銀行黨建工作計劃XX(共7篇

1、銀行黨建工作計劃xx （共7篇xx年銀行工作計劃根據(jù)我行今年一年來會計結(jié)算工作的實際情況，明年 的工作主要從三個方面著手：抓服務(wù)、抓質(zhì)量、抓素質(zhì)， 現(xiàn)就針對這三個方面制定我營業(yè)部在xx年的工作思路。一、 以客戶為中心，做好結(jié)算服務(wù)工作。客戶是我們的生存之 源，作為營業(yè)部又是對外的窗口，服務(wù)的好壞直接影響到 我行的信譽1、我行一直提倡的“首問責(zé)任制”、“滿時點服 務(wù)”、“站立服務(wù)”、“三聲服務(wù)”我們將繼續(xù)執(zhí)行，并做到 每個員工能耐心對待每個顧客，讓客戶滿意。2、隨著金融 業(yè)之間的競爭加劇，客戶對銀行的服務(wù)要求越來越高，不 單單在臨柜服務(wù)中更體現(xiàn)在我行的服務(wù)品種上，除了繼續(xù) 做好公用事業(yè)費、稅款、

2、財政性收費、交通罰沒款、bs p 航空代理等代理結(jié)算外，更要做好明年開通的高速公路聯(lián) 網(wǎng)收費業(yè)務(wù)、開放式基金收購業(yè)務(wù)、證券業(yè)務(wù)等多種服務(wù) 品種，提高我行的競爭能力。3、主動加強與個人業(yè)務(wù)的聯(lián) 系，參與個人業(yè)務(wù)、熟悉個人業(yè)務(wù)以更好為客戶服務(wù)。雖 然已經(jīng)上了綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)，但因為各種各樣的原因還沒有 能做到真正的綜合，是我營業(yè)部工作的一個欠缺。4、以銀 行為課堂，明年我們將舉辦更多的銀行結(jié)算辦法講座，增 加人們的金融知識，讓客戶多了解銀行，貼近銀行從而融 入到我行業(yè)務(wù)中。5、繼續(xù)做好電話銀行、自助銀行和網(wǎng)上銀行的工作，并向優(yōu)質(zhì)客戶推廣使用網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù)。二、 強內(nèi)控制度管理，防范風(fēng)險，保證工作質(zhì)量。隨

3、著近年來 金融犯罪案件的增多，促使我們對操作的規(guī)范、制度的執(zhí) 行有了更高的要求1、督促科技部門對我營業(yè)部的電腦接口 盡快更換，然后嚴(yán)格按照綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)的要求實行事權(quán)劃 分，一崗一卡，一人一卡，增強制度執(zhí)行的鋼性，提高約 束力。2、進一步強化重要環(huán)節(jié)和重要崗位的內(nèi)控外防，著 重加強帳戶管理和上門服務(wù)。3、進一步加強會計出納制度, 嚴(yán)格會計出納制度的執(zhí)行與檢查，規(guī)范會計印章和空白重 要憑證的使用和保管。4、重點推行支付密碼器的出售工作,保證銀企結(jié)算資金的安全，進一步提高我行防范外來結(jié)算風(fēng)險的手段。5、規(guī)范業(yè)務(wù)操作流程,強化總會計日常檢查制度以及時發(fā)現(xiàn)隱患，減少差錯杜絕結(jié)算事故。6、切實履 行對分理

4、處的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與檢查。7、做好會計核算質(zhì)量的定 期考核工作。五、以人為本提高員工的全面素質(zhì)。員工的 素質(zhì)如何是銀行能否發(fā)展的根本，在目前人員流動頻繁的 情況下我營業(yè)部急需要有一支高素質(zhì)的隊伍1、把好進人用 人關(guān)。銀行業(yè)聽著很美，其實充滿競爭和風(fēng)險，所以到我 營業(yè)部需要有一定的心理素質(zhì)和文化修養(yǎng)。在用人上以員 工的能力且要能發(fā)揮員工最大潛能來確定適合的崗位，從 而提高員工的積極性。2、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，這也是明年最緊 迫的，現(xiàn)已將培訓(xùn)計劃上報人事部門，準(zhǔn)備對出納制度、 支付結(jié)算辦法、綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)會計制度、新會計科目等基 礎(chǔ)知識以及各種新興業(yè)務(wù)進行培訓(xùn)。3、在人員緊張的情況 下仍要加強崗位練兵，除了參加

