201-年度就業(yè)工作情況總結(jié)會議

1、201*年度就業(yè)工作情況總結(jié)會議 201*年度就業(yè)工作狀況總結(jié)會議 吉林建筑工程學(xué)院城建學(xué)院201*年度就業(yè)工作開展紀要 為深入推動高校大學(xué)生就業(yè)發(fā)展，努力提升廣大學(xué)生就業(yè)狀況，在吉林省高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心的正確指導(dǎo)下，特此，吉林建筑工程學(xué)院城建學(xué)院于201*年10月16日，上午九點在會議室召開201*屆畢業(yè)生就業(yè)工作狀況總結(jié)會議暨新學(xué)年工作工作布暑會議。學(xué)院副院長兼黨委書記呂海生，學(xué)院招生就業(yè)處副處長趙淑文與副處長助理姜卓及各系領(lǐng)導(dǎo)及輔導(dǎo)員出席本次會議。 在會上，副院長呂海生就上一屆的畢業(yè)生就業(yè)狀況進行了總結(jié)，提到201*年上半年學(xué)院的就業(yè)工作已經(jīng)完成預(yù)期的目標，并反復(fù)強調(diào)了就業(yè)工作中

2、仍存在的一些不夠。一、副處長助理姜卓提到 一、在201*年的就業(yè)工作中，要采用一切可行的措施，調(diào)動各方面的積極性，做好全員就業(yè)工作。第二，盡一切可能主動聯(lián)系與學(xué)院有共建關(guān)系的大型用人單位，持續(xù)派就業(yè)人員主動開拓就業(yè)市場。走出校門，與更多的重點用人單位進行密切溝通，樹立“大客戶意識，培養(yǎng)自己的“顧客群體，建立更多的“星級用人單位，爭取同等條件下優(yōu)先合計我院畢業(yè)生。二、處長趙淑文提出幾點要求 一、201*年是學(xué)院獨立頒發(fā)文憑的第三年，用人市場對此認知程度尚淺。部分用人單位尤其是大型國有企業(yè)，例如：中鐵集團各局在招聘過程中對獨立學(xué)院畢業(yè)生有排斥現(xiàn)象。 二、今年是畢業(yè)生人數(shù)最高的一年，我院也是如此。畢

3、業(yè)生人數(shù)的大幅增長，加之受到全球性金融危機嚴重影響，用人單位對畢業(yè)生的需求量大幅度減少，給今年的畢業(yè)生就業(yè)工作造成極大困難。 三、就業(yè)心態(tài)仍是影響畢業(yè)生就業(yè)的瓶頸，有業(yè)不就的現(xiàn)象仍然存在。 會上各領(lǐng)導(dǎo)認真總結(jié)近幾年來的學(xué)生就業(yè)工作，全面系統(tǒng)地分析當(dāng)前的就業(yè)形勢和面臨的困難，按照國家和省里的有關(guān)要求，采用切實可行的措施，進一步解放思想、改革革新、銳意進取，扎實有效的做好學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)工作。 三、學(xué)院副院長兼黨委書記呂海生總結(jié)陳詞 一、他首先肯定過去一年的成績，同時，他強調(diào)全體城建人能一定要強工作效率，增加組織熱情，增進學(xué)院與社會單位交流，全面系統(tǒng)地分析當(dāng)前的就業(yè)形勢和面臨的困難，按照國家和省里的

4、有關(guān)要求，采用切實可行的措施，進一步解放思想、改革革新、銳意進取，扎實有效的做好學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)工作。反思前一年中工作和學(xué)院布暑的不夠，同時針對工作中產(chǎn)生的問題差缺補漏，對下一年的工作進行具體計。實現(xiàn)就業(yè)一幫一。 四、呂海生院長親自對我院下一屆就業(yè)工作進行了全面布暑，并提出了四點看法： 一、招生就業(yè)處和各系要在此關(guān)鍵時期加強緊迫感和責(zé)任感，全力以赴完成201*年畢業(yè)生就業(yè)工作任務(wù)，招生就業(yè)處要進一步強化指導(dǎo)和管理，各系更要結(jié)合各自實際，分析當(dāng)前就業(yè)工作的重點和難點，努力保證畢業(yè)生的簽約率和就業(yè)率指標。 二、加大力度認真開展就業(yè)推動行動，要按照國家及省教育廳會議精神結(jié)合學(xué)院工作實際，有針對性地開展

