銀行信息報(bào)告報(bào)送下階段工作計(jì)劃

1、銀行信息報(bào)告報(bào)送下階段工作計(jì)劃xxxxxx銀行xxx年度統(tǒng)計(jì)信息工作計(jì)劃xxx年，是xxx實(shí)施xxx年改革發(fā)展規(guī)劃的第二年。我 行在黨和國家的金融政策的指引下，以“xxx”為指導(dǎo)，緊 緊圍繞xxx的安排部署，全力提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量，加快統(tǒng) 計(jì)技術(shù)支撐建設(shè)，切實(shí)提升數(shù)據(jù)釆集、分析、報(bào)送工作水 平，強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和運(yùn)行管理制度，確保全我行網(wǎng)絡(luò)的安 全運(yùn)行和規(guī)范管理，為我行實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展做出應(yīng)有的 貢獻(xiàn)。根據(jù)上級行安排及我行的工作規(guī)劃，結(jié)合我行統(tǒng)計(jì) 信息業(yè)務(wù)的實(shí)際情況，制定了 xxx年的統(tǒng)計(jì)信息工作計(jì) 劃。一、統(tǒng)計(jì)規(guī)劃工作xxx年，我行統(tǒng)計(jì)信息處要從基礎(chǔ)抓起，以人為本、強(qiáng) 化管理，不斷完善和健全統(tǒng)計(jì)信

2、息的各項(xiàng)規(guī)章制度和業(yè)務(wù) 流程，使我行的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)做到準(zhǔn)確、及時、全面、完整。 達(dá)到xxx年統(tǒng)計(jì)規(guī)劃工作要求，全面反映全xxx改革發(fā)展 的狀況，為各級領(lǐng)導(dǎo)制定方略和指導(dǎo)工作提供翔實(shí)的資料 依據(jù)。統(tǒng)一思想，提高統(tǒng)計(jì)規(guī)劃重要性的認(rèn)識。統(tǒng)計(jì)規(guī)劃工 作，直接反映經(jīng)營成果，是經(jīng)營管理工作的全面體現(xiàn)；同 時，統(tǒng)計(jì)規(guī)劃分析直接左右領(lǐng)導(dǎo)的決策思考，是確定短期 和中長期業(yè)務(wù)發(fā)展的主要依據(jù)；更為重要的是統(tǒng)計(jì)分析的 準(zhǔn)確與否，直接影響業(yè)務(wù)的健康發(fā)展。為此，要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo) 對統(tǒng)計(jì)工作的重要性的認(rèn)識，配備有較高業(yè)務(wù)素質(zhì)的專職 統(tǒng)計(jì)人員，提高統(tǒng)計(jì)工作的知情權(quán)和參與權(quán)，使我行的統(tǒng) 計(jì)規(guī)劃工作邁上一個新的臺階。xxx年，分別在二季度

3、和三季度組織兩次統(tǒng)計(jì)知識培訓(xùn), 聘請xxx相關(guān)人員對分管統(tǒng)計(jì)規(guī)劃部門的領(lǐng)導(dǎo)及統(tǒng)計(jì)人員 進(jìn)行指導(dǎo)，通過學(xué)習(xí)提高認(rèn)知力度，提高統(tǒng)計(jì)工作的條線 性管理，強(qiáng)調(diào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)報(bào)送工作的重要性。端正態(tài)度，加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)規(guī)劃工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。統(tǒng)計(jì)規(guī)劃 工作頭緒多、任務(wù)重、涉及部門廣、協(xié)調(diào)難度大、枯燥乏 味。因此，各級行必須從“xxx”的戰(zhàn)略高度出發(fā)，不斷強(qiáng) 化對統(tǒng)計(jì)規(guī)劃工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。一是組織好各部門之間的 協(xié)調(diào)配合工作，把各業(yè)務(wù)管理部門的相關(guān)數(shù)據(jù)在第一時間 內(nèi)共享到統(tǒng)計(jì)部門。二是做到人本關(guān)懷，增強(qiáng)統(tǒng)計(jì)規(guī)劃人 員的歸屬感和責(zé)任感。三是提高統(tǒng)計(jì)人員待遇，調(diào)動統(tǒng)計(jì) 工作人員的工作積極性。發(fā)揮職能，發(fā)揮統(tǒng)計(jì)分析預(yù)測的參考作用，