5、明年的技術(shù)比武更為了提 高員工的業(yè)務(wù)水平。4、勤做員工的思想工作，關(guān)心鼓勵員 工，強化員工的心理素質(zhì)。5、有計劃、有目的地進行崗位 輪換，培養(yǎng)每一個員工從單一的操作向混合多能轉(zhuǎn)變。xx年銀行工作計劃范文一、以客戶為中心，做好結(jié)算服務(wù)工作?？蛻羰俏覀?的生存之源，作為營業(yè)部又是對外的窗口，服務(wù)的好壞直 接影響到我行的信譽1、我行一直提倡的“首問責(zé)任制”、“滿時點服務(wù)”、 “站立服務(wù)”、“三聲服務(wù)”我們將繼續(xù)執(zhí)行，并做到每個 員工能耐心對待每個顧客，讓客戶滿意。2、隨著金融業(yè)之間的競爭加劇，客戶對銀行的服務(wù)要 求越來越高，不單單在臨柜服務(wù)中更體現(xiàn)在我行的服務(wù)品 種上，除了繼續(xù)做好公用事業(yè)費、稅款、

6、財政性收費、交 通罰沒款、bsp航空代理等代理結(jié)算外，更要做好明年開通 的高速公路聯(lián)網(wǎng)收費業(yè)務(wù)、開放式基金收購業(yè)務(wù)、證券業(yè) 務(wù)等多種服務(wù)品種，提高我行的競爭能力。3、主動加強與個人業(yè)務(wù)的聯(lián)系，參與個人業(yè)務(wù)、熟悉 個人業(yè)務(wù)以更好為客戶服務(wù)。雖然已經(jīng)上了綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng), 但因為各種各樣的原因還沒有能做到真正的綜合，是我營 業(yè)部工作的一個欠缺。4、以銀行為課堂，明年我們將舉辦更多的銀行結(jié)算辦 法講座，增加人們的金融知識，讓客戶多了解銀行，貼近 銀行從而融入到我行業(yè)務(wù)中。5、繼續(xù)做好電話銀行、自助銀行和網(wǎng)上銀行的工作， 并向優(yōu)質(zhì)客戶推廣使用網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù)。二、強內(nèi)控制度管理，防范風(fēng)險，保證工作質(zhì)量。隨 著

7、近年來金融犯罪案件的增多，促使我們對操作的規(guī)范、 制度的執(zhí)行有了更高的要求1、督促科技部門對我營業(yè)部的電腦接口盡快更換，然 后嚴(yán)格按照綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)的要求實行事權(quán)劃分，一崗一卡, 一人一卡，增強制度執(zhí)行的鋼性，提高約束力。2、進一步強化重要環(huán)節(jié)和重要崗位的內(nèi)控外防，著重 加強帳戶管理和上門服務(wù)。3 進一步加強會計出納制度，嚴(yán)格會計出納制度的執(zhí) 行與檢查，規(guī)范會計印章和空白重要憑證的使用和保管。4、重點推行支付密碼器的出售工作，保證銀企結(jié)算資 金的安全，進一步提高我行防范外來結(jié)算風(fēng)險的手段。5、規(guī)范業(yè)務(wù)操作流程，強化總會計日常檢查制度以及 時發(fā)現(xiàn)隱患，減少差錯杜絕結(jié)算事故。6、切實履行對分理處的業(yè)