5、“崗位拓展計劃、“創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計劃以及“就業(yè)服務(wù)與援助計劃等基層就業(yè)項目計劃，責(zé)成招生就業(yè)處依據(jù)學(xué)院實際，制定201*屆畢業(yè)生就業(yè)推動行動實施方案。 三、全力做好201*屆畢業(yè)生入伍的宣揚及預(yù)征報名工作，要大力宣揚畢業(yè)生入伍的相關(guān)優(yōu)惠政策，做好政策的宣講解讀，并按規(guī)定程序指導(dǎo)畢業(yè)生順利完成預(yù)征報名及體檢。 四、各部門要團結(jié)協(xié)作、密切配合，強化畢業(yè)生的思想政治教育，保證畢業(yè)生的就業(yè)穩(wěn)定和安全離校。 吉林建筑工程學(xué)院城建學(xué)院 201*年10月16日 擴大閱讀：藝術(shù)學(xué)院201*年度就業(yè)工作總結(jié) 藝術(shù)學(xué)院201*年度就業(yè)工作總結(jié) 201*年，我院畢業(yè)生就業(yè)工作在學(xué)校主管部門的統(tǒng)一指導(dǎo)下，在學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)的高

6、度關(guān)注下，在各相關(guān)部門的大力支持配合下，各項工作進行順利，達到了預(yù)期目標?，F(xiàn)將我院201*年就業(yè)工作總結(jié)如下： 一、201*屆畢業(yè)生的基本狀況 201*年我院共有畢業(yè)生162人，其中繪畫專業(yè)45人，藝術(shù)制定專業(yè)77人，音樂學(xué)專業(yè)40人。截止201*年12月30日，我院畢業(yè)生的總體就業(yè)率達95.1%，其中繪畫為93.3%，藝術(shù)制定為96.1%，音樂學(xué)為95%。 二、具體工作狀況 一領(lǐng)導(dǎo)高度重視，學(xué)院實施“一把手工程，成立了院級畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由總支書記和院長擔(dān)任，副組長由分管學(xué)生工作的副書記和院長助理來擔(dān)任，各科室主任、班主任、輔導(dǎo)員為組員。學(xué)院成立了畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)小組，并將其設(shè)為長

7、設(shè)機構(gòu)。一年來我院共召開7次畢業(yè)生工作會議，共同分析就業(yè)形勢，學(xué)習(xí)就業(yè)政策，明確就業(yè)工作的重點，安排就業(yè)日常工作。 二強化畢業(yè)生的思想政治教育，培養(yǎng)學(xué)生樹立正確的人生觀，世界觀，價值觀，確立自身行為方向，引導(dǎo)他們樹立正確的擇業(yè)觀念和積極的人生態(tài)度，加強歷史責(zé)任感和使命感，培養(yǎng)優(yōu)良的道德品質(zhì)，提升綜合素養(yǎng)。我院把畢業(yè) 生的就業(yè)教育、創(chuàng)業(yè)教育、畢業(yè)教育作為強化思想教育的重要內(nèi)容并總共開展了7次就業(yè)指導(dǎo)講座：1、學(xué)院總支書記、院長就201*年3月26日學(xué)院舉辦的畢業(yè)生綜合類供需洽談會對大三、大四的學(xué)生做了動員及教育。2、專業(yè)教師結(jié)合藝術(shù)特色，分別為音樂和美術(shù)兩大類的學(xué)生進行了專業(yè)思想教育，引導(dǎo)學(xué)生依

