黨建與工會(huì)建設(shè)協(xié)同發(fā)展的意義探索

1、    黨建與工會(huì)建設(shè)協(xié)同發(fā)展的意義探索    周瑾摘要隨著社會(huì)環(huán)境的不斷改變，社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，科技水平的不斷進(jìn)步，要想實(shí)現(xiàn)對(duì)黨建和工會(huì)建設(shè)共同發(fā)展的目標(biāo)就要從兩者的相同點(diǎn)和不同點(diǎn)一起進(jìn)行研究和分析。黨建工作和工會(huì)建設(shè)工作有一樣的地方，也有不同的地方，這就需要研究者依據(jù)現(xiàn)階段社會(huì)的發(fā)展特點(diǎn)，對(duì)黨建工作和工會(huì)建設(shè)工作求同存異，建立共同發(fā)展的方向，從而更好的完善社會(huì)的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)的進(jìn)步。關(guān)鍵詞黨建工會(huì)建設(shè)協(xié)同發(fā)展：d412 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：a ：1674-1145（2016）03-000-02現(xiàn)階段，雖然社會(huì)在發(fā)展的過程中不斷地進(jìn)行自我完善，但不可否認(rèn)的是在這個(gè)

2、過程中還存在一定的問題，導(dǎo)致社會(huì)的發(fā)展進(jìn)程并不是很快。如何實(shí)現(xiàn)黨建和公會(huì)建設(shè)協(xié)同發(fā)展成為現(xiàn)階段社會(huì)發(fā)展的重要意義。從傳統(tǒng)意義上來講，黨建工作和工會(huì)建設(shè)工作在發(fā)展的過程中定位不明確，工作內(nèi)容沒有創(chuàng)新性，因此，現(xiàn)階段共同發(fā)展黨建工作和工會(huì)建設(shè)工作是社會(huì)發(fā)展的需求。本文主要是對(duì)黨建和工會(huì)建設(shè)協(xié)同發(fā)展的意義進(jìn)行分析。一、如何做好和諧的黨建工作要想做好和諧的黨建工作，第一，先對(duì)現(xiàn)階段的思想政治工作進(jìn)行完善，堅(jiān)持樹立馬克思主義、鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想以及毛澤東思想，樹立正確的價(jià)值觀、人生觀和世界觀，并依據(jù)社會(huì)發(fā)展的特點(diǎn)，不斷地進(jìn)行自我完善。同時(shí)也就是指黨組織的建設(shè)工作要根據(jù)企業(yè)員工的需求進(jìn)行建設(shè)，為

3、企業(yè)的員工帶去有效的服務(wù)，從而建設(shè)更好的企業(yè)發(fā)展未來，從而完善企業(yè)的管理模式和創(chuàng)新意識(shí)。第二，提升黨組織的領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)和領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。要想建立的企業(yè)具有長遠(yuǎn)的發(fā)展意義，就要提升企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的能力，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)群體的和諧發(fā)展，這樣才能更好的促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，并且在不斷的發(fā)展過程中激發(fā)企業(yè)員工的創(chuàng)作能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。第三，是對(duì)黨的思想、建設(shè)以及戰(zhàn)斗力的建設(shè)中不斷地完善和改進(jìn)。黨的思想影響到人民的發(fā)展方向，也就需要企業(yè)不斷的發(fā)展和完善黨建設(shè)的模式，并且依據(jù)黨的發(fā)展目標(biāo)和要求進(jìn)行建設(shè)，以此提高自身的社會(huì)道德標(biāo)準(zhǔn)，做到社會(huì)對(duì)自身的要求，以一個(gè)全新的姿態(tài)建設(shè)企業(yè)。二、如何做好和諧的工會(huì)建設(shè)工作要想做好和諧的公會(huì)建設(shè)工作，

4、就要建設(shè)一個(gè)完善的工會(huì)組織。工會(huì)組織是指在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下，企業(yè)的員工依據(jù)國家對(duì)職工的法律要求組成的群眾組織，也是員工同黨組織以及企業(yè)發(fā)展的溝通橋梁，并且決定著員工的效益、企業(yè)發(fā)展的意義以及建設(shè)的方向。第一，是指提升企業(yè)員工的建設(shè)大會(huì)，依據(jù)這種形式達(dá)到企業(yè)的管理要求。員工的建設(shè)大會(huì)主要是依據(jù)法律手段對(duì)自身的權(quán)利進(jìn)行維護(hù)，主動(dòng)參與企業(yè)的政策管理大會(huì)，對(duì)企業(yè)的建設(shè)問題進(jìn)行見解分析。對(duì)于員工的管理模式而言，要依據(jù)科學(xué)的管理制度和企業(yè)管理人員的言行舉止和思想方向，不斷地進(jìn)行自我完善，樹立正確的工作理念。第二，是指建立和諧發(fā)展的員工之家，并且融合企業(yè)的發(fā)展文化，工會(huì)建設(shè)工作要學(xué)會(huì)于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行有效的溝

