辭職報告大型企業(yè)員工辭職報告

1、大型企業(yè)員工辭職報告大型企業(yè)員工辭職報告很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前， 是我的工作，請領(lǐng)導盡管分配，我一定會盡自己的職責，做好應該做的事。另外，希望領(lǐng)導不要挽留我， 其實，離開是很舍不得， 原因自不用說明。但是既已決定， 挽留會讓我最終離開的時候更為難。交接工作可能需要一個時期，我希望在這個月內(nèi)完成工作交接，我希望領(lǐng)導理解。謝謝!最后，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升 !各位同仁工作順利 !大企業(yè)員工辭職報告二尊敬的公司領(lǐng)導首先感謝公司近段時間對我的信任和關(guān)照， 給予了我一個發(fā)展的平臺，使我有了長足的進步。如今由于個人原因，無法為公司繼續(xù)服務(wù)，現(xiàn)

2、在我正式向公司提出辭職申請，將于 xx 年 12 月 31 日離職，請公司做好相應的安排， 在此期間我一定站好最后一班崗， 做好交接工作。對此為公司帶來的不便，我深感歉意。望公司批準，謝謝 !大型企業(yè)員工辭職報告祝公司業(yè)績蒸蒸日上。此致敬禮 !大企業(yè)員工辭職報告三尊敬的韓總：作為一名在酒店工作了大半年的員工， 我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的知識

3、，如何為人、如何處事、如何工作在酒店里，領(lǐng)導們也對我十分的關(guān)心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡還一般，還不算小，也從來沒有在這么大的集體里生活過， 自然而然的，心里面就會產(chǎn)生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而大型企業(yè)員工辭職報告且它一直陪伴著我，直到我離開但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經(jīng)生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。 韓總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在號。隨著時間的流逝，斗轉(zhuǎn)星移，您多年積累的工作經(jīng)驗與個人才華也得到充分的施展。 您是我們酒店的經(jīng)理。在我上班之前，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經(jīng)營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經(jīng)濟效益不斷邁上新高， 也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的經(jīng)理。而我，作為這個集體的一份子， 更加感覺到您對員工的關(guān)心與培養(yǎng)。您肯定想到， 酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一。 由于我自身能力的不