《實(shí)用年度工作總結(jié)范文集合十篇》

1、實(shí)用年度工作總結(jié)范文集合十篇 總結(jié)是事后對(duì)某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來(lái)，因此十分有必須要寫一份總結(jié)哦?？偨Y(jié)你想好怎么寫了嗎？以下是精心整理的年度工作總結(jié)10篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。 今年以來(lái)，信息化管理科以政府信息管理為重點(diǎn)，依托電子政務(wù)平臺(tái)，完成建設(shè)政務(wù)公開和政務(wù)服務(wù)國(guó)家試點(diǎn)縣的工作，對(duì)工程建設(shè)領(lǐng)域項(xiàng)目信息和信用信息公開共享，加大對(duì)政務(wù)網(wǎng)的安全檢查及應(yīng)急預(yù)防，大力推進(jìn)工業(yè)企業(yè)的兩化融合工作，能按上級(jí)部門的要求完成本部門工作。一、今年信息化管理科的主要基本工作積極組織我縣30余

2、家各行業(yè)重點(diǎn)企業(yè)開展兩化融合評(píng)估診斷和對(duì)標(biāo)引導(dǎo)工作，通過(guò)科學(xué)、全面的評(píng)估體系，對(duì)參評(píng)企業(yè)實(shí)際情況進(jìn)行評(píng)價(jià)，全面了解各行業(yè)企業(yè)兩化融合總體發(fā)展現(xiàn)狀，指導(dǎo)企業(yè)明確兩化融合的發(fā)展重點(diǎn)，提升我縣企業(yè)兩化融合程度。2、積極推進(jìn)我縣文明創(chuàng)建5大專項(xiàng)整治活動(dòng)，成立專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，聯(lián)合供電、城管、電信運(yùn)營(yíng)商等部門，對(duì)我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主街道開展道路管網(wǎng)整治工作。通過(guò)為期4個(gè)月的整治工作，我縣各主要道路兩側(cè)空掛通信、電力等線纜得到整治，道路兩側(cè)空掛線路井井有條，無(wú)亂打亂掛、線路紊亂等情況，消除了安全隱患，并顯著改善道路環(huán)境、人居環(huán)境，確保我縣文明創(chuàng)建整體工作的順利實(shí)施。3、參加全市政府信息系統(tǒng)安全工作培訓(xùn)會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)

3、當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)安全的主要技術(shù)，并對(duì)我縣重點(diǎn)領(lǐng)域網(wǎng)絡(luò)與信息安全進(jìn)行自查，提升我縣網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)預(yù)防和減少重大網(wǎng)絡(luò)安全事件的發(fā)生，切實(shí)保障我縣網(wǎng)絡(luò)與信息系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運(yùn)行。4、按照縣委、縣政府要求對(duì)我縣在十二五期間信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況，信息技術(shù)應(yīng)用情況進(jìn)行總結(jié)。同時(shí)，積極探索我縣十三五規(guī)劃信息技術(shù)發(fā)展基本思路，會(huì)同我縣信息中心認(rèn)真完善“智慧城市”項(xiàng)目建設(shè)規(guī)劃。5、積極組織我縣10余家各行業(yè)重點(diǎn)企業(yè)參加20xx年江西信息化與工業(yè)化深度融合推進(jìn)暨企業(yè)需求征集會(huì)，了解企業(yè)目前存在的問(wèn)題、為企業(yè)提供技術(shù)交流與合作對(duì)接的平臺(tái)，加快推動(dòng)企業(yè)兩化融合發(fā)展。6、認(rèn)真督促我委各科室每月及時(shí)上報(bào)相關(guān)政策、信息等，做好我委網(wǎng)站信息

4、發(fā)布工作，保障政務(wù)公開化、透明化。7、配合參與省、市在我縣的信息資源整合的調(diào)研工作。二、存在的問(wèn)題今年來(lái)，信息科工作取得了一定成效，同時(shí)也存在一些問(wèn)題，主要有：縣各機(jī)關(guān)網(wǎng)站管理力度不夠，部門還存在著發(fā)布的部分信息材料不全，信息公開標(biāo)準(zhǔn)不夠詳細(xì)，缺乏專業(yè)高素質(zhì)的人才，對(duì)全縣工業(yè)企業(yè)信息化融合的指導(dǎo)不夠等。三、明年工作打算、大力推動(dòng)政務(wù)公開和政務(wù)服務(wù)工作上新臺(tái)階。深化政務(wù)公開加強(qiáng)政務(wù)服務(wù)，對(duì)于推進(jìn)行政體制的改革、加強(qiáng)行政權(quán)力監(jiān)督制約、從源頭上防治腐敗和提供高效便民服務(wù)具有重要意義。我們應(yīng)依托電子政務(wù)平臺(tái)，統(tǒng)籌推進(jìn)、規(guī)范運(yùn)行，著力構(gòu)建陽(yáng)光透明的政務(wù)公開體系，高質(zhì)量建設(shè)政務(wù)信息網(wǎng)站。、切實(shí)加強(qiáng)對(duì)政府的

5、網(wǎng)站的指導(dǎo)和管理。政府的網(wǎng)站的宗旨是“搭建平臺(tái)、展示形象，借力宣傳、促進(jìn)發(fā)展”，主要任務(wù)是為社會(huì)、公眾提供信息服務(wù)和辦事服務(wù)，加強(qiáng)政府與社會(huì)、政府與人民群眾的溝通，加強(qiáng)有效的指導(dǎo)和管理，能提高工作效率，推動(dòng)政府職能轉(zhuǎn)變，促進(jìn)政府工作高質(zhì)高效的運(yùn)行。3、大力推進(jìn)全縣信息資源整合和“智慧城市”的“數(shù)字城管”和“智慧交通”的建設(shè)工作。4、積極推動(dòng)工業(yè)企業(yè)兩化融合工作，加強(qiáng)推進(jìn)企業(yè)信息化應(yīng)用,提高企業(yè)管理效益。為了幫助我縣企業(yè)提升信息化整體水平，使更多的企業(yè)參與到信息化應(yīng)中來(lái)，從而降低企業(yè)辦公成本、提高溝通效率和提升競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益最大化。我們首先要做好宣傳工作，其次要組織各種活動(dòng)，讓更

6、多的企業(yè)、更多的人了解信息化應(yīng)用的內(nèi)涵，利用信息化平臺(tái)，讓更多的企業(yè)參與到信息化應(yīng)用的創(chuàng)新中來(lái)。 年度工作總結(jié) 篇2 ××年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)主管部門的精心指導(dǎo)下，全縣林業(yè)干部職工緊緊圍繞縣委、縣政府提出的“生態(tài)立縣”可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，按照“圍繞一個(gè)中心，推進(jìn)兩大基地建設(shè)，加強(qiáng)三個(gè)基礎(chǔ)建設(shè)，深化四項(xiàng)改革，健全四大體系”的整體工作思路，以生態(tài)建設(shè)為中心，以深化林業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革為核心，堅(jiān)持嚴(yán)格保護(hù)、積極發(fā)展、科學(xué)經(jīng)營(yíng)、持續(xù)利用森林資源，不斷提高全縣林業(yè)的生態(tài)、社會(huì)、經(jīng)濟(jì)效益，取得較好成效。主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一、工程帶動(dòng)，森林資源培育力度不斷加大按照國(guó)家林業(yè)

