告的防護設施產(chǎn)品。3、各部門負責所管轄區(qū)域內(nèi)防護設施的正常使用、維護、檢修等工作。4、建立防護設施管理臺帳，做好使用記錄。6、建立防護設施檔案，收集整理防

17、護設施的技術(shù)文件(設計方案、技術(shù)圖紙、各種技術(shù)參數(shù)等)。7、組織對勞動者進行使用防護設施操作規(guī)程、防護設施性能、使用要求等相關知識的培訓，指導勞動者正確使用職業(yè)危害防護設施。8、未經(jīng)申報批準不得擅自拆除或停用防護設施。如因檢修需要拆除的，應當采取臨時防護措施，并向作業(yè)人員配發(fā)個人防護用品，檢修后及時恢復原狀。本制度自頒布之日起施行。職業(yè)病個體防護用品管理制度為保護勞動者的健康，預防職業(yè)病發(fā)生，減少職業(yè)病危害因素對人體健康的影響，加強職業(yè)病個體防護用品的管理，特制定本制度。一、適用范圍適用于本公司所有接觸職業(yè)病危害的作業(yè)人員。二、內(nèi)容與要求1、按照煤礦職業(yè)安全衛(wèi)生個體防護用品配備標準（ AQ10

18、51-2008 ）的規(guī)定，為接觸職業(yè)病危害的勞動者提供符合標準的個體防護用品。如防塵口罩、防噪耳罩、耳塞、防護面罩、防護眼鏡、防震手套等，并指導和督促其正確使用。2、免費為勞動者提供符合標準的個體防護用品，不得以貨幣形式或其他物品替代。3、供應科負責采購符合標準要求的個體防護用品，按規(guī)定入庫，發(fā)放給勞動者， 并填寫個體（勞動）防護用品發(fā)放表 ，領取時需本人簽字。4、采購時，應要求供應商提供相應的資質(zhì)，并歸入檔案。5、加強對個體防護用品的管理，做到準確發(fā)放和指導正確使用，定期對生產(chǎn)現(xiàn)場防護用品的使用情況進行監(jiān)督檢查，以減少職業(yè)病的發(fā)生。本制度自頒布之日起施行。勞動防護用品銷毀制度為了預防事故、控

19、制和消除事故影響，保障從業(yè)人員的安全與健康，規(guī)范勞動防護用品監(jiān)督管理行為，貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針，保護勞動者的合法權(quán)益，防止勞動過程中的人身傷害事故和職業(yè)危害。針對勞動防護用品的更換、報廢和銷毀，結(jié)合公司實際情況，制定本制度。1、勞動防護用品過期和報廢，庫管員應以書面形式及時上報供應科。由供應科派專業(yè)人員進行報廢認定。2、過期報廢的勞動防護用品必須銷毀，禁止領用和重復使用，更不準轉(zhuǎn)讓。3、銷毀勞動防護用品時，應由安全科等相關科室制定出安全有效的措施，集中進行銷毀。4、更換勞動防護用品需以舊換新，舊勞動防護用品需符合相關報廢規(guī)定，出具有關部門認定結(jié)果或公司領導簽字。5、嚴禁以更換的名義造

20、假，套取公司相關勞動防護用品，一經(jīng)查出，輕則罰款或開除；重則移交公安司法機關，追究相關法律責任。6、勞動防護用品由于損壞、過期、失去標識等原因不適用時，使用部門應立即停止使用，并及時更換。7、在使用或保管儲存期內(nèi)遭到損壞或超過有效使用期，經(jīng)檢驗未達到原規(guī)定的有效防護功能最低指標的勞動防護用品要及時上報銷毀。本制度自頒布之日起施行。職業(yè)病危害日常監(jiān)測及檢測、評價管理制度為了認真貫徹執(zhí)行 中華人民共和國職業(yè)病防治法 和煤礦作業(yè)場所職業(yè)病危害防治規(guī)定 (國家安全監(jiān)督總局令第 73號 ) 等文件精神，及時掌握職業(yè)病危害因素的危害程度及防護設施的防護效果，預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，特制定本

