自律委員會招新策劃書

1、自律委員會招新策劃書一、招新目的大學(xué)生自律委員會在學(xué)院管理體系中占據(jù)著一個很重要的地位，主要抓學(xué)生的紀(jì)律、生活、宿舍以及校園環(huán)境等各個方面，旨在給我院同學(xué)營造一個良好的學(xué)習(xí)氛圍，立馬把上級領(lǐng)導(dǎo)在學(xué)生生活學(xué)習(xí)各方面的精神和消息傳達(dá)給同學(xué)，同時也立馬的把同學(xué)的意見反饋給老師領(lǐng)導(dǎo)并積極配合解決。為保證大學(xué)生自律委員會有新的血液注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地實(shí)現(xiàn)成員之間的新舊交替，培養(yǎng)和壯大委員會的隊(duì)伍，在新生到來之際，大學(xué)生自律委員會進(jìn)行納新，旨在吸收一些有自信，有特長，有熱心，有上進(jìn)心的大一新生加入。自律委員會希望通過此次競選使新生加深對自律委員會的了解，并希望借此提高新生的上進(jìn)心和競爭

2、意識。二、領(lǐng)導(dǎo)小組主席團(tuán)及各部部長三、納新對象主要對于2019年級新生，同時對于各院(系)所有同學(xué)四、納新要求1、承認(rèn)大學(xué)生自律委員會章程，自覺遵守大學(xué)生自律委員會各項(xiàng)規(guī)章制度。2、思想品德好，能吃苦耐勞，工作責(zé)任心強(qiáng)，具有一定的創(chuàng)新和交際能力，并有信心處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系。3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學(xué)習(xí)成績好。4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。五、納新流程納新工作由報(bào)名和考核兩部分組成。(一)報(bào)名1、宣傳方式(1)教育宣傳部于某月某日前做出關(guān)于大學(xué)生自律委員會納新的展板，并于某月某日擺在學(xué)校較明顯及人流較大的位置。(2)安排大學(xué)生自律委員會成員在某月11(

3、星期日)、某月某日(星期一)和某月某日(星期二)在展板附近開展納新現(xiàn)場咨詢，宣傳告知同學(xué)們各個部門的主要工作、職責(zé)。2、報(bào)名方式(1)現(xiàn)場咨詢會上填寫報(bào)名表，也可在初試時當(dāng)場報(bào)名。(2)由各院(系)推薦較優(yōu)秀的學(xué)生。(二)考核(共四輪)第一輪：面試時間：某月某日(星期六)、某月某日(星期日)晚上七點(diǎn)地點(diǎn)：A107、A109流程：1、播放大學(xué)生自律委員會簡介視頻;2、各部長簡單介紹本部的基本情況;3、競選者進(jìn)行自我介紹，用簡短的語言介紹出姓名、班級及個人愛好等，時間為2分鐘左右。評委通過面試者在整個面試過程的行為舉止及細(xì)節(jié)進(jìn)行考查。第一輪面試合格人員名單公布：1、以展板形式展出名單2、電話或者短

4、信通知進(jìn)入復(fù)試人員的名單，并通知第二輪面試的時間和地點(diǎn)。第二輪：面試時間：某月某日(星期三)晚上七點(diǎn)地點(diǎn)：A107流程：由競職演講和現(xiàn)場問答兩方面綜合表現(xiàn)作決定。1、評委作自我介紹;2、由秘書部出考題，當(dāng)場測試競選者的寫作能力，以便選出適合秘書部的人選;3、競選者進(jìn)行自我介紹和對關(guān)于大學(xué)生自律委員會工作看法認(rèn)識的演說，時間控制在2分鐘之內(nèi);4、根據(jù)演講內(nèi)容和面試者的個人特色及各部的部門特色由面試考官提出相應(yīng)問題，由面試者進(jìn)行回答，問題主要考察面試者的臨場應(yīng)變能力，組織策劃及創(chuàng)新能力以及對大學(xué)生自律委員會工作的態(tài)度等，時間控制在1分鐘之內(nèi);5、以上兩項(xiàng)合計(jì)時間控制在3-4分鐘之內(nèi);6、競選教育宣

5、傳部應(yīng)提前帶上自己的作品。第二輪面試合格人員名單公布：1、以展板形式展出名單2、電話或者短信通知進(jìn)入復(fù)試人員的名單，并通知第二輪面試的時間和地點(diǎn)。第三輪：部門座談會時間：某月某日(星期六)晚上七點(diǎn)地點(diǎn)：B202、B204、B205流程：本輪主要由各部老成員和新成員進(jìn)行交流，主要考查各位競選者的合作能力、團(tuán)隊(duì)意識以及語言表達(dá)能力。第三輪面試合格人員名單公布：1、以展板形式展出名單2、電話或者短信通知進(jìn)入復(fù)試人員的名單，并通知第二輪面試的時間和地點(diǎn)。第四輪：面試時間：某月某日(星期一)晚上七點(diǎn)地點(diǎn)：B203流程：本次考核由學(xué)生處領(lǐng)導(dǎo)老師進(jìn)行面試，競選者經(jīng)行自我介紹，用簡短的語言進(jìn)行自我介紹，對大學(xué)生自律委員會的看法和以后的工作態(tài)度，時間為2分鐘左右。確定人選后，試用期為一個月，新生參與大學(xué)生自律委員會近期的活動工作，大學(xué)生自律委員會的所有成員共同觀察考核新生，全方面了解應(yīng)聘者各方面的能力，最終共同確定保留成員。六、正式聘用人員名單公布：正式聘用人員名單確定后出展板展出，通知新