市優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)領(lǐng)頭人典型事跡材料公司董事長

1、市優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)領(lǐng)頭人典型事跡材料（公司董事長）#市優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)領(lǐng)頭人典型事跡材料記上海家庭裝潢公司董事長、支部書記1988年，懷揣著僅有的97元，攜妻從海門市萬年鎮(zhèn)來到上海闖蕩。經(jīng)過17年的艱辛創(chuàng)業(yè)，他已在滬上裝潢界聲名顯赫。如今在上海嘉定、松江、金山等地，一座座漂亮的新樓拔地而起，“家庭裝潢”的的杏黃旗從一個個窗口高挑出來。當(dāng)?shù)鼐用穹灿悬c(diǎn)實(shí)力的，新居裝修時總會首選“”。滬上目前共有各類裝潢公司16000余家，裝潢已躋身四強(qiáng)。事業(yè)是他人生不懈的追求1988年來到上海灘的后花園嘉定攬下了一項沒有哪個施工隊愿做的爛尾工程，帶著幾個人起早貪黑玩命地干了幾個月，圓滿完成了工程。他們的執(zhí)著、誠實(shí)與能干，贏得了人

2、們的信任。這支打著萬年施工隊旗號的隊伍在上海灘初步扎下了腳跟。最辛酸最感人的是一次施工即將結(jié)束，墻面粉刷還差一點(diǎn)油漆。而此時已身無分文，連購油漆的幾十元錢也拿不出。他硬是把孩子身邊的壓歲錢都拿出來買了油漆。拎著油漆桶回來的路上，正好遇上了甲方老總，老總問起施工情況，滿含熱淚向老總說明了情況，老總深深為其所感動。從此，萬年品牌在嘉定地區(qū)打響，工程隊走向了健康發(fā)展的軌道。多年來施工隊承接的工程質(zhì)量優(yōu)良率達(dá)到了100，并先后榮獲了數(shù)十項榮譽(yù)。其中，兩次獲得上海市建筑最高獎白玉蘭獎。就在土建施工蒸蒸日上之時，他高瞻遠(yuǎn)矚，通過廣泛的市場調(diào)研，看到了土建工程的隱憂。1999年他將企業(yè)進(jìn)行了改制，成立了上海

3、家庭裝潢有限公司。如今，公司從成立時的00萬元年產(chǎn)值，至去年完成12億元年產(chǎn)值，每年實(shí)現(xiàn)稅金也從開始時的2萬元增加至80萬元，。XX年，公司在上海16000多家家裝企業(yè)進(jìn)入前1名優(yōu)秀企業(yè)，XX年又實(shí)現(xiàn)大跨越，進(jìn)入前4強(qiáng)，已從當(dāng)年的家裝行業(yè)的后起之秀一躍為排頭兵。XX年，公司被評為上海市先進(jìn)私營企業(yè)?，F(xiàn)在，的眼光又投向了家政服務(wù)等領(lǐng)域。若干年后品牌將會在其他領(lǐng)域繼續(xù)唱響。真情是他凝聚人心的法寶探索事業(yè)成功的軌跡，我們可以發(fā)現(xiàn)他靠的是以誠待人，以心換心，贏得了公司股東和職工的尊敬和愛戴。在青年人眼里，他是一個寬厚的長者，在同輩人眼里，他是一個熱情的兄長，在老職工眼里他又是一個謙遜的晚輩。一直把公司

4、的形象視作自己的生命，平時他掛在口頭的一句話是公司效率下滑比殺我還疼。他狠抓制度建設(shè)，在嚴(yán)字上做，在實(shí)效上下功夫?！耙匀藶楸荆卦诩?，管而不死，嚴(yán)有余地”是他一貫的原則。因?yàn)樗钌钪乐挥袧M腔熾熱的愛心去撥動員工的情感之弦，方能奏出動人的樂章。他經(jīng)常組織公司青年員工聽黨，接受黨的基礎(chǔ)知識教育。公司已有多名青年骨干向組織遞交了入黨申請，有些考察成熟的年輕同志已光榮地加入了中國共產(chǎn)黨。公司唱響的十條企業(yè)文化中有4條就是和黨建有關(guān)的。同志連續(xù)五年被評為海門市優(yōu)秀黨員。XX年又獲得上海市嘉定區(qū)首屆“中國特色社會主義建設(shè)者”光榮稱號。職工的積極性是公司事業(yè)成功的基石，對青年人堅持在使用中培養(yǎng)，在使用中

5、提高。公司如今擁有各方面的骨干，大多是由公司自己培養(yǎng)的。他一方面因勢利導(dǎo)激發(fā)青年人的成才欲望，鼓勵他們有所追求，另一方面把他們推到第一線，使他們盡快成熟。公司實(shí)行了先培訓(xùn)后上崗的用人制度，讓他們掌握真實(shí)的本領(lǐng)?，F(xiàn)今公司有各類專業(yè)技術(shù)人員100多名，其中本科以上專業(yè)設(shè)計師30多名。的愛心還體現(xiàn)在對職工生活上關(guān)懷。每當(dāng)職工家里有困難，公司總是給予一定補(bǔ)貼。前年，公司員工陳輝患肝炎，住院用去醫(yī)藥費(fèi)2萬多元，公司全部給予報銷。而這幾年自己的醫(yī)藥費(fèi)卻全部由自己承擔(dān)。公司有一位客戶用水不當(dāng)，造成家中浸水，損失數(shù)萬元，公司不僅沒收工錢，還資助給該住戶1萬元。從XX年起，公司為職工辦理了養(yǎng)老保險。XX年所有住

6、宿職工的床上用品、生活用品由企業(yè)統(tǒng)一購置發(fā)放。XX年企業(yè)又一次性投入了30多萬元，購買了88臺空調(diào)給所有職工宿舍統(tǒng)一安裝使用。奉獻(xiàn)是他人生的宗旨說起公司的輝煌，員工們談的最多的是的奉獻(xiàn)精神。家鄉(xiāng)建設(shè)有困難時他總能從有限的資金里擠出部分幫助。他真正做到了為集體想的多，為他人想得多，為自己及家人想得少。前年身患數(shù)種疾病，病情較重，經(jīng)醫(yī)院檢查，決定必須接受手術(shù)治療。他在進(jìn)手術(shù)室前還用打油詩的形式對公司的各項工作作了交待。他關(guān)照最多的是要求所有董事珍惜改制成果，全體員工要緊緊依靠黨的領(lǐng)導(dǎo)，而惟獨(dú)沒有提及自己和家人。公司管理人員在讀到他的交待不到一半就泣不成聲。在生活中時時處處都體現(xiàn)著奉獻(xiàn)精神。公司成立至今經(jīng)過了數(shù)次改革，但每次改革他都主動降低自己的工資。如今他的報酬在公司所有管理人員中只是屬于中等。為了創(chuàng)建企業(yè)品牌，他一心撲在工作上。在徐行鎮(zhèn)大茂箱包廠工地施工中，他堅持春節(jié)不回家，刮風(fēng)下雨奮戰(zhàn)在第一線。工程僅用88天就完成了，創(chuàng)造了速度。公司成功的同時他沒有忘卻身邊需要給予關(guān)愛的人。為了提高群眾的自我保健