4、加強(qiáng)調(diào)研力 度。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)只是統(tǒng)計(jì)部門的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作，更為主要的 職能是分析研判經(jīng)濟(jì)形勢，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù)。各行必 須為統(tǒng)計(jì)部門配備專職人員、網(wǎng)絡(luò)、機(jī)具等多方支撐，確保統(tǒng)計(jì)部門獨(dú)立行使職能，充分發(fā)揮專業(yè)職能，結(jié)合宏觀經(jīng)濟(jì)形勢和我行統(tǒng)計(jì)規(guī)劃工作運(yùn)行實(shí)際，有針對性地提出工作建議和意見，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供更為詳細(xì)、完整的分析 報(bào)告。在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步加強(qiáng)調(diào)查研究，提高分析水平。xx年，要求各級行積極開展統(tǒng)計(jì)調(diào)查和專題調(diào)查，要做到深入基層開展調(diào)查研究，從多方面尋找力點(diǎn)，寫出高 質(zhì)量的調(diào)查報(bào)告，每月至少撰寫一篇調(diào)研報(bào)告，由統(tǒng)計(jì)信 息處集中上報(bào)上級統(tǒng)計(jì)規(guī)劃處，報(bào)告報(bào)送的時效性和報(bào)告 的質(zhì)量將列入年度考核。同時，

5、要辦好x xx調(diào)研刊物,努力在調(diào)查研究方面出成果、出成績、出成效，集思廣益 為地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。建立與完善統(tǒng)計(jì)制度，確保統(tǒng)計(jì)工作落實(shí)到位。及時、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，是搞好統(tǒng)計(jì)工作的基礎(chǔ)。 為了提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的質(zhì)量，我行將進(jìn)一步加大對統(tǒng)計(jì)信息 工作的制度建設(shè)和考核力度，一是完善考核制度，加強(qiáng)對 縣支行行統(tǒng)計(jì)人員的考核力度，分解落實(shí)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，責(zé)任 到人、到崗；二是建立獎懲辦法，借助經(jīng)濟(jì)處罰等手段， 對報(bào)表人員、部門負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、行長進(jìn)行制約，實(shí) 行統(tǒng)計(jì)工作“一把手”問責(zé)制，出現(xiàn)問題首問“一把手”, 確保統(tǒng)計(jì)報(bào)表報(bào)送的準(zhǔn)確性和及時性；三是認(rèn)真落實(shí)上級 行和我行下發(fā)的統(tǒng)計(jì)制度，強(qiáng)制提高制

6、度的執(zhí)行力，嚴(yán)禁 遲報(bào)、漏報(bào)、申請解鎖、數(shù)據(jù)差錯等問題的發(fā)生，嚴(yán)處在 數(shù)據(jù)上弄虛作假的行為，為統(tǒng)計(jì)工作的順利開展奠定基礎(chǔ)。 四是加強(qiáng)溝通，確保統(tǒng)計(jì)工作順利完成。統(tǒng)計(jì)工作的定位 是服務(wù)，是服務(wù)于地區(qū)經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展，要加強(qiáng)與市 縣條線部門之間的溝通協(xié)調(diào)、機(jī)關(guān)內(nèi)部部門與部門之間的溝通協(xié) 調(diào)。五是修訂統(tǒng)計(jì)制度，如：xxx數(shù)據(jù)信息披露共享和保 密制度、xxx統(tǒng)計(jì)報(bào)備制度、xxx統(tǒng)計(jì)報(bào)表報(bào)送操作 規(guī)程、x xx統(tǒng)計(jì)報(bào)表報(bào)送操作規(guī)程、xxx統(tǒng)計(jì)報(bào)表管理 規(guī)定、xxx統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)等制度。積極有序，全面做好金融統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化工作。金融統(tǒng)計(jì) 標(biāo)準(zhǔn)化是指建立“全面、統(tǒng)一、協(xié)調(diào)、敏銳的金融體系”， 有效避免因監(jiān)管當(dāng)局