8、據(jù)自己的專業(yè)和實際狀況，分析就業(yè)形勢，給自己一個正確的定位，合理擇業(yè)。3、學(xué)生辦主任就貸款畢業(yè)生簽訂還款協(xié)議一事，對畢業(yè)生做了誠信教育的講座。4、總支書記就畢業(yè)生文明離校、安全離校做了專題講座。5、優(yōu)秀校友為畢業(yè)生做了題為“健康心態(tài)融入社會，實現(xiàn)自我回報社會的創(chuàng)業(yè)講座。6、藝術(shù)學(xué)院專職輔導(dǎo)員就部分同學(xué)面臨考研還是就業(yè)的矛盾選擇做了指導(dǎo)，將直接就業(yè)、專心考研的利弊得失給同學(xué)們做了分析，并闡述了“兩條腿走路并不矛盾，考研與就業(yè)并重的可行性。最后還組織考研的同學(xué)對英語與政治的復(fù)習(xí)做了經(jīng)驗交流。7、楊敏副教授為我院學(xué)生做了題為“大學(xué)生職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)的講座。同時我院認真貫徹執(zhí)行中共中央辦公廳關(guān)于

9、引導(dǎo)和激勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的看法的文件精神，開展“引導(dǎo)和激勵畢業(yè)生面向基層就業(yè)創(chuàng)業(yè)主題教育活動。動員畢業(yè)生到基層和艱難地區(qū)就業(yè)，開拓基層和西部地區(qū)就業(yè)市場，做好“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃、“國家基層項目和“預(yù)征入伍的宣揚組織工作。支持畢業(yè)生到民營企業(yè)就 業(yè)，引導(dǎo)畢業(yè)生到基層和中小企業(yè)就業(yè)、到非公有制單位就業(yè)、采用靈活形式就業(yè)，激勵畢業(yè)生走自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)的成才之路。樹立“先就業(yè)、再擇業(yè)、后創(chuàng)業(yè)的就業(yè)思想。到目前為止，我院共有一名同學(xué)參加自愿服務(wù)西部計劃，7名特崗教師，33名靈活就業(yè)，10名自主創(chuàng)業(yè)，有26名同學(xué)報名參加預(yù)征兵。 三俗話說“打鐵還靠本生硬，我院將職業(yè)資格證書的相關(guān)考試課程納

10、進教學(xué)計劃，強化學(xué)生就業(yè)能力的培養(yǎng)。我們采納班主任、輔導(dǎo)員催促動員，做思想工作，專業(yè)教師輔導(dǎo)的形式，激勵藝術(shù)類學(xué)生積極參加各類職業(yè)資格培訓(xùn)及考試，參加大學(xué)英語四六級考試和計算機等級考試，強化自身素養(yǎng)，提升職業(yè)能力。通過努力，目前我院畢業(yè)生中共有1人通過英語六級考試，共有158人通過計算機等級考試，有40人獲得教師資格證書，有55人獲室內(nèi)裝飾裝潢制定師，有15人獲的駕照，有3人茶藝師，有1人獲得涉外秘書資格證，有1人獲心理咨詢師三級資格證。 四采納“走出去，請進來的方式，積極開拓就業(yè)市場，主要從三個方面抓落實。 1、強化與用人單位的聯(lián)系，搜集就業(yè)信息，積極舉辦就業(yè)洽談會、招聘會。201*年我院共

11、舉辦了3次學(xué)院供需洽談會：保山歡樂佳園裝飾工程有限公司的供需洽談會，翔升貿(mào)易有限公司專場招聘會，大理蘭林閣酒店的供需洽談會。 與此同時，我們以畢業(yè)生作品展和畢業(yè)音樂會為契機，邀請十多家用人單位來校做指導(dǎo)。用人單位可以通過畢業(yè)作品與畢業(yè)生的表演了解學(xué)生的專業(yè)水平，學(xué)生也可以通過自己的作品及表演“用事實說話展示自己的才干。 2、堅持與用人單位的長期合作，建立長效機制。與“西雙版納橄欖壩傣族園、“騰沖縣民族完全中學(xué)、“大理州室內(nèi)裝飾協(xié)會、“大理州南澗縣教育局、“劍川縣興藝古典木雕家具廠、“劍川縣河金達木器木雕有限公司、“劍川沙溪鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)政府、“大理州云龍縣文體局、“楚雄元謀土林旅游管理局、“永平博美

