質(zhì)監(jiān)局“實施廉政行動規(guī)范從政行為”活動實施方案_第1頁
質(zhì)監(jiān)局“實施廉政行動規(guī)范從政行為”活動實施方案_第2頁
質(zhì)監(jiān)局“實施廉政行動規(guī)范從政行為”活動實施方案_第3頁
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1、資料來源:來自本人網(wǎng)絡整理!祝您工作順利!質(zhì)監(jiān)局“實施廉政行動,規(guī)范從政行為”活動實施方案 質(zhì)監(jiān)局“施行廉政行動,標準從政行為活動施行方案 質(zhì)監(jiān)局“施行廉政行動,標準從政行為活動施行方案為仔細貫徹落實中共中央關(guān)于建立健全訓練、制度、監(jiān)視并重的懲治和預防腐敗體系施行綱要的要求,進一步深化全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)反腐倡廉工作,市局黨組打算,20xx年在全系統(tǒng)開展“施行廉政行動,標準從政行為活動,詳細施行看法如下:一、充分認識開展“施行廉政行動,標準從政行為活動的重要性,進一步增加反腐倡廉的緊迫感20xx年1月3日,中共中央公布了建立健全訓練、制度、監(jiān)視并重的懲治和預防腐敗體系施行綱要,這是黨中央在新形勢下對反

2、腐倡廉工作做出的重大戰(zhàn)略決策,是反腐倡廉工作向縱深進展的必定要求。質(zhì)量技術(shù)監(jiān)視部門作為政府的職能部門,擔負著產(chǎn)品質(zhì)量法、計量法、標準化法和特種設備平安監(jiān)察條例等多項法律法規(guī)的貫徹施行重任,社會上的一些不法分子為到達獲得非法收益的目的,想方設法對質(zhì)監(jiān)部門的干部職工,特殊是對一些把握肯定指導權(quán)、執(zhí)法權(quán)、審批權(quán)的相關(guān)人員進展拉攏腐蝕,為質(zhì)監(jiān)部門依法行政設置障礙。在質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)內(nèi)部,也存在少數(shù)人有令不行、有禁不止的狀況,違背“八制止、“十不許等紀律規(guī)定的問題時有發(fā)生。這些違紀違規(guī)問題的出現(xiàn),不僅敗壞了黨風、行風,損害了黨群、干群關(guān)系,還嚴峻影響了質(zhì)監(jiān)部門的行業(yè)形象,這說明擺在我們面前的反腐倡廉任務特別艱難

3、,形勢不容樂觀,必需加大治理的力度。送錢送物,不僅難為了自己,也給指導干部出了難題,還嚴峻損害了指導干部的個人形象,敗壞了黨風行風,為此,市局黨組把開展“施行廉政行動,標準從政行為活動作為20xx年黨風廉政建立和反腐敗工作的載體,作為進步質(zhì)監(jiān)隊伍素養(yǎng)的一項重要舉措。各單位必需高度重視,充分認識開展“施行廉政行動,標準從政行為活動的重要性和必要性,進一步增加開展反腐倡廉的緊迫感,實在增加廉潔自律意識,實行有力措施,扎實開展“施行廉政行動,標準從政行為活動。二、明確開展“施行廉政行動,標準從政行為的指導思想和目的要求開展“施行廉政行動,標準從政行為活動,要以鄧小平理論和“三個代表重要思想為指導,仔

4、細貫徹落實中共中央關(guān)于建立健全訓練、制度、監(jiān)視并重的懲治和預防腐敗體系施行綱要要求,堅持立黨為公、執(zhí)政為民、依法執(zhí)政,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防原那么,進一步建立健全訓練、制度、監(jiān)視并重的懲治和預防腐敗體系,標準從政行為,不斷進步干部職工、特殊是指導干部的依法從政程度和拒腐防變力量。詳細要到達以下目的:一建立系統(tǒng)內(nèi)懲治和預防腐敗體系的根本框架。初步建立健全思想道德訓練的長效機制、反腐倡廉的制度體系、權(quán)利運行的監(jiān)控機制,將反腐倡廉關(guān)口前移,從源頭上治理和預防腐敗和不廉潔、不標準行為的發(fā)生。二干部職工廉潔自律意識明顯加強。各級指導干部領(lǐng)先垂范、以身作那么,嚴格遵守指導干部廉潔自律規(guī)