7、局“嚴(yán)管林，慎用錢，質(zhì)為先”的林業(yè)工程建設(shè)要求，全縣上下著力從解決體制性、政策性問(wèn)題入手，努力調(diào)動(dòng)一切積極因素切實(shí)落實(shí)質(zhì)量責(zé)任追究制度，狠抓政策落實(shí)，強(qiáng)化資金管理，不斷創(chuàng)新營(yíng)林生產(chǎn)機(jī)制，落實(shí)經(jīng)營(yíng)主體，廣泛發(fā)動(dòng)全社會(huì)力量參與造林綠化，國(guó)家重點(diǎn)生態(tài)公益林、退耕還林、東江源水源涵養(yǎng)林保護(hù)與建設(shè)示范等重點(diǎn)工程建設(shè)順利開展，帶動(dòng)全社會(huì)造林綠化活動(dòng)不斷深入。全縣累計(jì)完成人工造林面積萬(wàn)畝，其中完成退耕還林補(bǔ)植萬(wàn)畝，東江源水源涵養(yǎng)林保護(hù)與建設(shè)示范工程項(xiàng)目人工造林萬(wàn)畝，工業(yè)原料林基地造林萬(wàn)畝，跡地更新造林萬(wàn)畝；義務(wù)植樹造林萬(wàn)株；完成生物防火林帶建設(shè)萬(wàn)畝；完成林木育苗畝，其中杉木畝，木荷畝，樟樹畝，珍貴闊葉樹畝；

8、完成低產(chǎn)林改造萬(wàn)畝，其中毛竹低產(chǎn)林改造萬(wàn)畝；完成封山育林萬(wàn)畝。二、強(qiáng)化管理，森林資源保護(hù)和管理成效顯著××年全縣以依法治林為核心，全面貫徹“嚴(yán)管林”的方針，“嚴(yán)”字當(dāng)頭，進(jìn)一步加強(qiáng)森林資源的管理和保護(hù)，嚴(yán)格執(zhí)行森林資源限額采伐制度，確保森林資源的有效增長(zhǎng)，嚴(yán)厲查處各種破壞森林資源案件，加大林業(yè)執(zhí)法力度，做到有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)，嚴(yán)格控制資源消耗。一切實(shí)加強(qiáng)征占用林地管理嚴(yán)格控制征占和使用林地，依法加大對(duì)林地資源的保護(hù)力度，嚴(yán)厲查處亂征亂用、破壞林地資源的非法行為，特別是對(duì)公路、小水電站等建設(shè)項(xiàng)目侵占征用林地的情況進(jìn)行了全面清理。對(duì)××年以來(lái)發(fā)生的起征占用林

9、地項(xiàng)目進(jìn)行了清理，追繳森林植被恢復(fù)費(fèi)萬(wàn)元。通過(guò)這次清理整頓，完善產(chǎn)業(yè)開發(fā)使用林地的審批和管理，進(jìn)一步增強(qiáng)了全社會(huì)的林地保護(hù)意識(shí)。二積極開展林業(yè)嚴(yán)打斗爭(zhēng)根據(jù)上級(jí)統(tǒng)一部署，聯(lián)合公安、檢察、法院等部門精心組織了“綠色旋風(fēng)一號(hào)”、“綠色旋風(fēng)二號(hào)”行動(dòng)，開展嚴(yán)打?qū)ｍ?xiàng)整治活動(dòng)，打掉了一批作惡多端、破壞森林資源嚴(yán)重的犯罪團(tuán)伙，嚴(yán)懲了一批犯罪分子，全縣林業(yè)公安機(jī)關(guān)共查處各類林業(yè)案件起，其中刑事案件起，林業(yè)行政案件起，共處罰各類人員人，抓獲犯罪成員人，為國(guó)家挽回直接經(jīng)濟(jì)損失萬(wàn)元，收繳木材立方米，收繳野生動(dòng)物萬(wàn)只（頭），全縣林區(qū)秩序保持穩(wěn)定。三森林防火取得較好成績(jī)××年全縣共發(fā)生森林火災(zāi)次，受

10、害森林面積公頃，森林火災(zāi)受害率為。森林火災(zāi)受害率、發(fā)生率和控制率仍嚴(yán)格控制在省的“雙控”指標(biāo)內(nèi)。主要原因：一是各級(jí)黨委、政府高度重視森林防火工作，把森林防火預(yù)防和撲救經(jīng)費(fèi)納入地方財(cái)政預(yù)算，確保了防火經(jīng)費(fèi)的投入；二是森林防火部門嚴(yán)格按照縣委、政府的部署，認(rèn)真做好了森林防火知識(shí)宣傳普及工作；三是嚴(yán)格落實(shí)了森林防火責(zé)任制和在防火期內(nèi)堅(jiān)持小時(shí)值班及領(lǐng)導(dǎo)帶班制度；四是嚴(yán)格實(shí)行生產(chǎn)性用火審批制度和加強(qiáng)了野外火源管理，在高火險(xiǎn)天氣時(shí)，組織臨時(shí)巡邏隊(duì)，采取敲銅鑼、播放錄音喇叭等措施，強(qiáng)化防火宣傳教育；五是舉辦森林消防隊(duì)骨干業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，加強(qiáng)專業(yè)撲火隊(duì)伍和兼職撲火隊(duì)伍建設(shè)，有效提高了隊(duì)員撲救林火的指揮和組織能力；

11、六是把生物防火林帶建設(shè)工作落到實(shí)處，目前部分林區(qū)已初步形成以生物防火林帶為主體的林火阻隔網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。四森林病蟲害的危害得到有效控制加強(qiáng)了森林病蟲害的測(cè)報(bào)工作，全縣未發(fā)生森林病蟲害；種苗產(chǎn)地檢疫率、森林植物調(diào)運(yùn)檢疫率均達(dá)到。五野生動(dòng)植物保護(hù)和自然保護(hù)區(qū)建設(shè)取得新的進(jìn)展組織開展了野生動(dòng)植物保護(hù)法律法規(guī)執(zhí)法檢查活動(dòng)，采取常規(guī)檢查與專項(xiàng)打擊相結(jié)合辦法，加強(qiáng)源頭控制，突出在流通環(huán)節(jié)和經(jīng)營(yíng)利用環(huán)節(jié)，嚴(yán)懲破壞野生動(dòng)植物資源的違法犯罪行為。與此同時(shí)，積極開展保護(hù)野生動(dòng)植物資源的宣傳活動(dòng)，根據(jù)市重大野生動(dòng)物疫源病防治應(yīng)急預(yù)案的要求，我局建立和完善了重大野生動(dòng)物疫源病應(yīng)急預(yù)警機(jī)制，設(shè)立了專門的監(jiān)測(cè)點(diǎn)，實(shí)行“定人、定