8、務(wù)指導(dǎo)與檢查。7、做好會計核算質(zhì)量的定期考核工作。五、以人為本提高員工的全面素質(zhì)。員工的素質(zhì)如何 是銀行能否發(fā)展的根本，在目前人員流動頻繁的情況下我 營業(yè)部急需要有一支高素質(zhì)的隊伍1、把好進人用人關(guān)。銀行業(yè)聽著很美，其實充滿競爭 和風(fēng)險，所以到我營業(yè)部需要有一定的心理素質(zhì)和文化修 養(yǎng)。在用人上以員工的能力且要能發(fā)揮員工最大潛能來確 定適合的崗位，從而提高員工的積極性。2、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，這也是明年最緊迫的，現(xiàn)已將培訓(xùn) 計劃上報人事部門，準(zhǔn)備對出納制度、支付結(jié)算辦法、綜 合業(yè)務(wù)系統(tǒng)會計制度、新會計科目等基礎(chǔ)知識以及各種新 興業(yè)務(wù)進行培訓(xùn)。3、在人員緊張的情況下仍要加強崗位練兵，除了參加 明年的技術(shù)

9、比武更為了提高員工的業(yè)務(wù)水平。4、勤做員工的思想工作，關(guān)心鼓勵員工，強化員工的 心理素質(zhì)。5、有計劃、有目的地進行崗位輪換，培養(yǎng)每一個員工 從單一的操作向混合多能轉(zhuǎn)變。xx年銀行工作計劃范文：xx年財務(wù)工作計劃財務(wù)工作是一個公司及政府任何部 門的重點部份，所以這項工作要嚴(yán)格做好，為了做好xx年財務(wù)工作，特擬訂了這份財務(wù) 工作計劃書。xx年是我縣農(nóng)村信用社深化改革關(guān)鍵之年，各項工作 的開展直接關(guān)系到統(tǒng)一法人的進程和專項票據(jù)的兌付。根 據(jù)聯(lián)社的統(tǒng)一安排，結(jié)合我縣信用社財務(wù)管理工作中的實 際，在上年度財務(wù)管理工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，細(xì)致分析信用 社以后發(fā)展形勢，xx年度聯(lián)社財務(wù)科的工作思路是“以深 化農(nóng)信

10、社改革為中心；以提高全轄經(jīng)濟效益為目標(biāo)。緊緊圍 繞統(tǒng)一法人和專項票據(jù)兌付工作，強化財務(wù)管理，狠抓制度落實，防范各種操作風(fēng)險，全面完成各項目標(biāo)任務(wù)”。一、繼續(xù)開展會計規(guī)范化管理工作，防范和化解操作 風(fēng)險。在去年會計工作規(guī)范管理的基礎(chǔ)上，繼續(xù)開展會計規(guī) 范化管理工作，提高會計核算管理水平，防范和化解操作 風(fēng)險。具體從8個方面抓起：會計基本規(guī)定;會計核算質(zhì)量;會計報表質(zhì)量；計算機管理；聯(lián)行結(jié)算管理；會計檔案管理;信用社網(wǎng)點管理及其它；會計經(jīng)營管理。特別是會計檔案管 理歷年來有所欠缺，每年的會計憑證雖然都?xì)w了檔，但未 按檔案管理辦法歸類整理，需要進一步規(guī)范。二、繼續(xù)抓好增收、節(jié)支，進一步提升增盈創(chuàng)利水

11、平。緊緊抓住增收、節(jié)支兩個環(huán)節(jié)，外抓收入，內(nèi)抓管理, 力爭全年實現(xiàn)在足額提取應(yīng)付利息，提高撥備水平的前提 下，實現(xiàn)利潤xxx萬元，確保社社盈余和專項票據(jù)兌付全 縣信用社資產(chǎn)利潤率逐年上升的目標(biāo)。針對目標(biāo)，制定出 臺x x縣農(nóng)村信用社xx年增盈創(chuàng)利實施方案，圍繞增收、 節(jié)支兩個環(huán)節(jié)進行了安排。外抓信貸質(zhì)量管理，積極盤活 存量優(yōu)化增量，拓寬增收渠道，千方百計應(yīng)收盡收。內(nèi)抓 財務(wù)管理，降低經(jīng)營成本，特別要加強營業(yè)費用的管理， 在確保個人費用的前提下，壓縮公費用，確保專項票據(jù)兌 付全縣信用社資產(chǎn)費用率逐年下降目標(biāo)。具體抓好五項操 作：一是財務(wù)開支操作：對營業(yè)費用實行費用額和費用率 控制，嚴(yán)格實行了 “