21、制度。一、適用范圍本制度適用于存在職業(yè)病危害因素的所有工作地點。二、依據(jù)根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法、煤礦作業(yè)場所職業(yè)病危害防治規(guī)定和煤礦安全規(guī)程等規(guī)定。三、檢測項目及周期1、委托具有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu)，每年進行一次作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測與評價，每三年進行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價。2、開展職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測：（ 1）總粉塵濃度， 井下每月測定 2 次或者采用實時在線監(jiān)測，地面每月測定 1 次或者采用實時在線監(jiān)測；（ 2）呼吸性粉塵濃度每月測定1 次；（ 3）粉塵分散度每 6 個月監(jiān)測 1 次；（ 4）粉塵中游離 SiO2 含量，每 6 個月測定 1 次，在變更工作面時也應當測定

22、 1 次；（ 5）對 NO（換算成 NO 2）、 CO、SO2 每 3 個月至少監(jiān)測1 次，對 H 2S 每月至少監(jiān)測 1 次。煤層有自燃傾向的，應當根據(jù)需要隨時監(jiān)測；（ 6）應當配備 2 臺以上噪聲測定儀器， 并對作業(yè)場所噪聲每 6個月監(jiān)測 1次。四、檢測點1、進行粉塵監(jiān)測時，其監(jiān)測點的選擇和布置應當符合表1的要求。表 1煤礦作業(yè)場所測塵點的選擇和布置要求類別生產(chǎn)工藝測塵點布置司機操作采煤機、打眼、人工落煤及攉工人作業(yè)地點煤采煤工作面多工序同時作業(yè)回風巷距工作面1015m 處司機操作掘進機、打眼、裝巖(煤)、錨工人作業(yè)地點掘進工作噴支護面多工序同時作業(yè)（爆破作業(yè)除外）距掘進頭 1015m 回

23、風側(cè)其他場所翻罐籠作業(yè)、巷道維修、轉(zhuǎn)載點工人作業(yè)地點地面作業(yè)地面煤倉、儲煤場、輸送機運輸?shù)忍幧鳂I(yè)人員活動范場所產(chǎn)作業(yè)圍內(nèi)2、作業(yè)場所噪聲的監(jiān)測地點主要包括：（ 1）井工煤礦的主要通風機、提升機、空氣壓縮機、局部通風機、采煤機、掘進機、風動鑿巖機、風鉆、乳化液泵、水泵等地點；（ 2）選煤廠破碎機、篩分機、空壓機等地點。進行監(jiān)測時，應當在每個監(jiān)測地點選擇3 個測點，監(jiān)測結(jié)果以 3 個監(jiān)測點的平均值為準。五、判定標準1、煤礦作業(yè)場所空氣中粉塵濃度標準粉塵中游離 SiO2 含最高允許濃度 /（mgm3）量（%）總粉塵呼吸性粉塵10103.510 502150 8020.5 8020.32、煤礦作業(yè)場

24、所主要化學毒物濃度標準。化學毒物名稱最高允許濃度（ %）CO0.0024H2S0.00066NO（換算成 NO2）0.00025SO20.00053、煤礦作業(yè)場所噪聲危害依照下列標準判定：（ 1）勞動者每天連續(xù)接觸噪聲時間達到或者超過8h 的，噪聲聲級限值為85dB(A) ；（ 2）勞動者每天接觸噪聲時間不足8h 的，可以根據(jù)實際接觸噪聲的時間，按照接觸噪聲時間減半、噪聲聲級限值增加3dB(A) 的原則確定其聲級限值。六、檢測人員配備專職或者兼職的職業(yè)病危害因素監(jiān)測人員，裝備相應的監(jiān)測儀器設備，監(jiān)測人員經(jīng)培訓合格。未經(jīng)培訓合格的，不得上崗作業(yè)。本制度自頒布之日起施行。建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”