12、點(diǎn)、定時(shí)”的三定機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)野生鳥類是否感染禽流感情況的監(jiān)控，及時(shí)報(bào)送重大野生動(dòng)物疫源疫病監(jiān)測(cè)情況。六源頭管理工作不斷加強(qiáng)首先，按照省市的要求，將林政管理稽查大隊(duì)升格為縣林業(yè)局管理工作的副科級(jí)事業(yè)單位，具體負(fù)責(zé)全縣林業(yè)行政執(zhí)法稽查和源頭管理工作，有效打擊了亂砍濫伐、無(wú)證運(yùn)輸、無(wú)證加工（經(jīng)營(yíng)）木材等違法行為。其次，嚴(yán)格執(zhí)行森林采伐限額。全縣通過(guò)健全和落實(shí)“伐前設(shè)計(jì)、伐中檢查、伐后驗(yàn)收”制度，把好采伐審批關(guān)，做到責(zé)任明確，監(jiān)督檢查到位，針對(duì)全縣林改有可能影響林區(qū)穩(wěn)定的因素，從月起暫停了商品材指標(biāo)的下發(fā)工作，力保伐區(qū)“源頭”平安，杜絕了因伐區(qū)管理問(wèn)題而導(dǎo)致的亂砍濫伐。在審批中嚴(yán)格做到“五不批”，即“

13、生態(tài)林不批、公路兩旁的不批、權(quán)屬有爭(zhēng)議的不批、未落實(shí)還林措施的不批、天然闊葉林不批”，較好地控制了森林資源的消耗。第三，啟動(dòng)實(shí)施了林政管理監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，以林業(yè)局紀(jì)檢監(jiān)察為中心，林政、稽查、木材檢查、林業(yè)工作站、政策法規(guī)等職能部門組成，形成一個(gè)以保護(hù)森林資源為宗旨，規(guī)范管理為目標(biāo)，監(jiān)督檢查為重點(diǎn)，各部門、單位職責(zé)明確，分工負(fù)責(zé)，互相監(jiān)督、相互聯(lián)系、相互配合、覆蓋全縣個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)個(gè)林業(yè)單位的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)體系，重點(diǎn)對(duì)源頭管理、木材流通和林政執(zhí)法進(jìn)行監(jiān)督。第四扎實(shí)推進(jìn)林政執(zhí)法工作管理，全面開展林政執(zhí)法崗位培訓(xùn)素質(zhì)教育，加大崗位培訓(xùn)力度，加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和素質(zhì)教育，全縣共有人接受培訓(xùn)；加強(qiáng)基層林業(yè)執(zhí)法單位建設(shè)，抓好文

14、明窗口創(chuàng)建，樹立良好的林業(yè)執(zhí)法形象，把好木材運(yùn)輸關(guān)口。第五，健全了民間護(hù)林協(xié)會(huì)組織，特別是在縣老年人護(hù)林協(xié)會(huì)的帶動(dòng)下，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)均相繼成立了老年人護(hù)林協(xié)會(huì)，充分發(fā)揮老年人在林業(yè)建設(shè)中的作用，有效推進(jìn)了源頭管理工作。七木材運(yùn)輸管理進(jìn)一步加強(qiáng)加強(qiáng)木材檢查站隊(duì)伍建設(shè)，按照省市要求，認(rèn)真開展“三嚴(yán)四規(guī)范”專題教育整頓活動(dòng)，提高木材檢查站人員的整體政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，樹立良好的執(zhí)法形象。同時(shí)，強(qiáng)化木材運(yùn)輸動(dòng)態(tài)管理，嚴(yán)厲打擊木材運(yùn)輸?shù)倪`法行為。共查處無(wú)證、偽裝運(yùn)輸木材的林業(yè)行政案件起，挽回經(jīng)濟(jì)損失萬(wàn)元。 年度工作總結(jié) 篇3 在緊張有序的工作中，即將過(guò)去，回顧這一年的工作，我們*人事工作在市辦事處領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，

15、在兄弟聯(lián)社的大力支持和*領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，各項(xiàng)工作都取得了很好的成績(jī)，有力保障了*的跨越式發(fā)展，下面將這一年的工作情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：一、繼續(xù)加大考核力度，完善科學(xué)有效的考核分配辦法，人事年度工作總結(jié)。工資分配做為每個(gè)職工最關(guān)心的問(wèn)題，它的發(fā)放是否科學(xué)有效，直接關(guān)系到每個(gè)職工的工作積極性和主動(dòng)性。我們?cè)谡{(diào)查研究后，研究制定出一套新的科學(xué)有效的獎(jiǎng)勵(lì)考核辦法。每月從工資中拿出*元做為考核工資，用于考核存款、利息收入、貸款、工作質(zhì)量四項(xiàng)指標(biāo)的考核，其中存款占*、利息收入占*、貸款占*、工作質(zhì)量占*，按季度考核并兌現(xiàn)?；鶎由邕€根據(jù)區(qū)社的考核辦法制定出二級(jí)考核辦法，使每個(gè)員工的收入與其對(duì)*的貢獻(xiàn)相匹配

16、。季度末根據(jù)每個(gè)人的任務(wù)完成量，按比例返還。勞動(dòng)報(bào)酬按月測(cè)評(píng)，按季兌現(xiàn)，全年統(tǒng)算。這樣充分調(diào)動(dòng)了職工的工作積極性，切實(shí)體現(xiàn)多勞多得，按勞分配的原則。并對(duì)貢獻(xiàn)突出的個(gè)人和單位進(jìn)行重獎(jiǎng)，拉大“貧富”差距。二、員工的管理及教育培訓(xùn)工作一個(gè)現(xiàn)代化的企業(yè)團(tuán)隊(duì)要靠新人新思想的不斷更新來(lái)維護(hù)，xxx在現(xiàn)有員工的基礎(chǔ)上，全面推廣員工勞動(dòng)合同制，為了更好的貫徹“從嚴(yán)治社”的方針，增強(qiáng)干部職工的主人翁感，防止各類案、事故、違章違紀(jì)事件的發(fā)生，區(qū)社與廣大干部職工簽定了崗位責(zé)任書，并按規(guī)定實(shí)行崗位輪換制，使每個(gè)干部職工都明白自己應(yīng)該做什么、不應(yīng)該做什么。對(duì)不按制度辦事或不按操作程序辦理業(yè)務(wù)的，視其情節(jié)給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處

17、罰或警告處理；對(duì)造成造成損失、對(duì)*造成不良影響的，給予解除勞動(dòng)合同；對(duì)構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。同時(shí)，制定員工教育實(shí)施細(xì)則，一是針對(duì)*員工的學(xué)歷、崗位、年齡、專長(zhǎng)等差異，制定相應(yīng)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，學(xué)習(xí)分集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的辦法，年度工作總結(jié)人事年度工作總結(jié)。星期一、四晚上集中學(xué)習(xí)，其余晚上為自學(xué)時(shí)間。二是采取走出去與請(qǐng)進(jìn)來(lái)相結(jié)合的辦法，進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)。上半年共安排人員到*、*、*學(xué)習(xí)達(dá)10多次，同時(shí)請(qǐng)*各專業(yè)組、兄弟聯(lián)社的專業(yè)能手來(lái)我社指導(dǎo)工作，傳授經(jīng)驗(yàn)。三是區(qū)社各專業(yè)部門利用每月報(bào)表例會(huì)時(shí)間，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行培訓(xùn)，通過(guò)加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部人員的培訓(xùn)，使廣大員工的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)有了一個(gè)質(zhì)的飛躍。另外對(duì)