12、藝術(shù)培訓(xùn)中心、“大理蘭林閣酒店等單位及多家裝飾公司簽訂合作協(xié)議，建立施行教學(xué)和就業(yè)實習(xí)基地。這一舉措拓寬了畢業(yè)生的就業(yè)渠道，提升了畢業(yè)生的就業(yè)質(zhì)量，為學(xué)生創(chuàng)業(yè)打下了優(yōu)良的基礎(chǔ)。 3、發(fā)動專業(yè)教師的人脈資源，廣泛發(fā)揮校友的中介作用，為畢業(yè)生尋找、提供就業(yè)信息，在畢業(yè)生與用人單位之間架起溝通橋梁，為畢業(yè)生拓寬就業(yè)渠道。 五強化對畢業(yè)生的跟蹤調(diào)查，廣泛收集畢業(yè)生信息反饋與社會評價。以市場為導(dǎo)向、依據(jù)反饋信息，積極調(diào)整教學(xué)思路，改革教學(xué)方法，以就業(yè)工作促教學(xué)改革、促專業(yè)建設(shè)，積極開展就業(yè)市場需求分析，依據(jù)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和就業(yè)市場的變化，努力拓寬專業(yè)適應(yīng)性，努力培養(yǎng)出真正能適應(yīng)社會需求的各類人才，及時了

13、解市場對人才的需求變 化，掌握學(xué)生畢業(yè)后的使用度和用人單位的認可度。同時發(fā)揮老畢業(yè)生的作用，把優(yōu)秀畢業(yè)生的經(jīng)驗帶回學(xué)院，開闊在校生的眼界，為提升在校學(xué)生的社會適應(yīng)能力和就業(yè)競爭打下基礎(chǔ)。 六抓日常，求規(guī)范，強化就業(yè)管理。 1、承辦學(xué)校201*屆畢業(yè)供需洽談會并取得圓滿成功。2、指導(dǎo)學(xué)生認真制作推舉表，要求自薦材料真實可信，并對其信息內(nèi)容進行認真審核，嚴把誠信觀、質(zhì)量關(guān)。 3、完成了50名校級優(yōu)秀畢業(yè)生、8名省級優(yōu)秀畢業(yè)生的評選工作。完成了25名畢業(yè)生黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)出工作。組織了37名貸款畢業(yè)生簽訂還款協(xié)議。組織了223名畢業(yè)生教師資格認定課程報名考試工作。 4、落實國家政策，共發(fā)放了28名家庭

14、經(jīng)濟困難畢業(yè)生的求職補助和7名困難畢業(yè)生的職業(yè)資格培訓(xùn)補助。完成了11名新老畢業(yè)生學(xué)費和國家助學(xué)貸款代償?shù)纳暾埞ぷ鳌Ｎ以哼€有3名同學(xué)獲“西部大學(xué)生就業(yè)扶助惠普計劃的捐贈。 5、組織了201*屆畢業(yè)生作品展和以“南詔聚散藝術(shù)起航為主題的畢業(yè)晚會。 6、組織好離校手續(xù)辦理工作。嚴格畢業(yè)生離校程序，做好欠繳學(xué)費、住宿費的畢業(yè)生的教育和管理工作。開展畢業(yè)生文明離校倡議，倡導(dǎo)畢業(yè)生遵守學(xué)校各項規(guī)章制度，自覺維護學(xué)矯正常的教學(xué)和生活秩序，以健康文明方式告辭母 校。 7、按學(xué)校的要求實事求是，認真負責(zé)地做好畢業(yè)生就業(yè)率的統(tǒng)計及上報工作。 三、存在的問題 通過一年的工作，我院的畢業(yè)生就業(yè)工作做出了一些成績，但

