護士長年工作總結(jié)范文

1、護士長 2021 年工作總結(jié)范文* 年，在院領(lǐng)導(dǎo)和護理院長及科護士長的領(lǐng)導(dǎo)、幫助和指點下，主 要做了以下工作。現(xiàn)將本年度個人工作總結(jié)報告如下：一、病房護理管理 來到普外科工作一年，努力學(xué)習(xí)?？浦R，克服業(yè)務(wù)上的缺乏。在搶 救和病房工作人員緊張 如節(jié)假日 時，能身先士卒，直接參與病人護 理。按照護理質(zhì)量的標準，建立各種工作常規(guī)。監(jiān)控并記錄各種質(zhì)量指標， 發(fā)現(xiàn)缺乏及時改良。運用 pdca 的質(zhì)量改良方法進行樓層 cqi 工程實施， 在實施中充分發(fā)揮護士的積極性，改良深靜脈管理，促進病人評估的 標準進行，改良病人的健康教育，改良交接班制度的標準執(zhí)行。做好護理工作方案，促進病歷的標準記錄，定期檢查，并

2、將檢查結(jié)果 及時反應(yīng)給相關(guān)的護士，幫助護士改良標準進行 event 事件的處理和 上報、討論。二、人員管理在* 年，本樓層接受新調(diào)入同志 xxxx ，新參加工作同志 xxxx ，均能 安排標準的科室崗前培訓(xùn)，進行認真的帶教和指導(dǎo)，所有的新進護士 均能盡快的適應(yīng)工作。11 年按照護理教育部要求，在收集了科室護士的教育需求的根底上， 共安排護理查房 1xxxx ，安排業(yè)務(wù)學(xué)習(xí) 1xxxx.在員工鼓勵方面，通過不斷的護士及時評估反應(yīng)與季度評估相結(jié)合， 幫助護士不斷改良工作，并及時表揚好的行為來弘揚優(yōu)良的工作風(fēng)氣。通過授權(quán)的方式，鼓勵護士參與科室管理，幾乎每個護士都直接負責(zé) 一項的科室管理內(nèi)容，激發(fā)護

3、士的工作積極性。支持和鼓勵護士的繼續(xù)學(xué)習(xí)。有 1xxxx 進行學(xué)歷的繼續(xù)教育，作為護 士長，在工作安排上盡量給予方便。同時鼓勵護士進行英語的學(xué)習(xí)， 科室組織外科齊教授進行授課，幫助護士提高英語水平。帶教暫缺缺的情況下，能發(fā)揮科室護士的積極性，共同來承當(dāng)學(xué)生的 帶教工作，各種小講課獲得了學(xué)生的好評，同時也提高了科室護士的 教學(xué)能力。安排 xxxx 護士外出參加學(xué)習(xí)班。三、工作管理按照醫(yī)院要求，進行樓層的本錢核算管理。固定了每周供給室領(lǐng)物數(shù) 量。按照醫(yī)院要求，進行收費的標準管理。標準管理科室財務(wù)和物品， 定期檢查。進行樓層的物品放置調(diào)整，使樓層環(huán)境更整潔。 重申科室的排班及換班制度，促進護士按標準換班。根據(jù)病人情況， 提供適宜的護理人力，保證護理效果和人力的合理安排。積極參加醫(yī)院及護理部召開的會議，每月一次召開護士會議，將醫(yī)院 及護理部的工作理念和工作安排及時傳達給臨床護士。根據(jù)醫(yī)院宗旨 和目標，引導(dǎo)護士遵循。積極促進護理部與其他部門的合作，幫助普外科主任承當(dāng)一些管理工 作，促進醫(yī)護的協(xié)作。作為交流委員會的主要成員，積極參與該委員會的活動，促進該委員 會的開展。四、自身職業(yè)開展 在有效完成病房護理管理任務(wù)的情況下，努力學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)