18、新入社的大學(xué)生進(jìn)行了集中統(tǒng)一的培訓(xùn)。主要進(jìn)行了上崗前的思想政治教育，職業(yè)道德、法律法規(guī)及會(huì)計(jì)出納等一些基本制度的學(xué)習(xí)。通過(guò)10天的學(xué)習(xí)，使他們對(duì)*有關(guān)制度有了初步的了解，為以后的工作打好了基礎(chǔ)。三、其它工作1、及時(shí)準(zhǔn)確填報(bào)勞動(dòng)人事統(tǒng)計(jì)表和市辦事處要求上報(bào)的材料。2、認(rèn)真執(zhí)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)的任職資格評(píng)審規(guī)定，積極組織在職人員參加經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)等專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格考試。3、對(duì)檔案室進(jìn)行整理，將檔案分類管理，檔案卷分類清楚、歸類正確，材料歸檔及時(shí)。4、按照市辦事處的要求，做好養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。5、做好新招收大學(xué)生的檔案接收、戶口管理工作。四、存在的問(wèn)題及下一步工作打算我們*的人事工作正處在學(xué)習(xí)和摸索階段，與

19、其它先進(jìn)聯(lián)社比起來(lái)，還有很大的差距和不足之處，主要表現(xiàn)在以下三方面：1、工資分配還有待創(chuàng)新。研究與制定符合開發(fā)區(qū)實(shí)際的工資獎(jiǎng)金分配制度，使“多勞多得，不勞不得”的觀念融入到每位員工的思想，在社內(nèi)形成一股“比學(xué)趕幫超”的熱潮；2、員工的教育培訓(xùn)還有待加強(qiáng)。特別是對(duì)新業(yè)務(wù)、新知識(shí)的學(xué)習(xí)。3、加強(qiáng)對(duì)基層班子的考察和考核力度，提高基層社班子成員的綜合素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力。 年度工作總結(jié) 篇4 有那么一種朦朧，久了，才感覺到那是開始，有那么一種喜悅，久了，才知道那是收獲，有那么一種感覺，當(dāng)經(jīng)歷了、思考了才知道他的味道。不知不覺，新的一年又到了。迎接新年，總感覺有說(shuō)不完的話，寫不完的事，嘮不完的人。想多了就感覺

20、這些人和事就像放電影似的的在腦袋里不斷的閃現(xiàn)，自己很努力的想要抓住些什么，卻發(fā)現(xiàn)自己抓住的不過(guò)是些碎片。也就是這些零散的碎片組成了我這一年最生動(dòng)的畫面。年初，我就隨項(xiàng)目部一起進(jìn)駐xx太古城花園項(xiàng)目，隨著項(xiàng)目的不斷進(jìn)行，工程悄悄的接近了尾聲，當(dāng)時(shí)間的鐘擺停留在10月份時(shí)，我們前期的115套精裝房也隨著業(yè)主的大面積進(jìn)駐而敲響了結(jié)束的鐘聲，也鳴響了后續(xù)維修的汽笛。如果說(shuō)，10月份只是施工和交樓維修兩個(gè)階段的劃分，那么我也就借10月這個(gè)臨界將我的工作化成兩步。第一步：現(xiàn)場(chǎng)的磨合初到工地，我的職務(wù)是資料員。負(fù)責(zé)整個(gè)工地的文件編寫、收集與整理。也是整個(gè)工地與甲方、公司溝通交流的主要樞紐。在資料員的工作中，

21、我根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)施工實(shí)際情況，及時(shí)的將現(xiàn)場(chǎng)的問(wèn)題書寫，報(bào)知甲方；及時(shí)的將現(xiàn)場(chǎng)的過(guò)程資料按照施工節(jié)點(diǎn)上報(bào)甲方驗(yàn)收；及時(shí)的將到場(chǎng)材料按計(jì)劃，分批次的上報(bào)甲方現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收，及時(shí)的將甲方的文件整理供項(xiàng)目部傳閱；及時(shí)的將項(xiàng)目的進(jìn)度、人力、資金、材料的計(jì)劃上報(bào)公司；及時(shí)的將公司的指令、通知傳達(dá)給項(xiàng)目的每個(gè)成員，讓他們了解公司的最新動(dòng)態(tài)、知道公司的關(guān)懷也正是經(jīng)歷了半年的資料員工作，使我對(duì)整個(gè)工程的流程有所了解，知道了每個(gè)工種的施工順序以及驗(yàn)收上的強(qiáng)制性規(guī)范要求，了解了各種不同材料的不同性能以及規(guī)范上的檢驗(yàn)要求。因?yàn)楣ぷ鞯男枰?，從六月份開始，我慢慢的從資料員的崗位走到了助理施工員的崗位，在助理施工員的崗位上主要負(fù)責(zé)大理

22、石到貨的跟蹤、鋪貼施工，以及工程質(zhì)量的檢驗(yàn)。大理石到貨的跟蹤使我學(xué)會(huì)了在短時(shí)間內(nèi)該如何有效的組織大理石到場(chǎng)，如何檢驗(yàn)大理石的防水、色斑、斷裂等常見的石材缺陷，如何的將大理石按戶型排列和運(yùn)輸才能減少大理石在二次轉(zhuǎn)運(yùn)過(guò)程中的破壞。對(duì)大理石的施工的跟蹤使我了解了大理石幾種不同的施工方法，如干掛、濕貼、灌漿等，也讓我學(xué)會(huì)了在大理石鋪貼過(guò)程中該如何的去按排版圖要求去實(shí)地開線、去施工以及常見的色差、斷裂等問(wèn)題石材的處理方式。在工程質(zhì)量的檢查過(guò)程中，我從經(jīng)驗(yàn)豐富的施工員口中、手中學(xué)會(huì)了施工過(guò)程中最易出現(xiàn)問(wèn)題的施工節(jié)點(diǎn)，施工區(qū)域，以及最寶貴的問(wèn)題處理經(jīng)驗(yàn)。從線路的布置、走向到天花吊頂?shù)囊?、再到天花乳膠漆、墻

23、面陰陽(yáng)角、背景墻以及窗套版的平整度、沙發(fā)背景石線的承重力實(shí)驗(yàn)等一系列的檢驗(yàn)方法和整改要求，使我學(xué)會(huì)了在施工過(guò)程中該如何去控制和避免常見質(zhì)量問(wèn)題的出現(xiàn)。第二步：完工后的感慨隨著工程的結(jié)束，業(yè)主開始大面積的進(jìn)駐驗(yàn)房，在跟業(yè)主驗(yàn)房的過(guò)程中，我又了解了時(shí)下業(yè)主驗(yàn)房看重的主要問(wèn)題。從本項(xiàng)目來(lái)看，業(yè)主驗(yàn)房是極具專業(yè)水準(zhǔn)和極高需求要求。在要求功能上的完善的情況下，極其注重外觀的觀感。也就是在業(yè)主高水平的驗(yàn)收中，我又學(xué)會(huì)了與不同業(yè)主不同的交流的方法和及時(shí)發(fā)現(xiàn)前期我們極易被忽視的細(xì)節(jié)。在陪同業(yè)主驗(yàn)房過(guò)程中，學(xué)會(huì)了部分墻紙、線條、開關(guān)面板的收口處理方式以及設(shè)計(jì)缺陷的彌補(bǔ)方式。轟轟烈烈的兩個(gè)多月的驗(yàn)房工作結(jié)束后，我