25、制度為了預防、控制和消除建設項目可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害，加強和規(guī)范建設項目職業(yè)病防護設施建設的監(jiān)督管理，根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法、建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時 ”監(jiān)督管理暫行辦法及煤礦作業(yè)場所職業(yè)病防治規(guī)定等法律法規(guī)的規(guī)定，制訂本制度。一、適用范圍可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的新建、改建、擴建和技術(shù)改造、技術(shù)引進的建設項目。二、要求1、 煤礦建設項目職業(yè)病防護設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。職業(yè)病防護設施所需費用應當納入建設項目工程預算。2、煤礦建設項目在可行性論證階段，建設單位應當委托具有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu)進行職業(yè)病危害預評價，并編制預評價報告。3、煤礦建設項目在初步

26、設計階段，應當委托具有資質(zhì)的設計單位編制職業(yè)病防護設施設計專篇。4、 煤礦建設項目完工后，在試運行期內(nèi)，應當委托具有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu)進行職業(yè)病危害控制效果評價，編制控制效果評價報告。本制度自頒布之日起施行。勞動者職業(yè)健康監(jiān)護及其檔案管理制度為了進一步規(guī)范全公司勞動者職業(yè)健康監(jiān)護工作，加強職業(yè)健康監(jiān)護管理，保護職工身體健康，根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法、用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法等法律法規(guī)的要求，特制定本制度。一、職業(yè)健康監(jiān)護內(nèi)容職業(yè)健康檢查、職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理二、適用范圍：所有接觸職業(yè)病危害因素的勞動者三、職業(yè)健康檢查分類按照國家有關規(guī)定組織對接觸職業(yè)病危害的勞動者進行上崗

27、前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果書面告知勞動者。四、費用：職業(yè)健康檢查費用由我公司承擔。五、體檢機構(gòu)：職業(yè)健康檢查由省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)承擔。六、體檢項目及周期嚴格按職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范（ GBZ188-2014 ）中體檢項目和體檢周期的規(guī)定，對接觸職業(yè)病危害因素的勞動者進行體檢。七、職業(yè)健康監(jiān)護的管理1、凡進入我公司上崗的新員工和轉(zhuǎn)崗的擬從事接觸職業(yè)病危害因素的人員，職業(yè)病防治科必須組織進行上崗前職業(yè)健康檢查。2、新員工上崗體檢， 必須要有專人陪同到體檢單位進行體檢引導，以確保體檢的真實性。3、不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的人員從事接觸職業(yè)病危害的

28、作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌的人員從事其所禁忌的作業(yè)。4、勞動者接受職業(yè)健康檢查應當視同正常出勤，不得以常規(guī)健康檢查代替職業(yè)健康檢查。接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者職業(yè)健康檢查周期按照表1 執(zhí)行。表 1 接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者的職業(yè)健康檢查周期接觸有害物質(zhì)體檢對象檢查周期煤塵（以煤塵為在崗人員2年 1次主）觀察對象、 期煤工塵肺患者巖塵（以巖塵為在崗人員、觀察對象、 期矽主）肺患者每年 1次噪聲在崗人員高溫在崗人員根據(jù)所接觸的化學化學毒物在崗人員毒物確定檢查周期接觸粉塵危害作業(yè)退休人員的職業(yè)健康檢查周期按照有關規(guī)定執(zhí)行5、不得以勞動者上崗前職業(yè)健康檢查代替在崗期間定期的職業(yè)健康檢查，也不得以勞動者

29、在崗期間職業(yè)健康檢查代替離崗時職業(yè)健康檢查，但最后一次在崗期間的職業(yè)健康檢查在離崗前的 90 日內(nèi)的， 可以視為離崗時檢查。對未進行離崗前職業(yè)健康檢查的勞動者，不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。6、應當為勞動者個人建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并按照有關規(guī)定的期限妥善保存。7、勞動者離開公司時，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件，公司必須如實、無償提供，并在所提供的復印件上簽章。8、勞動者健康出現(xiàn)損害需要進行職業(yè)病診斷、鑒定的，公司應當如實提供職業(yè)病診斷、鑒定所需的勞動者職業(yè)史和職業(yè)病危害接觸史、作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果等資料。9、及時將職業(yè)健康檢查結(jié)果及職業(yè)健康檢查機構(gòu)的建議如實告知勞動者。

