股權(quán)激勵(lì)協(xié)議模板-限制性股權(quán)(帶責(zé)任書的)

1、xxxxxxxxxxxxxxxxxxx 有限公司股權(quán)激勵(lì)協(xié)議甲方：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于：、乙方為甲方的員工。、乙方進(jìn)入甲方公司工作且職位為。、甲方為了建立現(xiàn)代企業(yè)制度和完善公司治理結(jié)構(gòu)， 實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)高管人員和業(yè)務(wù)骨干的激勵(lì)與約束，使中高層管理人員的利益與企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展更緊密地結(jié)合， 充分調(diào)動(dòng)其積極性和創(chuàng)造性，促使決策者和經(jīng)營者行為長期化， 實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展， 對(duì)乙方以虛擬股權(quán)的方式進(jìn)行激勵(lì)，即乙方以貨幣的形式購買甲方虛擬股權(quán)取得該部分虛擬股所對(duì)應(yīng)的分紅權(quán)。 現(xiàn)甲乙雙方本著自愿、公平、平等互利、誠實(shí)信用的原則，根據(jù)中華人民共和國合同法、中華人民可

2、編輯修改，如有幫助，請(qǐng)下載，多謝！共和國公司法等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定及 xxxxxxx 限公司公司章程就股權(quán)激勵(lì)事宜，特訂立以下協(xié)議，以資共同遵守：一、定義除非本協(xié)議條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：、股權(quán)：在公司工作期間，全司營業(yè)額毛利的百分比。、限制性股權(quán)： 指公司對(duì)內(nèi)名義上的股權(quán)， 限制性股權(quán)擁有者不是指甲方在工商注冊(cè)登記的實(shí)際股東，限制性股權(quán)的擁有者僅享有參與公司年終凈利潤的分配權(quán)， 而無所有權(quán)、股東權(quán)及其他權(quán)利，擁有者不具有股東資格。原則上此限制性股權(quán)對(duì)內(nèi)、對(duì)外均不得轉(zhuǎn)讓、贈(zèng)與，不得繼承。、分紅：指公司按照中華人民共和國公司法 及公司章程的規(guī)定可分配的稅后凈利潤總額，各股東按所持股

3、權(quán)比例進(jìn)行分配所得的紅利。、凈利潤：指公司年度實(shí)收營業(yè)收入扣除相應(yīng)的生產(chǎn)經(jīng)營成本支出（人員工資、購置設(shè)備、原材料、配件、租賃辦公場(chǎng)所、支付水電、物業(yè)等費(fèi)用）、管理費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用以及相關(guān)稅費(fèi)后的余額。5、如參與分公司其他項(xiàng)目，除本公司股權(quán)外，不影響其他分公司紅利與績效考核。二、協(xié)議標(biāo)的、甲方無償贈(zèng)與乙方限制性股權(quán)。、乙方取得的 _2_的限制性股 權(quán)不變更甲方公司章程， 不記載在甲方公司的股東名冊(cè)，不做工商變更登記。乙方不得以此限制性股權(quán)對(duì)外作為擁有甲方資產(chǎn)的依據(jù)。、每年度會(huì)計(jì)結(jié)算終結(jié)后， 甲方按照公司法和公司章程的規(guī)定計(jì)算出上一年度公司可分配的稅后凈利潤總額。、乙方可得分紅為乙方的限制性股比例乘

4、以可分配的凈利潤總額（含稅）。5、當(dāng)甲方引進(jìn)投資者進(jìn)行股權(quán)融資時(shí)，乙方所持股權(quán)按比例自動(dòng)稀釋。可編輯修改，如有幫助，請(qǐng)下載，多謝！三、工作目標(biāo)及考核1、每年四月份，甲乙雙方協(xié)商定制年度工作計(jì)劃或目標(biāo)，簽訂年度經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書，其中所列任務(wù)績效指標(biāo)即為考核指標(biāo)。2、根據(jù)公司每年戰(zhàn)略重點(diǎn)的修訂，甲乙雙方可對(duì)有關(guān)的考核指標(biāo)及權(quán)重進(jìn)行修訂調(diào)整。四、激勵(lì)方式1、甲方無償贈(zèng)與乙方限制性股權(quán)后，乙方即享有該部分股權(quán)對(duì)應(yīng)的分紅權(quán)。2、經(jīng)甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商后， 乙方有權(quán)利以壹元每股的價(jià)格， 按一定的比例增持自身所對(duì)應(yīng)的股權(quán)。五、協(xié)議的履行、本協(xié)議有效期自協(xié)議簽訂之日起，長期有效直到乙方離開甲方公司。 （以甲乙雙方