24、又立即投身到了實(shí)際的維修崗位中。在維修的跟蹤過(guò)程中，不斷暴露出的的問(wèn)題使學(xué)會(huì)了對(duì)問(wèn)題的處理不同方法和在后期施工過(guò)程中最容易出現(xiàn)的問(wèn)題以及與業(yè)主進(jìn)行有效溝通。維修的工作是一件耐心細(xì)致的活，也是一種極具挑戰(zhàn)的交流鍛煉方式。感想一年的時(shí)間，差不多就圍繞著這些零散的碎片旋轉(zhuǎn)，旋轉(zhuǎn)出了以下的感想1.公司對(duì)新進(jìn)員工的培訓(xùn)還有待加強(qiáng)，尤其是剛?cè)肼毑痪玫拇髮W(xué)生，在擔(dān)任具體某個(gè)職位前，一定要讓其了解該職位的特點(diǎn)和流程以及操作步驟；2.公司在對(duì)年輕員工和老員工的使用上，可以試著讓新老搭配，年輕員工具有的僅僅是知識(shí)和活力，而老員工有的卻是沉甸甸的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，讓經(jīng)驗(yàn)豐富的老員工帶著稚氣未脫的年輕員工一起工作，相信年輕的

25、員工一定能快速成長(zhǎng)并脫穎而出；3.在整個(gè)項(xiàng)目得施工管理過(guò)程中，質(zhì)檢和自檢是必不可少的程序，寧愿在施工過(guò)程中去更改，也不愿在后期與業(yè)主的拉鋸戰(zhàn)中去磨合，質(zhì)檢員必須是經(jīng)驗(yàn)豐富的施工員；4.在交樓維修過(guò)程中，一定要使用經(jīng)驗(yàn)豐富的員工，要及時(shí)的與業(yè)主進(jìn)行有效的溝通和及時(shí)的將問(wèn)題得到有效整改，這樣有助于提升工程整改質(zhì)量和樹立公司品牌；當(dāng)20xx年的身影遠(yuǎn)去，20xx年的腳步響起，也是我在瑞和第三個(gè)年頭的沖鋒號(hào)，我相信，新的開年在公司領(lǐng)導(dǎo)的英明領(lǐng)導(dǎo)下，我和瑞和一定能有個(gè)新的起點(diǎn)、新的目標(biāo)、新的收獲。最后祝公司事業(yè)蒸蒸日上，更上一層樓，祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和全體同仁在新的一年里和氣致祥、身體健康、家庭康泰，萬(wàn)事如意

26、！ 年度工作總結(jié) 篇5 在任職期間，領(lǐng)導(dǎo)分配的各項(xiàng)任務(wù)和崗位范 圍內(nèi)的各項(xiàng)工作都能及時(shí)順利地完成，且工作主動(dòng)積極，不怕苦、不 怕累、勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)。工作以來(lái)，在單位領(lǐng)導(dǎo)的精心培育和教 導(dǎo)下，通過(guò)自身的不斷努力，取得了長(zhǎng)足的發(fā)展和巨大的收獲，現(xiàn)將 工作個(gè)人總結(jié)如下： xx 年 7 月在進(jìn)入 xxx 有限公司后， 第一個(gè)任務(wù)就是被派到公 司新研發(fā)的核心產(chǎn)品 xxx 的事業(yè)部中，擔(dān)任檢驗(yàn)員。由于在校時(shí)的 專業(yè)不對(duì)口，所以在此期間，我加倍努力學(xué)習(xí)，在這期間首先要熟悉 生產(chǎn)圖紙，這也提高了我看圖識(shí)圖的能力。另外檢驗(yàn)期間必須先了 解檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書，熟悉車間現(xiàn)場(chǎng)流程，也為以后的工作奠定了堅(jiān)實(shí) 的基矗另外

27、及時(shí)記錄測(cè)量的真實(shí)、完整的數(shù)據(jù)，為產(chǎn)品追溯提供較 大幫助。在日常檢驗(yàn)中我發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后，盡量自己來(lái)找相應(yīng)部門進(jìn)行處 理后上報(bào)部門領(lǐng)導(dǎo)，遇到自己處理不了的事情再由上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行處 理，這樣也增加了我的經(jīng)驗(yàn)，并且鍛煉了我獨(dú)立自主的能力。通過(guò)長(zhǎng) 期的鍛煉， 我對(duì)工作現(xiàn)場(chǎng)的流程越來(lái)越清晰， 對(duì)檢測(cè)設(shè)備越來(lái)越熟悉， 與工作的同事們也越來(lái)越親近。在這一段時(shí)間我的個(gè)人能力有了很大 的提高，這和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心及身邊同事的幫助時(shí)分不開的。由于工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，檢驗(yàn)?zāi)芰μ岣?，任職檢驗(yàn)組組 長(zhǎng)及質(zhì)量工程師，參與不合格產(chǎn)品的評(píng)審，對(duì)不合格品進(jìn)行糾正并制定預(yù)防措施，合理安排檢驗(yàn)員的班次。另外負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)檢驗(yàn)工作的指導(dǎo) 和體系文件的編寫、

28、修改。由于從基層做起，現(xiàn)場(chǎng)的工藝、流程較熟 悉，對(duì)體系的編寫有較大的幫助。在工作中的困難通過(guò)向同事間的互 相探討，領(lǐng)導(dǎo)們的請(qǐng)教，并查找網(wǎng)絡(luò)資料，讓我的能力更上一層樓， 由于工作表現(xiàn)較好，被評(píng)為 1014 年公司優(yōu)秀員工。 年度工作總結(jié) 篇6 總結(jié)是對(duì)前段社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行全面回顧、檢查的文種，這決定了總結(jié)有很強(qiáng)的客觀性特征 。下面是為大家準(zhǔn)備的客房半年度工作總結(jié)，希望大家喜歡。緊張而忙碌的xx-xx上半年隨著高考的結(jié)束也將結(jié)束了，回顧這半年的工作，其中有許多的收獲也有不少深刻的教訓(xùn)，客房半年工作總結(jié)。為了更好的完成下半年的工作，總結(jié)一下上半年工作中的得失很有必要。xx-xx年上半年我在各位領(lǐng)導(dǎo)的