30、對體檢后需要復查和醫(yī)學觀察的員工，應當按照體檢機構(gòu)的要求和時間，安排其復查及醫(yī)學觀察。10、對接觸職業(yè)病危害因素，離崗后仍有可能產(chǎn)生慢性遲發(fā)性健康損害的勞動者，要安排離崗后的醫(yī)學隨訪。八、根據(jù)職業(yè)健康檢查報告，采取的措施：1、對有職業(yè)禁忌的勞動者，調(diào)離或者暫時脫離原工作崗位；2、對健康損害可能與所從事的職業(yè)相關的勞動者，進行妥善安置；3、對需要復查的勞動者，按照職業(yè)健康檢查機構(gòu)要求的時間安排復查和醫(yī)學觀察；4、對疑似職業(yè)病病人，按照職業(yè)健康檢查機構(gòu)的建議安排其進行醫(yī)學觀察或者職業(yè)病診斷；5、對存在職業(yè)病危害的崗位，改善勞動條件，完善職業(yè)病防護設施；6、對確診的職業(yè)病病人應安排到相關部門進行傷殘

31、程度鑒定，并做好后續(xù)安排。九、職業(yè)健康監(jiān)護檔案的管理1、職業(yè)健康監(jiān)護管理檔案的基本內(nèi)容包括（ 1）職業(yè)健康檢查委托協(xié)議書；（ 2）職業(yè)健康檢查結(jié)果報告和評價報告；（ 3）職業(yè)病患者和職業(yè)禁忌證者處理和安置記錄；（ 4）衛(wèi)生行政部門要求的其他資料。2、個人職業(yè)健康監(jiān)護檔案：（ 1）勞動者姓名、性別、年齡、籍貫、婚姻、文化程度、嗜好等情況；（ 2）勞動者職業(yè)史、既往病史和職業(yè)病危害接觸史；（ 3）歷次職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況；（ 4）職業(yè)病診療資料；（ 5）需要存入職業(yè)健康監(jiān)護檔案的其他有關資料。本制度自頒布之日起施行。職業(yè)病診斷、鑒定及報告制度為規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護工作，加強職業(yè)健康監(jiān)護管理，保護

32、員工健康，根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法、職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范及煤礦作業(yè)場所職業(yè)病防治規(guī)定等法律法規(guī)要求，結(jié)合公司實際情況，特制定本制度。一、診斷對象1、職業(yè)健康檢查中檢出的疑似職業(yè)病人員。2、歷年來職業(yè)健康檢查中確定的觀察對象。二、診斷機構(gòu)委托由省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準的職業(yè)病診斷機構(gòu)承擔。三、診斷資料1、職業(yè)病診斷鑒定申請書；2、職業(yè)病診斷證明；3、勞動者職業(yè)史，既往史書面材料；4、勞動者職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件；5、勞動者職業(yè)健康檢查結(jié)果；6、工作場所歷年職業(yè)危害因素檢測、評價資料，以及鑒定辦事機構(gòu)要求提供的其它資料。四、報告單位所在地衛(wèi)生行政部門、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門及所在地勞動

33、保障行政部門。五、報告程序發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人或者疑似職業(yè)病病人時，應當及時向所在地衛(wèi)生行政部門和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告。確診為職業(yè)病的，職業(yè)病診斷機構(gòu)可以根據(jù)需要，向相關監(jiān)管部門、用人單位提出專業(yè)建議。六、職責1、如實提供職業(yè)病診斷、鑒定所需的勞動者職業(yè)史和職業(yè)病危害接觸史、工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果等資料。2、對于職業(yè)病病人或者疑似職業(yè)病病人，應當及時向所在地衛(wèi)生行政部門和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告。確診為職業(yè)病的，還應當向所在地勞動保障行政部門報告。3、按照國家有關規(guī)定，安排職業(yè)病病人進行治療、康復和定期檢查。4、對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應當調(diào)離原崗位，并妥善安置。5、對從事接