5、簽訂的勞動(dòng)合同為準(zhǔn)）、甲方應(yīng)在每年的三月份進(jìn)行上一年度會(huì)計(jì)結(jié)算， 得出上一年度稅后凈利潤總額， 并將此結(jié)果及時(shí)通知乙方。、甲方應(yīng)在確定乙方可得分紅后的 _十_個(gè)工作日內(nèi)，將可得分紅一次性以人民幣形式支付給乙方。、協(xié)議簽訂之日起， 乙方即可享受分紅權(quán)， 協(xié)議終止時(shí)不足半年的按照月份比例計(jì)算但本協(xié)議第七條第款（）（）項(xiàng)約定的情形除外。、乙方所得紅利所產(chǎn)生的所有稅費(fèi)由乙方承擔(dān)，甲方在實(shí)際發(fā)放時(shí)直接扣除。六、雙方的權(quán)利義務(wù)、甲方應(yīng)當(dāng)如實(shí)計(jì)算年度稅后凈利潤，乙方對(duì)此享有知情權(quán)。、甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)、足額支付乙方可得分紅。、乙方應(yīng)做好本職工作，維護(hù)和管理好客戶或工作人員?？删庉嬓薷?，如有幫助，請(qǐng)下載，多謝！、乙

6、方應(yīng)實(shí)現(xiàn)甲方年度部門的業(yè)績指標(biāo)，為甲方項(xiàng)目提供建議、創(chuàng)意、創(chuàng)新。具體業(yè)績指標(biāo)由甲方乙方雙方統(tǒng)一制定。、乙方對(duì)甲方負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù)，不得有任何損害公司利益和形象的行為。、乙方對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議的內(nèi)容。、若乙方離開甲方公司的，或者依據(jù)第七條變更、解除本協(xié)議的，乙方仍應(yīng)遵守本條第、款的約定。七、協(xié)議的變更、解除和終止、本協(xié)議有效期屆滿本協(xié)議自行終止。、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致同意的，可以書面形式變更協(xié)議內(nèi)容或以書面形式解除本協(xié)議。、乙方違反本協(xié)議義務(wù)，給甲方造成損害的，甲方有權(quán)書面通知乙方解除本協(xié)議。、乙方有權(quán)隨時(shí)通知甲方解除本協(xié)議。、甲方公司解散、注銷的，本協(xié)議自行

7、終止。、當(dāng)以下情況發(fā)生時(shí)，本協(xié)議自行終止：（）因辭職、辭退、解雇、退休、離職等原因與公司解除勞動(dòng)合同關(guān)系的。（）喪失勞動(dòng)能力或民事行為能力或者死亡的。（）被追究刑事責(zé)任的。（）存在違反公司法或者公司章程保密協(xié)議，損害公司利益行為的。（）執(zhí)行職務(wù)存在過錯(cuò)，致使公司利益受到重大損失的。（）無法達(dá)到年度經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書中規(guī)定績效考核目標(biāo)的；經(jīng)公司認(rèn)定對(duì)公司虧損、經(jīng)營業(yè)績下降負(fù)有直接責(zé)任的。（）存在其他重大違反公司規(guī)章制度的行為。可編輯修改，如有幫助，請(qǐng)下載，多謝！、因本條第款（）（）項(xiàng)約定的情形而導(dǎo)致協(xié)議終止的，乙方不享受本協(xié)議約定的當(dāng)期分紅權(quán)權(quán)益，已經(jīng)分配的不予追回。八、違約責(zé)任1、如乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)視情況相應(yīng)減少或者不予支付乙方可得分紅，并有權(quán)解除本協(xié)議。給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。九、爭(zhēng)議的解決因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議的，雙方首先應(yīng)當(dāng)爭(zhēng)取友好協(xié)商。如協(xié)商不成，則將該爭(zhēng)議提交甲方所在地人民法院裁決。十、協(xié)議的生效甲