7、和人民銀行統(tǒng)計(jì)口徑不一，而導(dǎo)致的 重復(fù)要數(shù)和重復(fù)報(bào)送的問題，進(jìn)而提高統(tǒng)計(jì)工作的效率和 質(zhì)量。各級統(tǒng)計(jì)部門要做到以下要求，一要全力配合上級 統(tǒng)計(jì)報(bào)表系統(tǒng)上線工作。二要做好日常的報(bào)表報(bào)送工作， 確保統(tǒng)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性和及時性。 三要提高統(tǒng)計(jì)報(bào)送條線工作，加強(qiáng)上下級之間統(tǒng)計(jì)工作聯(lián) 系，及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋工作信息。四要積極主動學(xué)習(xí)金融 機(jī)構(gòu)編碼規(guī)范、金融工具統(tǒng)計(jì)分類及編碼標(biāo)準(zhǔn)、貸款 統(tǒng)計(jì)分類及編碼標(biāo)準(zhǔn)、存款統(tǒng)計(jì)分類及編碼標(biāo)準(zhǔn)等幾 個文本，盡快熟悉掌握這些制度的核心內(nèi)容、精神要領(lǐng)。統(tǒng)計(jì)檢查，采取常規(guī)檢查、專項(xiàng)抽查、重點(diǎn)檢查三結(jié)合的 方法，對基層的統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行全面的監(jiān)督。通過檢查，要 求各縣

8、支行統(tǒng)計(jì)部門完善相應(yīng)的統(tǒng)計(jì)操作規(guī)程和社統(tǒng)計(jì)制 度，加強(qiáng)法律建設(shè)，提高認(rèn)識，明確責(zé)任，依法統(tǒng)計(jì)，確 保各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)、準(zhǔn)確和完整。加強(qiáng)培訓(xùn)，增強(qiáng)統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍素質(zhì)，繼續(xù)搞好知識競賽工 作。xx x年，我們將組織至少兩次統(tǒng)計(jì)知識培訓(xùn)，進(jìn)一步 加強(qiáng)對統(tǒng)計(jì)從業(yè)人員的培訓(xùn)力度，加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)人才的培養(yǎng)工 作，通過邀請名師、召開統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)交流座談會等形式, 編寫統(tǒng)計(jì)知識學(xué)習(xí)資料等，為統(tǒng)計(jì)人員提供交流經(jīng)驗(yàn)和學(xué) 習(xí)知識的平臺，力爭培養(yǎng)一批高素質(zhì)、責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)技 能嫻熟的綜合型統(tǒng)計(jì)工作人才，實(shí)現(xiàn)我行統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)的飛 躍，大幅提升統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍的履職能力，更好地服務(wù)轉(zhuǎn)型跨越 發(fā)展。xx x年，將繼續(xù)開展包括日常業(yè)務(wù)操作、會計(jì)

9、報(bào)表輸 入等方面的知識競賽，通過競賽，充分調(diào)動統(tǒng)計(jì)人員業(yè)務(wù) 技能學(xué)習(xí)的積極主動性。將統(tǒng)計(jì)知識的學(xué)習(xí)納入日常工作 的范疇，力爭取得好的成績。資料整理歸檔。xxx年，繼續(xù)收集轄內(nèi)基本情況、我行 建立以來的業(yè)務(wù)發(fā)展情況，建立健全統(tǒng)計(jì)檔案，并至少開 展兩次檢查。二、科技信息工作xxx年，全市各級行要繼續(xù)遵循網(wǎng)絡(luò)建設(shè)“xxxxx”的 建設(shè)原則，努力體現(xiàn)"服務(wù)、規(guī)范、安全、發(fā)展”的發(fā)展 理念。從“完善服務(wù)、強(qiáng)化管理、突出保障”三方面入手 開展工作，為滿足我行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的發(fā)展進(jìn)行規(guī)范化的管理, 提供完善的網(wǎng)絡(luò)平臺和技術(shù)支持： 銀行下半年工作計(jì)劃xx下半年以來，省分行將工作重心調(diào)整到抓內(nèi)控、抓管 理、