34、觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者，應給予適當?shù)膷徫唤蛸N。6、勞動者被診斷患有職業(yè)病，但公司沒有依法參加工傷保險的，其醫(yī)療和生活保障由公司承擔。7、對疑似職業(yè)病的職工應及時進行診斷，在其診斷或者醫(yī)學觀察期間的費用按職業(yè)病待遇辦理，在此期間不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。8、申請職業(yè)病鑒定的職工對職業(yè)病診斷有異議的，在接到職業(yè)病診斷證明書之日起30日內(nèi)，可以向做出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)所在地的縣、市級衛(wèi)生行政部門申請鑒定。職工對縣、市級職業(yè)病診斷鑒定委員會的鑒定結(jié)論不服的，在接到職業(yè)病診斷鑒定書之日起15日內(nèi)，可以向原鑒定機構(gòu)所在地省級衛(wèi)生行政部門申請再次鑒定。省級職業(yè)病診斷鑒定委員會的鑒定為最終鑒定。本

35、制度自頒布之日起施行。職業(yè)病危害防治經(jīng)費保障及使用管理制度為預防職業(yè)病的發(fā)生，保護勞動者的鍵康，保障職業(yè)病危害防治經(jīng)費的落實，結(jié)合公司實際情況，特制定本制度。一、適用范圍職業(yè)病防護設施；職業(yè)病個體防護用品；職業(yè)衛(wèi)生培訓；職業(yè)衛(wèi)生 “三同時 ”；職業(yè)病危害因素監(jiān)測、檢測與評價；職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診斷；警示標識、公告欄及告知卡等。二、列支1、公司應當保障職業(yè)病危害防治專項經(jīng)費，經(jīng)費在財政部、國家安全監(jiān)管總局關于印發(fā)企業(yè)安全生產(chǎn)費用提取和使用管理辦法的通知（財企201216號）第十七條 “（十）其他與安全生產(chǎn)直接相關的支出”中列支。2、根據(jù)上級有關文件精神 ,每年新增或更新的職業(yè)病危害防治系統(tǒng)，列

36、入煤炭生產(chǎn)安全費用，實行專戶存儲、?？顚Ｓ?、要統(tǒng)一管理，年度結(jié)余資金允許結(jié)轉(zhuǎn)下年度使用。三、管理1、年初制定職業(yè)病危害防治經(jīng)費使用計劃；各部門向職業(yè)病防治科提供職業(yè)病危害防治費用，由職防科報礦領導批準后實施。2、如較大的職業(yè)病危害防治項目或職業(yè)病危害防治專戶資金不足時，由職業(yè)病危害防治領導小組研究，臨時追加帳戶資金，保證所需費用。本制度自頒布之日起施行。職業(yè)衛(wèi)生檔案管理制度根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法、工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定及煤礦職業(yè)病危害防治規(guī)定的規(guī)定，結(jié)合公司實際情況，特制定本制度。一、檔案內(nèi)容1、職業(yè)病防治責任制文件；2、職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)章制度；3、作業(yè)場所職業(yè)病危害因素種類清單、

37、崗位分布以及作業(yè)人員接觸情況等資料；4、職業(yè)病防護設施、應急救援設施基本信息及其配置、使用、維護、檢修與更換等記錄；5、作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測、評價報告與記錄；6、職業(yè)病個體防護用品配備、發(fā)放、維護與更換等記錄；7、煤礦企業(yè)主要負責人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員和勞動者的職業(yè)衛(wèi)生培訓資料；8、職業(yè)病危害事故報告與應急處置記錄；9、勞動者職業(yè)健康檢查結(jié)果匯總資料，存在職業(yè)禁忌證、職業(yè)健康損害或者職業(yè)病的勞動者的處理和安置情況記錄；10、建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時 ”有關技術(shù)資料；11、職業(yè)病危害項目申報情況記錄；12、其他有關職業(yè)衛(wèi)生管理的資料或者文件。二、檔案建立及管理1、由各相關科室協(xié)助配合職業(yè)病防