29、指導(dǎo)下和各位同事的幫助下，主要做了下面一些工作：一：規(guī)范各樓層、各崗位的服務(wù)用語(yǔ)，提高對(duì)客服務(wù)質(zhì)量。 為了體現(xiàn)從事酒店人員的專業(yè)素養(yǎng)，從10年年元月份開始，針對(duì)客房部各崗位服務(wù)用語(yǔ)存在不規(guī)范、不統(tǒng)一的現(xiàn)象，我搜集整理了客房部各崗位的服務(wù)用語(yǔ)，進(jìn)行留精去粗，后裝訂成冊(cè)，做為我們對(duì)客交流的語(yǔ)言指南，同時(shí)，也將做為我們培訓(xùn)新工作人員的教材。自規(guī)范服務(wù)用語(yǔ)執(zhí)行以來(lái)，客房部人員在對(duì)客交流上有了顯著提高。但到了后期，很多工作人員一忙對(duì)此有所松懈，對(duì)自身要求不嚴(yán)，有回來(lái)原來(lái)的跡象，這也是較遺憾的地方。二：為確保客房出售質(zhì)量，嚴(yán)格執(zhí)行三級(jí)查房制度。 酒店的主營(yíng)收入來(lái)自客房，從事客房工作，首當(dāng)其沖的是如何使客房

30、達(dá)標(biāo)出售，它包括房間衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備、物品配備等，為了切實(shí)提高客房質(zhì)量合格率，我教育工作人員嚴(yán)格執(zhí)行“三級(jí)查房制度”，即工作人員自查、領(lǐng)班普查、主管抽查，做到層層把關(guān)，力爭(zhēng)將疏漏降到最低，并且還增加了返工單分析和主管查房記錄，對(duì)客房各項(xiàng)指標(biāo)的檢查用數(shù)據(jù)來(lái)反映存在的問(wèn)題更直觀。三：開展業(yè)務(wù)技術(shù)競(jìng)賽，培養(yǎng)技術(shù)能手，切實(shí)提高客房人員的實(shí)操水平。 為了做好客房的衛(wèi)生和服務(wù)工作，客房部從過(guò)年后利用淡季，對(duì)樓層工作人員開展技術(shù)大練兵活動(dòng)，對(duì)工作人員打掃房間技能和查房技巧進(jìn)行考核和評(píng)定，工作總結(jié)客房半年工作總結(jié)。從中發(fā)現(xiàn)工作人員的操作非常不規(guī)范、不科學(xué)，針對(duì)存在的問(wèn)題，客房部部各級(jí)管理人員進(jìn)行討論，對(duì)存在的問(wèn)

31、題加以分析，對(duì)工作人員進(jìn)行重新培訓(xùn)，糾正工作人員的不良操作習(xí)慣。通過(guò)考核，取得了一定的成效，房間衛(wèi)生質(zhì)量提高了，查房超時(shí)現(xiàn)象少了。四：建立“免查房制度”，充分發(fā)揮工作人員骨干力量，使領(lǐng)班有更多時(shí)間與精力將重心放在管理和工作人員的培訓(xùn)工作上。 為了使工作人員對(duì)客房工作加深認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)工作人員的責(zé)任心，經(jīng)客房部各級(jí)管理人員討論決定讓部分工作人員對(duì)自己的工作進(jìn)行自查自糾，并讓工作人員參與管理，負(fù)責(zé)領(lǐng)班休假期間的代班工作，充分體現(xiàn)出工作人員的自身價(jià)值和酒店對(duì)他們的信任，使工作人員對(duì)工作更有熱情。五：提倡節(jié)約，降本增效，從點(diǎn)滴做起。 客房部是酒店的主要?jiǎng)?chuàng)收部門，同時(shí)也是酒店成本費(fèi)用最高的一個(gè)部門，本著節(jié)約

32、就是創(chuàng)利潤(rùn)的思想，我部號(hào)召全體工作人員本著從自我做起，從點(diǎn)滴做起，杜絕一切浪費(fèi)現(xiàn)象，同時(shí)在工作人員技能考核中，節(jié)能也做為考核項(xiàng)目，目的是加強(qiáng)工作人員的節(jié)能意識(shí)，主要表現(xiàn)在：要求工作人員回收客用一次性低值易耗品，如牙膏可做為清潔劑使用，牙刷、梳子回收后可賣給廢品收購(gòu)站。每日早晨要求對(duì)退客樓層的走道燈關(guān)閉，中班六點(diǎn)后再開啟；查退房后拔掉取電卡；房間空調(diào)均在客人預(yù)抵前開啟等等節(jié)電措施，這樣日復(fù)一日的執(zhí)行下來(lái)，為酒店節(jié)約了一筆不少的電費(fèi)。為了做好物品的成本控制，客房物管針對(duì)酒店給部門下發(fā)的預(yù)算指標(biāo)，對(duì)各樓層的物品領(lǐng)用進(jìn)行了合理劃分，各樓層每月申領(lǐng)的物品均有定額，且領(lǐng)貨不得超出定額的85%，如確因工作需

33、要需超出的，必由部門經(jīng)理批示后方可領(lǐng)取，且客用品領(lǐng)用責(zé)任到人。半年來(lái)，我做了一些工作，摸索了許多有益的經(jīng)驗(yàn)，取得了一定的成績(jī)，但也存在許多問(wèn)題和不足，主要是管理水平還不夠?qū)I(yè)，服務(wù)理念還不夠先進(jìn)，創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng)烈，精業(yè)程度還不太達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的要求，各種思路和思想還不能夠跟上酒店的發(fā)展等等。展望下半年年，我將繼續(xù)跟隨酒店領(lǐng)導(dǎo)求真務(wù)實(shí)、兢兢業(yè)業(yè)的工作，奮發(fā)進(jìn)取，爭(zhēng)取為會(huì)館各項(xiàng)業(yè)務(wù)的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。 年度工作總結(jié) 篇7 日歷已然翻過(guò)，20xx年已經(jīng)到來(lái)，回首這1年的工作，每個(gè)柜員有自己的收獲，現(xiàn)將全年工作匯報(bào)如下：在這一年中，我有以下三點(diǎn)深刻的體會(huì)：一是服務(wù)：任何工作都強(qiáng)調(diào)一個(gè)服務(wù)，誠(chéng)信待人，從心

34、底的微笑，才是真正的服務(wù)。下塘分理處是個(gè)溫馨的大家庭，大家團(tuán)結(jié)友愛、互相幫助，大家每天微笑待客，也微笑對(duì)待身邊的同事。作為老柜員，我覺得很重要的一點(diǎn)就是任何壞心情都不能帶到工作當(dāng)中。二是業(yè)務(wù)知識(shí)，全球經(jīng)濟(jì)變化很快，同樣銀行的業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)也在日新月異，每天都要關(guān)注改革更新，不僅要鞏固以前的知識(shí)，也要適應(yīng)變化，跟緊銀行業(yè)務(wù)的發(fā)展。要把每個(gè)知識(shí)落到實(shí)處，不能憑自己想象或者道聽途說(shuō)，任何事情都要講求一個(gè)根據(jù)，辦事也要做到細(xì)心。三是營(yíng)銷，隨著銀行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的加劇，營(yíng)銷顯得尤為重要，我們要緊跟行業(yè)的轉(zhuǎn)型，緊跟銀行發(fā)展方向的變化，為銀行服務(wù)。這就需要學(xué)習(xí)營(yíng)銷技巧，與產(chǎn)品的學(xué)習(xí)。同時(shí)也要兼顧業(yè)務(wù)與服務(wù)，如果一味的營(yíng)銷