10、防案件、防風(fēng)險(xiǎn)上來，提出了一系列的措施和要求， 涉及管理體制、人員思想、隊(duì)伍建設(shè)等方方面面。通過這 些措施和要求，部落省分行黨委希望真正把我分行的發(fā)展 納入到一個規(guī)范的軌道上來。全分行管理水平的提高，是 從正面講發(fā)展的前提。我們再也經(jīng)不起類似以往案件大量 發(fā)生、不良資產(chǎn)不斷增長的磨難，再那樣折騰，就無可救 藥了。所以我們必須要解決好管理和風(fēng)險(xiǎn)防范問題。今年 下半年的工作要從以下幾個方面考慮和安排：一、適應(yīng)新形勢和股份制銀行的要求，真正學(xué)會在嚴(yán) 密的風(fēng)險(xiǎn)控制基礎(chǔ)上謀求有效發(fā)展，絕不能重復(fù)以前粗放 的發(fā)展。經(jīng)過幾年的思想準(zhǔn)備、組織準(zhǔn)備、體制準(zhǔn)備，就 是為了今后能真正取得長效發(fā)展。我們要學(xué)會適應(yīng)、駕

11、馭 和運(yùn)用這個新的體制，高度防范風(fēng)險(xiǎn)，而不是試圖去突破 體制。所以下半年我們要謀求有效的發(fā)展，學(xué)會在嚴(yán)密風(fēng) 險(xiǎn)控制下走向市場。在當(dāng)前宏觀調(diào)控的形勢下，不少大企 業(yè)有一些困難，我們看準(zhǔn)了企業(yè)，選準(zhǔn)時機(jī)介入就有營銷 機(jī)會。營銷上要突破舊的信貸文化，學(xué)會抓客戶、抓結(jié)算、 抓產(chǎn)品營銷，學(xué)會經(jīng)營客戶。通過抓客戶爭取中間業(yè)務(wù)收 入，而不是簡單的信貸投放。在當(dāng)前發(fā)展的概念下，我們 要注意幾個問題：一是繼續(xù)執(zhí)行貸款核準(zhǔn)制及規(guī)模管理，回收一塊，退 出一塊，保證新的投放需要。關(guān)鍵是要判斷是否優(yōu)質(zhì)客戶, 經(jīng)不經(jīng)得起風(fēng)險(xiǎn)體系考核。今年純新發(fā)放貸款不良率要控 制在以下。要加強(qiáng)貸款規(guī)模管理，確保新增貸款規(guī)模投放 在重點(diǎn)行

12、業(yè)、重點(diǎn)客戶、重點(diǎn)產(chǎn)品、重點(diǎn)區(qū)域和總行、省 分行審批項(xiàng)目上。要講究經(jīng)營策略，要有大局觀，在抓住 重點(diǎn)項(xiàng)目的同時，要積極做好營銷儲備，抓好結(jié)算戶和中 間業(yè)務(wù)。二是加大結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，優(yōu)化信貸資產(chǎn)質(zhì)量。在維護(hù) 好電信、電力、交通、石油等優(yōu)質(zhì)存量客戶的同時，重點(diǎn) 關(guān)注教育、港口、電子等成長性行業(yè)和符合國家產(chǎn)業(yè)政策 要求行業(yè)的優(yōu)質(zhì)客戶。要適時對鋼鐵、水泥以及房地產(chǎn)、 汽車等過熱行業(yè)貸款進(jìn)行合理控制，抓住機(jī)會從一些過熱 行業(yè)有序退出。要加強(qiáng)營銷拓展跨國公司和外向型企業(yè)。三是加大力度清收和壓縮存量不良貸款，逐步退出經(jīng)營績效差、規(guī)模過小、發(fā)展沒有潛力的行業(yè)和客戶。四是充分認(rèn)識當(dāng)前企業(yè)存款工作形勢的緊迫性，大力

13、 推動企業(yè)存款工作。省分行已經(jīng)成立了對公企業(yè)存款工作 小組，公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)要在工作小組的領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真分析企業(yè) 存款形勢，研究制定出切實(shí)可行的措施。希望盡量減少 “過路財(cái)神”，不要有水分的數(shù)字。五是鞏固個貸業(yè)務(wù)基礎(chǔ)管理和風(fēng)險(xiǎn)控制能力，全力壓 縮個貸存量不良貸款，加快產(chǎn)品創(chuàng)新和業(yè)務(wù)創(chuàng)新，在實(shí)施 “公司業(yè)務(wù)上移、個人業(yè)務(wù)下沉”戰(zhàn)略后，個人銀行業(yè)務(wù) 和中間業(yè)務(wù)要成為網(wǎng)點(diǎn)收入和利潤的重要來源。個貸體制 和機(jī)制理順后，個人消費(fèi)貸款、個人住房貸款要能夠真正 拿到有效的份額。二、在內(nèi)部管理風(fēng)險(xiǎn)控制體制調(diào)整成果基礎(chǔ)上，繼續(xù) 細(xì)化和深化基礎(chǔ)管理，完善風(fēng)險(xiǎn)防范措施，提升基礎(chǔ)管理 水平，提高風(fēng)險(xiǎn)控制能力，下半年，要繼續(xù)加