38、治科建立職業(yè)衛(wèi)生檔案。2、按檔案管理的要求建立目錄、統(tǒng)一編號、專冊登記；分永久、長期、短期三種期限及時進行歸檔。3、檔案資料應字跡清楚、圖表清晰、文字準確可靠。4、隨時、定期地根據(jù)本礦人員的變動，及時調(diào)核和補充各檔案內(nèi)容。5、檔案中各種資料按要求每三年復核一次；日常職業(yè)衛(wèi)生工作須將測定結(jié)果、健康檢查結(jié)果、 職業(yè)病管理情況隨時過錄，以備分析。6、員工離開單位時，有權(quán)索取個人健康檔案資料，煤礦應如實地、無償?shù)靥峁?，并在所提供的個人健康檔案復印件上簽章。7、職業(yè)病診斷，鑒定單位需提供有關資料時，檔案室應如實地提供。8、檔案室對移交來的職業(yè)衛(wèi)生檔案，要認真進行質(zhì)量檢查，歸檔的案卷要填寫移交目錄，雙方簽

39、字，及時編號登記，入庫保管。9、檔案工作人員對檔案的收進、移出、銷毀、管理、借閱、使用等情況要進行登記，檔案工作人員調(diào)離時，必須辦好交接手續(xù)。10、職業(yè)衛(wèi)生檔案庫房要堅固、安全，做好防盜、防火、防蟲、防鼠、防高溫、防潮、通風等各項工作，并有應急措施職業(yè)衛(wèi)生檔案庫要設專人管理，定期檢查清點，如發(fā)現(xiàn)檔案破損、變質(zhì)時要及時修補復制。11、使用職業(yè)衛(wèi)生檔案的人員應當愛護檔案，嚴禁對職業(yè)衛(wèi)生檔案拆卷、涂改、污損、轉(zhuǎn)借和擅自翻印。本制度自頒布之日起施行。職業(yè)病危害事故應急管理制度為了積極應對可能發(fā)生的意外事故，及時組織和協(xié)調(diào)各方面救援力量，預防和減少可能發(fā)生的職業(yè)病危害事故，根據(jù)相關法律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合公

40、司實際，按照職業(yè)病危害事故應急救援原則，特制定本制度。一、適用范圍在生產(chǎn)過程可能發(fā)生職業(yè)病危害事故的工作場所。二、應急組織職責1、指揮領導小組（ 1）組織制定公司職業(yè)病危害事故應急救援預案。（ 2）指揮、協(xié)調(diào)整體應急反應行動。（ 3）與上級主管部門及有關組織機構(gòu)進行聯(lián)絡。（ 4）監(jiān)督應急操作人員的行動。（ 5）定期進行職業(yè)病危害事故應急演練。2、應急救援行動組（ 1）一旦發(fā)生事故， 小組成員必須第一時間趕往事故現(xiàn)場，聽從職業(yè)病危害事故應急救援領導小組指揮。（ 2）在保證自身安全的前提下，及時搶救人員，避免事故擴大化，減少事故損失。（ 3）配備職業(yè)病危害事故應急設施， 并做好日常維護保養(yǎng)。3、應

41、急通訊聯(lián)絡組確保領導小組與各應急小組間信息的及時準確傳達。4、應急醫(yī)療救護組負責營救、轉(zhuǎn)移事故中的受傷人員，清點事故在場人員數(shù)，核實人員受傷情況。5、治安維護組維護事故發(fā)生后的礦區(qū)治安，有計劃、有步驟地疏散人員，控制事故區(qū)域人員車輛的進出。三、應急救援程序發(fā)生險情或者事故后，現(xiàn)場人員應當進行自救、互救，并報生產(chǎn)調(diào)度室；立即按照應急救援預案啟動應急響應，組織涉險人員撤離險區(qū)，通知應急指揮人員、礦山救護隊和醫(yī)療救護人員等到現(xiàn)場救援，并上報事故信息。1、現(xiàn)場自救互救：各崗位工作人員均應掌握心肺復蘇及外傷急救包扎技術(shù)，備有現(xiàn)場急救包。一旦發(fā)生事故，便于現(xiàn)場急救互救，并及時對外聯(lián)系，爭取應急救援。2、建