5、定和“十不許規(guī)定;全體干部職工自覺遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定,“吃、拿、卡、要、報等不廉潔行為明顯下降,逐步實現(xiàn)零投訴。三質(zhì)監(jiān)隊伍依法行政程度明顯進步。通過進一步施行陽光政務工程,增加工作透亮度,各項管理工作和執(zhí)法、辦事程序更加公開、公正,社會和群眾滿足率明顯進步,力爭達95以上。三、強化措施,扎實開展“施行廉政行動,標準從政行為活動一加強反腐倡廉訓練,筑牢拒腐防變的思想道德防線反腐倡廉訓練要堅持常規(guī)性訓練與專項訓練相結(jié)合,突出重點、注重實效,要以各級班子成員、機關(guān)工作人員、基層單位業(yè)務室主任、執(zhí)法人員為重點,以樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀為根本,以艱辛奮斗、

6、廉潔奉公為主題,以更好地做到立黨為公、執(zhí)政為民為目的,催促廣闊干部職工,特殊是各級指導干部廉潔自律,常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心,進步經(jīng)受市場經(jīng)濟和改革開放條件下各種考驗的力量,筑牢“不想腐敗的思想防線。1、發(fā)揮指導干部的表率作用。元旦前,市局給全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)各級班子成員每人發(fā)放一本20xx年黨政指導干部廉潔從政臺歷,提示指導干部廉政勤政從每天開頭。春節(jié)前,市局黨組印發(fā)致全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)干部職工的一封公開信,市局黨組成員向全系統(tǒng)干部職工做出廉政承諾,自覺做到“三個帶頭:一是帶頭遵守指導干部廉潔從政的各項規(guī)定。特殊是要嚴格遵守中紀委廉政建立“十不許規(guī)定,為全體干部職工做出表率。二是帶頭承受

7、群眾監(jiān)視。特殊是在權(quán)利的運行、干部的選拔、資金的運用等方面做到標準、公開、公正,杜絕以權(quán)謀私、暗箱操作等腐敗行為的發(fā)生,確保依法行政。三是帶頭轉(zhuǎn)變工作作風。特殊是要深化基層抓好廉政責任制的落實,從源頭上治理和預防腐敗,實在做到立黨為公、執(zhí)政為民。同時,向全系統(tǒng)干部職工提出廉政要求,實行雙向承諾,共筑反腐倡廉防線。2、堅持常規(guī)性訓練與專項訓練 質(zhì)監(jiān)局“施行廉政行動,標準從政行為活動施行方案第2頁相結(jié)合。在開展常規(guī)性訓練的根底上,針對質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)的特點,組織開展反腐倡廉專題訓練。每季度由市局挑選局部正反面典型,編寫廉政訓練???,用于全系統(tǒng)開展廉政訓練的專題材料;不定期組織機關(guān)、執(zhí)法人員及家屬觀看警示訓

8、練專題片、參觀警示訓練基地;組織舉辦指導干部、行政執(zhí)法人員依法行政、反腐倡廉訓練專題講座;與檢察院合作建立預防職務犯罪訓練機制;以學習規(guī)章制度為主要內(nèi)容,在全系統(tǒng)開展“紀律訓練月活動。通過形式多樣的訓練,引導干部職工樹立正確的世界觀、權(quán)利觀、價值觀。3、深化開展“廉政文化建立活動。結(jié)合質(zhì)監(jiān)文化的討論,在全系統(tǒng)組織開展“廉政文化建立活動,通過舉辦廉政訓練講座、征集廉政信息、紀律條規(guī)答題競賽等形式多樣的活動,營造深厚的廉政建立氣氛,唱響反腐倡廉的主旋律。二加強反腐制度建立,發(fā)揮制度在懲治和預防腐敗中的保證作用要根據(jù)建立健全訓練、制度、監(jiān)視并重的懲治和預防腐敗體系施行綱要要求,通過建立、完善和補充各