12、以收定支、先提后支、多收多支、少 收少支、以率定額，超支自負(fù)”的費用計提開支原則，將 費用控制在核定比例之內(nèi)。二是比例操作：即在費用開支 方面針對國家有關(guān)政策規(guī)定，對職工福利費，工會經(jīng)費， 養(yǎng)老保險，待業(yè)保險金等按比例準(zhǔn)確計提。對招待費、宣 傳費等要在規(guī)定比例之內(nèi)節(jié)約使用。三是預(yù)算操作：對培 訓(xùn)費、會議費、修理費、電子設(shè)備費購置及運轉(zhuǎn)費實行了 預(yù)算制，做到了在具體操作中嚴(yán)格按照預(yù)算控制支出。四 是包干操作：對差旅費、郵電費、水電費、公雜費等我們 結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H和市場物價情況合理制定包干使用辦法，無 正當(dāng)理由超出包干限額的社，其超額部分扣減個人費用。五是成本操作：嚴(yán)格加強了其他成本項目和營業(yè)外支出

13、的 管理，堅持按月監(jiān)控，防止以其他名義列支。三、繼續(xù)做好信用社重要空白憑證管理工作，確保安 全無事故。在重要空白憑證管理上，今年我們還將繼續(xù)加大檢查力度，近年來，通過每年的序時檢查，使得各營業(yè)網(wǎng)點對 重要憑證使用，管理達到了加強，但此項工作不敢懈怠， 07年5月份我們要組織人員對xx年5月至xx年4月的重要空白憑證領(lǐng)用進行了專項序時檢查。從聯(lián)社領(lǐng)回開始一1=1直查到各社使用，逐項逐類憑證跟蹤進行檢查。同時要求信用社主管會計每月對所轄網(wǎng)點的重要空白憑證檢查一次,每次檢查認(rèn)真登記1=1重要空白憑證檢查登記簿,責(zé)任明確。四、繼續(xù)規(guī)范股金,大力開展增資擴股工作。去年12月份,市銀監(jiān)局分局批復(fù)我縣信用社

14、自然人股入股起點為xxx元，法人股入股起點為xxxx元，投資股比 例xxx%0入股起點的提高，給規(guī)范股本金帶來了巨大困難, xx年雖然開展了此項工作，但離票據(jù)兌付要求還有差距， 需要進一步規(guī)范。09年底投資股比例xxx%,還差xx個百分 點，需在一季內(nèi)達到比例。x x年要大力開展增資擴股工作, 雖然09年底縣信用社的資本充足率已達到xxx%,但如果按 票據(jù)兌付考核辦法，我縣信用社的資本充足率還不足以兌付 專項票據(jù)，還需進一步加大增資擴股的力度，確保專項票據(jù) 兌付時不受影響。五、按標(biāo)準(zhǔn)開展信息披露工作。信息披露工作直接影響到專項票據(jù)兌付工作，今年3月份之前，要組織信用社按專項票據(jù)兌付標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真開展

15、信息披露，具體對xx年度的各項 經(jīng)營指標(biāo)完成情況、股金分紅情況、“三會”召開情況、利 潤分配情況等進行披露，將信息披露報告和信息披露表放 于相關(guān)場合，以便廣大社員和利益相關(guān)者能真實準(zhǔn)確地了 解我縣農(nóng)村社各項業(yè)務(wù)經(jīng)營的真實情況。六、配合職能科室，搞好統(tǒng)一法人工作。七、開展新財務(wù)制度的培訓(xùn)工作。八、做好其它各項財務(wù)工作。1、搞好會計報表、項目電報的匯總上報工作。2、做好重要空白憑證訂購、保管、分發(fā)等管理工作。3、認(rèn)真搞好全年各項財務(wù)制度和政策文件的上傳下達。4、做好信用社業(yè)務(wù)和微機操作的日常指導(dǎo)。5、保證信用社日常會計核算的正確無誤等各項工作。6、認(rèn)真編寫財務(wù)分析和項目電報分析。7、加強信用社無息