14、強(qiáng)基礎(chǔ)和細(xì) 節(jié)管理，從根本上提高防范風(fēng)險(xiǎn)能力，推動業(yè)務(wù)的可持續(xù) 發(fā)展。1. 風(fēng)險(xiǎn)防范工作要常抓不懈，建立確保資產(chǎn)質(zhì)量長效 機(jī)制。一是繼續(xù)深入推廣風(fēng)險(xiǎn)管理平臺工程，確保相關(guān)工 作的質(zhì)量和進(jìn)度：7月底完成體系文件的編寫與評審工作;8 月份進(jìn)入體系試運(yùn)行階段;年內(nèi)完成工程推廣。風(fēng)險(xiǎn)管理平 臺工程是加強(qiáng)管理的重點(diǎn)，工作量、工作任務(wù)比較大，各 分支行要給予高度重視。二是要完善新增業(yè)務(wù)經(jīng)營權(quán)動態(tài) 管理機(jī)制，出臺產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)評級制度，完善風(fēng)險(xiǎn)控制政策和 產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整政策，引入經(jīng)濟(jì)資本約束理論和風(fēng)險(xiǎn)與效益 匹配原則調(diào)整我分行產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和定價政策。三是根據(jù)總行 新的轉(zhuǎn)授權(quán)辦法，完善內(nèi)控評價和授權(quán)體系，根據(jù)各地區(qū) 經(jīng)濟(jì)

15、發(fā)展情況、各機(jī)構(gòu)經(jīng)營管理水平，調(diào)整優(yōu)化信貸區(qū)域 結(jié)構(gòu)和客戶結(jié)構(gòu)。四是加強(qiáng)貸款準(zhǔn)入管理，完善貸款調(diào)查、 審批機(jī)制，建立審批人評價制度，嚴(yán)格授權(quán)管理，嚴(yán)把新 增貸款質(zhì)量關(guān)。五是嚴(yán)格新增不良貸款責(zé)任認(rèn)定和追究，堅(jiān)決打擊不道德執(zhí)業(yè)行為， 樹立正確的職業(yè)觀、風(fēng)險(xiǎn)觀和良好的信貸文化。2做好可疑類貸款剝離后的“大會戰(zhàn)”工作。目前， 按照總行列出的可疑類貸款優(yōu)先剝離相關(guān)政策，我分行在 政策范圍內(nèi)優(yōu)先剝離了資產(chǎn)質(zhì)量較差的可疑類貸款，最大 限度地減輕了省分行的歷史包袱和財(cái)務(wù)負(fù)擔(dān)。盡管對不良 資產(chǎn)進(jìn)行了剝離，但我們的不良率還是很高，特別是信用 卡業(yè)務(wù)，下半年大會戰(zhàn)壓逾促降工作的重點(diǎn)、著力點(diǎn)要作 相應(yīng)調(diào)整，要深入研究

16、存量不良問題，及早處置，及早核 銷，防范風(fēng)險(xiǎn)，提高資產(chǎn)質(zhì)量。三、深入推進(jìn)“安全運(yùn)行年”工作。今年提出要實(shí)現(xiàn) 安全運(yùn)行，涉及到治理整頓、機(jī)構(gòu)改革等方方面面的工作。 下半年還要繼續(xù)落實(shí)推進(jìn)，一定要確保安全運(yùn)行。四、積極配合總行做好重組改制工作。要落實(shí)重組分 立工作有關(guān)財(cái)務(wù)重組、剝離后賬務(wù)處理、機(jī)構(gòu)撤并、財(cái)務(wù) 計(jì)劃等組織和推進(jìn)工作。公告期后，我們要抓緊時間著手 完成機(jī)構(gòu)撤并計(jì)劃、調(diào)整結(jié)構(gòu)優(yōu)化方向。為此，各分支行 要按照總行的要求，加強(qiáng)組織，明確責(zé)任進(jìn)行工作布置。各二級分支行要實(shí)行一把手負(fù)責(zé)制，從關(guān)鍵環(huán)節(jié)入手，制 定多層次的應(yīng)急預(yù)案，特別要考慮最復(fù)雜情況下的應(yīng)急措 施;各級行領(lǐng)導(dǎo)要實(shí)行輪流值班制度，非