35、，而不顧業(yè)務(wù)規(guī)范與辦事效率，是不可取的，所以綜合柜員就是要學(xué)會(huì)服務(wù)、業(yè)務(wù)、營(yíng)銷這三方面的融洽的結(jié)合。不能顧此失彼，必須做到融會(huì)貫通，才能做好這份工作。安全保衛(wèi)方面，我認(rèn)真聽取領(lǐng)導(dǎo)意見，嚴(yán)守安全保衛(wèi)制度，從無(wú)出現(xiàn)脫崗離崗現(xiàn)象。過(guò)去的一年有進(jìn)步也存在著不足，新的一年里我為自己制定了新的目標(biāo)，那就是要加緊學(xué)習(xí)，更好的充實(shí)自己，以飽滿的精神狀態(tài)來(lái)迎接新時(shí)期的挑戰(zhàn)。 年度工作總結(jié) 篇8 新春伊始，萬(wàn)象更新。隨著新年鐘聲的到來(lái)，社團(tuán)聯(lián)合會(huì)秘書部在彈指間又長(zhǎng)大了一歲。驀然回首，我部青春靚影在三角湖畔若隱若現(xiàn)，我們謹(jǐn)記“志存高遠(yuǎn)，責(zé)任為先”的校訓(xùn)；始終以“來(lái)自社團(tuán)，服務(wù)社團(tuán)”為宗旨；以“一個(gè)中心，兩個(gè)平臺(tái)，三

36、項(xiàng)前提，四種觀念”為指導(dǎo)思想；以“責(zé)任，方法，效率，反饋”為行事策略；以“為社團(tuán)做實(shí)事，為同學(xué)做好事”為基本追求。積極落實(shí)團(tuán)委老師和理事團(tuán)的指示，全面貫徹社聯(lián)精神，大力協(xié)助各社團(tuán)舉辦活動(dòng)，不斷完善部門內(nèi)部的制度，用汗水洗滌成長(zhǎng)道路上的灰跡，用夢(mèng)想塑造今日的輝煌。社團(tuán)聯(lián)合會(huì)秘書部緊跟時(shí)代脈搏，緊跟社團(tuán)發(fā)展的需求，為促進(jìn)社團(tuán)的發(fā)展，不斷完善自身機(jī)構(gòu)、制度等，給社團(tuán)搭建更好的活動(dòng)平臺(tái)。在團(tuán)委老師和理事團(tuán)的關(guān)心下，我們秘書部以其獨(dú)特艷麗的倩影存在于社團(tuán)聯(lián)合會(huì)中，成為其中最亮麗的一道曙光。主要展開以下工作：一、樞紐及協(xié)調(diào)工作秘書部作為社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的五個(gè)職能部門之一，具有樞紐作用。秘書部用自身的職能在社聯(lián)和

37、社團(tuán)之間搭起了一座橋梁，秘書部主要負(fù)責(zé)上傳下達(dá)工作，將團(tuán)委老師及理事團(tuán)的決策下達(dá)到各社團(tuán)，參與并督促社團(tuán)的活動(dòng)并及時(shí)向上反映活動(dòng)的成果，進(jìn)行深刻的分析，細(xì)致的研討活動(dòng)的意義。同時(shí)秘書部還要協(xié)調(diào)各社團(tuán)之間的關(guān)系，處理好部門之間以及部門與社團(tuán)之間的關(guān)系，使其形成一個(gè)充滿朝氣、團(tuán)結(jié)互助的有機(jī)整體。秘書部的樞紐工作關(guān)系到整個(gè)社聯(lián)的運(yùn)轉(zhuǎn)，極為重要，本年度我部門已認(rèn)真完成此項(xiàng)工作，使社聯(lián)的工作順利進(jìn)行。二、管理工作1.如果說(shuō)社聯(lián)是一個(gè)大家庭，那么秘書部就是這個(gè)家庭的管家，所以社聯(lián)的管理，秘書部占很大一部分。一年來(lái)，我們接收了各社團(tuán)及各部門的活動(dòng)材料。同時(shí)為了社聯(lián)成員之間更好的聯(lián)系，我們制訂了社聯(lián)所有成員的

38、聯(lián)系表，并制作了辦公室值班表。2.日常社聯(lián)的事物管理：在日常工作中我們秘書部主要負(fù)責(zé)管理各社團(tuán)的資料及檔案，對(duì)其進(jìn)行收集整理存檔。在各社團(tuán)舉辦活動(dòng)時(shí)，我們要負(fù)責(zé)收集社團(tuán)所上交的策劃書及策劃評(píng)審報(bào)告，活動(dòng)結(jié)束后收集社團(tuán)上交的活動(dòng)總結(jié)及活動(dòng)總結(jié)報(bào)告。在每個(gè)月月末，我們秘書部要將社聯(lián)每月的工作總結(jié)進(jìn)行整理存檔，將下月的工作計(jì)劃收集好，要將各社團(tuán)本月所上交的材料整理歸類。其外，秘書部還需登記各種文件的上交情況，并為理事團(tuán)例會(huì)及各部門的部門例會(huì)做會(huì)議記錄。我們部門要時(shí)時(shí)通知各社團(tuán)按時(shí)上交團(tuán)訊及簡(jiǎn)訊。秘書部的工作雖然繁瑣，復(fù)雜，但是委員們毫無(wú)抱怨，反而每次都以更飽滿的激情投入到工作中。3.物品及辦公室管理

39、：平時(shí)我們部門需要管理辦公室的各種物品，將活動(dòng)物品進(jìn)行備案，如有社團(tuán)或部門需要使用物品，都應(yīng)向秘書部提交申請(qǐng)。社團(tuán)或部門如需使用活動(dòng)室的也要向我們部門提交申請(qǐng)書，理事長(zhǎng)簽完字后方可使用。同時(shí)我們部門也會(huì)協(xié)助監(jiān)察部定期檢查辦公室的物品及各活動(dòng)室的使用情況。在秘書部的管理下社聯(lián)的物品得到了很好的保護(hù)并得到了理事長(zhǎng)的一致好評(píng)。三、部門內(nèi)部的規(guī)范一棵小草喚不起綠色的世界，一朵鮮花打扮不出美麗的春天。因此我們部門內(nèi)部始終以“凝聚力，向心力”為要求，十分注重內(nèi)部團(tuán)結(jié)。秘書部在履行社聯(lián)規(guī)章制度的同時(shí)又制定了部門內(nèi)部的規(guī)章制度。例如每?jī)芍芤淮尾块T例會(huì)，委員們輪流當(dāng)家作主，自行策劃，每次會(huì)議都由委員們輪流主持，

40、使各位委員從一開始就學(xué)習(xí)東西。另外秘書部所有的委員值班時(shí)必須提前10分鐘到，部門內(nèi)部成立里幾個(gè)活動(dòng)策劃小組，每個(gè)小組選出一個(gè)組長(zhǎng)，讓各位委員自發(fā)的去組織活動(dòng)從而鍛煉他們的創(chuàng)新能力，并且鍛煉他們做事時(shí)的細(xì)心、堅(jiān)持的能力。更從另一方面增進(jìn)各位委員之間的感情。讓他們?cè)诮窈蟮墓ぷ鳟?dāng)中更加默契。部門的凝聚加強(qiáng)了，工作效率提高了，社聯(lián)社團(tuán)一家的理念更深了。四、招新工作在本學(xué)期開學(xué)初期，秘書部進(jìn)行了一年一度的招新工作。踏雪尋梅，這是一項(xiàng)極其重要的工作，它關(guān)系到秘書部未來(lái)的發(fā)展。因此在招新過(guò)程中，秘書部進(jìn)行了大力的宣傳，從上百的大一新生中挑選出了13名同學(xué)。自此，新一代的秘書部家庭組成了。緊接著我們部門開展了