16、資金管理。8、繼續(xù)做好信用社帳戶、現(xiàn)金、大額支取方面的管理 工作?？傊?，在新的一年里，我們財務(wù)科將借改革契機，繼 續(xù)加大財務(wù)管理力度，提高員工業(yè)務(wù)操作能力，充分發(fā)揮 財務(wù)科的職能作用，積極完成全年各項計劃任務(wù)，以最大 限度地服務(wù)于信用社，為我轄農(nóng)村信用社的穩(wěn)健發(fā)展而做 出更大的貢獻！銀行加強黨建工作思路抓好黨建工作是全面落實科學(xué)發(fā)展觀，樹立核心價值 觀的前提，也是新時期銀行隊伍建設(shè)的內(nèi)在要求，近年來, 我行不斷加強黨建工作，取得了顯著成效，但也存在一些 薄弱之處。一、目前我行黨建工作存在的主要問題一是部分基層黨組織將政務(wù)放于首位而時常忽視黨務(wù)工作。部分黨員干部未能充分認(rèn)識到黨建工作的重要 性，

17、片面地以為銀行的工作主要是完成經(jīng)營任務(wù)，追求業(yè) 績，開展的黨建工作也只限于學(xué)習(xí)上級文件、傳達會議精 神，使得黨建工作缺乏全面可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。二是部分黨員干部身份意識淡薄。當(dāng)前社會價值觀多變，部分黨員干部在潛移默化中淡漠了自己的黨員身 份，思想上不夠重視，常常把自己等同于普通群眾，放松 自我要求，大局意識、責(zé)任意識、憂患意識弱化，黨員的 宗旨意識和奉獻精神不足。三是基層黨組織活動形式表面化。由于部分基層黨組 織日常工作繁重，重績效、輕黨務(wù)現(xiàn)場普遍，黨建工作 主題不夠鮮明、內(nèi)容不夠豐富，形式不夠活潑，通常就是 讀讀報紙、念念文件，學(xué)學(xué)講話，內(nèi)容枯燥，黨內(nèi)活動缺 乏吸引力。二、推進黨建工作具體措施

18、一是堅決貫徹落實上級方針政策。貫徹落實上級方針 政策，是企業(yè)文化建設(shè)的客觀要求，也是下級服從上級 的組織原則，從高度的政治大局出發(fā)，講黨性、講原則、 講正氣、講團結(jié)，做到干部隊伍思想作風(fēng)純正、經(jīng)營作風(fēng) 穩(wěn)健、工作作風(fēng)扎實，真抓實干，身體力行，事事處處為 職工樹立樣板，從而確保政令暢通，令行禁止。二是嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度。規(guī)章制度是綱，是準(zhǔn)繩,是規(guī)范的章領(lǐng)，要按照加強企業(yè)文化建設(shè)的要求，嚴(yán) 格執(zhí)行各項規(guī)章制度，堅決做到做好將認(rèn)識和行動統(tǒng)一起 來，在研究部署工作任務(wù)時充分體現(xiàn)一級法人的意志，針 對執(zhí)行力方面存在的突出問題，不遮不掩不回避，自查自 糾自整改，切實將內(nèi)部管理和規(guī)章制度執(zhí)行到位。三是加強企業(yè)文化建設(shè)。促使牢固樹立并提升上級行 倡導(dǎo)正確的“為政之要，貴在落實；落實之要，貴在執(zhí) 行”的理念、“維護法人權(quán)威，政令暢通，令行禁止”的理 念、“求真務(wù)實，一絲不茍，緊盯細(xì)節(jié)，一抓到底”的精細(xì) 化執(zhí)行理念。這些新型理念的樹立和提升，是加強企業(yè)文 化建設(shè)過程中的必然選擇和最佳結(jié)果。四是確保黨員干部