17、經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)， 不得離開本職崗位。同時，要確保應(yīng)急機(jī)制和信息渠道暢 通，建立嚴(yán)格的工作檢查和問責(zé)制度。各分支行在分立公告期間要密切關(guān)注：資金備付和現(xiàn) 金供應(yīng)、群體性事件的安全防范和案件防查工作、電子產(chǎn) 品和系統(tǒng)運(yùn)行情況和當(dāng)?shù)孛襟w報(bào)道，嚴(yán)格遵守答疑紀(jì)律， 在這個敏感的階段，要確保萬無一失，不能松懈，不能出 大的問題。五、繼續(xù)推進(jìn)“員工培訓(xùn)年”工作。要抓好干部隊(duì)伍 以及員工隊(duì)伍的培訓(xùn)，進(jìn)一步提高管理水平與隊(duì)伍素質(zhì)， 特別要加強(qiáng)對基層網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)和指導(dǎo)，使其迅速轉(zhuǎn) 變觀念，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的健康發(fā)展。六、做好dec上線的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。一是做好業(yè)務(wù)測 試；二是重視網(wǎng)點(diǎn)員工培訓(xùn)；三是制定周密完備的應(yīng)急

18、預(yù)案。七、配合銀監(jiān)局做好三項(xiàng)檢查，及時落實(shí)整改。銀監(jiān) 局?jǐn)M于7月份進(jìn)駐我分行開展三項(xiàng)檢查，包括票據(jù)、新增貸款質(zhì)量和內(nèi)控狀態(tài)檢查。我們狠抓內(nèi)控工作將近一年了,實(shí)際上檢查也是一次全面檢驗(yàn)。票據(jù)檢查的具體被檢單位一定要落實(shí)，通知到人。被檢單位要先抓緊清理，票據(jù)中 心也要趕緊布置，及時糾正問題。另外審計(jì)中查處的問題, 該整改的要整改，該調(diào)整的要調(diào)整，該解決的要解決。八、關(guān)注分立公告后員工的思想工作。股改分立公告后，從社會外界看基本平靜，沒有影響客戶的利益，市場 反應(yīng)不大。倒是我們內(nèi)部員工有一些思想顧慮。希望各分 支行行長、部門老總密切關(guān)注員工負(fù)面的情緒苗頭。有的 人可能會急得不得了，有的人會想不通，有

19、的人接受了錯 誤的信號，什么情況都會有。比如老干部可能對“集團(tuán)” 和“股份”之間的關(guān)系不很清楚。總的來講要給大家一個 信心，要明確在股改過程當(dāng)中，肯定會和現(xiàn)有的利益格局 不同，但只會越來越好。人員問題不會有很大變化。銀行信息報(bào)送及考評實(shí)施辦法第一章總則第一條根據(jù)省聯(lián)社-一省農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)信息報(bào)送 及考評暫行辦法精神，為推動銀行信息工作的規(guī)范 化、制度化建設(shè)，進(jìn)一步完善信息考評機(jī)制，增強(qiáng)信息報(bào) 送工作的責(zé)任意識，切實(shí)提高全縣信息服務(wù)、宣傳工作的 質(zhì)量和水平，結(jié)合實(shí)際，制定本辦法。第二條本辦法適用于各支行、分理處，總行各部室的 信息報(bào)送工作。第三條本辦法中的信息是指與全系統(tǒng)改革、發(fā)展、管 理工作