5、通，并且取得領(lǐng)導(dǎo)的支持，建立和諧發(fā)展的員工之家，平時(shí)要了解員工的思想發(fā)展，了解他們?cè)诎l(fā)展過程中遇到的問題，并幫助他們解決問題，建造一個(gè)和諧發(fā)展的企業(yè)環(huán)境。同時(shí)，也可以開展一些眾所周知的文藝活動(dòng)、競(jìng)賽活動(dòng)以及技能培訓(xùn)工作，從而為企業(yè)員工營造一種家的氛圍。將企業(yè)和公會(huì)建設(shè)工作有效的結(jié)合到一起，加強(qiáng)員工的家園建設(shè)，從而更好的建立公會(huì)建設(shè)工作和企業(yè)的結(jié)合和諧發(fā)展。三、如何實(shí)現(xiàn)黨建與工會(huì)建設(shè)協(xié)同發(fā)展（一）加強(qiáng)“黨建帶動(dòng)工建，工建服務(wù)黨建”工作的重要性和緊迫性要想實(shí)現(xiàn)黨建與工會(huì)建設(shè)協(xié)同發(fā)展，就加強(qiáng)“黨建帶動(dòng)工建，工建服務(wù)黨建”工作的重要性和緊迫性。黨的建設(shè)工作就是黨的基礎(chǔ)工作，而工會(huì)建設(shè)工作是現(xiàn)階段黨對(duì)公

6、會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的一項(xiàng)重要的措施，能夠完善企業(yè)對(duì)員工的管理制度。近幾年，通過對(duì)黨建工作和工會(huì)建設(shè)工作的有效結(jié)合，對(duì)企業(yè)的整體發(fā)展具有重大的意義。對(duì)于現(xiàn)階段社會(huì)的發(fā)展特點(diǎn)，黨的建設(shè)和工會(huì)建設(shè)工作，對(duì)于推動(dòng)企業(yè)的管理機(jī)制和運(yùn)營模式具有重大的意義，但在發(fā)展過程中依舊存在一定的問題和缺陷，由此可見，黨的建設(shè)和工會(huì)建設(shè)工作的結(jié)合是社會(huì)發(fā)展和企業(yè)發(fā)展的需求，更是社會(huì)進(jìn)行改革創(chuàng)新的重要組成部分。（二）充分的發(fā)揮黨組織和工會(huì)組織的重要作用要想實(shí)現(xiàn)黨建與工會(huì)建設(shè)協(xié)同發(fā)展，就要充分的發(fā)揮黨組織和工會(huì)組織的重要作用。黨建工作和工會(huì)建設(shè)工作要發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)，主要依據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)方向和員工的權(quán)利進(jìn)行維護(hù)工作，引導(dǎo)企業(yè)樹立正確的發(fā)展

7、觀念，堅(jiān)持依法治企，支持國家的各個(gè)政策，以此充分的發(fā)揮黨組織和工會(huì)組織的重要作用。在全面發(fā)展的過程中，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，依據(jù)社會(huì)發(fā)展的特點(diǎn)和企業(yè)發(fā)展的需求，深入貫徹黨建和工會(huì)建設(shè)工作，從而為企業(yè)的整體發(fā)展建設(shè)更好的發(fā)展空間。同時(shí)在發(fā)展的過程中深入研究問題，并找到解決的辦法。當(dāng)然，對(duì)于企業(yè)員工的管理方面也要進(jìn)行嚴(yán)格看管，改善員工的生活條件和生活質(zhì)量，增加員工的活動(dòng)內(nèi)容，從而更好的豐富員工的課余生活。依據(jù)實(shí)踐分析的結(jié)果可以看到，黨員在發(fā)展的過程中不斷地對(duì)自身進(jìn)行思想完善，提升認(rèn)知，確保公司的黨建和工會(huì)建設(shè)工作可以有效的完成。（三）確?！包h建帶動(dòng)工建，工建服務(wù)黨建”工作落實(shí)到實(shí)處要想實(shí)現(xiàn)黨建與工會(huì)

