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文檔簡介

1、年護士技術(shù)操作考核計劃為了進一步提高我院護理質(zhì)量，有計劃的提高我院護理人員專業(yè)技術(shù)水平，規(guī)范我院護理人員的護理行為，保障醫(yī)療護理安全，營造學(xué)習(xí)氛圍濃厚的醫(yī)療環(huán)境，根據(jù)我院的實際情況，特制定護理人員技術(shù)操作考核計劃。 為了保障護理人員考核計劃的順利推進，特成立考核小組，具體安排如下：考核組組長：考核組成員： 考核組職責(zé)1.由考核組制定本次考核計劃。2.按照考核計劃和技術(shù)操作標準，組織護理人員科內(nèi)操練。4.嚴格督查考核計劃落實情況，及時聽取科室人員的意見、建議，不斷改進。5.對考核不合格人員，需強化培訓(xùn)，確保其達到本年度考核要求，通過考核?？己四康?.工作中要求掌握核心制度，各班職責(zé)，熟練掌握基礎(chǔ)

2、護理操作技術(shù)。2.抓好“三基”（即基礎(chǔ)理論、基本知識、基本技能）與臨床實踐相結(jié)合。3.規(guī)范護理技術(shù)操作規(guī)程，強化操作技能。 4.熟悉各?？频幕纠碚摵突炯寄?，提高?？茦I(yè)務(wù)水平。5.幫助新護士迅速適應(yīng)醫(yī)院環(huán)境，投入護理工作，保障護理安全。考核對象第一批N0、N1級全部護士、第二批N2、N3級全部護士考核標準1.操作考核要求達到90分，對個別操作考核不合格的護士，由本科室護士長對其進行再次輔導(dǎo)，直至合格。 2.操作成績不合格者，集中補考一次，并由本科護士長參加3.多次考試成績不合格者，由護理部根據(jù)具體情況酌情處理。考核形式考核采取分層級、分批次進行，考試項目及順序由本人親自抽取。監(jiān)考人員由考核組安排。監(jiān)考人員要求做到公平、公正、現(xiàn)場打分?？荚嚂r間安排及人員名單見護理人員技術(shù)操作考核安排表 年 月 日 護理部護理人員技術(shù)操作考核安排(N0-N3)考試時間考試地點考試人員監(jiān)考人月 日上午00:00下午00:00月 日上午00:00下午00:00月 日上午00:00下午

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