41、委員培訓(xùn)大會(huì)，讓委員們充分了解了秘書部的日常工作。在各位部長(zhǎng)的精心準(zhǔn)備下，各位新委員積極的配合下，我們部門的工作進(jìn)行的非常順利。他們用那飽滿的激情使得秘書部在本學(xué)期的工作中做的有聲有色。 年度工作總結(jié) 篇9 今年的工作將要終了，市中心血站宣傳科在站長(zhǎng)和主管站長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，在其他科室的默契配合下，無(wú)償獻(xiàn)血宣傳工作獲得了一定的成績(jī)，基本完成了今年的工作計(jì)劃，現(xiàn)將這一年來(lái)無(wú)償獻(xiàn)血宣傳工作匯報(bào)如下：一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立無(wú)償獻(xiàn)血宣傳工作的有效機(jī)制和管理體系1、為全面實(shí)現(xiàn)無(wú)償獻(xiàn)血工作的四個(gè)轉(zhuǎn)移，一個(gè)延伸工作機(jī)制，我們以5·8世界紅十字日、6·14世界獻(xiàn)血者日、獻(xiàn)血法實(shí)施紀(jì)念日和深入縣、市區(qū)

42、組織無(wú)償獻(xiàn)血等為契機(jī)，加大宣傳力度，拓寬工作思路，緊緊圍繞以血液質(zhì)量為中心，保證臨床安全輸血這一永恒的主題，結(jié)合我市實(shí)際情況，利用多種形式，開展如發(fā)放宣傳單、懸掛橫幅、標(biāo)語(yǔ)、制作專題欄目、播放專題公益廣告等有針對(duì)性的宣傳咨詢等活動(dòng)。重新制作無(wú)償獻(xiàn)血宣傳冊(cè)，注入新內(nèi)容，改變新形式，推進(jìn)了無(wú)償獻(xiàn)血工作的健康發(fā)展。2、為提高我市自愿無(wú)償獻(xiàn)血比例，全面落實(shí)年全省血液工作重點(diǎn)，市中心血站宣傳科結(jié)合我站總體工作，以無(wú)償獻(xiàn)血工作的四個(gè)轉(zhuǎn)移，一個(gè)延伸為指導(dǎo)原則，把加大無(wú)償獻(xiàn)血宣傳力度作為宣傳工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，求實(shí)創(chuàng)新，積極探索和研究無(wú)償獻(xiàn)血宣傳工作的新途徑、新思路、新方法，拓寬宣傳領(lǐng)域，從根本上

43、調(diào)動(dòng)公民無(wú)償獻(xiàn)血積極性，促進(jìn)公民在意識(shí)上的轉(zhuǎn)變，以使成為固定的自愿獻(xiàn)血者，基本上走向由有償供血向無(wú)償獻(xiàn)血的過(guò)渡，臨床用血完全有了極大的保障。二、拓寬無(wú)償獻(xiàn)血宣傳方式，開展有效的無(wú)償獻(xiàn)血宣傳工作1、利用新聞媒體開展無(wú)償獻(xiàn)血宣傳教育活動(dòng)。利用電視臺(tái)播放無(wú)償獻(xiàn)血知識(shí)、血液生理知識(shí)及輸血知識(shí)等；了解獻(xiàn)血法律法規(guī)和科學(xué)的血液生理知識(shí)，弘揚(yáng)博愛奉獻(xiàn)精神；通過(guò)普及獻(xiàn)血知識(shí)，使無(wú)償獻(xiàn)血，有益健康的意識(shí)深入人心；利用日?qǐng)?bào)宣傳報(bào)道為無(wú)償獻(xiàn)血中做出積極貢獻(xiàn)的優(yōu)秀組織者及個(gè)人，宣傳無(wú)償獻(xiàn)血者的崇高行為，以此推動(dòng)無(wú)償獻(xiàn)血工作的進(jìn)一步開展，逐步提高我市無(wú)償獻(xiàn)血工作水平，實(shí)現(xiàn)臨床用血完全來(lái)自無(wú)償獻(xiàn)血。2、無(wú)償獻(xiàn)血工作以宣傳

44、為導(dǎo)向，重點(diǎn)突出無(wú)償獻(xiàn)血、關(guān)愛他人、獻(xiàn)血有益健康、救人功德無(wú)量、一人獻(xiàn)血、全家受益等宣傳。在全社會(huì)倡導(dǎo)和營(yíng)造無(wú)償獻(xiàn)血、利民、利己、利社會(huì)的氛圍，宣傳介紹我市無(wú)償獻(xiàn)血優(yōu)惠待遇等，把無(wú)償獻(xiàn)血宣傳與群眾的切身利益相結(jié)合，更貼近群眾，使無(wú)償獻(xiàn)血工作有了廣泛的群眾基礎(chǔ)，吸引了更多的市民參加無(wú)償獻(xiàn)血。三、開展無(wú)償獻(xiàn)血專題宣傳活動(dòng)，推動(dòng)無(wú)償獻(xiàn)血工作的深入發(fā)展1、利用五·八世界紅十字日、世界獻(xiàn)血日，開展廣泛的無(wú)償獻(xiàn)血宣傳教育活動(dòng)?；顒?dòng)期間，積極向廣大市民宣傳中華人民共和國(guó)獻(xiàn)血法和有關(guān)的法律法規(guī)，宣傳無(wú)償獻(xiàn)血的意義，普及獻(xiàn)血知識(shí)，解答群眾較關(guān)心的問(wèn)題如無(wú)償獻(xiàn)血者的權(quán)利、用血償還政策、采血安全衛(wèi)生、血液的檢驗(yàn)過(guò)程等進(jìn)行大力宣傳，消除人們對(duì)獻(xiàn)血的疑慮，使更多的人成為自愿的固定無(wú)償獻(xiàn)血者?；顒?dòng)現(xiàn)場(chǎng)，共發(fā)放無(wú)償獻(xiàn)血宣傳單余份、解答群眾咨詢多人次；通過(guò)我們熱心宣傳和服務(wù)，廣大市民積極踴躍走上活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的采血車參加無(wú)償獻(xiàn)血。2、利用新聞媒體的宣傳報(bào)道，營(yíng)造了無(wú)償獻(xiàn)血，利己、利民、利社會(huì)的社會(huì)氛圍。動(dòng)員社會(huì)團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)、教師、社會(huì)工作者和新聞工作者以及社會(huì)上有影響力的人，作為號(hào)召者參與無(wú)償獻(xiàn)血活動(dòng)。截止到月份，市、縣區(qū)宣傳次；發(fā)放宣傳單余份；宣傳條幅個(gè)；大型宣傳布標(biāo)展