20、相關(guān)的經(jīng)營、組織活動等重要情況，包括政策性、 綜合性、動態(tài)性、學(xué)術(shù)性的信息，目的是為全系統(tǒng)互通情 況和各級領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù)。第四條總行綜合管理部是信息工作的歸口管理部門， 承擔(dān)信息的收集、整理、發(fā)布等經(jīng)常性工作，負(fù)責(zé)研究制 定本單位信息工作計(jì)劃，并組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢 查和評比全系統(tǒng)內(nèi)的信息工作。第五條各單位要切實(shí)加強(qiáng)對信息工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立健 全本單位信息工作網(wǎng)絡(luò)，完善信息報(bào)送機(jī)制，確保信息渠 道快捷暢通，工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。第二章信息報(bào)送機(jī)制第六條信息工作隊(duì)伍建設(shè)。各單位要嚴(yán)格按照政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、紀(jì)律嚴(yán) 的要求，配備必要的信息工作人員，具體負(fù)責(zé)信息工作， 并保持隊(duì)伍相對穩(wěn)定。確定的信

21、息工作人員應(yīng)報(bào)總行綜合 管理部。信息工作人員應(yīng)具備下列基本條件：1. 政治立場堅(jiān)定，熟悉國家政策尤其是經(jīng)濟(jì)、金融等 領(lǐng)域的方針政策和本單位各項(xiàng)工作的開展情況；2. 善于把握大局，有較強(qiáng)的敏感性和鑒別力，及時發(fā) 現(xiàn)、捕捉、反映各類重要信息;3. 掌握信息工作的基本知識和技能，具有較強(qiáng)的綜合 分析能力、文字表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力；4. 熱愛信息工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，甘于奉 獻(xiàn)；5. 實(shí)事求是，作風(fēng)正派，能夠客觀公正地反映有關(guān)規(guī) 定。6. 遵守國家法律、法規(guī)和其他有關(guān)規(guī)定。各單位要為信息工作人員提供必要的工作保障，改善工作條件和手段。在參加會議、調(diào)閱文件、調(diào)查研究、業(yè) 務(wù)培訓(xùn)和干部交流等方面

22、要為信息工作人員創(chuàng)造條件，使 其優(yōu)先了解本單位各項(xiàng)政策及有關(guān)方面的工作動態(tài)，充分 調(diào)動并發(fā)揮其積極性。各單位要加強(qiáng)信息現(xiàn)代化建設(shè)，完善技術(shù)手段，采用科學(xué)的信息分析處理方法，保證信息全面、準(zhǔn)確、及時、 客觀地收集、整理、報(bào)送?？傂芯C合管理部負(fù)責(zé)主辦本單位信息刊物，并報(bào)省聯(lián) 社備案，嚴(yán)禁濫辦、濫發(fā)，確保信息刊物質(zhì)量?？傂芯C合管理部根據(jù)需要不定期舉辦信息工作培訓(xùn)。培訓(xùn)工作堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際和注重實(shí)效的原則，著力提高信息員的理論水平和實(shí)際工作能力。第七條信息工作原則。真實(shí)性。堅(jiān)持實(shí)事求是原則，反映情況應(yīng)當(dāng)全面準(zhǔn)確、 真實(shí)可靠，防止以偏概全。具體事件、時間、地點(diǎn)、數(shù)字、 名稱、計(jì)量單位、專業(yè)術(shù)語等要力求準(zhǔn)

23、確。新穎性。反映的情況、思路、經(jīng)驗(yàn)、建議應(yīng)當(dāng)有新意、 有借鑒意義，并突出地方特點(diǎn)。反映問題應(yīng)力求有一定的 深度和代表性，努力發(fā)掘、揭示深層次問題，做到有分析、 有預(yù)測、有建議。時效性。要快速、及時地收集、整理和傳遞信息，涉 及的情況、數(shù)據(jù)要有時效性和可比性，重大及突發(fā)性事件 必須第一時間上報(bào)，并及時續(xù)報(bào)事件原因、進(jìn)展、處理情 況和后果。規(guī)范性。信息應(yīng)包括時間、地點(diǎn)、情況、問題、趨勢、 建議等要素，主題鮮明，文題相符，言簡意賅，用詞規(guī)范, 力求用簡練的文字和有代表性的數(shù)據(jù)反映事物的概貌和發(fā) 展趨勢。適用性。根據(jù)本單位的工作重點(diǎn)和特點(diǎn)，有針對性報(bào) 送信息。責(zé)任性。在對信息內(nèi)容進(jìn)行篩選、分類、加工、處理、送審等各個環(huán)節(jié)中，實(shí)行嚴(yán)格的責(zé)任制，確保工作質(zhì) 量和信息安全。保密性。對涉及黨和國家秘密的信息處理，要嚴(yán)格按照有