42、立應急救援聯(lián)絡通訊系統(tǒng)：各崗位人員要熟知職業(yè)病危害事故應急救援聯(lián)絡電話，以便事故發(fā)生后及時報告、聯(lián)系,取得救援。3、封閉現(xiàn)場：發(fā)生事故時除參與救援人員外，疏導無關人員迅速撤離現(xiàn)場，封閉現(xiàn)場以免造成混亂，不利于急救和事故處理及分析。四、發(fā)生職業(yè)病危害事故時的應急救援措施1、最早發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故的部門及人員，應立即向調(diào)度室報警，并采取一切措施切斷職業(yè)病危害事故源。2、調(diào)度室接到報警后，應迅速通知有關部門，快速查明發(fā)生職業(yè)病危害事故的地點、范圍，下達啟動應急救援預案的指令，同時發(fā)出警報，通知領導小組成員及醫(yī)療救護隊伍和各專業(yè)隊伍迅速趕往職業(yè)病危害事故現(xiàn)場。3、領導小組成員根據(jù)職業(yè)病危害事故性質(zhì)和規(guī)

43、模，通知通訊組迅速向上級部門報告職業(yè)病危害事故情況。4、領導小組成員到達職業(yè)病危害事故現(xiàn)場后，根據(jù)職業(yè)病危害事故狀態(tài)及危害程度作出相應的應急決定，并命令各應急救援組立即開展救援。如職業(yè)病危害事故擴大時,應請求支援。5、當職業(yè)病危害事故得到控制，立即成立職業(yè)病危害事故調(diào)查小組，調(diào)查職業(yè)病危害事故發(fā)生原因和研究制定防范措施,并成立搶修小組，研究制定搶修方案并立即組織搶修，盡早恢復生產(chǎn)。五、有關規(guī)定和要求1、各科室要對職工進行經(jīng)常性的應急救援知識教育，每年組織一次專業(yè)分工的演練，保證救援物資及器材的完備和充足供應。2、應急救援小組，在落實好日常值班制度、檢查制度、例會制度的同時，要針對發(fā)現(xiàn)和存在的問

44、題，積極采取各種有效措施，對預案加以不斷提高、改進和完善。本制度自頒布之日起施行。法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)危害防治制度一、必須采用有效的職業(yè)病防護措施，并為勞動者提供個人使用的職業(yè)病防護用品。為勞動者提供的個人使用的職業(yè)病防護用品必須符合防治職業(yè)病的要求，不符合要求的，不得使用。二、生產(chǎn)職業(yè)病危害作業(yè)場所應當在醒目的位置公布有關職業(yè)病防對可能產(chǎn)生急性職業(yè)損傷的有害工作場所的，應設置報警裝置、配備現(xiàn)場急救用品、沖洗設備，并對職業(yè)病防護設備、個人使用的職業(yè)病防護用品，應進行經(jīng)常性的維護、檢修，定期檢測其性能和防護效果，確保處于正常使用狀態(tài)。三、如工作場所職業(yè)病危害不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生

45、要求時，生產(chǎn)隊長應及時與安全生產(chǎn)調(diào)度中心聯(lián)系，并立即采取相應治理措施，仍然達不到要求，必須停止存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)。四、不得使用國家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設備和材料。五、在安排生產(chǎn)人員作業(yè)前，應將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知作業(yè)人員，不得隱瞞或欺騙。本制度自頒布之日起施行。職業(yè)危害警示標識及中文警示說明的設置管理制度為了規(guī)范工作場所職業(yè)病危害的告知和警示工作，預防、控制和消除職業(yè)病，維護勞動者權(quán)利， 加強監(jiān)督管理， 根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法、使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例及其他相關法規(guī)，制定本制度。一、在職業(yè)病危害的工作場所，應當在醒目位置按照下列規(guī)定設置警示標識：（一）可能引起塵肺的粉塵工作場所，設置“注意防塵 ”警示標識；（二）放射工作場所設置“當心電離輻射 ” 警示標識；（三）有毒物品工作場所設置“當心中毒 ” 或者 “當心有毒氣體 ”警示標識；（四）能引起職業(yè)性灼傷和酸蝕的化學品工作場所，設置“當心腐蝕 ” 警示標識；（五）產(chǎn)生噪聲的工作場所，設置“噪聲有害 ” 警示標識；（六）高溫工作場所設置“當心中暑 ” 警示標識；二、接觸有毒化學品的作業(yè)崗位，應當在醒目位置設置“作業(yè)崗位有毒物質(zhì)職業(yè)病危害告知卡”。三、使用有毒物品工作場所應當設