201-年新生兒科護理工作計劃

1、201*年新生兒科護理工作計劃 201*年新生兒科護理工作計劃 201*年新生兒科護理工作計劃 護理管理工作目標(biāo)：護理服務(wù)滿意度90%特護護理合格率85%急救物品完好率100%常規(guī)器械消毒滅菌合格100%一人一針一管執(zhí)行率100% 一次性注射器、輸液血器用后毀形率達100%四種護理表格書寫平均達標(biāo)90分，合格率90%年護理事故發(fā)生次數(shù)0 護理人員技術(shù)操作平均達到85分，合格率100%護理人員三基理論平均達到80分，合格率100%護理人員年考核合格率90分 一、優(yōu)化新生兒病區(qū)，使病區(qū)規(guī)范化管理 1、增加病房標(biāo)識，使病區(qū)水、電、氣、儀器等使用安全，滿足臨床使用；隨時提醒工作人員，嚴(yán)防錯換，丟失嬰兒

2、，避免發(fā)生墜床和火災(zāi)等意外，保證患者安全。 2、強化護理人員安全教育，嚴(yán)格落實新生兒查對、探視等制度，規(guī)范新生兒出入院流程、喂奶、配奶流程、 洗澡流程等，保證新生兒安全。 3、護士長每周接待患兒監(jiān)護人2-3次，強化護士與患者家人的溝通，取得患兒家人的理解、信任和支持，以更好配合醫(yī)療、護理工作。 4、做到物品定位放置，標(biāo)識明確。二、強化護士服務(wù)意識 利用晨會、護士例會、護理查房等各種形式加強護士的服務(wù)意識，提升主動服務(wù)意識，如患兒家人探視時，護士要熱情接待，主動介紹狀況。進入新生兒室做到四輕，各項護理治療操作要與新生兒打招呼，采納愛撫式語言，動作輕柔，撫摩患兒，使患兒感覺護士母親般親切。 三、強

3、化護理質(zhì)量管理，提升服務(wù)水平 認(rèn)真組織小講課，“三基理論，操作訓(xùn)練和護理查房，調(diào)動護士工作積極性，激勵開展護理新技術(shù)，減輕患者痛苦，不斷提升護理質(zhì)量。 四、強化新生兒護士經(jīng)營意識，爭取創(chuàng)收節(jié)支，在減輕患者經(jīng)濟負(fù)擔(dān)基礎(chǔ)上，增加科室人均利潤，以調(diào)動護士工作積極性。 五、強化消毒隔離，預(yù)防院感發(fā)生 1、加強護士，清潔工衛(wèi)生觀念，做好消毒隔離，消滅衛(wèi)生死角。 2、持每周一次的病區(qū)大清潔，使病區(qū)無塵、無銹、無掛、無損、無垢、無噪音，增進護士整潔服務(wù)意識，養(yǎng)成常整理、常清潔習(xí)慣，改善服務(wù)形象，讓患兒家人放心，安心讓bb住進新生兒科。 擴大閱讀：201*年新生兒科工作計劃 201*年新生兒病房護理工作計劃

4、本年度的護理工作仍然以護理部的工作計劃為框架，依據(jù)新生兒病房的特點，結(jié)合上年度存在的問題，主要擬定如下工作： 1、以“病人需要為中心，將優(yōu)質(zhì)護理工作做細做實，按照院部要求合理收取無陪護相關(guān)費用。 2、積極配合醫(yī)師將家長咨詢病情時間調(diào)整為每周23個下午進行。3、加大健康教育力度，讓家長了解其寶寶在我院新生兒科整個的護理過程，贏得家長對無陪護病房護理工作的理解與支持。 4、建立早產(chǎn)兒室、隔離病室、非感染病室，嚴(yán)格按照消毒隔離原則安排病人，強化護士、護工“手衛(wèi)生管理，嚴(yán)防院內(nèi)交叉感染的發(fā)生。 5、完善單病種臨床護理路徑，保證護理工作按計劃完成。 6、進一步完善床旁交接班制度，交班者與接班者仔細檢查每位病人的皮膚、大小便、進食奶量、靜脈輸液有無外滲、儀器運轉(zhuǎn)狀況等，責(zé)任到人。 7、加大低年資護士的?？婆嘤?xùn)，新進的護理人員指定老師專人一對一帶教，?？萍寄芘嘤?xùn)每位老師均負(fù)責(zé)12項，護士長每兩周考核一次，不合格的補考，直到合格為止。 8、強化護患之間的溝通，熱情接待咨詢 ，不能解答的問題請床位醫(yī)師給予解釋。 9、保持責(zé)任護士天天下午向家長 告知病情，并完善出院指導(dǎo)，特別病人如早產(chǎn)兒、hie出院后 跟蹤隨訪。 10、做好與醫(yī)師及各科室之間的溝通和協(xié)作。 友情提示：本文中關(guān)于201*年新