2020人力資源管理簡歷范文

1、此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識。2020人力資源管理簡歷范文在個人簡歷中出現(xiàn)錯誤并不是很可怕，畢竟個人簡歷大多數(shù)都是提前些的，還有更改的機(jī)會?？膳碌氖怯行┤嗽趯憘€人簡歷的時候出現(xiàn)錯誤也不知道，像是一些專業(yè)用詞的使用，還有語言技巧上的使用，以及邏輯詞語的使用上。避免這種錯誤可以在編寫個人簡歷之前先學(xué)習(xí)寫作的技巧，尤其是在語言用詞方面的要點(diǎn)。之前也提到了在個人簡歷中出現(xiàn)錯誤是很正常的，提前寫的個人簡歷也是有更改的機(jī)會。在寫完個人簡歷之后，尤其要注意進(jìn)行檢查，不僅是要自己檢查，最好能找他人檢查。以下是小編和大家分享的2020人力資源管理簡歷范文，更多

2、相關(guān)信息請?jiān)L問(www.xxx.com)。個人信息姓名：xxx國籍：中國目前所在地：廣州民族：漢族戶口所在地：湖南身材：170 cm70 kg婚姻狀況：已婚年齡：30 歲求職意向及工作經(jīng)歷人才類型：普通求職應(yīng)聘職位：行政/人事類:行政/人力資源總監(jiān) 行政/人事類 人事行政經(jīng)理 經(jīng)營/管理類 總裁/總經(jīng)理助理、副總經(jīng)理工作年限：7職稱：無職稱求職類型：全職可到職-隨時月薪要求：5000-8000希望工作地區(qū)：廣州 佛山 廣東省個人工作經(jīng)歷： 大學(xué)期間，自2000年起先后兼任湖南省精細(xì)化工研究所辦公室主任、中國食品報社湖南記者站兼職記者、常德市統(tǒng)計局農(nóng)村社會經(jīng)濟(jì)調(diào)查隊(duì)工作人員。2001年7月提前修

3、完大學(xué)額定學(xué)分(2020年6月獲得大學(xué)畢業(yè)證書、學(xué)位證書)，此后曾全職服務(wù)于：1)東莞市永潤彩印紙制品有限公司(三千人大型港資企業(yè))a)2001.11;2020.05 任人事行政部助理b)2020.05;2020.06 任人事行政部人事科主管兼總務(wù)科主管c)2020.06;2020.05 任人事行政部經(jīng)理、總經(jīng)理助理2)佛山市南海區(qū)爽健玻璃建材有限公司(八百人中型民營企業(yè))2020.06;2020.02 任總經(jīng)理助理兼人事行政經(jīng)理、管理者代表(副總級)3)佛山市順德區(qū)順紡(集團(tuán))有限公司(二千五百人大型控股企業(yè))2020.02;現(xiàn)在 任集團(tuán)培訓(xùn)經(jīng)理(準(zhǔn)人力資源行政總監(jiān))離職原因：近兩個月來公司

4、業(yè)務(wù)生產(chǎn)繁忙無法落實(shí)培訓(xùn)計劃教育背景畢業(yè)院校：湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)最高學(xué)歷：本科畢業(yè)-2020-06-01所學(xué)專業(yè)一：人力資源管理 所學(xué)專業(yè)二：受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：98年09月-02年06月 湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院 經(jīng)濟(jì)管理 管理學(xué)士學(xué)位01年10月-01年11月 中共湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)黨校 黨政管理 黨校結(jié)業(yè)證書94年09月-98年07月 湖南省安鄉(xiāng)縣第五高級中學(xué) 文 科 高中畢業(yè)證書05年06月-05年06月 深圳市康達(dá)信管理咨詢公司 iso9001：2000 內(nèi)審員證書05年06月-07年10月 北京時代光華佛山市分公司 系列管理課程語言能力外語：英語良好國語水平：優(yōu)秀粵語水平：一般工作能力及其他專長大

5、學(xué)本科文化，湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)xx級經(jīng)濟(jì)管理學(xué)士(校園詩人、歌手、軟/硬筆書法賽一等獎獲得者)、iso9001：2000內(nèi)部審核員、中國南方人才市場特聘講師。本人深諳人力資源、行政總務(wù)各大模塊的工作流程，熟悉勞動法、勞動合同法等，有近七年的實(shí)際操作及管理經(jīng)驗(yàn)，有一定的生產(chǎn)、品質(zhì)、pmc、銷售、財務(wù)等理論與實(shí)務(wù)能力，有較深厚的文字底蘊(yùn)和較多的才藝特長。主要技能與專長：外語能力：英語cet-4 計算機(jī)能力：熟練 粵語能力：一般 擅長：人事行政管理、辦公室管理、綜合事務(wù)管理 愛好：寫作、書法、音樂、棋/球類活動、游泳等。主要工作描述：1、曾參與湖南省省精細(xì)化工研究所下屬企業(yè);”;大葉高山優(yōu)質(zhì)礦泉水公司”;

