薪酬擴展開發(fā)PPT課件_第1頁
薪酬擴展開發(fā)PPT課件_第2頁
薪酬擴展開發(fā)PPT課件_第3頁
薪酬擴展開發(fā)PPT課件_第4頁
薪酬擴展開發(fā)PPT課件_第5頁
已閱讀5頁,還剩12頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、1薪酬擴展開發(fā)2019年7月HR產(chǎn)品事業(yè)部2薪酬核算函數(shù)開發(fā)3綱要0102薪酬核算函數(shù)介紹如何自定義薪酬核算函數(shù)自定義函數(shù)案例0304薪酬核算函數(shù)總結(jié)4 薪酬核算函數(shù)介紹5薪酬核算函數(shù)介紹定義 s-HR薪酬核算函數(shù)是薪酬公式的高級配置,主要用來定義和修改薪酬核算項目值。解決什么問題 依據(jù)核算函數(shù)中定義的規(guī)則和邏輯,動態(tài)取數(shù)-計算-返回結(jié)果到公式中繼續(xù)參與下一步計算。何時使用 薪酬核算項目的值與其他項目有關(guān)聯(lián)、或薪酬項目的值需要其他數(shù)據(jù)作為條件參與計算、或要對數(shù)據(jù)進行處理(比如求和、求平均等等)開發(fā)核算函數(shù) 配置函數(shù):管理員用戶登錄s-HR系統(tǒng),開發(fā)平臺-薪酬核算配置-核算函數(shù)-創(chuàng)建-編寫實現(xiàn)類

2、6如何自定義薪酬核算函數(shù)7定義函數(shù)說明1、定義自定義函數(shù)名稱2、聲明函數(shù)名稱,并且與函數(shù)體中方法名稱相同3、選擇函數(shù)類型,根據(jù)函數(shù)功能自定義選擇函數(shù)類型4、返回值類型只支持字符和數(shù)值類型5、定義需要在薪酬公式中需要傳入的參數(shù)列表類型6、系統(tǒng)內(nèi)置的變量和方法,實現(xiàn)可查看SalaryCalFunction類的初始化7、描述自定義函數(shù)的作用和參數(shù)說明8實現(xiàn)自定義函數(shù)1、 除java.math.BigDecimal、 java.text.SimpleDateFormat、 java.util包路徑外,其他包路徑的對象需要使用對象全名稱(包名+類名)2、聲明一個唯一key值,需要保證該key值和其他函數(shù)

3、的key值不重復3、因每個人員的計算都會調(diào)用一次函數(shù),故查詢一次數(shù)據(jù)庫,將待計算人員的數(shù)據(jù)一次性查詢?nèi)〕觯诺絫empMap中,tempMap的聲明周期從計算點開始一直持續(xù)到計算的結(jié)束4、從tempMap中取值返回9自定義函數(shù)案例10員工的銷售業(yè)績數(shù)據(jù)需要參與薪資核算案例 業(yè)務場景 員工每個月的業(yè)績數(shù)據(jù)需要參與薪資計算,最終影響到每月獎金發(fā)放。 解決方案 建立員工業(yè)績多行表,記錄每個月的員工業(yè)績數(shù)據(jù) 定義自定義函數(shù),通過人員id、統(tǒng)計年和統(tǒng)計月和薪酬核算表關(guān)聯(lián)獲取員工銷售數(shù)據(jù) 創(chuàng)建薪酬公式,引入自定義函數(shù) 11案例實現(xiàn)1、paramMap、getTempMap()、getCalScheme()

4、、getMainTableRowFilter()這些屬性或方法在計算之前初始化,具體實現(xiàn)可查看SalaryCalFunction類的初始化操作2、本案例編寫函數(shù)調(diào)用的實現(xiàn)類CalFunctionServiceExt,實現(xiàn)getPerformanceData方法;121、獲取上下文信息,該上下文信息在計算之前初始化;2、聲明key,只要保證在所有自定義函數(shù)中每個函數(shù)key的唯一性即可;3、從內(nèi)置屬性paraMap中獲取人員id(人員id的key值固定為:T_HR_SCMPCALTABLE_FPERSONID),該屬性在循環(huán)每個人員進行薪資核算時進行初始化,可查看SalaryCalExecutor

5、類中的具體實現(xiàn);4、校驗Map緩存中是否已經(jīng)初始化人員績效信息,沒有則查詢數(shù)據(jù)庫進行初始化; 5、第一次獲取人員數(shù)據(jù),將數(shù)據(jù)放入緩存;6、從Map緩存中獲取人員績效信息13案例實現(xiàn)定義公式根據(jù)自定義函數(shù),獲取每個員工、每個產(chǎn)品在核算當月的銷售額,從而計算出獎金金額14薪酬核算內(nèi)置公式實現(xiàn)類計算功能參考類(pensation.app.formula.SalaryCalFunction) 1.取計算規(guī)則 getCalScheme 2.取核算人員過濾條件 getMainTableRowFilter 3.取參數(shù)對象 getParamMap公共服務參考類(pensation.service.CalFunctionService) 1.取相差工作日天數(shù) FunGetDiffWorkDay 2.取工齡 FunGetWorkAge 3.取核算規(guī)則期間范圍內(nèi)的考勤數(shù)據(jù) getAttendanceData 4.取核算規(guī)則期間范圍內(nèi)的績效數(shù)據(jù)-分數(shù) getEvaluResultScore 5.取核算規(guī)則期間范圍內(nèi)的績效數(shù)據(jù)-等級 getEvaluResultRank 6.獲取人員定薪調(diào)薪值 getItemS

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論