15、與學(xué)校的要求還有一定差距，主要表現(xiàn)在： 1、學(xué)生就業(yè)期望值較高。有相當(dāng)多的畢業(yè)生采用了觀望的態(tài)度，希望好中選優(yōu)，遲遲不肯簽約。由于不能很好地把握自身的就業(yè)定位，從而錯過了很好的就業(yè)機會。 2、畢業(yè)生就業(yè)還存在著“有業(yè)不就現(xiàn)象。部分學(xué)生不愿滿足于隨便找個工作，出現(xiàn)了就業(yè)不穩(wěn)定，頻繁換崗的狀況。甚至有些學(xué)生放棄就業(yè)機會，自愿回生源地報考公務(wù)員，他們的工作處于待定狀態(tài)，對就業(yè)率也有一定的影響。 3、畢業(yè)生就業(yè)觀念還有待進一步轉(zhuǎn)變。需進一步強化畢業(yè)生的思想教育。從導(dǎo)向上引導(dǎo)畢業(yè)生抓住機會，及早決斷；高也成，低也就；先就業(yè)，后擇業(yè)，再創(chuàng)業(yè)；不唯專業(yè)，適時轉(zhuǎn)向；基層天地寬，就業(yè)有空間；自主創(chuàng)業(yè)苦，其樂也融

16、融；淡化精英意識，接受社會選擇。 4、就業(yè)指導(dǎo)工作尚缺乏系統(tǒng)性，各別指導(dǎo)的廣泛性不夠，就業(yè)指導(dǎo)工作的水平有待進一步提升。 四、下一步工作設(shè)想 面對十分嚴峻的就業(yè)形勢，我院畢業(yè)生就業(yè)工保持以 “三個代表重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳關(guān)于引導(dǎo)和激勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的看法中辦發(fā)201*18號精神，持續(xù)做好“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃工作，積極做好“三支一扶和“預(yù)征入伍組織宣揚工作，引導(dǎo)和激勵我院畢業(yè)生到鄉(xiāng)村去，為促進鄉(xiāng)村基層教育、扶貧等社會事業(yè)的發(fā)展，建設(shè)社會主義新鄉(xiāng)村做出貢獻。 1、強化就業(yè)隊伍的培訓(xùn)，提升就業(yè)指導(dǎo)人員的職業(yè)化水平強化對學(xué)院就業(yè)工作人員和輔導(dǎo)員進行就業(yè)指導(dǎo)的

17、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)相關(guān)就業(yè)政策，逐步使我院的就業(yè)指導(dǎo)隊伍向?qū)I(yè)化，職業(yè)化方向轉(zhuǎn)化。 2、進一步完善畢業(yè)生質(zhì)量跟蹤調(diào)查制度。畢業(yè)生的質(zhì)量不僅關(guān)系到就業(yè)率，更重要的是關(guān)系到學(xué)校的教育質(zhì)量、聲譽和知名度。建立健全的畢業(yè)生質(zhì)量跟蹤調(diào)查制度，不僅能了解畢業(yè)生走上工作崗位后的狀況，更能夠同用人單位建立長期聯(lián)系與溝通，是畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作的持續(xù)和深入，所以，今后要持續(xù)做好畢業(yè)生質(zhì)量跟蹤調(diào)查制度，為學(xué)院教學(xué)改革提供依據(jù)。 3、下大力氣幫助畢業(yè)生做好職業(yè)生涯規(guī)劃。在學(xué)生入校第一學(xué)期開設(shè)職業(yè)生涯規(guī)劃課，幫助他們做好職業(yè)生涯規(guī)劃有利于學(xué)生正確熟悉自己，正確定位，知道自己應(yīng)該做什么， 自己能做什么，自己怎么做，樹立正確的就業(yè)觀，對就業(yè)工作有所促進。 4、在畢業(yè)生就業(yè)工作中強化網(wǎng)絡(luò)化管理，提升工作效率。建立“藝術(shù)學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)中心網(wǎng)站，通過網(wǎng)絡(luò)讓學(xué)生第一時間了解國家有關(guān)就業(yè)的相關(guān)