9、種制度,加強反腐倡廉的制度體系建立。從2月份開頭至6月底,組織相關(guān)科室、單位對管理制度進展梳理、補充完善并匯編成冊。將反腐倡廉關(guān)口前移,完善“不能腐敗的管理機制。1、進一步完善財務管理制度。重點完善收支的管理制度,嚴把資金的“進口和“出口關(guān),強化各類收支的標準管理。2、建立健全選人用人機制。一是在三項制度改革的根底上,進一步完善干部選拔任用、職稱評聘、競爭上崗和工資管理等工作程序和制度,增加工作的透亮度,形成民主、公開、公正、標準的選人用人機制。二是進一步完善指導干部述職述廉評廉制度,廣泛承受群眾監(jiān)視。3、完善行政執(zhí)法和業(yè)務管理制度。一是結(jié)合理論“標準執(zhí)法構(gòu)建和諧理念活動,在全系統(tǒng)推廣“一表兩

10、卡制度,建立網(wǎng)上辦案平臺,進一步完善、標準行政執(zhí)法程序。二是嚴格標準行政審批和發(fā)證管理,建立各種審批、答應、發(fā)證等工作程序和管理制度,確保依法行政。4、進一步建立健全廉政制度體系。根據(jù)建立健全訓練、制度、監(jiān)視并重的懲治和預防腐敗體系施行綱要要求,大力加強迫度建立,對以前的有關(guān)廉政規(guī)定進展仔細梳理,豎起清楚的“高壓線,逐步建立起系統(tǒng)內(nèi)廉政制度體系的根本框架。三加大監(jiān)視檢查工作力度,嚴厲查處違紀違規(guī)行為懲治和預防,是反腐倡廉工作相輔相成、互相促進的兩個重要環(huán)節(jié)。懲治有力,才能增加訓練的勸說力、制度的約束力和監(jiān)視的威懾力。各單位要進一步加大明察暗訪和對違紀違規(guī)案件的查處力度,堅決查處腐敗和不廉潔、不

11、標準行為,營造“不敢腐敗的氣氛。1、市縣局兩級班子成員每個季度隨機走訪5家企業(yè),與企業(yè)面對面,真誠溝通,廣泛征求企業(yè)的看法和建議,理解我局一線工作人員的實際狀況,準時發(fā)覺問題、解決問題。2、組織人大代表、政協(xié)委員、行風監(jiān)視員到企業(yè)進展訪查活動,找出不廉潔或不標準行為,有針對性地整改。依據(jù)各縣市區(qū)企業(yè)的數(shù)量和規(guī)模,對每個縣市區(qū)隨機暗訪35家企業(yè),發(fā)覺問題準時處理。3、加大對舉報案件的核查和違紀行為的查處和責任追究力度。充分發(fā)揮煙臺金質(zhì)網(wǎng)的作用,建立廉政宣揚網(wǎng)頁,廣泛承受社會監(jiān)視,嚴厲查處違紀違規(guī)人員,并依據(jù)有關(guān)規(guī)定,對單位分管指導和主要指導進展責任追究。四、細心組織,實在加強對“施行廉政行動,標

12、準從政行為活動的指導一進步認識,強化指導。黨風、行風廉政建立和反腐敗斗爭關(guān)系黨的生死存亡,關(guān)系質(zhì)監(jiān)部門的對外形象,關(guān)系質(zhì)監(jiān)事業(yè)長期穩(wěn)定進展,因此,全系統(tǒng)干部職工要進步對“施行廉政行動,標準從政行為活動的認識,各單位要高度重視、加強指導,把開展該項活動作為20xx年工作的大事要事,各單位主要指導是第一責任人,分管指導要靠上抓,其他班子成員“一崗雙責,實在抓實抓好。仔細解決和訂正存在的不廉潔、不標準行為,確保獲得實實在在的效果。為加強對活動的指導,市局成立“施行廉政行動,標準從政行為活動指導小組,市局黨組書記、局長任組長,其他黨組成員任成員,指導小組負責對活動的組織指導工作,指導小組辦公室設在市局監(jiān)察室,負責擔當活動的日常組織協(xié)調(diào)工作。二細心組織、狠抓落實。各單位要根據(jù)市局黨組“施行廉政行動,標準從政行為活動的部署,結(jié)合工

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