8、建設(shè)協(xié)同發(fā)展，就要確?！包h建帶動(dòng)工建。工建服務(wù)黨建”的工作落實(shí)到基礎(chǔ)上。也就是說要加大對(duì)兩者的聯(lián)系和關(guān)注，堅(jiān)持黨建和工建的有效結(jié)合，發(fā)展兩者的共同優(yōu)勢(shì)，并且通過長時(shí)間的研究、分析與發(fā)展，可以有效的帶動(dòng)兩者的發(fā)展，達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)。第一，是指兩者的目標(biāo)工作有效結(jié)合，促使黨建工作的思想內(nèi)容依據(jù)工會(huì)建設(shè)工作的內(nèi)容進(jìn)行發(fā)展，建立企業(yè)發(fā)展需求的、員工擁護(hù)的發(fā)展方向。第二，是黨員與職工之間深入研究，相互融合，開展共同發(fā)展的道路。第三，做好活動(dòng)融合工作，重點(diǎn)開發(fā)活動(dòng)，如知識(shí)競(jìng)賽、運(yùn)用比賽、書畫攝影等各個(gè)活動(dòng)，這樣不僅豐富了企業(yè)員工的生活，還帶動(dòng)了企業(yè)員工的文明發(fā)展。通過黨建和工建工作的有效結(jié)合，在發(fā)展的過程中

9、實(shí)現(xiàn)新的發(fā)展特色?，F(xiàn)階段，黨建和工建的共同發(fā)展依據(jù)社會(huì)發(fā)展的特點(diǎn)不斷地進(jìn)行自我完善，主要是通過對(duì)基礎(chǔ)和問題的管理和解決，以此達(dá)到企業(yè)發(fā)展對(duì)員工的要求。第四，也要求在黨建和工建協(xié)同發(fā)展的過程中，建立健全的管理機(jī)制，主要是在員工的公會(huì)活動(dòng)中建立，依靠員工的運(yùn)動(dòng)比賽、家庭旅游、聯(lián)誼運(yùn)動(dòng)、年會(huì)表演等多方面的演出活動(dòng)，這樣不僅豐富了企業(yè)員工的休閑生活，還帶動(dòng)了企業(yè)的文化素養(yǎng)和知識(shí)素養(yǎng)。由此可見，企業(yè)的發(fā)展就需要工會(huì)干部提升自身的文化素養(yǎng)，增強(qiáng)自身的工作能力。第五，加大黨建和工建的工作機(jī)制，也就是說工會(huì)工作要依據(jù)社會(huì)的發(fā)展和企業(yè)的需求不斷地進(jìn)行創(chuàng)新。在黨建帶動(dòng)工建的過程中，不斷地進(jìn)行自我完善，在發(fā)展的過程

10、中找到自己的發(fā)展目標(biāo)，將黨建工作和工建工作有效的結(jié)合到一起，達(dá)到互相影響的結(jié)果。同時(shí)，也要不斷地進(jìn)行自我完善，依據(jù)企業(yè)工作的狀態(tài)，在發(fā)展的過程中建立新的發(fā)展模式。由此可見，將“黨建帶動(dòng)工建，工建服務(wù)黨建”的工作落實(shí)到實(shí)處上是社會(huì)發(fā)展、企業(yè)進(jìn)步以及員工的需求。四、結(jié)語綜上所述，黨建工作主要是從組織上和制度上進(jìn)行建設(shè)工作，而工會(huì)建設(shè)主要是時(shí)間和效率兩個(gè)方面。對(duì)兩者進(jìn)行創(chuàng)新并共同發(fā)展的意義是實(shí)現(xiàn)我國對(duì)信息的發(fā)布和相關(guān)制度的改革，從而起到共同發(fā)展。由此可見，將黨建和工會(huì)建設(shè)工作結(jié)合到一起，要注重人力資源、財(cái)務(wù)資源以及時(shí)間的資源，全力以赴，從而更好的發(fā)展黨建和公會(huì)建設(shè)工作。把黨建帶到工建中，把工建帶到黨建中，實(shí)現(xiàn)組織與組織之間的有效聯(lián)系，從而更好的促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。參