6、兼并”;瀏陽好運(yùn)來礦泉水公司”;的運(yùn)作，參與”;大葉礦泉水”;的廣告詞策劃、國家綠色環(huán)保標(biāo)志的申請及相關(guān)文字材料的處理;進(jìn)行植酸、植酸鹽、植酸鈉等國家專利產(chǎn)品及化工原料的宣傳及部分業(yè)務(wù)跟進(jìn);熟悉政府部門工作流程，對政府部門招、投標(biāo)工作有一定的了解。2、在常德市統(tǒng)計局農(nóng)調(diào)隊(duì)工作期間、深入市、縣、鄉(xiāng)三級，從事住戶調(diào)查、農(nóng)業(yè)統(tǒng)計、鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)工作;參編常德市 2000年統(tǒng)計年鑒一本，并在該年鑒及常德日報上發(fā)表專業(yè)論文三篇(即常德市1998年、2000年的幾個重要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)之比較、洞庭湖流域的璀璨明珠;記湖南省龍頭企業(yè)金健米業(yè)、常德市草食牲畜養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展之我見)。3、曾負(fù)責(zé)人力資源(人力資源規(guī)劃、招

7、聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、薪酬與福利設(shè)計、績效考核、員工關(guān)系處理)、行政總務(wù)(宿舍、飯?zhí)?、保安、消防、環(huán)衛(wèi)、文書管理、工傷社保辦理及對外工作等)等綜合性事務(wù)的全面管理，推行人事改革，為公司節(jié)省了較大數(shù)額運(yùn)作資金;多次主持或組織公司大型文體活動。4、曾單獨(dú)制訂相關(guān)的廠紀(jì)廠規(guī)、各項(xiàng)人力資源、行政總務(wù)管理規(guī)定及績效考核管理辦法，編寫員工培訓(xùn)教材，主編企業(yè)報刊。5、曾主導(dǎo)策劃公司人員編制及組織機(jī)構(gòu)改革，并取得顯著成效;主持招聘、培訓(xùn)、企業(yè)文化宣傳及績效考核、5s管理工作;熟悉iso9001：2000、iso14001、sa8000，等等。6、妥善處理員工糾紛，以深入了解員工思想行為狀況為導(dǎo)向來合理地改進(jìn)工

8、作;曾破獲數(shù)起廠內(nèi)大型惡性循環(huán)盜竊案件，并采取了有效的防范措施。7、曾提出多項(xiàng)有關(guān)公司改進(jìn)的合理化建議;擅長甄別人才和于用人留人，多次為資方解決了特殊技術(shù)人員及普工急缺危機(jī)。8、曾多次參與大型客戶驗(yàn)廠和評鑒，幾次全權(quán)負(fù)責(zé)iso9001：2000、en12150認(rèn)證的認(rèn)、換證工作;曾參與新廠搬遷工作的布置與決策，有效地防止了搬遷中的大量人員流失;等等。9、熟悉生產(chǎn)企業(yè)各個環(huán)節(jié)流程，能依據(jù)企業(yè)實(shí)際情況進(jìn)行制度、流程、表單建設(shè)，并對相關(guān)問題提出較為有效的解決方案。曾在采購、倉儲、生產(chǎn)等方面采取有效措施，為公司節(jié)省數(shù)十萬元資金;等等。10、曾任集團(tuán)公司培訓(xùn)經(jīng)理(準(zhǔn)人力資源行政總監(jiān))一職，有較豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，能根據(jù)企業(yè)實(shí)際培訓(xùn)需求編寫、制作各種培訓(xùn)教程，面向集團(tuán)總部及下屬公司高 、中、基層授課;熟悉先進(jìn)的4r管理體系(該體系的成功實(shí)施能為公司帶來較大的管理效益)。詳細(xì)個人自傳1、主要個性：忠誠友善，表里如一;認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞;謙虛好學(xué)，敢說敢做。2、管理心得：人事行政管理者要做到四點(diǎn)，即：一要先做人后做事，二要以身作則，三要處事公平、公正，四要永不滿足地學(xué)習(xí)更新;管理干部應(yīng)做好”;師”;的角色，管理在于溝通;完善的制度是企業(yè)管理最有效的工具，對制度而言，重在改進(jìn)，贏在執(zhí)行;hr管理的最高境界是文化管理;多站在企業(yè)的立場上考慮問題，維護(hù)企業(yè)的利益與發(fā)